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  • 優秀員工代表發言發言稿

    時間:2021-03-08 08:27:36 發言稿 我要投稿

    【精品】優秀員工代表發言發言稿四篇

      在不斷進步的社會中,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。你所見過的發言稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的優秀員工代表發言發言稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【精品】優秀員工代表發言發言稿四篇

    優秀員工代表發言發言稿 篇1

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      大家下午好!

      今天,能夠作為我院的優秀醫生代表在這里發言,我倍感榮幸。這份榮幸,源自各級領導的愛護以及各位同仁的支持和鼓勵,一直以來,我都為自己是新興醫院這樣一個優秀團隊的一員而感到無比自豪。請允許我代表全院的醫生向為醫院醫療事業的發展給予鼓勵和支持的各位領導表示誠摯的感謝,向為醫院醫療事業做出貢獻的前輩表示由衷的敬意。同時,借此機會向默默工作在醫療工作崗位的兄弟姐妹們致以節日的問候和祝福。

      自20xx年到新興醫院任職以來,我始終秉承愛崗敬業、愛院如家、無私奉獻的精神,將德技雙馨作為我的最終目標,和大家一道為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。今后,在這平凡而又神圣的崗位上,我決心以新的姿態,創造新的業績,展示新的風貌,讓生命在無影燈下煥發出絢麗的光彩!

      我衷心的希望我們新興醫院的員工們都能團結一致,盡忠盡職,嚴于律己,樂于奉獻,愛崗敬業,在領導們的帶領下讓我們的醫院越走越遠,越創越輝煌!

      我的發言完畢,謝謝大家!

    優秀員工代表發言發言稿 篇2

      尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于xxx集團優良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

      在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為xx公司陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

      我們不能忘記,沒有企業的'發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

      作為xx公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們xx公司人不平凡的青春風采。

      記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的xx公司陶瓷有限公司為己任。

      雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

      最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

      謝謝大家!

    優秀員工代表發言發言稿 篇3

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

      我是業務部門的員工廖興強,很高興今天站在這里代表公司全體員工發言。

      首先,我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。

      和你們朝夕相處的日子里,我們親眼目睹了你們的艱辛,從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天,風雨無阻,我們一起走過,從你們身上我們重新找到了為事業而打拼的干勁,因為我們年輕所以我們激昂;因為我們勇敢所以我們不怕失敗;因為我們有責任所以我們需要不斷努力,感謝你們!

      今天我們不單看到了不斷升級的公司制度,更是感受到領導決策過程的民主和強勁動力;不單體驗到了每月員工活動樂趣,更是領悟到了公司以人為本的精神;不單親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理打造學習型團隊,打造行業一流品牌的堅定力量。但改革往往是一把雙刃劍,既有機遇又負挑戰,俗話說“預則立,不預則廢”,所以我們更要努力,乘風破浪,借著公司強大的發展動力,以更新穎的理念、更專業的技能提升自己。

      在以后的日子里希望我們相互學習,互勉互勵,共同成長,團結一致在金飛施展我們的才華,我相信,金飛的未來不是夢,我們的未來不是夢。

      最后,請允許我宣讀一句話: 用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

      謝謝大家!

      老員工代表: xxx

      20xx年9月4日

    優秀員工代表發言發言稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我是中餐樓面主管,彭志明;很榮幸能代表優秀員工在這里發言。今天我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助和其它部門的支持是分不開的。雖然剛來這里的大家庭時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務到管理人員。沒有名都大酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今天的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。 我以我自己能做一名專業管理的服務人員而驕傲。雖然我的工作是對樓面經理負責,全面協助餐廳經理搞好日常管理和搞好服務員工作!管理好樓面全部工作,但我從不覺得它卑薄,因為我每天帶著一班很為我的工作支持‘我的下屬都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。還有每天做好我的本職工作!管好下面的員工!也得到上面的支持;專業技能與經驗也從中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份,中餐每一位員工的一言一行都代表著酒店。

      作為中餐部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,認認真真對好工作每一個環節,以免給客人造成對我們不滿,也以免造成酒店損失,和酒店的形象,名譽也將會在客人的心目中大打折扣。 其實 我覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。

      謝謝!再祝酒店生意蒸蒸日上。

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