[優]小學教導主任競聘演講稿15篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的小學教導主任競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學教導主任競聘演講稿1
各位小學領導:
大家好!
我是目前在小學負責xxx年級教育的教師xxx。很榮幸能來到這個演講臺,謝謝各位領導賦予我這個機會,也謝謝同事們對外的鼓舞,讓我有信念站在這里。今日,我在競聘的崗位是——教育主任。
作為一名老師,我從20xx年來到小學,如今已經有了xx年的教導閱歷,而且在工作內外我都不斷的深化討論,通過網絡、書籍、對教師們的請教以及自己在工作中的閱歷累積和思量去加強自己的教導實力,提升自我的儲備,并不斷的更新自己。
此外,在工作寒暑假期間,我還參與了不少的培訓課程,聽了不少教授和名師的講課,這讓我在教導方面收益良多。而且我還在向來關注著其他小學的教導方式是,樂觀的對照和改進,讓自己在教導上能不斷的更新換代,提升自我素養。
而在思想方面,這么多年來在課堂上的責任不斷的沖刷著我,在工作中,我經常注重其他教師的優點和美德,并在工作中自我反省、調節自己。并且還向來在閱讀關于同學的心理和思想建設相關的書籍,漸漸的增強自己對同學的了解。
在生活方面,我也同樣嚴格的要求自己,時時刻刻注重自己的言行舉止,做到為人師表,絕不給自己的職業“抹黑”。我還向來在關注國家的時事和進展加強自己對法律的`熟悉,并培養自己的愛國意識。
對于我來說,教導是一輩子的抱負。在教導的事業上有所成就,是我最大的期望。如今,正巧能遇上這個進取的機會,我怎能放棄作為一名老師,我向來以“進取不息”來勉勵自己,認為,作為一名教師,當對自己的放松的時候,已經不再能稱之為“師”。同學是學習的地方,是長進的地方。不僅僅是同學需要前進,教師也同樣需要。
所以我希翼能通過競聘教育主任來讓自己更進一步,讓自己也能在教導的事業上多出一份力。綜合之前所總結的狀況,我認為我目前已經有足夠的實力做好這份工作。希翼領導能給我一次提升的機會!假如這次無緣取得這個職位,我也不會灰心。這只能證實我在努力上并沒有做夠,我會向那位同仁學習,越發努力的去提升,去超越!
總之,無論如何,我都不會停止對自我。對工作的要求,我會努力的將教導的事業做到最好!希翼各位能投我一票!
我的演講結束,感謝大家!
小學教導主任競聘演講稿2
大家好!
我這次想要競聘的是我們學校教導處副主任,因為我擔任過其他學校教導主任,覺得自己有這個能力做好這份工作,而且在我們學校工作也有三四年時間,對學校也了解清楚,能夠勝任這份工作。
我需要一個機會,學校也需要足夠優秀的人才擔任教導處副主任一職,我明白這個崗位不簡單,需要擔負的責任也很重,雖然不是教導處主任,但也有很多工作需要處理,既然我有過經驗,對于這個崗位來說,我最合適,我的能力或許有所欠缺,但是我一定會勝任這份工作,雖然有一段時間沒有做相關工作,但憑借過去的經驗,也能夠快速適應上手。
我在學校工作期間,個方面已經得到學校認可,我希望一直能夠為學校工作,我的能力不只是成為一個普通的老師,我這些年教導學生取得的成績各位領導有看在眼中,我教導的是六年級三班,在全校我們三班的平均成績一直都是全校最好的,同時我教導的學生,大部分成績都達到了九十分以上,班級平均成績更是保持前列。
我教學能力強,不應該之惠及一個班級,而應該把我的教學理念,教導方式傳授給所有的老師,讓我們學校培養更多的優秀人才,所以我想成為學校教導處副主任,我有過去的工作經驗,鋪路,而且也一直都在教導學生,對于當前的教學情況也非常了解,有實戰經驗,我需要更大的'平臺展示自己的能力,學校也需要我這樣的人帶領各位老師,教導出更多優秀的學生,既然有能力,有經驗,我希望學校能夠讓我成為教導處副主任。
我相信,我成為教導處副主任,一定不會令大家失望,我的教學經驗,教學水平,都能夠傳給其他老師,我也希望我們學校能夠更近一步,教導更多優秀學生,因為我覺得自己的能力足夠,所以也需要合適的崗位來施展自己的才能,現在我唯一欠缺的就是一個機會,只要領導信任我,我就不會令領導失望。
同樣我也知道其他競爭對手能力也很強,如果我能夠成為學校教導處副主任,我會管理好教學工作,如果不能勝任,我也不會因此就抱怨,工作還會繼續,我依然會繼續教導好學生,把他們培養成才。我相信,各位領導,評委會做最正確的分析,不管結果如何,我都會服從安排,當然了我更期待能夠更上一步,繼續為學校貢獻更多力量。
謝謝大家!
小學教導主任競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位老師:
感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告匯報如下:
一、個人經歷:我于20xx年7月畢業于河西學院,20xx年成為一名光榮的人民教師,自參加工作以來,我始終堅持戰斗在教學一線,歷任班主任工作,在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的勤奮、努力、踏實、奉獻精神,在神圣的三尺講臺上,耕耘出一片“樂土”一片“綠洲”,同時也收獲著成功和喜悅我曾被評為縣級“全縣十佳優秀少先隊輔導員”、“青年崗能手”我的每一點滴進步與成績,與校領導的正確指導和全體教師的幫助與支持是分不開的,各項成績的取得使我更堅定了自己的教學目標,那就是“決不辜負可愛的孩子們,要盡我一切所能擦亮每一個學生的眼睛,用愛澆灌孩子們的心靈,使他們健康茁壯的成長為祖國的棟梁之才”在工作中我緊緊圍繞教學這個中心,扎扎實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上在課改教研實踐中,我不斷學習新課改理
論知識及課改理念,不斷在教學中積累實踐經驗,形成自己獨特的教育教學方法,且在教育教學實踐中不斷完善,憑借著自己的努力,撰寫的論文及經驗材料曾獲的省級、市級獎勵總之,經過自己多年來的教學實踐工作,使自己得到了很好的鍛煉,積累了扎實的教育教學功底和經驗
二、我的競聘動機立足于教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,為新課改的有效進行做出自己的貢獻
三、本人競聘所具備的條件
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識
2、本人具有較為扎實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力
3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力
4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處四、采取的工作措施如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為主任,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環境衛生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位
1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位
2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師
3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成重點做到:
1、認真組織實施課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式于常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關系,努力創建出一支研究型的師資隊伍
2、深入到課堂、教師、學生中間,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進行課程改革3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的.素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優秀教師4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。
小學教導主任競聘演講稿4
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
各位已經完成了一天的辛苦工作,接下來還得聽我們六位的競聘演講,謝謝!
今天我能在這里參加競聘,離不開你們的鼓勵和支持。(真有點緊張,希望來點的掌聲)
1998年我開始長征,至今已有14年。期間教過兩年的語文、十二年的數學,任過四年的班主任。深受學生的喜歡、家長好評、領導同事們認可。前幾年,區內一所學校看上了我,但由某些原因,未能如愿,在思想上有些“拋錨”;那時正值小孩出生,精力上有些不濟,教學上稍有怠慢。有問題不回避,有缺點勇于改正,我相信:我的坦誠能打動你。
20xx年8月25日,那天上午的會議,同志們的確興奮了,我也沖動了。李校長的的講話讓我們深知重慶長征學校將迎來重大的發展契機。今天我必須行動起來!
“辦有文化的學校、做有思想的教師、育有教養的學生”是長征人的共同夙愿。“長征大講壇”開壇,標志著新課程教學改革的集結號正式拉響,李校長提出了“慢不得、快不得、停不得”的總體思路,意味著我校教導主任將面臨全新的挑戰,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱巨、責任重大。思前想后,我相信:我能、我也行!
1、我雖其貌不揚,身體偏胖,但體格強壯。
2、有堅強的意志品質。正如我戒煙不復抽、登山登頂峰。
3、有較好的人際關系。校內與同仁們關系融洽是教導主任開展工作必備條件;校外與區內外部分學校老師、領導的良好關系,這為整合優秀的教學資源,借鑒、吸取科學高效的教學管理經驗提供了捷徑。
4、個人基本功扎實。書法作品能得到老師們的首肯;能較熟練的掌握現代教學手段,尤其在多媒體作品制作上小有建樹,為學校制作的招生宣傳得到領導肯定、兄弟學校的好評。
5、思路靈活,有較強的創新意識,敢想敢做。如果本人能得到老師們的信任、領導和評委們的認可,有機會擔任小學教導主任一職。我將在校長的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,恪盡職守、求真務實,服務于學生發展,服務于教師發展,服務于學校發展。
教導主任就像一座橋梁,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯系起來的紐帶。在我的心目中,第一位的永遠是學生和老師,永遠是質量和發展。一所學校可以沒有高樓大廈,可以沒有先進的設備設施,甚至一流的'生源,但是不可以沒有良好的教育教學質量。教學質量是學校的生存之本,惟有高水準的教育教學才能支撐起一所學校真正意義上的“高樓大廈”。“冰凍三尺非一日之寒”,教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的。我將根據學校的實際情況,有計劃,有層次地開展工作:
1、擺正自己的位置,當好校長的助手。
2、把構建和諧校園當作我工作的重要任務之一,當作我做好教育教學工作的前提條件和完成各項工作的基礎。“和諧”是當今社會的主題,而且可能是永恒的主題。構建和諧校園,這是洋浦教育管理體制的需要,更是我們學校現階段實際的需要。沒有和諧就沒有穩定,沒有穩定就沒有發展。為了學校一切的發展,為了發展學校的一切,我們每個人都應有責任盡力構建和諧校園。
3、落實新課程理念,打造我校教育品牌。以新課程改革的全新理念為指導,以“為了學生的發展,為了每個學生的發展,為了每個學生的全面發展”為培養目標,開展我校的教育教學管理工作。努力讓每個學生“會學習,愛學習,學習好”,讓我們的學生天天開心,學生家長人人安心,社會各界都要放心。把我校的教育品牌打出去,提高我校的知名度,改變我校在各界心目中的地位,讓每個學生愿意到我校,想著到我校,爭著到我校,求著到我校讀書。讓家長知道盡管國家實施義務教育,免費教育的今天,要進入長征學校讀書是有門檻的,而且門檻越來越高。
4、管理,顧名思義就是管和理,我一定敢管也敢理。我的教師管理理念是:任何一個教師都是人才,只是能力水平不同,才藝各異,貢獻多少不一樣而已。工作上,愛才惜才,同時追求人盡其才,人盡其能。既重視工作的結果,又重視工作的過程。客觀公正地評價每位教師,不以同一把尺子去衡量不同的人。不管是誰,只要是盡力而為,盡管是貢獻少了一點,也是他最大的奉獻,就該評為優秀。凡是留一手,看著辦,“能挑一擔挑八十,能喝一斤喝八兩”,或者紅臉不出力者,一概以不愿作為或不作為論處。“不管紅貓黑貓捉到老鼠就是好貓”。我鼓勵“能喝半斤喝八兩”的豪俠,我不愿看到出工不出力愛做表面文章的“人”。
5、拓寬渠道,廣搭平臺,提升教師專業發展。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先努力創造條件并鼓勵教師參加各級各類培訓活動;其次,扎實做好校本研修工作,加強教研組、年級組建設。
充分利用學校現有的教師資源,教學資源,發揮骨干教師群體力量,組建學科優秀群體,通過集體備課,同伴互助,走出去,請進來等形式,提升教師專業發展;第三,完善教師發展性評價實施細則,建立健全教師個人業務考核考績檔案。
6、建立和完善學校教育教學管理的各項制度。新課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對于促進學校課程改革的深入開展十分重要。要改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規范化、科學化軌道。讓教師們在長征學校的每一天,快樂地工作,幸福地生活。
我深知教導主任這一職務的挑戰性,但是我愿意接受這一挑戰。
長征學校有一支高素質的教師隊伍,有在坐各位的大力支持,我堅信能把教導主任工作做得更加精彩。如果競聘不成功,我仍將一如既往,為長征學校的發展,為長征學校更美好的明天貢獻自己的力量。
謝謝各位!
小學教導主任競聘演講稿5
各位領導、評委教師:
大家好!
首先謝謝各位領導為我提供了這樣一個展示自我的平臺。我和xx學校可以說有著難解的緣份。我學校六年的校內生活就是在xx學校渡過的。xx年師范畢業后,我又十分幸運地回到母校任教。從今,教導成了我生命中的一部分,在這珍貴的x年中,我上過語文、音樂、思品、勞動、科技等科目,當過多年的班主任,備課組長、年段長。在學習和工作中,我親眼目睹了小學在校領導、全體老師共同努力下歷經風雨,百折不撓的奮斗歷程,深受鼓勵,我早就暗暗下定決心,為母校教導教學盡己所能。有一份熱發一份光。
今日,我參與教育主任崗位的競爭,主要基于以下幾點考慮:
一是我有吃苦耐勞,愛崗敬業的精神。不管在什么崗位我始終具有劇烈的責任感和高漲的工作熱烈,踏踏實實,兢兢業業,努力把工作做得最好。
二是有謙虛好學,開辟進取的意識。從教以來,常常向同事謙虛求教,拜師學藝,并樂觀參與各類與教導教學有關的.培訓學習,順當通過小教大專自專,一般話測試、信息技術考試等,不斷提高自身素養,樹立現代教導理念。我接受新奇事物快,勇于實踐,敢于開辟創新。
三是具有一定的教導教學討論水平。從教十年,我潛心探究教導教學理論,并在課堂上勇于實踐。不斷總結勝利的閱歷,查找失敗的緣由。在反思的基礎上,擅長從新的角度去思量問題,制造性地運用已知信息,提煉出更具有更新價值的精華,使自己具有一定的教導教學水平。多次參與市、區、小學教學比武獲獎,被評為校教學能手、區學科帶頭人、區優秀老師、區優秀共青團等。
四是具有一定的工作實力。
教育主任工作繁瑣、任務艱難。沒有蘇醒的頭腦和一定的實力,是無法完成小學工作任務的。憑借我多年班主任、備課組長,年段長的基層工作管理閱歷,以及我衰老的優勢,一定能發揮教育主任的作用。
如果我有幸競聘勝利,我將不負眾望,以提高小學教導教學質量為目標,從管理,服務兩方面入手,在教育主任的工作崗位上仔細落實以下五個意識,進一步推進我校教導教學工作的進展。
一、要有全面貫徹落實小學教學工作方案的意識
在貫徹落實中,以基礎教導課程改革為契機,探究和健全小學教學管理的各項制度,樂觀開展課改理念下的教導教學工作,建立符合素養教導要求的新體系。
二、要有促進老師專業成長的意識
在實際工作中,扎實開展校本培訓工作,充分發揮骨干老師的專業引領作用,改變老師的教導觀念,為老師搭建舞臺,創設機會,加快老師專業成長。
三、要有指揮協調意識
教育主任必需具有和行政、教學、思想、后勤等方面協調工作的實力。第一,在教學管理的思想上協調。教學管理包含著教學思想管理,教學業務管理和教學行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理,首先就要抓好教導思想管理,以此來統帥、帶動和促進其他方面。其次,在決策指揮中協調。尤其對小學教研組、年段各備課組做好協調工作,充分發揮他們的職能,調動他們的樂觀性,既分工又配合,密切協作,以確保小學決策的執行,達到預期目的。第三,在監督檢查中的協調。做到身體力行,深化第一線,把握第一手資料,以取得領導教學工作的主動權。第四,在評價嘉獎中協調。對老師工作舉行分階段、分層次、分角度的公平評價,合理獎懲,營造競爭氛圍。
四、要有教學工作的責隨意識
教育主任所擔當的工作是十分繁瑣的,可以說是事無巨細,樣樣教要抓。因此教育主任一定要有敬業、樂業、奉獻的精神,不計較工作時光和個人得失。
五、要有教導科研意識
抓好教學討論,從科研求質量,以科研帶動學科建設,注意學科的整合,以科研帶動校本課程建設,形成具有我校特色的課程結構體系,以科研帶動老師隊伍建設,教研相長,促進名師隊伍建設。
“愛崗敬業、踏實奉獻”,我將以此為座右銘,始終保持工作的激情,無論碰到什么困難,都堅持原則,充分發揮每個人的樂觀性和熱烈,用人所長,發揮群體才智,共同做好工作。
能為培養我的母校出力,實現自己的教導抱負,是一件很幸運的事,我希翼并信任能擁有這個機會。我的演講完了,感謝大家!
小學教導主任競聘演講稿6
尊敬的領導們,老師們:
大家好!
先作自我介紹,我叫xx,19xx年出生,專科畢業。20xx年參加教育工作,在xx小學任教。今天,我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。我有多年實際工作的經歷,我具備了以下有利條件:
一、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神
從教xx多年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。
但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優秀教師、優秀教育工作者,在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。
二、有較為扎實的專業知識?
自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習。20xx年參加全國成人高考,20xx年獲得了大學專科學歷。
三、有較為豐富的實踐經驗和一定的工作能力與管理能力
在多年的工作經歷中,我任教過中高年級數學、思品等學科,擔任過班主任,任教導主任時,負責的工作很多,曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱評定、小一招生、轉學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協調能力,十分重視協調好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施。做好學科管理工作,加強教研教改。所分管的語文、英語、藝術科獲得許多獎項。我還多次幫助青年教師修改、發表論文,指導青年教師上公開課。我主持的語文科工作期間,取得的'成績是大家有目共睹的。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關老師協助做好這項工作,否則,光說不做,發號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。我從任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門贊揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象
四、我能理解各層次的老師?
相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。
假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。
小學教導主任競聘演講稿7
尊敬的評委、各位老師、家長和同學們:
大家好!我是XX小學的一名教師,很榮幸能夠在這里參加小學教導主任的競聘。今天,我想向大家介紹我自己,分享我的教育理念和我的競聘優勢。
首先,讓我自我介紹一下。我是XX小學的一名教師,從事小學教育工作已有十年之久。在這十年中,我一直在不斷地學習和成長,不斷地探索和嘗試,不斷地提升自己的教學水平和教育能力。我深知作為一名小學教師,我們肩負著培養未來的責任和使命,所以我一直在努力做好自己的本職工作,為學生的成長和發展做出自己的貢獻。
其次,我想談一談我的教育理念。我認為,教育的'目的不僅僅是為了傳授知識,更重要的是培養學生的能力和素質,讓他們成為一個有思想、有品德、有文化、有創新精神的人。在教育過程中,我注重培養學生的學習興趣和學習能力,鼓勵他們自主學習和探究,幫助他們發現自己的優勢和潛力,讓他們在快樂中學習,在學習中快樂。同時,我也注重培養學生的品德和良好的行為習慣,讓他們懂得尊重他人、關心他人、幫助他人,成為一個有愛心、有責任感、有擔當的人。
最后,我想談一談我的競聘優勢。首先,我有豐富的教育教學經驗和管理經驗,能夠勝任小學教導主任的工作。其次,我熱愛教育事業,有強烈的責任心和使命感,能夠全心全意為學生服務。再次,我有較強的組織和協調能力,能夠有效地管理和協調教育教學工作。最后,我有良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各方面合作,共同促進學校的發展和進步。
總之,我相信,作為一名小學教導主任,我們不僅僅需要有管理和組織能力,更重要的是要有愛心和責任感,要關注學生的全面發展,要為學生的未來負責。如果我有幸成為小學教導主任,我將以最大的熱情和最真誠的態度,全心全意為學生服務,為學校的發展和進步貢獻自己的力量。
謝謝大家!
小學教導主任競聘演講稿8
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!今天,我本著“鍛煉自己,服務大家”的宗旨,競選學校的教導主任感謝領導和老師給了我這次學習和成長的機會自踏進學校的那一天起,我就一直享受著大家的支持與關愛,這讓我倍感工作的快樂與幸福大家的支持和信任,激勵我走上了今天競聘教導主任的講臺,我真誠地向你們說一聲:“謝謝!”今天,我參加教導主任崗位的競爭,主要基于以下幾點考慮:
有嚴于律己、誠信為本的優良品質我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以”老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,與人有好的相處溝通
2.有雷厲風行、求真務實的工作作風19年的教學工作,培養了我雷厲風行、嚴謹縝密的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我求真務實的工作態度
3.有虛心好學、開拓進取的創新意識我熱愛教學及管理工作,平時愛和學生們一起讀書,也瀏覽了一些有關政治、教育方面的書籍尤其是擔任班主任這十多年,我認真學習了有關業務知識和各級各類文件精神,具備了一定的管理知識、和理論素養,能較好地完成領導交給的各項工作我喜歡接受新鮮的事物,勇于實踐,具有開拓精神4.有較為豐富的
實踐經驗和一定的工作能力與管理能力在19年的工作經歷中,我擔任了10多年班主任和學年組長的工作,與許多老師有過愉快的合作或配合,曾經被評為區優秀課教師、區優秀教師、優秀學年組長,撰寫了多篇論文,并獲得國家級、省級、市級、區級的一、二、三等獎我還參加了國家級科研課題的研究,課題已經順利結題,并獲得了成果一等獎假如我有幸競聘成功我將以極大的熱情和高度的責任感投入到工作中去,為學校的發展盡一份綿薄之力,認真履職,恪盡職守,認真完成教導主任的各項任務競聘小學教導主任演講稿尊敬的各位領導、同事們:大家下午好!各位已經完成了一天的辛苦工作,接下來還得聽我們六位的競聘演講,謝謝!今天我能在這里參加競聘,離不開你們的鼓勵和支持1998年我開始長征,至今已有14年期間教過兩年的語文、十二年的數學,任過四年的班主任深受學生的喜歡、家長好評、領導同事們認可前幾年,區內一所學校看上了我,但由某些原因,未能如愿,在思想上有些“拋錨”;那時正值小孩出生,精力上有些不濟,教學上稍有怠慢有問題不回避,有缺點勇于改正,我相信:我的坦誠能打動你20xx年8月25日,那天上午的會議,同志們的確興奮了,我也沖動了李校長的的講話讓我們深知重慶長征學校將迎來重大的發展契機今天我必須行動起來!“辦有文化的學校、做有思想的教師、育有教養的學生”是長征人的共同夙愿“長征大講壇”開
壇,標志著新課程教學改革的集結號正式拉響,李校長提出了“慢不得、快不得、停不得”的總體思路,意味著我校教導主任將面臨全新的挑戰,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱巨、責任重大思前想后,我相信:我能、我也行!1、我雖其貌不揚,身體偏胖,但體格強壯各位領導,各位老師:大家好!今天,我本著“鍛煉自己,服務大家”的宗旨,競選學校的教導主任感謝大家給了我這次學習和成長的機會20xx年我從師范畢業后就來到了XX小學任教,自踏進學校的那一天起,我就一直享受著大家的支持與關愛,這讓我倍感工作的快樂與幸福大家的支持和信任,激勵我走上了今天競聘教導主任的講臺,我真誠地向你們說一聲:“謝謝!”今天,我參加教導主任崗位的.競爭,主要基于以下幾點考慮:第一,我有吃苦耐勞,愛崗敬業的精神不管在什么崗位上我都始終保持著強烈的責任感和高漲的工作熱情,踏踏實實、兢兢業業,力爭把各項工作做得更好第二,我有虛心好學,開拓進取的意識從教以來,我積極參加各級各類與教育教學有關的培訓學習,不斷提高自身素質,以更好地適應現代教育教學的發展第三,我具有豐富的教育教學實踐經驗和一定的教育教學研究能力從教十一年來,我勇于探索、大膽創新,力求用先進的教育理念武裝自己的頭腦在不斷地學習與總結中,我的教育思想發生了質的改變,教育教學水平也有了很大的提高,每年我所擔任的學科教學成績均位居鎮前
列在搞好教學工作的同時,我還積極參加各級各類教研教改活動,曾先后多次在永川區教委和鎮教辦組織的賽課活動中獲獎,并多次被評為吉安鎮優秀教師和優秀共產黨員,并于20xx年榮獲“區級骨干教師”的光榮稱號這些經驗的積累將成為我工作中最寶貴的財富,更能引領我在教務主任的工作。
小學教導主任競聘演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師:
大家上午好!
首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。烈日炎炎,難阻教育改革滾滾洪流,言辭切切,只為南州小學蒸蒸日上。在我校建校十周年之際,在南州小學呈現容光煥發,日新月異,初見辦學成效之時,教育人事制度改革的春風吹進了校園。春風又綠南州校,明日花開樂陶陶。為了更好的為學校發展獻計出力,本人報名參加本次學校中層干部的競爭上崗。不敢妄夸“給我一個支點,我將會舉起地球”的海口,但實現“給我一縷陽光,我將會全力去釋放光和熱”的人生夙愿是我不懈的追求。
21世紀呼喚高質量的基礎教育,高質量的基礎教育和學校創建市級示范學校的既定目標都依賴于廣大優秀的一線教師,而優秀教師的產生和培養離不開教育管理者和服務者的慧眼和關愛。從這一點來說,本人自認為可以成為一個合格的教育管理者和服務者。原因之一是,以往的工作經歷和工作成績可以說明本人還算是一個優秀的教師:在我工作過的四所學校,我的教育教學工作都是受到充分肯定的,這種肯定包括學生、家長、同事、領導,即使有的領導和我的私交并不是很好,但并不否認我的工作能力和成績。實際上,我的三次評優評職正是在三個與我私交并不太好的校長任上實現的。參加工作以來,我共獲縣級以上表彰獎勵xx次,獲以前的鄉、區級以及現在的鎮級表彰獎勵一共xx次。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。這源頭活水就是我能夠做到安安心心讀書,踏踏實實教書,仔仔細細鉆研,這正是我認為我適合做這項工作的第二點原因,許多古今中外的教育家都強調過教師要終身學習,不斷吸取新知識的營養,其中有一句話大家都耳熟能詳:“要教給學生一碗水,教師自己要有一桶水。”我自己正是一直在朝著名家們的倡導去努力吸取知識的養分。我的頭腦比較呆板,創造發明不是我的長處,但我通過學習別人現成的經驗、體會,奉行拿來主義,使自己充實,學生喜歡,易出成績,何樂不為。再有我能老老實實做人,踏踏實實教書,安心本職工作。我這人比較實際,不喜歡好高騖遠,做事情很多時候不怕麻煩,有謹慎、認真、細心、少說多干、舉輕若重的工作作風,能正視自己的不足之處,不斷探討、改進,才使我這個本不聰明的人在工作中少犯了錯誤,少走了彎路。
教育改革和發展的新形勢要求教育管理者和服務者轉變觀念,改進作風。如果我能有幸當選,不敢說:“山人自有妙計”,但我肯定也會有自己的一套工作思路,即用引導去代替領導,用服務去代替指揮,用協商去代替要求,用內容去充實形式。所謂用引導去代替領導,就是引導老師們自覺自愿地,毫無抵觸情緒地去完成自己的任務,幫助老師們轉變育人觀念,依法執教,即要有尊重學生權利,發揚教學民主,在人格上師生平等等觀念。上學期4月11日發生在重慶市渝中區實驗中學初三年級的悲劇應該隨時警醒我們每一個教師,尊重學生人格不是一句空話。渝中區實驗中學初三學生丁原是一個才15歲的少女,生性活潑,是班上的學習委員。
4月11日,丁原連續第四個晚上復習功課到深夜,第二天清晨,由于鬧鐘不響,一覺醒來已是八點多鐘,因此耽誤了第一節課,就因這個原因,汪宗慧老師當著其他老師和學生的面,教育丁原一個多小時,先是用竹棍打,后是惡言惡語謾罵“你不看看你自己,長得又矮又丑,連坐臺都沒有資格。”于是,丁原受不了了,淚流滿面,痛哭不已,寫下遺書后,從8層樓房縱身跳下。從這件事上我們可以反思我們自己,有幾個當老師的沒有罵過學生呢?只不過我們是運氣好沒有遇到丁原這種學生罷了。現在談轉變觀念,依法治教不僅對沒犯錯誤的學生是這樣,就是對嚴重違反紀律的學生也一樣要這樣,尊重他們的權利,保護他們的自尊心。
上海市復興高級中學有一男一女兩個學生在校園內接吻被校方錄了像,學校為懲罰他們,也為教育其他學生,就在學校的電視網絡上公開播放這一鏡頭,使這兩個學生受到傷害,在高考前兩個月里無心復習,致使高考成績不理想,學校被這兩個學生委托的律師告上了法庭,要求為他們恢復名譽,賠禮道歉,并賠償損失。從這件事情上我們這些當教師的真的應該重新審視師生間的關系,牢固樹立起人生而平等,師生平等的思想,使育人的工作始終不脫離法律的軌道。
用引導去代替領導還包括引導教師們自覺學習,擴大知識面,及時使知識和教學方法更新換代,科學合理地完成教育教學任務,尤其要努力去引導老師們逐步喜愛自己的工作,花時間去鉆研自己的工作,使課上得生動活潑,有聲有色,學生愉快,教師自己也在工作中感受到樂趣,甚至想上課,爭著上課,想和學生在一起,真的是在享受工作,不僅享受工作的待遇,工作的成果,更學會用心去享受工作的過程。而不是被工作所奴役,人成了工作的'奴隸,這種教師往往喜歡照本宣科,課堂上死氣沉沉,長年累月地重復著老師念經,學生不信佛的尷尬局面,學生難過,教師自己也度日如年,苦不堪言。
所謂用服務去代替指揮,就是盡量不用瞎指揮去給老師們正常的教育教學行為添亂,而是從中當好老師們的參謀,起到協調、配合作用,并努力在后勤保障上給老師們提供優質的服務和支持。所謂用協商去代替要求,就是多從老師們的角度去考慮所提要求的合理性和實效性,遇事多協商,發揮大家的作用,有民主管理的作風。所謂用內容去充實形式,就是在不違背上級指示精神的前提下,盡量減少一些不必要的只有形式而對實際工作沒有幫助的純形式的東西,簡化繁文縟節。對備課這個問題我還沒來得及仔細思考,但只要不違背上級的精神我個人認為就是可以的。從形式主義的漩渦中節省出來的實踐和精力有利于老師們去做一些真正能夠提高教育教學實效的事情。
當前教育改革正在實踐著“鐵打的衙門流水的官”這句話,因此即使我能當選,我也將奉行“打鐵先要自身硬”的古訓,在加強學習,廣泛吸收,努力提高自身思想和業務素質的同時,不離教育教學第一線,隨時做好下課的準備。因此我要上好一個班的語文課,帶頭做好教學“五認真”,并且每學年至少上一節課校內教學研究課。
當然,教育管理和服務者與普通教師的工作還是有區別的。“教而優則仕”的選拔制度不一定適用于所有人,但萬事都有一個從不會到會,從不行到行的過程,關鍵在于如何去鉆研。如果我有幸能為大家服務,我想我也會經歷這么一個過程,但我一定會竭盡全力去縮短這個過程的時間,爭取早日進入角色,當我逐步進入角色后,我想在做好日常工作的同時著重去做好兩件事,一件是通過多種渠道多種形式為學校培養骨干教師,充當教研教改的生力軍,使其為學校爭光;第二件事是努力幫助更多的老師提高素質和能力,力求讓更多的老師得到培訓和提高,大面積提高我校教育教學質量。俗話說:“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。雖然學校的財力有限,不可能人人都出去學習培訓,但“眼前就有雷音寺,取經何必上西天”。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。
我的演講完畢,謝謝大家!
小學教導主任競聘演講稿10
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!今天站在這里,我的內心既緊張又激動,作為一名普通的一線教師,能夠有機會參加本次競聘,我感覺真的是很榮幸,我衷心的感謝學校領導為我們提供了這樣一個展示自我的機會。在競爭激烈,挑戰與機遇并存的今天,在人才濟濟的思源小學,捫心自問,我能干什么?我深思過,也迷茫過,但我始終相信“天生我材必有用”,而今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘,為的就是想豐富自己的閱歷,鍛煉自己。我競聘的崗位是:教導處副主任一職。之所以要競聘這個崗位,原因有兩點:第一,教導處的工作更接近我所熟悉的教學工作,能夠發揮我的專長和優勢;第二,教導處融洽的工作氛圍,更適合我的發展,因而我選擇這個崗位,來實現自我的人生價值。我于1999年從**師范學校畢業參加工作,至今已有14年,在這14年間我通過自學考試分別取得了專科和本科文憑。20xx年9月通過考調,我有幸進入了思源小學這個溫暖的大集體。在**小學的5年多的時間里我承擔了一個班的語文教學和班主任工作,同時也兼任年級組長。這期間我的思想經歷了很多的波動,然而我的身邊始終有許多默默無聞,努力工作的教師,是他們奮發向上的積極態度感染了我,讓我靜下心來投入自己的教學工作:當我看到自己與其他同事之間的差距時,我只有奮起努力,不斷追趕,我的教學技能得到了提高,在連續幾年的期末考試中,我所帶的班級都名列前茅,年度考核連續四年評為優秀,20xx年被廣安區教育局評為“優秀班主任”,20xx年
評為“教書育人先進個人”。當我面對各種榮譽時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開**小學的良好工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年涌現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下,在同伴互助的平臺上,才讓我找到了自己的方向。
尤其是在從事年級組長工作以后,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法、追求完美的管理境界,而作為一名任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去布置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自于教師,來自于課堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服務于大家的位置上,才可以真正實現自身的`價值,贏得大家信任。而今天我能夠站在這里,接受大家的評判,正是對思源小學這個大家庭的熱愛,才激發了我競聘這個崗位的勇氣;特別是現在的學校,政通人和、心齊氣順,學校正在走“小班化”發展的道路,這是學校的機遇,也是每個思源小學教師的幸運,所以我沒有理由不好好工作。如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位:首先,我將盡自己最大的努力為大家服務,回報大家對我的支持和信任。在工作中我將在學校領導的帶領下,以高度的責任心,以踏實的工作作風
去嚴格要求自己。我將不斷加強個人修養,做到既能換位思考——體諒大家的難處,又要把領導的工作思路及時傳達下去,更要同大家一起體驗工作的快樂。其次,我將虛心請教,加強學習,進一步提高自身的教育理論水平和業務素質。三、認真執行新課程標準,全面推進素質教育。四、進行教改探索,積極開展教學研究活動。
也許我還很年輕,想法會有一些膚淺,然而我不去想是否能夠成功,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。未來的路很長,不管這次競聘的結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,服從領導的工作安排,無論在任何時候,任何崗位,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為我校工作的發展作出應有的貢獻。謝謝大家!!
小學教導主任競聘演講稿11
尊敬的領導們,老師們:
大家好!
我叫xx,畢業于xx師專,大學學歷,小學高級教師,非常感謝您們給我參加此次競聘的機會。我競聘的崗位是教導主任。我具備了以下有利條件:
一、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神
從教20多年來,我以強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,無論從事什么工作,都從大局出發,干一行、愛一行、專一行。在工作中,始終堅持“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,不浮夸、不搶功、不出風頭,腳踏實地地工作,得到領導和老師的好評。
二、具有較為扎實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力
能與老師一起結合本校實際,大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,達到高效課堂,同時探索開展開放式課堂教學,通過互幫互學,提高全體教師教育教學能力。我參與撰寫的多篇論文獲xx一等獎,并在科學大眾、少年智力開發報等刊物發表。
三、從教以來,我一直工作在教學一線
積累了較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。從20xx年任教導主任工作以來,我積累了豐富的管理工作經驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。
能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處。
熟悉信息技術,能熟練運用計算機進行辦公和教學。
四、到崗后采取的工作打算
如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸競聘成功,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,
1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。
2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師。
3、做好學生的`德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。
總之,我將繼續發揚我的長處,認真履行崗位職責,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。
小學教導主任競聘演講稿12
尊敬的各位領導、各位老師:
你們好,我叫周炳志,專科畢業,在魏營小學擔任教導主任一職,感謝您們給我參加此次競聘的機會,我競聘的崗位是小學教導主任,下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、競聘上崗后的工作打算、競聘態度等幾個方面匯報如下:
一、小學教導主任崗位的認識
1、負責制定并施行學校的教育教學計劃,檢查和總結教育教學工作。
2、掌握教學大綱和教學計劃的執行情況,組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。
3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。
4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。
5、組織安排學生的體育衛生和生活管理工作,關心師生的身心健康。
6、定期布置和檢查班主任工作,組織校外教育活動和家長會。
7、及時總結教育教學經驗,負責期末和學年教學評價工作。
二、以往工作開展的情況的回顧
1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。
2、本人具有較為扎實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本校“學議導用”教學模式大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,達到高效課堂,同時探索開展開放式課堂教學,通過互幫互學,提高全體教師教育教學能力。
3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。
4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處。
5、由于本人的努力工作,在20xx-20xx年度中心學校組織的四次調研考試中所教二年級的數學分別獲得第五、第三、和兩個第一的好成績。所執教的《微小世界和我們》獲市級優質課;所撰寫的論文有二十余篇,分別在省、市、區評選中獲獎。
三、工作中存在的問題與差距
盡管各項工作都開展得比較順利,但與兄弟學校相比,還存在一定的.問題和差距,如教科研力度不足,學校整體教學成績不盡人意。
四、到崗后采取的工作打算:
如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為教導主任,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環境衛生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。
1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。
2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師。
3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。 重點做到:
1、認真組織實施“十一五”課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式于常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關系,努力創建出一支研究型的師資隊伍。
2、深入到課堂、教師、學生中間,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進行課程改革。
3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,繼續探索實施,“學議導用”教學模式,深入開展開放式課堂教學,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級出色教師。
4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。
5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。
6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。
7、加強校園環境衛生保持與管理工作,為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮斗。
各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。
小學教導主任競聘演講稿13
各位領導、各位老師:
上午好!
首先感謝領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!學校中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我鎮教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對百花的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上臺來,再次競聘教導主任這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。
再一次站在這里競聘教導主任一職,不像一年之前那樣緊張和不安,今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領導和同志們一年之前對我的鼓勵和信任,感謝各位一年以來對學校教育教學工作的理解和支持。
記得去年剛肩負組織重任時心里曾暗暗想過“你們選擇我,可能會改變一個人,也可能會改變一所學校。”一年來,我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”,所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話,希望大家與我分享。
在教育工作已有xx個春秋,我幸福地與大家共同度過了xx得昨天與今天,更展望著能用自己的滿腔熱情為xx得明天增添一份濃烈的色彩。在過去的一年里,我的工作是繁忙而沉重的,每當開學為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,為了盡量照顧到每位老師的實際情況多少工作安排我改了又改,為了提高學校的教育教學管理水平我總是冥思苦想。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,但我總是以笑了之,因為我無怨無悔我的追求,我的事業。一年里,我驚喜于我們年輕教師教研教改的無限活力,驚喜于我們中年教師的砥柱中流,更驚喜于我們老年教師的厚積薄發。今天我站在這里,欣慰之心溢于言表,工作的苦與累能換來充實與憧憬,我將義無反顧選擇勇往直前。因為無限風光在險峰,最美的花朵都盛開在懸崖邊上,我愿與各位同仁銳意開拓,去迎接屬于我們自己的太陽。
過去的成就已成為歷史,今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,困難常常會與我們不期而遇,我校的教育教學工作與創省一流學校還有一些差距,我校的.教育教學管理水平、科研意識,科研能力都亟待提高。每想至此,常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘,知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求。
眾所周知,我校是xx最大的一所小學,xx多位老師,xx個班,近xxx名學生,規模之大更能體現出管理之重要。管理者的水平直接影響著學校的發展。在我任期內,我將加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,在做好自己個人課題研究和教學教研工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位,使xx能勇立潮頭永不言敗。
各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為xx的明天作出積極的努力。
小學教導主任競聘演講稿14
尊敬的校領導:
你們好!
今天我要競聘的崗位是教導主任一職,我過去在xx小學擔任過教導主任,有過豐富的經驗,而且對于教導主任的工作也了解,明白如何帶領老師教導好學生,如何提高老師的教學質量。
我是xxx學校碩士研究生畢業,有過二十年的教學經驗,對于教育這一塊有著足夠的信心,我是xx年來到我們學校,在我們學校擔任數學老師,已經工作了六七年時間,在這段時間,我盡職盡責教導學生,同時,積極提升自己能力在教學期間我已經獲得了xx教授稱號,并且在網上發表了多篇小學教學論文,并獲獎。
我喜歡教師這個工作,同樣更希望我們學校變得更好,我有足夠的經驗,更有著扎實的基礎,我希望能夠帶領我們學校走的更高。成為教導主任,需要的資格我也早已具備。我曾深造,對于西方先進的'教學理念也精通,我希望擔任我們學校教導主任,結合中西方教學優點,帶領好所有的教師,教導我學生把我們學校的名氣打響。
多年的工作經歷,讓我培養了很多優秀學生,很多學生都進入到了我們省重點中學,我為此驕傲,我期望能夠讓我擔任教導主任,改變我們學校教學情況,提高學生成績,我過去的工作能力所有領導都看在眼中,也知道我的能力我相信要努力做好工作一定不會讓領導你們失望。
相比其他同事我比他們的優勢更明顯,我有過相關的經歷,也有豐富的教學經歷,對于小學生的學習發展情況都比較了解,我自身能力也扎實,多年的工作經歷讓我更加懂得如何指導好其他老師教學,對自身的責任也認識的比較清楚,對于學校的發展規劃我也能夠按照領導規定走好。
我明白對于新我們學校來說教導主任的職務很重要,需要一個沉著穩重的人擔任,擔子重,在選擇時也需要考慮個方面因素,不只需要工作經歷,更需要實實在在的成績。我為學校工作多年,一直以來,沒有違反過學校規定,遵守學校教育制度,每次都能按時交上合適答卷,我自認為自己的能力不輸于任何人,有信心,做好教導主任一職,只需往能夠得到各位領導的認同。
對于未來發展,需要一個有經驗的人帶領,更需要有能力的人執行,我會用自己的能力為學校創造價值,會讓我們學校走上更高的臺階,只需要給我這個機會,我給學校不一樣的結果,讓更多的學生考上好成績。
我的演講完畢,謝謝大家!
演講人:xxx
20xx年xx月xx日
小學教導主任競聘演講稿15
各位同仁:
大家好!
我競聘的崗位是中央學校教育主任,我這次參與競聘的優越條件有以下幾點:
第一、干過。
在過去幾年里,我擔任過完小主任工作,負責完小的日常工作,也包括德育工作。雖然涉及面廣,頭緒多、任務重,但在小學校長、書記的帶領下、在其他干部的協作下,在全體教職工的熱烈支持和協助下,應當說干得還不錯。
其次我能干。
為更好完成這項工作,我結合自身實際,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上仔細嚴謹,講求實效;待人處事上明亮磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方。
第三、有氛圍。
在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后。始終以一顆衷心與廣闊老師團結配合,堅持從老師中來,到老師中去,努力營造領導與領導、領導與教師之間融洽的工作關系,定期向校長、書記匯報工作,聽取看法,廣泛的.深化到老師當中去,努力凝結人心,激活動力,聚攏力氣。
第四、有思路。
重點工作:繼承和發揚“孔孟”文化,推廣“三感恩”教導,創新活動形式。
工作抓手:班主任隊伍出特色,班級段文化見實效。
總的來說,做好本職工作就是我對小學、對領導、對同事們最好的允諾。在今后的工作中,我一定會繼續努力,做得更好!
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