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  • 鄉鎮衛生院競聘演講稿

    時間:2022-08-23 15:12:06 競聘演講稿 我要投稿

    鄉鎮衛生院競聘演講稿范文

      演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活息息相關,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的鄉鎮衛生院競聘演講稿范文,歡迎大家分享。

    鄉鎮衛生院競聘演講稿范文

    鄉鎮衛生院競聘演講稿范文1

    尊敬的領導:

      大家好!我競聘的崗位是鄉鎮衛生院院長。以往的工作,得到了各級領導的關心和指導,得到了同仁們的熱心支持,我當以更大的努力回報各位同志的厚愛。今天參加衛生院院長崗位競聘,是希望能夠在新崗位上為我區衛生事業科學發展做出更大貢獻,更好地服務社會主義新農村建設,經過思考,我感覺自己具備競聘崗位的各項條件,并且具備以下優勢:

      一、具備加強學習能力和專業能力。

      我一向比較注重學習,刻苦鉆研業務知識,曾在萍鄉煤礦集團總醫院普外科進修一年;后參加成人高考進入宜春學院專修臨床專業,分別取得專科、本科學歷和主治醫生職稱;多次成功地做過外科、婦科、剖腹產等手術,積累了豐富的知識,得到了患者的廣泛好評。

      二、具備較強的協調能力和管理能力。

      我在西村衛生院的分院主持了五年工作,在業務管理、隊伍管理、財物管理和基礎設施建設等方面積累了豐富的經驗,在與鄉鎮政府、基層行政村以及周邊學校、銀行等方面打交道過程中,鍛煉了較高的溝通協調能力,能夠得心應手地開展各項工作。工作思路清晰,能夠抓住主要矛盾,兼顧細節,統籌規劃安排各項工作,能夠應付各類突發事件和應急事件,正確處理處理醫患糾紛,化解矛盾,綜合素質較高。

      三、具備良好的大局意識和政治素質。

      作為一名黨員,我時刻嚴格要求自己,認真學習黨的方針政策,貫徹執行黨的的路線。工作中,不但傾情為患者提供優良的服務,而且熱心服務于本院職工,關心同事的學習生活,營造和諧的人際關系。在實踐鍛煉中,自身協作意識、服務意識、大局意識也得到了增強。

      回顧個人成長的經歷和工作中取得一些成績,離不開黨組織的精心培養,是領導和同志們一貫支持的結果。如果能夠再次得到組織和領導的支持,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的厚愛。具體來講,要做好以下幾點。

      一、圍繞中心,服務大局。

      我將緊緊圍繞我區衛生中心工作,貫徹執行上級決策,統籌安排衛生防疫、醫療業務、管理服務、醫院建設等各項工作,創造良好的經濟效益和社會效益。要高度重視醫改工作,成立醫改工作領導小組,制定實施方案,明確醫改工作目標,加強績效考核,將員工工作數量,工作質量,工作業績,職業道德,群眾滿意度等工資掛鉤,完善分配制度,調動本院職工的積極性;要堅決執行國家基本藥物制度,實現零差價,維護好群眾利益;要高度重視社區醫療服務工作,單獨建立一支社區服務隊伍,專門從事外訪、體檢、健康檔案管理等工作,推進社區衛生服務向專業化、標準化、正規化方向發展。

      二、加強硬件建設,強化內部管理。

      結合國家政策,爭取上級資金支持,適當添置硬件設備,做好所有設備和基礎設施的保養工作,進一步改善醫療條件;要結合實際,進一步完善人財物、薪資福利分配、設備管理、安全管理、勞動紀律等基礎制度,力行節約,以最小的投入換取最大的收益,提高管理運行質量。

      三、多措并舉,打造業務精湛、思想過硬的基層衛生隊伍。

      人力資源是第一大資源,對于衛生院的可持續發展具有決定性意義。要積極與上級部門、大型醫院、醫學院等加強聯系,積極為醫務人員專業培訓爭取更多的機會;要適當放寬政策,積極支持人員外出參加在職教育;要合理配置人才資源,給人才留下發揮才華的空間,做到人盡其才,惜才愛才;要出臺激勵措施,激發人員創業干事和科研的熱情;要以崗位輪換、內部培訓、結對幫扶等形式培養全科醫師,實現多技多能,提高人才利用率;要充分發揮黨政工團各系統的作用,強化思想教育,提高職業道德素質,打造業務精湛、思想過硬的基層衛生隊伍。

      四、創新思路,創建人民群眾滿意的和諧衛生院。

      要優化服務流程,提高隊伍服務意識和責任意識;定期召開醫患交流會議,健全醫患溝通機制,以到位的溝通和優質服務,堅決杜絕醫療事故,盡量避免醫療糾紛;同時,要與政府部門、社區行政村、周邊企業等加強聯系,為衛生院發展創造寬松的外部環境,一旦產生醫療糾紛,利用各類社會資源快速化解。同時,開展衛生院文化建設,組織豐富多彩的宣傳教育和文娛活動,營造團結協作、積極健康的氛圍,激發職工工作積極性,提升衛生院的社會形象,創建人民群眾和職工都滿意的和諧衛生院。

      多年的副院長崗位鍛煉已經讓我成長為處事穩健、作風優良、能夠獨當一面的年輕干部,如果承蒙大家的信任,讓我走上新崗位,我將全力以赴,以切實的行動出色履行的職責,決不讓組織失望!

    鄉鎮衛生院競聘演講稿范文2

    各位領導、各位評委、各位同事:

      大家好!我叫xxx,首先感謝局領導給予了我這次“公開、公平、公正”的競聘機會。

      今天,我競聘的是鄉衛生院院長。

      眾所周知,影響鄉鎮衛生院發展的原因是多方面的,具體鄉鎮財政所所長競聘稿表現在如下幾個方面:

      1、政府投入嚴重不足;

      2、經營狀況急劇衰退;

      3、人員素質低;

      4、醫療設備極為簡陋;

      5、改革發展引導不力等。

      我今天站在這里,更多的要針對這些欠缺方面來搞好我們衛生院的.發展。

      衛生院院長是一個醫院的領頭人,所以,衛生院院長不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。用所學的醫療知識,帶領大家為人類健康服務,是我的理想。我的競聘優勢是:

      一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。

      我做事認真、誠實守信。一個衛生院的管理者,德與才必須兼備,缺一不可。醫德給人以口碑,穩重給人以形象,展示一個干練利落、膽大心細、遇事沉著而老練的形象。這是一個院長獨具的氣質與風度。我覺得我已具備這一點。

      二、我20xx年10份以來任三站衛生院院長,具有一定的醫院管理水平和管理能力。

      我對衛生院的全部醫療活動能做到有計劃、有組織的協調、控制和運作,使診療的各個環節相互銜接,密切配合,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務,解決本鄉群眾的常見病、多發病的問題,促使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。另外,我能很好地協調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關系,協調好院內各科室之間、職工鄉鎮長競職演講稿之間的關系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯系,取長補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協調,以贏得領導們對衛生院工作的支持,來促使本鄉衛生事業的良性發展。

      三、專業過硬,熟知政策。

      我有多年的臨床經驗,我所學的的專業是公衛專業。醫改之后,鄉鎮衛生院的職能以公共衛生服務為主。我們將為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,我熟悉掌握國家關于農村衛生的相關政策和法規,敏銳地領悟新出臺的農村衛生政策,結合本鄉實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業發展的工作方案。

      如果能夠得到各位領導和大家的信任與支持,使我有幸走上衛生院政府副鄉長競聘演講稿的工作崗位,我將不辱使命,根據國辦發《關于農村衛生改革與發展的指導意見》精神,把握“著力點”,找準“切入點”觸動“共鳴點”全力以赴建設好適應社會主義市場經濟條件的衛生院。

      一、深入到鄉村、社區、學校,深入了解民情,了解鄉鎮的衛生狀況,了解農民對健康的需求,了解他們對農村衛生事業的看法、對衛生院建設的意見,爭取在管理上有更大突破。

      二、堅持與人為本。要以衛生醫護人員為本,也要以全鄉所有的村民為本,因為鄉衛生院的功能決定了他所服務的是全體村民。留住衛生人員,提高衛生人員素質,改善衛生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優質的服務,讓農民信任,更是我們工作的重中之重。

      三、加強鄉衛生院的自身建設。鄉衛生院必須要依靠服務才能維持鄉鎮衛生院院長競聘演講稿生存,首先應規范衛生院的管理,一切活動依據標準,一切指標落實到人,一切評價應用事實的數據。

      1、保證一定量的技術骨干,通過各種方式,多培養至少能保證村民基本醫療需求的醫護人員。

      2、根據鄉衛生院的實際情況,做好鄉衛生院醫療科室的建設,我們不提倡大而全,那么走適合農村村民的專科建設便顯得重要。

      因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了醫護事業;因為執著,我會追求卓越。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。

      我的演講完畢。謝謝大家!

    鄉鎮衛生院競聘演講稿范文3

    各位領導、各位同仁:

      今天站在這里參與醫院院長的競聘,我既榮幸又非常感慨,因為如果沒有各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,我不會扎扎實實地走到今天鄉鎮衛生院院長競聘報告;如果沒有你們的鼓勵和支持,我不會像今天這樣理性和成熟。今天,我滿懷自信地走上演講臺,就是希望用自己的學識和能力回報大家,回報醫療事業。

      第一部分,個人情況。

      我今年歲,(是否)黨員,學歷,職稱。我于年月畢業于中醫學院中醫專業,進入醫院,先后從事、職務。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,曾先后榮獲、榮譽稱號。

      第二部分,優勢介紹

      一是我善于學習,具有扎實的專業知識。21世紀是學習的世紀,多年來,我從未放棄過充實自己的機會,在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習,工作之余我還先后參加了醫學院臨床專業及放射影象專業的學習,取得了文憑,掌握了扎實的專業知識,并積極用在臨床實踐中?梢哉f我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。

      二是熱愛醫療事業,具有嫻熟的工作經驗。我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻給了醫療事業,對醫療事業具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫院的諸多業務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。

      三是我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間,曾多次參加、工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。

      四是我具有強高的綜合素質。我參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫療事業服務的思想,在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合, 工作中具有強烈的工作責任感和勇于創新的精神,常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。

      第三部分,崗位認識

      各位領導,各位評委,醫院院長這個職務在我眼中不只意味著一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。他必須不折不扣的貫徹執行醫院的經營方針、經營戰略,落實醫院的核心理念,配合上級部門做好醫院的管理工作,適時制定和調整推動方案和激勵措施,并督促落實,保證本院醫療水平良性發展;管理和調動現有員工的積極性和主動性;同時在各部門負責人的協助下,抓好各部門的人員管理、甄選、培訓、激勵,并指導員工達到目標;同時還要搞好與當地政府的關系,為本院的業務發展營造一個寬松的環境。

      (下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

      第四部分,工作思路

      如果我有幸競聘成功,我將從以下幾方面入手開展工作:

      第一、真誠講團結,做好醫院的各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,不搞一言堂。在工作中多向上級部門請示工作,做到管理科學性和藝術性。同時還要敢于指揮,善于創新,敢于承擔責任。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。團結他們一道獻身醫療事業。

      第二、加強醫療隊伍建設。

      人力資源是一個團體發展的不竭動力和力量源泉。同樣,醫院的發展,也需要一支業務精良、素質過硬的團隊。所以,建立一支來者能戰、戰者能勝的團隊至關重要。首先,我將建立一支具有團結協作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子;其次,我要實施人才培養戰略,為醫院培養出優秀的學科帶頭人,為今后醫院的發展打下堅實的基礎。另外,為使醫院全面可持續發展,我將進一步推進和深化職工的思想教育工作,提高中醫院的凝聚力、戰斗力。

      第三、全力以赴建設現代化中醫院,實現雙贏。如今,醫療市場競爭日顯激烈。為此我將積極營造一個現代化的醫療服務氛圍,爭取引進先進的醫療設備,提供良好的就醫環境。積極改造醫院病房設備,改善病人住院環境,使我院的醫療水平再上一個新臺階。此外,我還將積極拓寬醫療服務渠道,以“服務要優、療效要好、價格要低”的服務宗旨,爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優質的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。

      第四、抓素質,抓作風,注重醫風醫德建設。如果我能夠競聘成功,我將以身作則,帶動全院加強學習與修養,不斷提高政治和業務能力,樹立正確的榮辱觀,自覺優良作風,抑制不正之風,強化醫風醫德建設,做到做人講品德,工作講醫德,提升全院綜合素質,力爭使全院醫風醫德建設再上一個新臺階。

      尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點,認真兌現上述諾言;讓醫生的稱號因為我們的敬業而更加神圣,讓這個世界因我們的奉獻而更加幸福,更加和諧!!

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