實用的入職的邀請函3篇
邀請函書寫應(yīng)該簡要精練，大方得體，首尾呼應(yīng)。在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了邀請函，那么什么樣的邀請函才是有效的呢？以下是小編為大家整理的入職的邀請函3篇，希望對大家有所幫助。
入職的邀請函 篇1
親愛的 女士/先生 ：
你好!感謝你對我們公司的關(guān)注和支持!很高興的通知你通過了我們公司崗位的面試，將要成為我們公司的一員!
請你在年月 日前前來我們公司報到。
報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間： 上午：8:00--12:00 下午：13:30--17:30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
有限公司
人力資源部
入職的邀請函 篇2
XXX先生：
您好！
我們想邀請您擔(dān)任XXXX電商平臺運營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的.團(tuán)隊期待您的加入。
請您于收到本邀請函后5個工作日內(nèi)與公司人力資源部確認(rèn)入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；
2、若您的轉(zhuǎn)正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；
報到前您可享受以下員工權(quán)利：員工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。
報到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXXXX
我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！
人力資源部
二〇**年五月二十三日
入職的邀請函 篇3
親愛的_____ 女士/先生 ：
您好！感謝您對我們公司的關(guān)注和支持！很高興的通知您通過了我們公司_____ 的面試，將要成為我們公司的一員！請你在_____年 _____月_____ 日前來我們報到。
報到所需資料：身份證、學(xué)歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30
地址：
聯(lián)系人：
電話：
xxxx建設(shè)集團(tuán)人力資源部
____年 _____月_____ 日
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