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  • 研會主席競聘演講稿

    時間:2021-09-02 12:43:34 競聘演講稿 我要投稿

    研會主席競聘演講稿

      演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的研會主席競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    研會主席競聘演講稿

    研會主席競聘演講稿1

    尊敬的各位老師、同學們:

      大家上午好!

      今天,承蒙大家的厚愛和舉薦,我能站在這里參加競選,心里很激動,也很興奮,但激動、興奮都不如行動。所以,下面我簡要地談一下自己的兩點打算:

      其一,溝通。為什么要談溝通呢我覺得系研會以前做了不少工作,比如和本科的聯系以及我們研究生內部的溝通等。不過,有許多工作還需要新的一屆系研會繼續去做,F在,畫地為牢、自我封閉現象還是突出的,不但不同專業之間聯系少,就是相同專業的師兄師妹、師姐師弟也聯系不多,這是一個很可惜的浪費。師兄師姐的經驗,即使系不多,能傳授給我們師弟、師妹,雖然不一定會適用,但肯定會使我們少走很多彎路。不同專業之間,盡管專業不同,但本是一根大樹上長出的枝杈,還是有許多共同點、許多可以相互滲透、相互學習的。不少閃光的思想火花就是在不同專業學科的交叉處迸發的。那么,如何溝通呢

      1、定期和不定期組織形式多樣的學術活動。定期,就是每個學期一開始,系研會要做出計劃,每個宿舍發一份,讓同學們做到心中有數;不定期,就是若遇到一些知名專家、學者來京,我們可隨時組織,及時通知。那請誰呢我覺得不但要請外邊的,而且也不能忽略了我們本系、本校的。請本系、本校的,通過講座等,我們可以給導師們提供一些反饋信息,這本身就是一種溝通。

      2、讓我們每一位同學都愉快地度過自己的閑暇時光。我見過一個宿舍寫著這么一副對聯:“痛痛快快三大碗,瘋瘋癲癲一通宵”,橫批:“過節哆”。這種情況偶爾幾次還是可以理解的,但常這樣,就不好了。新的一屆系研會要改變這種狀況,應迫切做的一項工作是,讓我們每個同學都能愉快地度過自己的閑暇時光。我舉一個例子。跳舞,這是解除我們男女同學無聊閑暇的一個好活動,對身心的健康也很有利。前兩天,上海精神病研究中心徐聲漢教授訪美歸來談了幾個問題:上海青少年精神心理疾病患者約有10萬人,占人口的1%,這個數字在發展中國家是名列前茅的。造成的因素是多種多樣的,其中有一點,就是東西方青少年性發育年齡提前,而婚齡后移。在我國,青少年性饑餓大體每個人都有10年之久(非常熱烈的掌聲)。通過跳舞這種健康的活動,對我們每個人都是有益的。具體辦法,我們可以請體育系的兩位老師從零教起。我一向不反對羅曼蒂克,我認為向往美好的生活、追求純潔的愛情、富于幻想的創造渴望、對大自然寄予無限的熱愛等都屬于羅曼蒂克的內容,不妨提一個假設:生活中一旦沒了羅曼蒂克的情調,青年會不會尋尋覓覓、凄凄慘慘,最終以尋求刺激或沉淪填補這層需要的空白!

      最后談一下第二點打算:求實!皩崱钡姆斌w字寫作“實”,其本又是“實者,富也”,我要講的求實就是求富。我們研究生都很清貧,囊中羞澀、捉襟見肘是常見的事。我們除了功課學習外,都可以適當地到外邊干些工作。一是接觸社會,理論聯系實際,鍛煉一下自己;二也能解決一下經濟上的拮據。這里,我可以告訴大家一個消息:我認識幾家成人高等自學考試輔導學校的領導,他們很需要我們。不管我能否被選入系研會,我都希望新的一屆系研會一定要在這方面給同學辦點實事。

      求實的另一層意思,也就是說到做不到怎么辦我很欣賞中國女足教練商瑞華的做法:前段在廣州,中國女足失利的第二天,商教練就向中國足協遞上了辭職申請書。失敗了,引答辭職,這是一個好的作風,也是一個值得贊譽的規矩。因為在失敗面前,滔滔不絕的辯解和精細再精細的原因分析,總是蒼白無力的!我在此也不妨來個軍中無戲言,如果一個學期下來,我的打算不能初見成效,我立即辭職!

      謝謝大家!

    研會主席競聘演講稿2

    敬愛的各位老師、同學們:

      大家上午好!今天,承蒙大家的厚愛和舉薦,我能站在這里參加競選,心里很激動,也很興奮,但激動、興奮都不如行動。所以,下面我簡要地談一下自己的兩點打算:

      其一:溝通。

      為什么要談溝通呢我覺得系研會以前做了不少工作,比如和本科的聯系以及我們研究生內部的溝通等。不過,有許多工作還需要新的一屆系研會繼續去做,F在,畫地為牢、自我封閉現象還是突出的,不但不同專業之間聯系少,就是相同專業的師兄師妹、師姐師弟也聯系不多,這是一個很可惜的浪費。師兄師姐的經驗,即使系不多,能傳授給我們師弟、師妹,雖然不一定會適用,但肯定會使我們少走很多彎路。不同專業之間,盡管專業不同,但本是一根大樹上長出的枝杈,還是有許多共同點、許多可以相互滲透、相互學習的。不少閃光的思想火花就是在不同專業學科的交叉處迸發的。那么,如何溝通呢

      1、定期和不定期組織形式多樣的學術活動。

      定期,就是每個學期一開始,系研會要做出計劃,每個宿舍發一份,讓同學們做到心中有數;不定期,就是若遇到一些知名專家、學者來京,我們可隨時組織,及時通知。那請誰呢我覺得不但要請外邊的,而且也不能忽略了我們本系、本校的。請本系、本校的,通過講座等,我們可以給導師們提供一些反饋信息,這本身就是一種溝通。

      2、讓我們每一位同學都愉快地度過自己的`閑暇時光。

      我見過一個宿舍寫著這么一副對聯:“痛痛快快三大碗,瘋瘋癲癲一通宵”,橫批:“過節哆”。這種情況偶爾幾次還是可以理解的,但常這樣,就不好了。新的一屆系研會要改變這種狀況,應迫切做的一項工作是,讓我們每個同學都能愉快地度過自己的閑暇時光。我舉一個例子。跳舞,這是解除我們男女同學無聊閑暇的一個好活動,對身心的健康也很有利。前兩天,上海精神病研究中心徐聲漢教授訪美歸來談了幾個問題:上海青少年精神心理疾病患者約有10萬人,占人口的1%,這個數字在發展中國家是名列前茅的。造成的因素是多種多樣的,其中有一點,就是東西方青少年性發育年齡提前,而婚齡后移。在我國,青少年性饑餓大體每個人都有xxz年之久。通過跳舞這種健康的活動,對我們每個人都是有益的。具體辦法,我們可以請體育系的兩位老師從零教起。我一向不反對羅曼蒂克,我認為向往美好的生活、追求純潔的愛情、富于幻想的創造渴望、對大自然寄予無限的熱愛等都屬于羅曼蒂克的內容,不妨提一個假設:生活中一旦沒了羅曼蒂克的情調,青年會不會尋尋覓覓、凄凄慘慘,最終以尋求刺激或沉淪填補這層需要的空白!

      第二點打算:求實。

      “實”的繁體字寫作“實”,其本又是“實者,富也”,我要講的求實就是求富。我們研究生都很清貧,囊中羞澀、捉襟見肘是常見的事。我們除了功課學習外,都可以適當地到外邊干些工作。

      一是接觸社會,理論聯系實際,鍛煉一下自己;

      二也能解決一下經濟上的拮據。這里,我可以告訴大家一個消息:我認識幾家成人高等自學考試輔導學校的領導,他們很需要我們。不管我能否被選入系研會,我都希望新的一屆系研會一定要在這方面給同學辦點實事。

    研會主席競聘演講稿3

    親愛的老師,學弟學妹們:

      大家晚上好!

      從研一到研三,我從一名新生變成了一名老生。今天站在這里,我百感交集。過去的兩年里,從優秀干事,到被聘為學術部部長,我在學院的培養下,采攜雨露,一路成長。但是我最想表達的是,這一路走來,我可能不是最優秀的,但是我堅持下來了。

      我用心的為研會、為學院奉獻自己的部分時間。不是因為我想得到什么,而是因為我想學到什么。研三了,是激流勇退,還是奮勇向前。相信在座的學弟學妹們和我一樣,有著同樣的困惑。在一次次的內心掙扎中,我選擇了最初的選擇,繼續在研會發揮我的余熱。今天,我競聘的職位是體訓研究生會主席。

      我們是學生干部,我們比別的學生多一份職責。不管什么原因,我們加入研會,除了把本職做好,我們還比別人多了奉獻精神。為了給學院、學生工作提供服務、我們是無私的。站在平等的高度,有時候我們會受委屈,但這就是我們的選擇。既然選擇了,就要做好,就要承擔自己的責任,為自己負責,為團隊負責。

      學生的本職是學習,有些人認為研究生應該以學習為主,不要在研會里面浪費時間。我不知道你們是否也認同這種觀念。我不會去反駁,任何事物都有兩面性。在這里提到這件事,不是貶低研會這份工作,而是拿出來共勉。希望每個加入研會的同學們,都有明確的目標,這里的目標是成長目標。有些蠅頭微利不是你們未來簡歷、以及人生履歷的閃光點、而是你們這段成長經歷、成長的才干將會在未來的時光里食之有味。

      回顧過去的工作,我告訴自己要堅持、要努力,要盡責。柳暗花明又一村,在一次次埋頭伏案、一次次東奔西跑、一次次反復推敲中,一次次……我想我得到了我想要的。我想要的文案撰寫能力、語言表達能力、人際交往能力、工作適應能力、抗壓抗挫折能力等都在研會的工作中有所提高。在這里我想感謝過去的兩年里陪伴我的老師,他們是我研途工作的螢火之燈,在黑暗中,鞭策引領我前行。

      在學術部的工作中,參與組織策劃日常訪談系列活動、“綠瓦情緣,聆聽先生”系列訪談活動、組織讀書報告會、學科動態前沿、系列競攀講壇等活動。我們的工作遠遠不止這些,所以我們的收獲又豈止這些。有些東西,只可意會,不可言傳。從第一年的親力親為,鞠躬盡瘁到第二年的放權不放責以及引導部員掌握學術部的工作,F如今,她(他)們已經可以獨擋一面。這一年來,我看到了她(他)們的成長與進步,感謝過去一年的協作配合。是你們,照亮了我的研途,我們相伴而行,相互學習,相互進步。雖然學術部有的成員選擇退出,但是我依舊為她們的果敢鼓掌。她們選擇自己的人生,明確自己的人生方向。

      在我任職研會主席的期間,我將提出“三高”理念。所謂的三高,不是生理上的三高,而是高質量,高效率,高大上。高質量,即策劃系列活動、系列推文、做事要具有品質保障;高效率,即信息時效性、任務執行要及時;高大上即微信公眾號的運營、宣傳。

      要做到這“三高”,需要的不僅是時間,更是思考與創新。勞心者治人,勞力者治于人。只有充分發揮主觀能動性,發揮想象力,創新能力才能做出特色,才能實現每個人心中的“三高”。工欲善其事,必先利其器。有勞才有得,有得雖有失,得必大于失。如果競聘成功,我將對研會成員們提出以下四點期許:

      1、做好學生本職、學習科學文化知識。知識就是力量,知識是使人奮進的催化劑,改變命運,抒寫華麗人生!跋茸鰬撟龅,再做喜歡做的,然后爭取把應該做的事情變成喜歡做的事情!边@是華僑大學校長對新生說的話,我想分享給大家。

      2、嚴于律己,樹立榜樣。作為學生會干部,不要做文化中的體育生,全面發展自己,提高自己的綜合素養。

      3、不抱怨,積極主動做事。被動與主動存在本質區別。在工作中化被動為主動,才能遇見更好的自己。

      4、換位思考,及時調整情緒。多一點體諒,查漏補缺。

      最后,希望大家各司其職,團結協作,在溫馨的研會工作中不斷創新,銳意進取。在研途的激流中,昂揚前行。只有嚴格要求自己,不斷創新,學習改變的人,才是時代的弄潮兒,才能與時俱進,適者生存。

      謝謝大家,不足之處還請海涵!

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