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  • 機場競聘上崗演講稿

    時間:2023-01-24 03:44:06 競聘演講稿 我要投稿
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    機場競聘上崗演講稿(精選5篇)

      演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用越來越廣泛,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的機場競聘上崗演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    機場競聘上崗演講稿(精選5篇)

      機場競聘上崗演講稿 篇1

    尊敬的各位領導同事們:

      大家好!
      今天站在這莊嚴的演講臺上,我的心情十分激動,這對于我來說既是一次機遇又是一次挑戰(zhàn),我將抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。
      我叫xxx,xx族,大專文化,在讀本科。XX年7月參加工作,并于XX年5月應聘到xxx機場地勤服務公司服務隊。于機場工作的兩年多來在領導的關懷以及同事們的幫助下,我愛崗敬業(yè),忠于職守,較好地完成了多項工作任務,借此機會謹向領導同事們表示誠摯的謝意。
      機場服務是構(gòu)建社會主義和諧社會的前沿陣地,是單位文明建設的窗口,工作的好壞將直接影響著整個機場的發(fā)展形勢。今天,我之所以競聘這個崗位,一是我具有良好的思想道德品質(zhì),有強烈的責任心和高度的工作責任感,能吃苦耐勞,嚴以律己,刻苦學習,積極工作,有一顆全心全意為人民服務的熱心;二是我具備服務崗位職責的基本知識和工作經(jīng)驗。在學校里,我系統(tǒng)地學過教育學,心理學和管理學,并在這兩年多的社會實踐中得到進一步的充實和提高,熟悉本崗位的業(yè)務知識,也積累了一定的工作經(jīng)驗;三是具有開拓創(chuàng)新的精神和較好的組織協(xié)調(diào)能力,能團結(jié)同事一道工作,完成各項工作任務;四是我具有一定的英語表述能力。獲得過全國英語等級考試三級證書,能用英文與外國旅客進行一些簡單的口語交流。
      假如這次我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,認真抓好本隊的各項工作。
      第一,按照行業(yè)服務規(guī)范,牢記服務宗旨,認真結(jié)合服務隊實際工作,協(xié)助隊長制定具體的工作方案,不斷完善崗位職責和崗位責任制,并且貫徹落實。做到事前有安排,事中有檢查,事后有總結(jié)提高。在實際工作中多想多看,主動服務,多花心思推出一些特色服務,與各位同事一起確保優(yōu)質(zhì)服務落實到實處,把我們機場的服務提高到更深的`層面上。
      第二,貫徹落實黨的“以人為本”的科學發(fā)展觀。對內(nèi)加強班組建設,認真組織大家學政治,學業(yè)務,不斷提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平,做到思想上同心,行動上同步,共同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,從而形成良好的工作氛圍;對外以旅客為中心,熱心服務。始終堅持以人為本的服務理念,想旅客之所想,急旅客之所急,辦旅客之所需,用“微笑服務”來迎取旅客的滿意。
      第三,切實當好隊長的助手。服務工作面廣,服務對象人員眾多,所以需要顧及的事情方方面面,作為副隊長就理應當好隊長的助手,主動承擔起管理隊內(nèi)事務的重任,進一步減輕隊長的負擔和壓力。還要在團結(jié)同事的基礎上敢講敢做,抱著嚴謹負責的態(tài)度督促每一位同事認真工作,保證大家工作中不出差錯,順利完成各項任務,共同向優(yōu)質(zhì)服務卓越服務的目標邁進。
      第四,嚴以律己,當好表率。在日常工作中一切言行舉止我都將按照規(guī)章嚴格要求自己,認真履行職責。從我做起,從小事做起,以身作則,用心想事,誠心謀事,公心辦事。以自己的言行帶動全隊人員出色完成上級下發(fā)的各項工作任務,讓領導放心。
      各位領導同事們,競聘上崗,重在參與。參與就是一種自我鍛煉的過程,參與就有提高。無論這次的競聘結(jié)果如何,我都將一如既往地保持高昂的工作熱情和正確的工作態(tài)度,去迎接新的挑戰(zhàn)!

      機場競聘上崗演講稿 篇2

    尊敬的各位領導,各位評委:

      大家好!俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘的優(yōu)勢:

      第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)參加工作以來,我經(jīng)常學習的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與和公司保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

      第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識

      工作近十年來,我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的'能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業(yè)務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解,對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好奠定了堅實的基礎。

      第三、我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。

      我畢業(yè)于××學校,幾年的學校學習,使我掌握了扎實的專業(yè)知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結(jié)合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎。

      第四、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。

      作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協(xié)調(diào)處理好各方面的關系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系,具有的優(yōu)勢。

      俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經(jīng)驗,我會不斷總結(jié)、升華;才干,我會不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下。

      我們機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機場”正煥發(fā)著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在機場這一平臺上,再次實現(xiàn)超越,更上一層樓。各位領導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上經(jīng)理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,具體我將做到以下幾點:第一、團結(jié)合作,開拓創(chuàng)新,打開工作新局面。

      多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協(xié)調(diào)好各個部門之間的關系。在工作上,我將在充分調(diào)查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計劃,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

      我的演講到此結(jié)束,謝謝大家的支持!

      機場競聘上崗演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、各位同志:

      大家好!首先感謝組織給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!更感謝機場組、公司領導和同志們一年來對我工作、學習、生活上的支持、幫助和關懷!

      第一,我喜愛這一富有挑戰(zhàn)性的工作崗位。

      挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),更好的為我所熱愛的機場事業(yè)做貢獻。雖然這項工作很繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。因此,安檢崗位是一個極具挑戰(zhàn)性的工作崗位。勇于接受挑戰(zhàn)是我參與這一崗位競聘的直接動力。

      第二,我有信心和決心干好此項工作。

      一是通過一年多的崗位磨煉和工作實踐,加之在崗位上參加的各種系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓,使我僅熟悉過檢檢查,而且在工作中也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。這是我競聘這一職位的最大優(yōu)勢和最強信心。二是我有著較強的事業(yè)心,這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥,又得罪人,工作又不容易出成績,沒有一定的責任心和事業(yè)心是很難做好的;三是我比較善于鉆研業(yè)務,干一行,愛一行、專一行是我工作的座右銘。

      第三,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓乘客放心。

      第四,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

      這些有利條件決定了我能夠更快地進入安檢班長這個角色。假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

      一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務知識能力。一方面要堅定信念,增強性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

      二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、集體與整體的`利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

      三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

      四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

      五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

      假如我競爭如愿,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我會以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為機場工作作出新的貢獻!

      假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪,是一次難得的學習和鍛煉,一次重要的認識自我和展示自我的機會。從中找出不足和差距,今后的進步和提高才能更快,我會努力成為一名讓公司和領導信任、讓群眾滿意的好員工!

      謝謝大家!

      機場競聘上崗演講稿 篇4

    各位領導、各位同志:

      心之所想,力之所及。在實現(xiàn)精彩人生的道路上,我不僅奮力追求,更將為實現(xiàn)這個愿望堅持不懈地努力。下面,我談一下競聘成功后的工作打算。

      一是努力當好站長的參謀助手。中國有句俗話“家和萬事興”。目前,我們安全檢查站工作員工xx名,大家雖然來自四面八方,都是為了機場事業(yè)發(fā)展的更好這個共同的目標,是個大“家庭”。如果說站長是這個“家庭”旗幟,我愿做好“旗桿”。認清自己既是領導者,更是被領導者;既是決策者,更是執(zhí)行者;既唱主角,更當配角,努力成為站長和員工之間的橋梁,與站長一道共同推進安全檢查站的各項工作。同時管住自己,胳膊不伸長,腳步不出圈,集中精力把分管工作考慮更加周到,更加深刻,力求使站長省心放心,騰出精力部署安全檢查站的全面工作,這樣安全檢查站的工作才能做好,乘客才能滿意、領導才能放心、員工才能舒心,我們機場的事業(yè)才能發(fā)展。

      二是全力做好員工的責任培養(yǎng)。我相信干工作“三分能力,七分責任”的說法。一名員工能力再強,如果不安心工作,缺乏擔當,也會誤事,甚至引起禍患。如果此次我競聘成功,我將在站長的領導下,狠抓員工業(yè)務培訓的同時,把員工的責任意識培養(yǎng)放在更加突出的位置。安檢要準確地找到違禁物品不僅需要先進的安檢儀器,更需要安檢員的`火眼金睛;安檢遇到不配合的旅客,不能直接上繳矛盾,要靠安檢員耐心地解釋、勸導;安檢工作不存在任何特殊的免檢對象,無論外交人員,政府首腦和普通旅客,不分男女,國籍和等級,都必須經(jīng)過安全檢查,這要靠安檢人員盡職責。這是我們安全檢查站的工作實際。給己責任,才能給人信任和真誠;給己責任,才能成就安檢工作的尊嚴和使命。

      三是竭力發(fā)揮自身的帶頭作用。打鐵需要自身硬,作為一名安全檢查站的副站長,工作中承上啟下,必須要思想牢靠、業(yè)務精湛、作風硬朗,才能積極為站內(nèi)其他員工做出表率。成功不在難易,在于身體力行去做,因此我將主動深入安檢一線,及時了解工作情況、了解職工狀態(tài),及時解決存在的難題。事事精細成就百事,時時精細成就一生,因此我將積極推進電視監(jiān)測機,探測檢查門、磁性探測器、人工檢查等多種檢測手段的綜合應用,嚴格流程,確保“不讓一個可疑物品登機”。只要有益于工作、有譽于事業(yè),我將不會放過一件小事,一處細節(jié),并把這樣精神傳遞給每名員工。我相信在各級領導的正確領導下,在全站人員的共同努力下,安全檢查站的工作必將取得新的輝煌業(yè)績!

      最后,感謝領導為我提供了這次寶貴的競聘機會,讓我與大家一起交流學習,同時感謝所有的同志們,你們的信任和支持將是我工作不竭的動力。同時,請各位領導和同志們放心,即使此次競聘沒有成功,我也不會有任何想法,將會認真查找自身不足,一如既往地更加努力的工作,回報大家此次對我的支持,爭取下一次新的機會。

      謝謝大家!

      機場競聘上崗演講稿 篇5

    各位領導

      我叫xx,今年xx歲,大專學歷,20xx年畢業(yè)于xx大學航空學院航空服務專業(yè),后進入·機場安監(jiān)站旅檢科工作,現(xiàn)在擔任旅檢科班組長。參加工作以來,在領導、老師和同志們的帶領下,始終認認真真學習,勤勤懇懇做事,謙遜待人,熱情服務旅客,在學習上、思想上和業(yè)務能力上取得很大進步,已經(jīng)取得航空安檢職業(yè)資格高級證書,具備X光機操作和安檢站兼職教員崗位資格;帶領的班組也在xx年獲得先進班組榮譽稱號。

      對于所要競聘的監(jiān)護副科長職位,我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢,但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本,綜合權(quán)衡,我認為自身完全具備勝任新崗位的各項能力,并且具有以下優(yōu)勢:

      一具備良好的思想道德素質(zhì)和高度的責任意識。

      我年輕,一貫追求進步,對工作具有無限的熱情,開拓創(chuàng)新,銳意進取,敢于承擔重任,擔任旅檢科科長以來,帶領班組成員,奮勇爭先,積極爭創(chuàng)一流成績。日常工作中,忠誠戍守本職崗位,做到了敬業(yè)樂業(yè),不計得失,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心,對安全事業(yè)始終保持高度的警惕性。

      二具備良好的學習精神和豐富的專業(yè)知識。

      我比較注重學習,養(yǎng)成了良好的學習習慣,工作中能夠虛心向領導學習,向經(jīng)驗豐富的老同志請教,不斷豐富自身知識。業(yè)余時間,認真鉆研專業(yè)知識,取得了高級資格證書;特別是做兼職教員一年來,根據(jù)教學的需要,對航空安保體系進行細致分析,對安檢系統(tǒng)的各個崗位進行過全面的深入研究,獲得了新知識、新體會,使自身的對安檢工作有了更系統(tǒng)更全面的`了解。

      三具備較強的管理協(xié)調(diào)能力和服務意識。

      我識大體,顧大局,能夠站在全局高度思考處理問題;善于溝通,協(xié)調(diào)各方面關系,能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智,帶領團隊形成合力完成任務。工作思路清晰,能夠抓住主要矛盾,兼顧細節(jié),統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作。擔任班組長3年來,我因地制宜創(chuàng)新思路,結(jié)合實際,進一步細化了班組各項管理制度,起到了良好的管理成效,為班組獲得榮譽打下了基礎。

      今后要做好以下幾點。

      一是擺正位置,做好科長的助手和參謀。

      我嚴格按照公司委和安監(jiān)站領導的要求,圍繞安監(jiān)站的總體任務,履行好分管職責,抓好團隊建設和業(yè)務工作,努力開創(chuàng)監(jiān)護工作新局面。要認清角色,擺正位置,當好參謀,維護科室的團結(jié),上為領導分憂,下為員工服務,充分發(fā)揮主觀能動性,務實開展工作。

      二是狠抓監(jiān)護規(guī)范化管理,確保安全運營。

      安全是機場的生命線,是監(jiān)護科的立業(yè)之本,可以說安全責任重于泰山,大于天。目前監(jiān)護科已經(jīng)有一套完整的宏觀制度,在領導的指導下,我將結(jié)合實際重點完善科室微觀制度,實行人性化,精細化管理,消除隱患,堵塞漏洞,確保安全形勢持續(xù)平穩(wěn)運行。特別注重健全激勵機制,強化日常考核,落實獎懲政策,重在激發(fā)員工的工作熱情,打造一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的監(jiān)護隊伍。

      三創(chuàng)新思路,破解發(fā)展中的難題。

      目前,監(jiān)護科人員相對較少,工作量較大,而且部分新進人員的業(yè)務知識不夠豐富,這些問題對監(jiān)護管理形成了挑戰(zhàn)。因此,提高監(jiān)護水平必須創(chuàng)新思路。一要充分利用自身做過教員的優(yōu)勢,加大安檢隊伍教育培訓的力度,主要提高隊伍的責任意識、警惕意識、專業(yè)知識與能力,指導其開展職稱或者崗位資格考試,以此為抓手提高隊伍整體素質(zhì),彌補人手少的不足。二要統(tǒng)籌安排崗位,適當增加每個人責任,有些崗位該合并用一個人的就用一個人,根據(jù)多勞多得的分配原則,適當向承擔更多任務的員工傾斜,充分激發(fā)全員的積極性,發(fā)揮每個人的強項,提高工作效率;三要注意各崗位之間的工作銜接,建立現(xiàn)場工作溝通制度,避免出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),形成合力,共同完成監(jiān)護任務。五指并攏形成拳頭力量,才能提高戰(zhàn)斗力,因此要特別注意團隊的協(xié)作。

      四帶頭工作,營造健康積極的工作氛圍。

      我將發(fā)揚吃苦耐勞的作風,不怕嚴寒酷暑,堅持一線查崗,帶頭學習提高,帶頭做好各項工作,樹立基層干部勤勉、敬業(yè)、公平、公正的良好形象。同時,要堅持原則,團結(jié)同事,一視同仁處對待所有員工,以是否有利于安全事業(yè)發(fā)展為根本標準,處理各類關系,傾情服務客戶,營造積極進取、和諧合作的良好氛圍。

      尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要實現(xiàn)上面的工作目標,最重要的是不懼挑戰(zhàn),大膽管理,真抓實干,務實高效地開展工作。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任,努力公司的發(fā)展貢獻熱血力量!

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