公司職業危害事故應急預案
在我們的學習、工作或生活中，難免會出現一些事故，為了避免事情愈演愈烈，很有必要提前準備一份具體、詳細、針對性強的應急預案。應急預案應該怎么編制呢？下面是小編為大家收集的公司職業危害事故應急預案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、指導思想。
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求，防止突發性重大職業危害事故發生，并能在職業危害事故發生時有效控制和處理事故，本著“反應迅速、處置得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。
二、職業危害的目標分布。
根據公司生產特點，依據各崗位存在的職業危害特點，確定以下地點為職業危害事故應急救援目標。車間工序車間儲槽環保車間（工段）廢水處理工序職業病危害事故級別：一般職業危害、重大職業危害
三、職業危害應急救援指揮機構組成人員及其分工
1、指揮機構公司成立職業病危害應急救援指揮領導小組，人員由董事長、總經理及生產、技術、財務等部門領導組成。指揮領導小組下設應急救援辦公室（設在綜合部），日常工作由生產部經理兼任。事故發生時，以指揮領導小組為基礎，董事長任總指揮，總經理任副總指揮，負責全公司應急救援工作的組織和指揮。應急救援指揮部設在生產部備注：若董事長不在時，由總經理任總指揮。若都不在時，由生產部經理任總指揮。
2、職責指揮領導小組：負責本單位職業危害事故的應急預案范文的制定、修訂。組織應急救援專業隊伍，并組織實施和演練。檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作指揮部：發生事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號。組織救援隊伍實施救援行動。向上級匯報、向友臨單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求組織事故調查，總結應急救援工作經驗教訓指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全公司的應急救援工作。副總指揮：協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作指揮部成員：事務部經理：協助總指揮做好事故報警、情況通報工作；負責事故現場通訊聯絡。生產部經理：負責處置事故發生時生產系統開、停調度；負責事故現場及有害物質擴散及區域內的消洗、監測工作。經營部經理：負責搶救受傷人員、中毒人員的生活必需品供應。后勤主管：負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作。安環科科長：必要時，代表指揮部對外發布有關信息。維修工段長：協助總指揮負責工程搶險、搶救的現場任務
四、救援專業隊伍的組成及分工
公司各職能部門和全體員工都負有職業危害事故應急救援的責任。各救援專業隊伍，是職業危害應急救援的骨干力量，其主要任務是擔負本公司各類職業危害事故的救援及處置。
1、通訊聯絡隊：由事務部、生產部、設備車間組成。每部門出1人。通訊聯絡隊負責人：事務部經理。職責：擔負各隊之間的.聯絡和對外聯系通訊任務，確保信息暢通。
2、治安隊：由事務部負責組成。治安隊負責人：安全員。職責：擔負現場治安、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散。
3、救援應急分隊：由生產部、事務部共同組成，共12人。應急分隊分隊長：職業衛生管理員。職責：查明物質性質，提出應對現場職業危害事故的補救措施；協助搶救傷員，指導群眾疏散。
4、搶險、搶修隊：由設備吃驚組成，共8人。包括電氣焊、電工、管工等。隊長：設備車間帶班長職責：擔負具體搶險、搶修組織工作。
5、醫療救護隊：由開發部、生產部共同組成，共8人。隊長：開發部經理職責：擔負搶救傷員、中毒人員工作。
6、物資供應隊：由經營部負責組成，共3人。隊長：經營部經理職責：擔負傷員生活必需品和搶救物資的供應工作。
7、運輸隊：由事務部司機負責。職責：擔負物資運送任務。
五、職業危害事故的處置公司。
生產過程中，有可能產生硝酸、硫酸的大量泄漏而引發職業危害事故；員工誤食或過度吸入有毒有害氣體等會引發急性中毒等等。另外，強雷暴雨、火災等自然災害產生的次生災害有可能造成職業危害事故發生。
（一）一般職業危害事故的應急處置公司一般職業危害事故，可因車間或崗位衛生設施破壞、物料少量泄漏、防護品不合格或損壞、員工誤操作、員工崗位飲食誤食化學試劑等而引發，這方面的危害，可以由日常巡查或員工自檢等而發現，并得到迅速處置。
（二）重大職業危害事故的應急處置我公司重大職業危害可因非正常原因而導致，如自然災害導致硝酸儲槽毀損、傾覆從而造成酸霧的大量泄漏、火災事故造成可燃物燃燒而造成大面積有毒物質（次生危害）外泄而引發。
當發生以上事件時，應迅速啟動預案，控制危險源，避免產生更大職業危害事故發生。
1、酸槽大量泄漏的處置
（1）最先發現人員應立即通過電話向總值班人員匯報。報告時，應向總值班人員說清具體的泄漏罐體、位置
（2）總值班接到報告后，應立即通知有關部門及組織現場人員，做好人員疏散工作，在現場設置禁區，防止人員誤入危險區
（3）總值班人員迅速通知消防隊、搶險/搶修隊、醫療救護隊，對事故進行搶救處理。搶險、搶修隊接到指令后，應穿戴好防化服，按照指令將故障槽化學品倒換至事故儲池，避免事故性排放。運輸隊到達現場后，按照指令及時將中和劑運送到指定地點待命，一旦無法實現完全倒換時進行中和處理，以杜絕事故性外泄排放。l醫療救護隊到達現場后，應根據具體情況，進行現場受傷人員的處置，并立即將人員送往就近醫院。
（4）處置結束后，消防隊應做好現場清理工作，確保腐蝕物品不污染周邊環境，不影響建筑物安全。
2、火災事故的處置當發生火災時，應采取以下措施：最先發現人員，用適當的滅火器材進行滅火，并呼叫。最先發現人員迅速通知就近第二人迅速報警（火警電話119。報警時，應說明火災的具體地點、火災類型、行走路線等）；報告總值班人員。l總值班人員接到報警后，迅速下達應急救援的指令，同時發出報警，通知指揮部成員到場及各專業救援隊伍迅速趕到現場。消防隊員到達現場后，應佩帶好相關器具（防毒、防火、滅火器），首先查明是否有中毒或被圍困人員，以最快速度將中毒/受困人員脫離現場。指揮部成員到達現場后，根據事態及危害程度，作出相應的應急決定。命令各應急分隊開展救援。?治安隊到達現場后，應做好專業消防隊入廠的一切迎接準備，并擔負治安和交通指揮、組織糾察任務?醫療救護隊到達現場后，與消防隊配合，應立即救護傷員或中毒人員，對傷員采取相應的急救措施，重傷員送醫院搶救搶修隊到達現場后，根據指揮部下達的搶險指令，進行管道分割、堵漏及物資搶救工作，減少或削弱火災波及范圍后勤供應及運輸隊到達現場后，根據指揮部下達的任務，進行物資搶救及生活物資的供應工作，確保搶險、搶救物資的及時供應。當火災得到徹底消除，消防應急分隊應在總指揮的統領下進行現場清理，保護火災現場，防止死灰復燃。火災后，根據“四不放過”原則，進行事故原因分析及救援程序運行總結等工作，以總結經驗，吸取教訓，提高應急救援預案的運行質量
六、信號規定。
公司救援信號規定：
電話聯系方式總值班電話：
消防火警電話：119
醫務急救電話：120
市衛生監督所電話：
七、有關規定和要求
為了在事故發生后迅速準確、有條不紊地處理事故，盡可能減小事故的損失，平時必須做好應急救援的準備工作，落實責任制和各項制度是必要的。
1、落實救援組織，救援指揮部成員和救援人員。按照專業分工、專業對口，便于領導、便于集結和開展的原則，建立組織，落實人員。年中，應根據人員變化不斷進行組織調整和補充充實，確保救援組織的落實。
2、定期組織救援培訓和學習，各隊按照專業分工，每年訓練不少于2次，以提高指揮和救援能力。
3、對全公司員工進行經常性的救援、自救等應急處理教育。
4、對各關鍵崗位進行強化培訓和考核，確保相關崗位人員熟練掌握應急處理措施并貫徹執行。
5、建立各項制度值班制度。公司建立24小時值班制度，每天必須有1名總值班人員在崗，以確保發生事故時得到迅速響應。檢查制度。
每月結合安全生產工作檢查，定期檢查應急救援落實情況及器具保管情況，確保一旦危險發生時各方面能夠有效發揮作用。例會制度。每季度召開1次領導小組成員和應急救援負責人會議，研究應急救援情況。
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