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  • 科室消防應急預案

    時間:2022-08-21 11:08:18 應急預案 我要投稿

    科室消防應急預案(4篇)

      在我們的學習、工作或生活中,有時會發生突發事件,為了避免造成重大損失和危害,預先制定應急預案是必不可少的。那么應當如何編制應急預案呢?以下是小編收集整理的科室消防應急預案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    科室消防應急預案(4篇)

    科室消防應急預案1

      為了完善醫院的消防安全工作,預防和減少火災事故的發生,確保廣大醫護人員、患者、醫院的生命財產安全,根據《中華人民共和國消防法》及相關規定,認真貫徹預防為主,防消結合的方針,制定本預案:

      一、組織機構

      1、醫院成立火災事故應急處置指揮部

      總指揮:李曉明

      副總指揮:宋世興

      成員:任福軍魏國強張劍鈞楊海春賀秀芹王維軍

      2、指揮部下設辦公室,地點設在院辦室

      主任:宋世興

      成員:楊海春賀秀芹王維軍王向東邢軍

      3、辦公室下設協調聯絡組、滅火組、醫療救護組、后勤保障組、醫療設備搶修組。

      (1)協調聯絡組:

      組長:王維軍

      成員:王晶張媛媛

      負責事故處理的協調及通信聯絡工作。

      (2)滅火組:

      組長:宋世興

      組員:王景利王彥珉孔慶學哈光興黃森孫德明史立全負責實施滅火和疏散工作。

      (3)醫療救護組:

      組長:任福軍

      副組長:賀秀芹

      成員:于龍飛宣素萍錢智輝許景莉張占明丁福玲吳玉華王欣欣曹玉鳳夏永強孫德祥呂艷

      任務是負責組織現場救護工作。

      (4)后勤保障組:

      組長:王向東

      成員:王景利王彥珉司玉龍夏艷杰

      任務是負責水電搶修和物資保障工作。

      (5)醫療設備搶修組:

      組長:王向東

      成員:王彥秋王景利

      任務是負責醫療設備、高壓容器的搶修工作。

      二、事故報告的程序和方式

      1、如院內任何一處不幸發生火災時,第一個發現火災的人員,要立即向院辦室報告(辦公室電話:7512209)

      2、院辦室值班人員接到報警電話后,應迅速了解發生火災的

      地點和火災的大小情況,立即組織人員趕往現場進行滅火。

      3、如果火勢較大,不能自救時,應迅速打電話119報警求援,并做好引導消防車和消防人員進入現場的工作。

      三、應急疏散的組織程序與措施

      1、為使滅火和應急疏散預案順利進行,保衛部門應加強日常性檢查,確保消防通道暢通。

      2、公共聚集場所應保持消防通道暢通,出入口有明顯標志,消防通道及防火門不能鎖閉,疏散路線有明顯的引導圖例。

      3、火災發生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

      4、疏散路線盡量簡捷,安全出口的利用要平均。

      5、疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮。

      四、撲救初期火災的程序和措施

      1、當火災發生時要沉著冷靜,采用適當的方法組織滅火、疏散。

      2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機,迅速消滅。

      3、對于不能立即撲滅的火災,要采取“先控制,后消滅”的原則,先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救,一舉消滅。

      4、火場如有人員受困,要堅持“先救人,后救火”的原則,全盤考慮,制定滅火疏散方案。

      5、火場撲救要采取“先重點,后一般”的原則。

      6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮,分工明確,密切配合,當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員,并服從消防人員統一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

      7、火災撲救完畢,保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因,處理火災事故。

      五、通信聯絡,安全救護及現場警戒的程序和措施

      1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領導、工作人員應打開通信工具,確保通訊暢通,服從通信聯絡組長的調遣。

      2、總務科通知值班水工、電工在火場待命。

      3、醫務科組織人員在現場及時救治火場受傷人員,必要時與其他友鄰醫院聯系救治工作。

      4、醫院車隊應調集車輛,確保交通暢通。

      5、醫務科、總務科、設備科人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管,對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

      6、安保人員迅速趕赴火場,進行現場警戒,維持秩序。

      六、應急預案實施終止后的生產恢復工作

      1、事故報告

      應急預案實施終止后,應采取有效措施防止事故擴大,保護事故現場,需要移動現場物品時,應當作出標記和書面記錄,妥善保管有關物證,并按照國家相關規定及時向有關部門進行事故報告。

      2、事故統計

      對事故過程中的'人員傷亡和財產損失做收集、統計、歸納、形成文件,為進一步處理事故工作提供依據。

      3、事故分析總結

      對應急預案在事故發生的全過程,認真科學地做出總結,完善預案中的不足和缺陷,為今后的預案建立、制定提供經驗和完善的依據。

      4、進行獎懲

      依據醫院的各項規章制度,對事故過程中的功過人員進行獎懲,妥善處理好在事故過程中傷亡人員的善后工作,盡快組織恢復正常的生產和工作。

    科室消防應急預案2

      一、指導思想

      為了保護幼兒教職員工人身、財產和公共財產安全,提高快速反應能力,贏得戰機,及時有效地控制險情,在發生火災時迅速穩妥地疏散人員和物資,將危害控制在最小范圍,損失減少到最低限度,根據有關安全管理規定和上級要求,特制定本預案。

      二、組織領導

      1、成立消防安全緊急處理指揮部

      總指揮:

      傅梅芳

      執行總指揮:

      張黎明

      副總指揮:

      鄭銀花 湯香

      指揮部成員:

      周盡忠、茆穎慧、傅建華

      2、成立應急疏散指導組

      組長:

      張黎明

      成員:

      鄭銀花、湯香、周盡忠、茆穎慧、傅建華

      職責:

      ⑴平時指導全校應急疏散的宣傳教育及訓練演習;

      ⑵戰時指揮協調各職能小組開展工作,迅速果斷將災情控制在初始階段;協調配合有關專業人員開展各項工作;

      ⑶配合協助做好事故調查等善后工作。

      3、后勤保障組

      組長:

      周盡忠

      成員:

      婁國強、趙貴成

      職責:

      負責通訊聯絡,車輛調配、道路暢通、電路控制、水源保障、醫療救護等。

      三、報警和接警

      1、報警早、損失小。發生火災時,在場人員及時通過有線或無線電話向有關單位報警。報警時,組織在場人員立即疏散人員、物資。報警后,立即派人在路口等候,引導接應有關人員。值班人員必須堅守崗位,保證通訊聯絡暢通,并做好記錄。

      四、搶救人員和疏散物資

      發生火災時,如有人員被火圍困,要立即組織力量搶救,應堅持救人第一,救人重于救火的原則,同時救人時應注意自身安全。

      火場疏散物資首先要及時疏散受火災威脅的易燃易爆物品及壓縮氣體鋼瓶等,其次要疏散重要文件、資料和貴重設備及物品等,并把疏散出來的`物資集中存放到安全地點,指定專人看管,防止丟失。人員、物資疏散后應在指定地點集中清點,并查明有關情況,及時向指揮部報告。

      五、火災應急疏散演習

      1、有關要求

      ⑴ 疏散指令由執行總指揮發出,指揮部成員要在就近位置組織疏散。

      ⑵教師和保育員組織幼兒按疏散路線有序撤離。不得組織幼兒滅火或搶救傷員。總務主任率領后勤人員負責保護財產。

      ⑶ 安全工作緊急處理指揮部根據需要,及時撥打119、110、120,所有教職員工要協助幼兒疏散或協助醫務人員搶救傷員,不得與幼兒爭搶逃生通道。

      ⑷ 疏散結束后,班主任要清點本班幼兒人數,并向園長報告疏散情況,有關領導和保安要保護好現場。

      ⑸ 班主任對沒有及時撤離的幼兒,要及時向指揮部成員提供具體方位,以便及時營救。

      2、疏散線路及地點:

      教學大樓一樓:

      東邊兩個班幼兒從活動室跑出到操場。西邊兩個班幼兒從活動室跑出到操場。

      二樓:

      大班幼兒從大樓樓梯下,疏散到操場。

      三樓:

      中班幼兒從大樓樓梯下,疏散到操場

      3、善后事宜:

      ⑴ 對受傷幼兒,幼兒園領導、班主任要及時慰問,穩定情緒,保證幼兒園秩序井然有序。

      ⑵ 成立相關組織,接待受傷幼兒家屬,并做好認真細致的解釋工作。

      ⑶ 協助公安干警,查明事故原因,妥善處理善后工作。

      ⑷ 按有關規定,積極上報事故原因、傷亡和財產損失情況。

    科室消防應急預案3

      為規范和提高各科室尤其是危重患者集中科室在突發火災事故時的滅火疏散應急處置能力,同時也給未來可能發生的火災危機提供一個處理的規范并能有效應對火災危機,現結合科室實際情況及創建國家優質醫院評審的標準,制定本滅火疏散應急預案。

      一、指導思想

      按照“預防為主、防消結合”的方針,以維護醫院的安全穩定,保障正常醫療秩序,保護廣大員工、患者的人身安全和財產安全。一旦發生火情,能做到有組織、有計劃、有準備的`應急,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

      二、應急組織及職責

      為確保科室萬一發生火災時,醫院義務消防隊伍和專業消防隊伍未趕到火災現場時,科室能有序地開展報警、滅火、疏散、搶救為一體的應急處置,確定現場指揮人員,成立由在崗醫護人員、護工和家屬等人員組成的應急小組。

      1、由科室確定一人為現場臨時指揮人員

      職責:

      在醫院保衛部門和專業消防隊伍未到達前,全權負責火災現場的應急指揮,待專業消防隊伍到達后,立即將火場內部情況、科室在崗人員和病人人數及疏散情況向消防隊指揮人員匯報,以便消防人員掌握火場情況,展開救援。

      2、報警組:確定成員

      職責:

      最先發現火情的人員,要大聲呼叫告訴周圍人員,并第一時間撥打院內消防報警電話(分機:8295)和“119”報警,報警時,應講清發生火災的科室(單位名稱)、詳細地址、燃燒物質、火勢大小等,并把自己的聯系電話告訴對方,以便聯系。

      ※科室所有員工要懂得如何報火警

      3、滅火疏散組:所有在崗工作人員

      職責:

      3.1發現起火后,由現場臨時指揮員指定滅火和疏散人員,負責滅火人員立即就近利用

      消防器材、設施進行初起火災的撲救。

      3.2在保證人員安全情況下,搶運或隔離易燃易爆危險物品,關閉醫療氣體閘閥,因用電引發的火災,應立即打下發生火災區域的漏電開關。

      3.3負責疏散人員打開所有通道通往樓梯間的門,根據現場火災情況,確定疏散路線。

      3.4按離火源“由近后遠”逐步疏散病人。對于能正常行走的病人應在疏散組成員的帶領下,有序地從疏散樓梯進行疏散;對不能正常行走病人或手術麻醉中病人及危重病人,要根據病情給予專業性處理維持生命,應幫助轉移到安全區域暫時躲避,等待救援。 ※安全疏散基本原則:①就近選擇通道疏散,優先選擇最短的直通室外安全地帶的疏散通道和安全出口;②優先選擇尚未被濃煙彌漫,離火區較遠或無火焰封堵危險,煙、熱較弱的疏散通道;③注意向相鄰防火分區分流疏散。

      ※科室所有員工要知道滅火器材和室內消火栓的放置位置和使用方法。

      ※科室所有員工要懂得本層樓安全出口位置和疏散線路,科室要常年保持消防通道暢通。

      ※滅火器使用方法:先拔下保險銷→一手握緊噴管或一手托住滅火器底部→另一手壓緊壓把→噴嘴對準火焰根部掃射。

      ※室內消火栓使用方法:打開消火栓箱門,拉開消防水帶,水帶一頭接在消火栓接口→另一頭接消防水槍→打開消火栓上水閥開關進行滅火或直接拉出消防軟管開閘滅火。

      4、搶救組:急診、相關科室醫生、護士

      將疏散轉移出來的病人送往相應的科室進行救治(對搶救出正在手術的病人及重癥監護室的病人,后續搶救的銜接,啟動醫院應急搶救預案)。

    科室消防應急預案4

      為了完善醫院的消防安全工作,預防和減少火災事故的發生,確保廣大患者、醫護人員的生命財產安全,根據《中華人民共和國消防法》、公安部第61號令,參照(×衛政函[20xx]01號)××縣衛生局關于印發的通知,結合我院實際,制定本預案:

      一、組織機構及職責

      醫院成立消防安全領導小組,負責本單位火災現場指揮。

      組長:

      顧問:

      副組長:

      成員:其他院領導班子成員及有關科室成員

      醫院消防安全領導小組職責:指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作,迅速引導人員疏散,及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

      組長:具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。

      副組長:具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作;負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情,按統一步驟,組織職工貫徹執行,做好安全工作;負責指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件,協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。

      1、滅火行動組:由醫院保安、義務消防隊員及現場工作人員組成,義務消防隊長任組長,并兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。

      2、通信聯絡組:由行政總值班、各重點要害部位負責人組成,院辦公室主任任組長,負責通信聯絡、車輛調配及各部門工作的統一協調。

      3、疏散引導組:由發生火災的科室負責人、護理部人員組成,科室主任(護士長)任組長,負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

      4、醫療救護組:由醫務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成,業務院長任組長,負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。

      5、現場警戒組:由醫院保安工作人員組成,保安隊長任組長,負責控制各出口,無關人員只出不進,維持火場秩序,保護現場。

      6、后勤保障組:后勤科人員組成,后勤科主任任組長,負責所需物資供應,道路通暢、供電控制、水源保障。

      7、辦公室職責:負責上傳下達,通知科室參加滅火,轉移設備,到一線參加滅火,指引群眾疏散等工作。

      8、機動組:其余工作人員,由領導小組具體指揮,負責各組增援行動。

      二、火災處置一般程序

      1.報警:工作人員、值班人員發現火情后應立即向院長和院分管領導報警,根據火情可直接報“119”火警。

      2.接警:院長和院分管領導接警后,應立即通知各工作小組和義務消防隊,啟動應急預案,同時向衛生局報告。

      3.處臵:指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結,按照職責分工,進入相應的位臵開展滅火救援行動。

      4.清點:處臵結果后或在公安消防隊到場后,及時清點人員和已疏散的重要物資,查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散,并將情況及時告知火場指揮員。

      三、應急措施

      1.指定一名人員負責建立防火安全情況登記表,內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。

      2.日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況,如發現問題,應仔細觀察分析,找出原因,及時解決,并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。

      3.任何人發現火災應立即報警,報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員,通知相關部門負責人,做好滅火前的必要準備工作,及時記錄火災情況。

      4.接到報告后,本單位在場人員必須無條件及時趕赴現場,參加救火行動。在領導小組指揮下,疏散救護工作要有條不紊,責任到人。首先進行引導護送,向安全區(消防通道、消防樓梯)疏散,同時要查清現場是否有遺漏人員,疏散次序按現場通知辦。醫護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。

      5.現場成立滅火救災指揮部,由院領導及事發部門負責

      人組成,院長任總指揮。其主要職責是:負責查看火情,掌握火勢發展情況,隨時向119指揮中心通報火情,根據火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源,指揮工作人員滅火,指揮搶救傷員,疏散物資,及時控制火勢蔓延。在向119報警后,及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙,疏散圍觀群眾,做好警戒工作。公安消防大隊到達后,應及時向公安消防火場總指揮報告災情,按統一步驟,組織員工貫徹執行,做好安全工作。

      6.現場指揮員有權根據撲救火災的需要,決定如下事項:使用各種水源,限制用火用電直至停止使用,劃定警戒區,封鎖道路等。

      7.根據現場具體情況劃分安全警戒線,安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障,勸阻無關人員、車輛離開現場,維持好建筑物外圍秩序,為公安消防大隊到場展開滅火創造有利條件。負責火災現場警戒人員要及時指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件。

      四、善后工作

      火災撲滅后,由醫院協助公安消防部門:

      1.保護火災現場;

      2.查明火災原因;

      3.調查火災損失。

      五、責任追究

      1.當班人員人為引起火災,當班人員負全責。當班人員未能及時發現火情或者發現火災但未及時報告、未立即撲救,當班人員負主要責任。

      2.日常巡查中未發現問題或發現問題未及時上報和未及時采取救急措施,屬當事人責任。

      3.因平時未認真維修保養,導致消防用水、用電、滅火器材不完好,影響滅火行動,當事人負主要責任,院分管領導、院長負領導責任。

      4.緊急狀態時,未及時調集人力、物力及時救急,院長、院分管領導負主要責任。

      5.醫院及科室負責人的.手機無故關機,致使火災事件不能順利上傳下達,均要追究各自的責任。

      六、事后總結

      1.輕傷事故的報告不超過20小時,重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發現起計算) 。

      2.發生事故的次日,應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見,書面報縣衛生局。

      3.發生事故醫院負責人在事故后,應及時總結經驗教訓,并在本單位進行警示教育,杜絕再次發生類似事故。

      4.事后組織重建、醫院工作秩序等,由院領導小組提出具體意見經縣衛生局批準后負責實施。

      本應急預案從即日起實施。

      (注:如遇人員調整,繼任者履行前任職責。)

    ×醫院

      20xx年4月22日

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