先進集體發言稿范文（精選22篇）
在日常生活和工作中，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的先進集體發言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
先進集體發言稿 1
尊敬的各位領導及同仁們：
下午好！
這天，我能夠代表這次受表彰的先進群眾在那里發言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！
物業公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。
物業公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。”以強化企業團隊協作，提高企業管理為重點，在公司領導的正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了必須的經濟效益和成績。
物業服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們應對困難、壓力和各種挑戰，所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……這天回顧起來，歷歷在目。物業管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業主交付各項手續的`辦理，房屋硬件的各類報修，業主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協調業主與開發商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業服務無小事，一切以滿足業主的合理需求為出發點。樹立：“想業主之所想，急業主之所急，做業主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創新，與時俱進，增加職責感、使命感，提高服務意識，齊心協力，扎實工作。努力開創“管理無盲點，服務無挑剔，業主無怨言”的物業管理服務工作新局面。
20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業企業是十分重要的，它不僅僅能夠提升住戶的滿意度，而且能夠為經營帶來附加值，實現超額利潤。同時，要加強業務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業到位的設備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社區文化等為物業管理標準，建立一個有競爭力、發展力的高起點、高標準的物業公司。
這天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業集團的輝煌明天添磚加瓦。
最后預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！
先進集體發言稿 2
各位領導，同志們：
大家好！
xxx公司穩產高產，連創佳績，三友集團邁入極限管理的關鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進單位、先進個人進行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進單位發言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績！
一是領導重視。
對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現才華覓得又一平臺。
二是立章建制。
制定宣傳報道獎懲辦法，規劃分撥任務指標，分解到班組，月底統一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產月、質量活動月、克難文化建設、三個超越學習以及重大節假日的管理升級，結合月度活動主題，適當調整宣傳任務指標，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據，用制度調動宣傳報道積極性。考核制度自年初執行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業文化征文有兩人次榮獲集團三等獎。
三是思想引導。
針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態，在車間例會上，車間領導多次進行思想教育，鼓勵大家把生產、生活、學習中的事情寫出來，不必強求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經驗教訓，用以指導下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導下，他也拿起筆，采寫的《黃化電氣柜進堿搶修紀實》刊登在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發，很受鼓舞，表示日后將繼續努力，為車間宣傳工作貢獻力量。
四是典型培養。
車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產、技改、管理實踐，車間對他們重點引導，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導他們借鑒寫作經驗，吸收好詞佳句，領會集團公司特定時期特定宣傳脈絡，從而掌握主動，出精品，出力作。xxx是運行副班長，平時就愛讀書鉆研技術，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學習的感受寫出來，果然受到啟發，他采寫的《我與三友共成長》刊發在三友報第995期上，看到自己的'文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準備拿回家與家人分享那份精神愉悅。xxx采寫的《化纖電儀車間DCS技術組完善包機制度》同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機制度，更加嚴格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。
五是素質拔高。
電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業技術職稱的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進修。職工素質一再拔高，其視野、心態、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進階，車間也持續不斷的引導、教育、啟發職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術人員今年就撰寫了技術論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術論文已經在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發，其余8篇呈報給集團科協參與20xx年度優秀論文評選，電儀車間選送篇數為化纖公司之最。隨著職工素質的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強化，素質教育的效果也將在化纖發展建設的大潮中發揮更大更強的作用！
我車間在宣傳報道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發展、快發展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創業的平臺。總結過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團班子正確領導，化纖公司再求突破的前進步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業績更加輝煌！
先進集體發言稿 3
各位領導、同志們：
今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！
一年來，xxx公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支持下，堅持服務大局、營造氛圍、培養人才的原則，通過營造宣傳氛圍、健全宣傳網絡、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。
我們的主要作法：
一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛煉自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業務骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營造了宣傳氛圍。
二是健全通訊員網絡，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現先進性、是業務骨干、是各方面的優秀代表，做到寧缺勿濫，培養了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務于分廠、科室的整體工作。
三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發情況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續改進、不斷優化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的稿件，我們盡可能改好，通過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會后，宣傳稿件的數量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的.分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。
我們的不足更明顯：
一是人員未能實現宣傳人員的專業化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數職一定程度上影響了人員的專業化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。
二是宣傳報道面廣、但深度報道少，引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動態、管理動態的稿件少，還沒有真正發揮出宣傳工作應有的效應。
三是宣傳人員成長還不夠快，雖然涌現出了xxx等一批通訊員，參與發表稿件的人數達到50余人，但人員專業化水平仍有待于進一步提高，有待于進一步成長。
先進集體發言稿 4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級領導。
龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產效益，促進職工安全意識為一體的生產一線骨干隊伍。自組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產”的礦業人理念，為公司的建設、發展和正常運營起著積極的作用。
20xx年，全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的領導集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結，積極工作，艱苦奮斗、開拓創新，實現了安全和生產上的`雙贏，取得了區隊管理工作的進步。20xx年，完成原煤生產140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產量于10月份突破萬噸，現保持最好記錄10000噸日。12月份產量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產任務的同時，創造了安全生產連續4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經安全推采到700米處，保質保量地完成了公司20xx年下達的各項指標。
在確保安全生產的同時，我們進行了一系列的技術改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理；對制約生產的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造；對液壓支架立柱二級缸進行調向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉載機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進，不僅提高了產量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。
“良好的開頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真總結，不斷探索，在確保安全生產的前提下，著力提高職工業務綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設，促進干部管理靈活化能力，不論是在專業技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。
“生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產的熱浪之中。請企業相信，請各級領導放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創新的一線生產隊伍；是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、安全共度。
尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰鼓，前進的號角。
讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展，積極穩妥勇創佳績”。為了促進企業又好又快發展而努力奮斗！
我的發言完畢，謝謝大家！
先進集體發言稿 5
各位領導，各位同仁:
大家下午好！
非常感謝公司能夠給我這么高的評價，我覺得這不是我一個人的榮譽，榮譽的背后總是離不開大家的齊心協力、同舟共濟。
首先，我要感謝張總和各位副總的支持，在工作上，是領導的支持才使我的工作得以順利開展，其次，我要感謝各位同事們，沒有各位同事相互配合、相互幫助，我也無法取得今天的成績。
一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心。物業管理作為一個新興的行業，它的發展是以服務作為主旋律的，無論未來的物業管理的發展方向、管理模式和戰略目標如何變革，“創優創先”的理念是永恒的，一個物業項目的服務和經營成功與否，項目經理的作用是關鍵。
作為公司的項目經理，是要求有獨當一面、對于復雜環境極強的協調處理能力，項目經理是一個項目的靈魂，他所具備的精神決定了物業管理項目達到的標準和為業主提供的服務，以下是我工作的一些心得，希望能與大家交流：
我覺得建設積極進取的員工隊伍是很重要的，物業管理員工不一定是全部優秀人才的集合，但他可以是員工優點的整合，每個員工都有其優點和缺點，作為項目經理，一定要了解員工，用其所長。建立高效的團隊。還有應該為員工營造一個溫馨的工作氛圍。良好工作氛圍的營造體現在良好的工作心態上。目前的物業管理正處于法規不完善、業主不理解、背負的壓力過重，我們的員工常在工作中受到部分業主不公正的.待遇，難免產生委屈。作為一名項目經理，要注意緩和矛盾，寬慰員工，放寬胸懷；然后，堅持科學的管理制度才是制勝的法寶。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要知道，工作中必須高標準、嚴要求，才有可能為業主提供優質的服務。營造和諧的物業氛圍，今年年初，公司開始準備按照質量認證體系建立高水準、規范化的現代化物業企業，我們項目響應公司號召，整理檔案資料，規范了實際操作，按照體系標準制定了新的工作標準，最終通過了來檢查的專家組的初步審核。
最后，是要處理好與業主以及社會各界的關系，物業項目經理一定要具有親和力，讓業主愿意同你交往，因為感情投入也是開展好物業管理的一個有利因素，在確保規范管理的前提下開展親情服務，讓員工更加真誠地為業主服務，同時，積極處理好同政府主管部門、公安、消防、社區等各界的關系。支持配合各單位、各部門的工作，才使物業管理水平在社會各界的支持下進一步的提升，最終達到更優質更快捷地為業主服務的目的。
當然，我離完美的項目經理標準還有很長的路要走，我今后會更加努力，不斷學習，與公司的各位同事一起，共同為公司的發展壯大做出貢獻。
最后在新年即將到來之際，我為大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美滿、好事連連，謝謝大家！
先進集體發言稿 6
尊敬的置業公司領導、酒店領導、各位同事：
大家下午好！
今天我很榮幸代表工程部全體同事站在這個講臺上，因此說明大家對工程部工作的肯定與認同。在此，我代表工程部全體同事向在工作中給予我們關心、支持的置業公司領導，酒店領導及同事，真誠的向你們說聲謝謝，謝謝你們！
記得在酒店即將開業前的那些日子里，酒店全體員工在總經理的帶領下上下齊心，團結奮斗迎接5月3號的試營業開業，當然工程部也不列外，為了酒店能順利開業，工程部全體員工在4月30日加班安裝客房1至3樓的應急電源，直到次日凌晨。
開業后，為了認真貫徹總經理"開源節流"的指示，認真落實部門"修舊利廢"的原則，我們通過各種手段與措施為酒店努力節約能源控制物耗，工程部全體員工與酒店同呼聲，共命運，當然工程部這些成績的取得離不開酒店領導和各部門同事的大力支持，在此我代表工程部再一次向大家說聲謝謝你們！
我們工程部的員工都沒有從事過酒店工作，我們涉世不深；因為沒有做過酒店，我們經驗不足；我們需要學習成長的空間；接下來的星級評定，面對設施設備的逐步老化，硬件設施的改造、節能工作的開展，都將是任重而道遠，工程部的工作壓力也與日俱增，但我們決不輕言放棄，在以后的工作里，我們將做好三個方面的工作：一是加強業務技能的培訓，不斷提升專業技術水平，加強設備的維護保養，保障酒店設施設備優質高效、低耗、安全運行，更好的.服務于酒店各個部門；二是強化禮節禮貌，使我們的言行舉止都符合一個標準的五星級員工；三是努力挖掘內在潛能，節約能源、控制成本、降低物耗。同時也希望酒店領導和各部門的同事在以后工作里，一如既往的支持我們的工作，對我們工作的不足提出寶貴的意見，因為評星的道路上有了你們，我們才會做得更好。
最后我代表工程部全體同事，向在座的各位領導，同事說一聲：身體健康，合家幸福、事業蒸蒸日上。
謝謝，謝謝大家
先進集體發言稿 7
尊敬的各位領導，各位同仁：
今天，在第36個教師節的慶典上，我作為“教育先進單位”的代表，能站在這個發言席上，深感榮幸！感謝領導的信任，感謝大家的支持。
一直以來我都習慣于把我們的學校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個幾面環山的環境里。更重要的是因為我覺得校園內那一千多學生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護。“搖籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。
“學習是前進的動力”，這句話是我們通中所有教育工作者的信念。在經歷了往日的輝煌后，我們曾經沾沾自喜；當輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發現只有打起精神，學習著解決問題才是出路。于是，我們開始向我們的過去學，向縣內的先進學校學，向縣外的名校學。通過實地考察，經驗交流，在各級領導的關懷下，我們終于邁出了新時期發展路上最堅實的一步。
學校堅持走“依法治校”的道路。用法律武器來維護學校的合法權益。我們與當地政府和派出所建立了良好的關系，幾家單位經常聯合對校園周邊環境進行清理。學校還聘任了法制副校長，定期到學校進行法制講座，宣傳各種法律知識。凡是發生學校與家長、社會之間的矛盾和糾紛時，我們都堅持走法律程序。同時，學校很多工作的開展都力求做到“有法可依”，在這樣的原則下，我們排除了來自各方面的干擾，維護了通中這方凈土，保證了學校各項工作的順利開展。
“德育工作放在首位”是我校發展的源泉。我們主要從教師的師德熏陶和學生的品德培養兩方面入手。通過學習各種文件精神；通過了解全國師德模范的先進事跡；通過樹立學校的師德榜樣等途徑，使我校的師德師風建設工作卓有成效。對學生進行品德培養是我們近年來做得比較出色的工作。在學校分管領導的帶領下，政教處與團委通過開展學月德育主題活動、國旗下講話、教室寢室文化建設、優化文化長廊等活動加強宣傳教育工作；同時學校每年都要舉行的“社會實踐活動”、“歡送畢業生晚會”、“一二九歌詠比賽”、“春、秋季運動會”等傳統活動，使我校學生得以在濃厚的德育氛圍中成長。
“質量是生命線”，這是我們每個教育工作者深知的道理。為了維護這條生命線我們并沒有按慣例向老師大肆宣傳質量意識。而是灌輸“教書要對得起自己良心”的無為意識，只要每個老師在審視自己的工作后，敢拍著自己的胸脯說“我對得起自己的良心”，我們認為那時候的質量應該差不了。同時，我們在過程督導上狠下功夫，政教處、教務處、年級組、教研組，分別通過不同形式的工作使我校的教學秩序井然有序。通過這樣的`努力，我們終于取得了殊途同歸的效果，教學質量逐漸回升，重新贏得了社會和家長的信任。
“兵馬未動糧草先行”是亙古不變的古訓，我們在抓好其它各項工作的同時，也沒有放松對后勤工作的改革。通過調整人員，研究經營哲學，在較短時間內扭轉了學生食堂、勤儉中心的頹勢，保護了教職工的權利，圓滿完成了為學校保駕護航的任務。
講到這兒，很多同仁可能要說：原來你們學校沒有什么過人之處嘛。的確，我們似乎缺少特色，但是我們擁有的是穩定，擁有的是各項工作并駕齊驅的良好效果。
在以后的發展之路上，全體通中人任重道遠。我們仍然會本著“以管理求生存，以質量求發展，以喜報求回報”的辦學理念；仍然會以“培養德、智、體、美、勞各方面全面發展的中學生”為己任；以各級領導的鞭策做動力，以各位同仁的智慧做營養，堅持“以人為本”的原則，精誠團結，為把我校建設成讓家長放心，讓社會滿意的特色學校不懈奮斗。
最后再次祝大家節日快樂，工作順利！
謝謝大家！
先進集體發言稿 8
同學們、老師們：
大家好！
又是一個春暖花開的季節，在這美好的季節里，迎來了一年一度的先進集體評選活動。經過全體同學的努力，我們六年級一班被評為先進班集體。為此，我們倍感鼓舞。下面對我班所做的具體工作做一下總結。
一、樹立遠大的目標，并為之積極行動。
每學期一開始老師指導我們制訂階段目標，分步驟寫出自己的計劃，讓我們從學期開始就為實現自己的偉大理想努力奮斗。在班上通過“名人故事會”，讓我們懂得今天的勤奮將換來明天的碩果的道理，用名人名言陶冶情操，激勵我們不斷前進，一步一步邁向自己的目標。
二、抓好、落實常規教育，講文明、有禮貌。
1、學習規章制度，規范一言一行。
我們利用班隊會、晨會的時間學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等規章制度，規范言行。每天、每周根據學生的實際表現，評出“文明標兵”、“禮貌標兵”，給予一定的精神、物質獎勵，同時提出希望，約束學生當中出現的不良行為，促使學生向良好的行為發展。
2、訓練正確的坐、立、行、走的姿勢。
在班上成立“互幫互糾小組”，督促、提醒那些做得不夠好的學生，使他們逐步成為一名講文明的少先隊員。
3、開展有益的課間活動。
課間我們開展跳大繩、踢毽子、投沙包等活動，既能豐富了課余生活，又培養我們多方面的興趣愛好，還減少了課間意外傷害事件的發生。
三、培養勞動觀念。
積級宣傳“勞動光榮”的思想，鼓勵學生在校積極做值日，在家主動幫助父母做家務，同時養成良好的個人衛生習慣。例如要求他們帶好垃圾袋，看到校內外有紙屑就趕緊撿起來，為維護學校的整潔盡自己的`一份力；在班上定期評選“優秀值日生”、“衛生之星”，調動全班學生勞動的積極性。
四、高素質的班干部隊伍。
在班干部的建設中，班干部各司其職，以身作則，積極、熱情地投入班級工作中，為班級工作做出了很大的貢獻。
五、開展各項有益活動
如開展英語短劇表演、書法比賽、課本劇、歌詠比賽、跳繩比賽等，讓學生在活動中發展。如我班參加洛陽市組織的英語短劇表演，獲市級二等獎，參加縣組織的寫字比賽，張夏雨同學獲縣一等獎。
總之，我班的學生集體榮譽感更強了，主人翁意識更明顯了，學習的勁兒更足了，我們正朝著“更大、更強、更高”的目標前進，我班將在今后的學習與實踐中不斷努力，爭取有更輝煌的成績！
先進集體發言稿 9
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我能代表先進單位發言感到非常高興和激動。首先，請允許我代表先進單位的全體員工，衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支持。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。 2012年是鄭州分公司經營管理工作最艱難的一年，面對全國經濟下行，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰，我們本著不進則退的理念，積極參與社會工程競爭，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區3#地塊項目，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標，并確保了工程質量，實現了安全生產年，而且通過一系列的技術創新，大大提高了工程質量，在鄭州區域樹立了良好的企業形象。
在工程建設中，班子成員充分發揮模范帶頭作用，帶領全體職工斗酷暑、頂風雨、戰嚴寒，全體干部職工不計較個人得失，放棄節假日，連續加班加點，長年日夜奮斗在施工現場第一線。在艱苦奮斗的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培養出了一批積極進取，無私奉獻的先進典型。
為克服資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為基礎，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經驗。
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的'征程在前方等待著我們。2013年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大梁，為公司尋找新的利益增長點。在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優秀人才。在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、新年快樂！
先進集體發言稿 10
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
今天我站在這里，做為先進部門的代表發言，深感榮幸，同時也非常激動。
我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，離不開在座各位同事的大力支持和合作。是你們為我們的成長創造了健康的空間和條件，為我們的`工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。我在這里僅代表所有先進部門和個人感謝各位領導和同志們！
說心里話我深知這個榮譽是大家的`、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度公司的先進部門，首先感謝各級領導多年的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；感謝公司全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合。良好的團隊風貌，使我能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創新和拓展；感謝公司全體成員團結向上的奮勇拼搏和充滿活力的工作熱情，使我們部門的工作開展的有聲有色，得到了各級領導的贊許和肯定，使我的領導才能得到了充分鍛煉和展示；還要感謝館內各部門對我工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
先進集體發言稿 11
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我能代表先進單位發言感到非常高興和激動。首先，請允許我代表先進單位的全體員工，衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支持。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。
20xx年是鄭州分公司經營管理工作最艱難的一年，面對全國經濟下行，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰，我們本著不進則退的理念，積極參與社會工程競爭，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區3#地塊項目，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標，并確保了工程質量，實現了安全生產年，而且通過一系列的技術創新，大大提高了工程質量，在鄭州區域樹立了良好的企業形象。
在工程建設中，班子成員充分發揮模范帶頭作用，帶領全體職工斗酷暑、頂風雨、戰嚴寒，全體干部職工不計較個人得失，放棄節假日，連續加班加點，長年日夜奮斗在施工現場第一線。在艱苦奮斗的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培養出了一批積極進取，無私奉獻的先進典型。
為克服資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為基礎，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的.管理經驗。
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。20xx年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大梁，為公司尋找新的利益增長點；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優秀人才；在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、新年快樂！
謝謝大家！
先進集體發言稿 12
各位領導、同志們：
你們好！
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去的工作當中，我們xx公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先后完成了xx高速公路b、b合同段公里的隔離柵安裝工程；xx高速公路米伸縮護欄制作安裝工程；xx線等熱熔標線平方米；xx國道等冷漆標線平方米；xx線等標志標牌塊，累計實現純利潤萬元。以上所有工程均被評為優良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現出來一批積極進取無私奉獻的先進典型。
面對長野外作業，xx公司的職工頂風雨、戰嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節假日和星期天，日夜奮戰在施工一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們xx公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的'鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。
今，總公司給我們下達了萬元純利潤的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拼搏的`催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益為核心，動員方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質量，確保進度，保證安全，以更加優異的成績，為實現xx繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻！謝謝大家。
先進集體發言稿 13
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好!
能站在這里作為xx年度先進集體----食堂xxx的代表進行發言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的`崗位上創造出極不平凡的業績----實現了xx集團后勤管理方面的.6個突破，用實際行動實踐了xx總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現三地合并直接供餐;面對人員優化，大家同心協力，在工作量穩中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次優化精簡;面對后勤費用的節降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商;面對資源的充分利用，我們一次實現食堂包間招待經常化，為公司大幅節約招待費用;面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現年度內0投訴。
回顧xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意!
謝謝各位!
先進集體發言稿 14
尊敬的領導、各位同志：
大家上午好！
不平凡的20xx年已經悄然逝去，我們共同迎來了充滿無限生機的20xx。此時此刻，我作為二十四層空中花園先進集體代表在這里發言，感到無比的激動和自豪！
飯店為我們創造了施展個人才能的天地，為我們提供了展現青春風采的舞臺，為我們鋪平了實現自我價值的道路。
兩會、十七大的接待就像一個個堡壘被我們不斷攻克；技能競賽、服務比賽都是我們斬獲果實的戰場。我們空中花園的每位員工都與飯店的發展同呼吸、共命運、心連心，我們能夠真切的感受到每一次布置餐廳、每一次創新菜肴、每一次對客服務都能換取客人一個滿意的微笑，都能增加一位回頭客，仿佛都能看得到飯店收入的增長。
我們深知，二十四層空中花園所取得的榮譽只是中國職工之家這個大集體中的一個縮影。在這背后的是各位領導夜以繼日、身先士卒、無私奉獻的身影；是各位員工愛崗敬業、默默無聞、辛勤工作的結晶；是我們這個大家庭團結友愛、積極協作、和諧相上的精神。
20xx年已經到來，飯店的'工作報告為我們描繪了一幅波瀾壯闊、無限美好的發展藍圖。我們愿做一枚螺絲釘，深深扎根在基層崗位，做好服務工作；我們愿做一顆鋪路石，在飯店前進的道路上印下我們
深深的足跡；我們愿做年輕人的楷模，愛店如家、無私奉獻；我們愿做時代的先驅，迎著08年的機遇和挑戰昂首挺胸、闊步向前！
先進集體發言稿 15
尊敬的各位領導、老師、護理姐妹們:
大家下午好！
時光如梭，春暖花開的5月，喜悅的心情伴隨著前進的步伐又迎來了我們護士的節日。今天，我代表護理先進集體站在這里發言，倍感榮幸，非常感謝領導給我這次機會。也為腫瘤科獲得集體榮譽而感到自豪。我們在工作中所取得的成績，是在領導們的正確引導下，同事們的相互幫助支持下，護理姐妹們團結奮斗下，一起努力的結果。
隨著醫院的發展，醫療的改革，我們護理宗旨始終堅持“以人為本，以患為尊，以誠為源，以質為先，一切以病人為中心”的服務理念。理念優先于制度，制度優先于技術。在工作中嚴格要求自己把每一件小事做好，遵守醫院各項規章制度，平時注重培養護士們的團隊精神，充分發揮個人所長。腫瘤科在醫院是一個特殊的科室，護士每天面對的都是晚期癌癥患者，要求我們不僅要有嫻熟的護理操作技能和溝通能力，更要將我們的“愛”奉獻給患者，正因為有他的特殊性，所以體現我們護理職業的高尚所在。記得有一次，一位患者離開時，她的家屬雙膝跪在我面前，淚流滿面充滿著感激的眼光對我說：護士長，非常感謝你們醫護團隊，讓我母親無痛安詳的離開……
護士們的雙手是溫暖的，在患者最疼痛難忍的時候，攥著患者的手給予支持與鼓勵，陪伴患者，傾聽患者的訴說，走進患者的內心世界，幫助臨終患者無痛有尊嚴的走完人生最后的旅程，這就是我們護理職業的高尚所在！是的，護理工作雖然很瑣碎，但只要用心去對待每位患者，真誠的幫助患者，我們就會贏得患者的尊重和信賴，我們的護理服務滿意度也會節節攀升。
成績只能代表過去，輝煌在于我們繼續努力，領導的關懷是我們前進的.動力。姐妹們的支持是我們破解困難的武器，救死扶傷是我們堅定的信念，幫助患者戰勝病魔是我們神圣的職責，在腫瘤科，盡管我們常常面對無數癌癥死亡患者，面對無數悲歡離合的場景，面對患者被病痛折磨的無奈，面對不被患者及家屬理解的尷尬場面。但我們始終無怨無悔，因為我們用自己的心靈溫暖患者的仁愛之心，有患者信任目光的支撐，更有院領導和護理同仁們的理解和支持，我們一如既往的繼續將護理工作做得更好。
最后，祝各位領導和老師們身體健康，護士姐妹們節日快樂！謝謝大家，我的發言完畢。
先進集體發言稿 16
各位領導、同志們：
大家新年好！
首先感謝大家對我們鍋爐班的信任和支持，使我們再次被評選為20xx年度的先進集體。我們知道，在過去的一年里我們雖然做了不少工作，保證了鍋爐的全年正常運行，但我們所做的都是份內事，而且與兄弟班組相比，我們做得還很不夠，還有不小差距，我們能被評為先進集體，是對我們鍋爐班全體同志的鞭策和鼓勵，我們將決不辜負大家的厚望，一定在新的一年里，更加努力地干好本職工作，確保鍋爐安全低耗運行，為企業全年高效生產作出我們應有的貢獻。在此，我代表鍋爐班全體同志向大家表態：
一、在新的一年里，我們一定當好全廠生產的先行官，一切工作做在前，絕不拖全廠生產的后腿，確保及時供氣，保證供氣質量。
二、進一步學習鍋爐操作使用專業知識，在實踐中不斷提高自身的`操作水平，加強設備維護保養，嚴格按照鍋爐的使用規范要求去做，確保鍋爐安全無事故。
三、把節能減耗工作放在平時工作的重要位置，虛心學習、刻苦鉆研，摸索總結出一套適應自身鍋爐運行最佳狀態、最經濟的規律，真正做到節約每一度電、節省每一塊煤，在強化企業管理、降低企業成本上起好表率作用。
四、進一步強化班組人員的工作責任心和安全意識，充分發揮團隊精神，認真做好安全工作，把安全工作貫穿于整個操作過程之中，確保全年安全生產不中斷，絕不辜負董事會、廠領導和全廠員工的希望。
各位領導、同志們：我再次代表鍋爐班全體同志向大家保證，在新的一年里我們一定珍惜榮譽，保持榮譽，用實際行動回報大家對我們的信任。
謝謝大家！
先進集體發言稿 17
尊敬的各位領導、同仁們：
大家新年好！
今天，作為銷售先進集體代表在此發言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我部門工作的各級領導和所有的同事們。
直供部是一支主要以開發天津周邊直供廠家為主，提高公司銷售效益為目標的銷售隊伍。部門全體員工在公司各級領導的正確帶領下，積極貫徹集團各項方針政策，始終如一的堅持“創建一流，做精做強，超越自我，鑄就輝煌”的立業人經營理念，為公司的發展和正常運營起著積極的作用。
20xx年，全體員工緊密團結在以公司董事長為核心的領導集體周圍，在“立業精神”的`鼓舞下，直供部全體員工認真總結，積極工作，艱苦奮斗，實現了銷售業績和全年利潤上的雙贏。20xx年，完成銷售97000噸，新開拓客戶數量30家，在竭力完成銷售任務的同時，也能完成了領導布置的其他任務。目前，我們仍然在不斷努力，讓更多的客戶了解立業，成為我們忠實的合作伙伴。
在確保銷售業績的.同時，我們每個月都要上門對曾經購買我們鋼材的客戶進行回訪，聯絡感情，建立牢固的信任。在銷售的同時我們經常要求客戶對我們的服務提出中肯意見。我們每月在部門內部召開月度經營分析會，大家在會上也積極分析本月得失，為下月任務的順利達成建言獻策。
先進集體發言稿 18
尊敬的的老師，親愛的同學們：
大家早上好！
我是初二（16）班的班長黃xx，很高興為大家介紹這個特殊而溫馨的大家庭。
著名哲學家、教育家艾思奇說過：“一塊磚砌在大禮堂的墻里，厚厚實實，嚴嚴密密，是誰也動不得；但是丟在路上，隨時都能被過路的.行人一腳踢開的。”
人就像那塊磚一樣，與集體就如魚水般密不可分。我們的整個班集體如同一幢溫馨的小房子，每位同學就是這其中的一磚一瓦共同建設著我們這個美好的大家庭。今天我站在這里，就是希望與大家分享我們銘刻在心的志愿與溫馨的點點滴滴。
在分享中團結，在團結中共進。根據同學們自身的意愿，我們班組建了8個分工明確而又各具特色的小組。每個小組都根據各隊員的推選，票選出一名小組長以及一名副組長，主要負責組里的管理實務，并根據組員們的特長，分別擔任各學科小組長，他們在課堂上帶領著其它組員激烈地討論，大家常常為了一個論點而爭論不休，各抒己見，常常課后也能看見我們圍坐一團交流的身影，而某些獨到的見解也時常引起大家的贊嘆與共鳴。如同有一種身臨春秋時期百家爭鳴之景。
在義務中明白責任，在責任中見證成長。小組是我們的小團體，班級就是我們的大團隊。為了創建一個良好的學習環境，我們根據初一經驗，在咨詢過趙老師后，將班級事務分為八大塊。每個小組都從認領了一份特屬于我們小組的監管內容，不但減輕了老師的負擔，也鍛煉了我們寶貴的管理能力以及團體認同感與責任感。有了各自的分工，各小組權責明確，教室里的學習生活更見效率。
先進集體發言稿 19
尊敬的各位領導，各位隊員，還有來自各班的體育委員們：
大家好!很榮幸學院能給我這次寶貴的機會在這里給大家發言。
首先，請允許我代表我們運動員向院領導和教練們表示感謝。感謝你們一直以來的關心，幫助和支持。各位領導在繁忙的工作之余也會時常的抽出時間到操場來看我們訓練，詢問我們的情況，包括傷病情況，注意事項，還經常送給我們加油，鼓勵的`話語。這讓我們心里倍感溫暖。還有我們的.教練們，放棄自己的休息時間，每天到場給我們指導，陪我們訓練。這些場景我們都歷歷在目，可以說沒有你們就沒有我們的成績。
其次，我要祝賀我們商學院所有的運動員。是你們發揮了勇于拼搏，永不服輸的頑強精神，再一次奪得了團體總分第一名的好成績。繼續讓商學院領跑全校。賽前我們也知道，這次運動會比賽規則有所改變，而我們的參賽隊伍也遇到了一些困難。當時我們心里多少都會有點壓力。尤其是我，第一次當隊長，別讓這個光榮傳統斷在我的手上。但還好，在這個過程中我看到的是我們隊員的上下一心，精誠團結。最終沒讓第一的成績旁落人家，也算是圓滿的完成了任務。我上一次也說過，我們商院的隊伍是一支具有冠軍底蘊的團隊，有著冠軍氣質。我們應該無論在任何情況下都應該對自己有信心!我也快畢業了，這是我最后一屆。也希望你們以后能再接再厲，保持佳績!
最后，我還要感謝此次運動會的后勤工作人員。是你們在我們背后無私奉獻，兢兢業業的工作，才讓我們能更好的向冠軍沖擊。你們是我們的后勤保障，強大后盾!
謝謝大家，我的發言結束。
先進集體發言稿 20
各位領導、各位來賓、各位同事：
大家好！
作為公司的一名員工，我感到非常高興和自豪。在此，我代表公司的員工，衷心祝愿我們xx越來越好。
加入xx已經多年，回顧過去，我感慨萬千，見證了公司的蓬勃發展，認識了很多老同事，他們是我的前輩，也是我的老師。他們為了公司的項目，日夜輪流加班，付出了很多，給當時的我上了職場中重要的一課，讓我受益很多。
今天，我認為把xx作為我們的家庭更合適，我們作為一個家庭成員應該充分發揮自己的能力，用心呵護這個大家庭。每個人在工作中，都嚴格按照公司的規章制度做事，全心全意地為公司發展付出自己的努力。我們是生活中的兄弟姐妹，應當互相幫助，讓每個人都能感受到家的溫暖。
我相信，未來和你們一起工作的過程中，我會在各個方面提高自己。我堅信，xx發展是無限的xx未來是光明的，xx的員工是優秀的。
我愿與你們一起努力，一起扎根于公司這個大家庭，為我們共同的家貢獻自己力所能及的一切，愿我們共同努力，為更美好的未來撐起一片藍天！
在此，我要感謝這里的前輩們，我的'老師，在這段時間里對我工作的指導和幫助。還要感謝我的同事，以及因為工作原因不在場的其他同事，感謝你們一直以來對我工作的支持和理解。此時此刻，我相信在場的每一位，和我一樣有著激動的心情，感激之情無法用語言一一表達出來，就讓我們在今后的工作中，以更大的熱情和更好的表現，回報公司。
最后，祝xx明天更加輝煌。
我的演講到此結束，再次感謝大家！
先進集體發言稿 21
尊敬的老師、親愛的同學們，大家好。
我是九年級的黃金娣，作為一名老團員，非常榮幸今天能夠代表老團員在此發言，首先我要向新團員表示祝賀——祝賀你們來到了一個優秀的集體，一個先進的組織！
此時此刻我的心情跟你們一樣是格外的激動。共青團是我們廣大中學生十分向往的組織。記得剛入團的時候，我心中有一種說不出的自豪，說不出的驕傲，我入團了！隨著年齡的'增長與知識的積累，我感到了作為一個團員肩上不可推卸的責任，那遠遠要比剛入團時的自豪感來得神圣，來得強烈！
因為，作為一個團員，不只是作為同學們的先進代表，也不只是參加團活動，享受團員的應有權利，更不只是代表你一個人。因為每一個團員的身上，都肩負著強大我們團組織，為團組織做貢獻的神圣義務！兩年來，我時刻牢記入團誓詞，時刻不忘記自己是一名共青團員。在團組織這個大熔爐里，我得到了鍛煉，學到了知識，增長了才干，提高了素質。在平時的學習中，我時刻提醒自己，作為一名共青團員，我們應該認真履行團員義務，盡心盡力為社會、為學校、為班級增添光彩。 在此，我希望大家在思想上嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟，作為共青團員，我們應該樹立崇高的理想，明確團的任務，遵守團的章程，履行團員的義務；并將其付諸于實際行動，在同學中起帶頭作用，在學習生活中關心同學、幫助同學，做一名合格的共青團員，盡心盡力地為社會、為學校、為班級做出貢獻。
同學們，你們是團的新鮮血液，為團注入了新的力量。希望你們能發揮各自的特長，為團的工作和活動增添光彩！讓我們新老團員共同努力，把自己的力量、自己的愛心獻給團組織。
最后，再次祝賀你們，愿你們能在今后的學習中更上一層樓！謝謝
先進集體發言稿 22
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友：
大家，下午好！
首先，讓我們以熱烈的掌聲祝賀廣西國旭林業發展集團的成立。同時，我們也非常榮幸應龐贊松董事長及國旭集團各領導的邀請，出席今天的盛會，并見證廣西林工產業歷史性轉變的一刻。
華峰林業一直以“節約資源、綜合利用、林板一體化”為戰略部署，走綠色、循環、低碳的可持續發展之路，帶動速豐林產業的發展，為人造板行業起帶頭作用。
相信以華峰林業為母體的'國旭集團，將更加團結一致，凝心聚力，改革創新，攻堅克難，發揚求真務實的國旭精神。
近兩年傳統家具市場表現不盡如人意，導致人造板市場需求持續放緩，人造板產能過剩。同時，由于人造板本身產品結構及品牌的單一性，資源整合性的不足等一系列原因，造成市場形勢低迷。
而，國旭集團的成立，將地理位置優勢、直林場資源優勢、標準化的管理流程，完善的配套設施，先進的生產工藝，產品結構及品牌優勢等軟硬件資源進行了一系列整合，正好彌補了現行人造板市場的不足，將為人造板行業、家具產業鏈提供了一個完美開局。 在未來人造板行業發展中，配合我們下游產業鏈的市場定位、產業布局及渠道優勢等，結合國旭集團提供的產品及品牌優勢，我們相信定能打造出一條新型的人造板行業發展模式，為廣大家具板材企業提供更加優質的產品和服務，也為推動人造板產業的轉型升級和做大做強提供更加有力的支持，為國家的林工產業健康發展增添動力。
最后，祝愿國旭集團在廣西各界政府的指導下，龐贊松董事長的帶領下，及在坐同行的努力下，發展的越來越好！
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