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  • 環保應急預案

    時間:2023-02-28 09:03:11 應急預案 我要投稿

    環保應急預案范文

      在學校抑或是社會中,有時會突發一些不在預期的事故,為了避免事情更糟,就常常需要事先準備應急預案。那么問題來了,應急預案應該怎么寫?下面是小編為大家整理的環保應急預案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    環保應急預案范文

    環保應急預案范文1

      新的一年,新的目標,全力以赴,確保指標落實。20xx年我站預計生產銷售預拌混凝土量在20xx年基礎上增加5%以上,并達到合格率100%,無質量工程事故,職工輕傷控制在5‰以下。在管理工作中,我站將從以下幾方面著手:

     。1)精細化管理,實行特色的全過程考核體系。

      經過前兩年的實踐,我站每月兩次的聯檢已逐步正規化。今年,我站將對南、北站進行全員、全覆蓋的績效考核。具體做法為:每年年初,根據實際情況制定績效考核標準,明確各部門的.考核指標,目前涉及生產、試驗、安全、質量、成本、衛生等經濟和管理指標,每月進行評比考核,算出分值,公開成績。各月成績經過累加為年度成績;年度評出先進部門給予獎勵。各月成績總分為1000分,當月每扣一分扣相關負責人10元,以此強化激勵約束機制。

     。2)堅持月度成本管控,做實效益。

      從20xx年開始,我站每月堅持召開生產例會,對發現的問題要求相關部門查找原因,制定整改措施,以督促和指導各部門。今年,在生產例會中我站將著重成本分析,并進行橫向行業比較、縱向本單位比較,使各項成本不失控。同時,要求總工辦與試驗室通力合作,在保證質量的前提下,最大程度的減少成本,改變現在產量高、利潤小的局面。

     。3)堅持重視產品質量,提升品牌服務能力。

      今年,我站計劃進行定期、不定期的內部質量檢查,杜絕去年試驗室的問題再次出現。對南站試驗室人員進行調整,加強人員的培訓和繼續教育工作,提高人員的綜合能力。對技術檔案科學歸類整理,確保生產的可追溯性和可控性,提高試驗室工作效能,真正做到任何時間抽查都符合要求。

      經過多年的發展,我站逐步擁有了一大批優質客戶資源和優秀的供應商,我們與XXX等一大批有信譽的大型建筑集團建立良好的合作關系;同時,依靠共生共贏的合作理念與金隅等大型原材企業建立了長期合作關系,其他資源也形成了穩定優質合作商隊伍。在此基礎上,我站今年將著力打造品牌形象,向行業內的優秀攪拌站學習,做好企業宣傳工作,讓混凝土在行業內豎起一面旗。

      (4)細化內部管理。

      我站車隊總人數為人,占我站員工總數的44%。司機因年齡差距大,文化程度不同,性格迥異,造成管理難度大。今年,我站將明確司機職責、工作程序、服務準則,力求達到標準化管理,使司機隊伍展現出良好的風貌。同時,為提高職工工作積極性,今年4月開始,我站每名職工每月輪休4天。

     。5)企業文化建設。

      從發展實踐中我們認識到一種良好的企業文化會對企業發展起到巨大的推動作用。今年,我站計劃在公司大文化背景下,逐步在攪拌站內形成有執行力、學習力、辦實事的工作作風,讓每一名職工都能感受到企業的關懷,以此推動職工的責任心,增強攪拌站的核心競爭力。

    環保應急預案范文2

      為保障本街道與杭州市路橋有限公司實施環衛保潔市場化工作的順利進行,應對交接過渡期可能出現的環衛工人大量流失、路面清掃保潔工作塌班等突發事件,確保環衛工作不出現大的波動,特制定如下工作應急預案:

      成立應急工作領導小組

      成立環衛市場化應急工作領導小組,成員名單如下:

      領導小組下設辦公室,辦公室設在街道環衛所,由同志兼任辦公室主任。

      應急準備工作時間:20xx年9月15日至9月30日(在過渡交接中出現突發狀況隨時啟動應急響應)

      應急工作方案

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      1、各社區應結合本轄區實際情況制定相應應急工作方案。工作開始后,街道環衛所和各應急隊伍做好應對突發事件的各項準備工作。

     。1)街道按照“屬地管理,以塊為主”的原則成立80人街道應急普掃隊(具體人員名單見附表1),負責準備8條主干道(包括華林路、湖東路、八一七路、鼓東路、尚賓路、鼓屏路、五顯巷、慶城路)普掃作業,張小珍擔任普掃隊隊長,隊員由環衛所、各社區衛生主任、衛生委員及社區保潔員(社區衛生主任負責本社區保潔員召集)部分城管中隊人員(每日安排5人)。

     。2)各社區成立應急保潔小分隊,以街道班子包會領導兼任隊長,成員由街道各部門、各辦包會干部及所包會的社區干部組成,負責次干道、街巷保潔。(具體保潔路段名單見附表2)

      (3)區環衛處支援五四路、井大路兩條主干道的應急保潔工作,并負責街道垃圾的清理、運輸工作。

      2、要求環衛所、各社區做好環衛工人思想穩定工作,密切掌握思想動態,詳細解釋市場化后工人工資、福利待遇不變甚至會有所提高,以增強環衛工人留下工作的'意愿,避免出現大規模人員流失。

      3、環衛所和各社區立即對本街道、本社區目前在崗的環衛工人、保潔員重新摸底造冊,住址、聯系方式等逐一摸清備案。街道現有環衛工人的安全穩定工作,由街道環衛所人員實施包片負責制。(具體聯系包路段名單見附表3)

      4、環衛所負責準備應急清掃保潔工具,掃把80把,滑鏟10把,簸箕10個;六個社區各準備掃把20把,滑鏟5把,簸箕5個;城管中隊安排一輛執法車做為保潔應急車輛。

      5、環衛所密切與企業對接工作,配合杭州市路橋有限公司做好從外地抽調50名工人的應急準備,確保在第一時間能迅速開工作業。

      6、街道民政辦負責由民政避難所借用50副床架,用于企業外地抽調環衛工人暫時住宿。

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      市場化試點工作開始后,如發生環衛工人大面積流失等突發事件要求做到:

      1、街道、社區迅速啟動應急方案。環衛所負責本街道8條主次干道清掃保潔,各社區負責本轄區內小街巷、小區保潔,按照“路段包干制”的方式開展道路普掃保潔作業。街道在區環衛處的支持下做好財力、物力上的準備。

      2、要做好辭職、離崗環衛工人安撫勸導工作,盡力挽留。無法挽留的,要及時為其辦理相關手續,避免出現連鎖反應和糾紛。

      3、迅速協調區環衛部門,幫助企業從外地抽調或就地招聘環衛保潔人員。

      4、街道、各社區要針對環衛工人流失可能導致的道路保潔質量下降,居民投訴增多的情況做好解釋勸導工作,并適時組織街道機關干部、社區干部、志愿者上路進行文明勸導,減輕環衛保潔壓力。

      5、街道城管執法中隊根據應急工作領導小組要求做好環衛基礎設施維護工作,應對和懲治可能出現的惡意破壞垃圾車、果皮箱等環衛設施的行為。及時應對可能發生的群體性或集體上訪事件。

      工作要求

      1、環衛所、各社區要密切注意環衛工人動態,及時掌握各類信息,保持通訊暢通。

      2、在發生突發事件時,應急小組成員、各社區要認真做好道路保潔工作,尤其是轄區主次干道、敏感區域道路保潔。

      3、街鎮環衛所負責人和路段管理員應盡快熟悉“包干路段”,以便隨時展開保潔工作。

      4、各社區應全面做好小街巷、支巷保潔工作。

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