新員工入職邀請函
一封好的邀請函能代表一個人一個企業(yè)團體的形象，如何寫好入職邀請函呢？接下來小編搜集了新員工入職邀請函，僅供大家參考，希望幫助到大家。
篇一：新員工入職邀請函
親愛的______女士/先生 ：
您好！非常感謝您對我們公司的關注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的面試，將要成為我們公司的一員了！請你于 ______年______月______日前來我們報到。
報到所需資料：身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
篇二：新員工入職邀請函
親愛的______女士：
您好！
我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；
2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規(guī)定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，（xx元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
注： 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業(yè)證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
篇三：新員工入職邀請函
先生/女士：
您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于______年______月______日____點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的`入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的工作表現(xiàn)調整本期限的權利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；
2、職業(yè)資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）
三、上班時需著正裝：
黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
【新員工入職邀請函】相關文章：
新員工入職培訓08-16
新員工入職培訓邀請函3篇02-04
新員工入職考核評語12-26
新員工入職心理測試09-09
新員工入職英文介紹08-26
新員工入職拓展項目08-09
新員工入職培訓感受01-19
新員工入職培訓游戲11-08
新員工入職培訓意義08-09
行政新員工入職培訓08-09