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  • 醫院產房護士長一職競聘演講稿

    時間:2020-12-12 14:19:31 競聘演講稿 我要投稿

    醫院產房護士長一職競聘演講稿

    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

    醫院產房護士長一職競聘演講稿

      大家好!今天參與產房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

      首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫院的發展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。

      榮譽屬于過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天,我競聘產房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

      一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。

      二、我沉著穩重,善于溝通,具有較強的協調管理能力。

      三、我熱愛護理事業,具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

      今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產科護士長這一職務,任務重,頭緒多、意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑硬,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點:

      一、我將以這次竟崗為新的工作起點,創設開心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創設和諧、進取、愉悅的工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務,人性服務,不斷提高服務質量,讓服務成為科室品牌,讓技術成為科室生命力,讓口碑成為科室持續發展的不竭動力。

      二、我將積極推進產房及護理管理制度創新護理服務創新護理帶教創新,針對產房及臨床護理及管理工作中存在的問題,深入調研,強勢推進各項制度創新,積極制定科學高效合理的年度護理工作計劃護理質量監測控制方案,并強化落實和執行,加大產房及護理人員的職業道德教育培訓和護理技術培訓,全面提高護理服務水平。

      三、我將在護士競聘工作中想方設法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握產房及護理工作情況制定科學的獎懲制度,充分調動科室護理人員工作的積極性,為她們搭就成長的平臺,強勢推進科室護理工作的改革,我們將以葉欣護士為榜樣,持續深入推進南汀格爾護理精神教育,從思想的源頭注重科室思想政治工作,打造一支思想堅定、素質過硬、技術精湛,服務超前的科室護理隊伍,作為護士長我將以身作則,任勞任怨,吃苦在前享受在后,要求同事們做到的我首先做到,要求同事們不為的`我首先不為,我將鞠躬精粹、盡職盡責。

      四、作為產房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通,了解她們心聲、發揚民主集中制,傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議,提高護理管理的科學化水平。

      各位領導、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去。

      謝謝大家,我的演講完畢!

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