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  • 史玉柱的語錄

    時間:2023-09-20 13:50:48 其他經典語錄 我要投稿

    2023年史玉柱的語錄錦集66句

      IBM是國際公認的藍色巨人,我用"巨人"命名公司,就是要做中國的IBM,東方的巨人。下面是小編為大家提供的史玉柱的語錄66句,歡迎閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

    2023年史玉柱的語錄錦集66句

    1、在中國花錢做慈善比企業賺錢還難:項目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環節流失,媒體喜歡罵,網民喜歡起哄,很數人潛意識:慈善就是作秀。

    2、這可能就是中國文化。硅谷是容忍失敗的,而且投資人對失敗次數比較多的人更信任,覺得你有經受失敗的經歷后才能避免失敗。相比之下,國內環境對失敗者還不夠寬容。

    3、事實告訴我們,只要目標明確,勇于付出、不怕困難,既定的目標就一定能夠實現。

    4、平時不需要魄力,但是一旦出現巨大的商機,你必須施展出你的魄力。

    5、誰說了都沒用,最有評判資格的就是玩家。

    6、努力耕好自己的田,別天天盯著別人的田。

    7、作為一個企業,對社會貢獻最大的就是創造利潤,納稅。

    8、經歷成功、失敗,再重新來過,我們就什么都不怕了。

    9、我為自己制定了三項"鐵律":第一,必須時時刻刻保持危機意識,每時每刻提防公司明天會突然垮掉,隨時防備最壞的結果;第二,不得盲目冒進,草率進行多元化經營;第三,讓企業永遠保持充沛的現金流。

    10、在營銷手段的使用上必須有一個重點,必須加大人力、物力、財力,做重點地區,使用重點手段,做深做透。一個企業資金實力再雄厚,也只能在幾個重點行業、重點地區、重點產品上下功夫,如果沒有重點平均用力,必然會失敗。

    11、賺大錢還是賺小錢,取決于你的戰略。

    12、就算戰略方向對了,取得成功還需要心血的澆灌。

    13、要改變消費者固有的想法,比登太陽還難。

    14、企業的戰略應該這樣確定:廣泛聽取員工意見,少數人深入討論,個別人做決策。

    15、任何一個項目做之前,沒有正式邁出去的時候都免不了盲目樂觀。

    16、營銷里面有個叫第一法則。你到哈佛去學的時候,他會說一個案例。對美國人來說,誰第一個飛越大西洋的人?一般都能回答得出來,但是問誰是第二個飛越的,就沒人能回答出來了。

    17、這個東西有用沒用,在于人們信不信。這就是訣竅。

    18、做為一個企業,對社會貢獻最大的就是創造利潤、納稅。企業虧損是要危害社會的,我的企業曾危害過社會,不能再危害,所以利潤是很重要的。

    19、你的胸懷有多大,你的事業有多大。

    20、一個CEO他不懂營銷,這個公司我覺得發展不起來。

    21、行業要能走出來。唯一的方式就是走精品戰略。

    22、企業管理無法觸及的地方,用一些企業文化去解決。

    23、家族公司有成功的,但是家族公司比公眾公司成功的難度要大。

    24、資金運作與運營:不求速度,但求安全。

    25、一個人的能力跟學歷有關系,但關系不是特別大。

    26、互聯網公司員工的凝聚力、本土化,實際上是非常重要的。

    27、不在乎學歷,只要能做出貢獻就行。

    28、對下級的管理要只認功勞不認苦勞。

    29、只要人才機制做好,做規范就可以做到百年老店

    30、一個企業老總一定要以平等的眼光看待他的員工。

    31、失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全能夠再爬起來。

    32、在困難的時候,比如我還老百姓錢的時候。大家都說我很誠信,實際上是因為什么,是因為我曾經不誠信過,在我困難的時候,我對老百姓的承諾,我沒有兌現。因為我沒有兌現,我發現這個成本太高了。對我的未來的路子成本太高,就以至于,以后我對自己這方面要求就很高。

    33、我覺得失敗了之后可能有兩種人,一種人是精神上被打擊的太狠了,一蹶不振,另外一個是失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全可以再爬起來。

    34、對于營銷驅動型的公司,營銷就是個舵,你作為一把手你自己都不去管這個方向,管這個最重要的舵,那這個公司很容易出錯。老板親自抓,更大的作用是:整個公司的資源,人力、財力、物力,會往那個方向去流。

    35、營銷,最核心的是要了解你是銷給誰。

    36、我總結了一個八字方針:榮耀、目標、互動、驚喜。玩家需求,第一是榮耀,第二是榮耀,第三是榮耀;在任何一個時間節點上,都應該短中長期目標三者同時存在;友情的需求在網游中是存在的,僅次于對榮耀的追求;沒有隨機性,網游就沒有耐玩性,沒有隨機性,就沒有游戲。

    37、放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

    38、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅。

    39、試銷市場慢跑,快不得;全國市場快跑,慢不得!做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

    40、我先找到差異化,我的產品和其它的產品差異在哪兒?

    41、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到實在;舍去權力,得到逍遙;舍去煙酒,得到健康;企業做的事越少,事才能做更精;朋友交得越少,友情才能更親密;對部下舍得付出,才能得到部下敬重。

    42、政府對企業的最大支持就是少去騷擾企業,而不是給企業多少貸款和土地優惠。

    43、90%的困難你此刻想都沒有想到,你都不知道那是困難。

    44、賺有錢人的錢,而對消費能力低的玩家實行免費。——史玉柱

    45、如果腦白金無效,就請告訴身邊一百個人。——史玉柱

    46、凡是先做試點,風險才低。——史玉柱

    47、抓住關鍵環節,重點抓好市場調研。 ——史玉柱

    48、失敗是很重要的財富,我們要好好的利用它。——史玉柱

    49、團隊核心成員有人要提出辭職時,不好挽留,既然提出了,他遲早是要走的。——史玉柱

    50、作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從里面學點東西。(勵志)人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結的教訓才是深刻的,才是真的。

    51、如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢,千萬不要進入市場,否則你會必輸無疑!

    52、如果腦白金無效,就請告訴身邊一百個人。

    53、你的資源還是沒有用足,你必須把現有資源轉化為利潤。

    54、早點建成你的團隊,制定好最后手冊。

    55、投資人第一關注的還是我們的團隊。

    56、所有項目只能有一個是吃錢的。

    57、搞互聯網%的人都把未來想得很美好,因為%的人都樂觀了。

    58、流量問題有方案之后,在信用問題上希望你有所突破。

    59、經常給大家灌輸危機意識。

    60、一定要投資到可靠的方向上。

    61、市場競爭歸根到底還是人才的競爭。

    62、正規的公司都是管理無情人有情。

    63、一旦有了機會要把握住,把這個機會充分擴大。

    64、作為一個廠商不要想著自不量力去改變消費者的想法,你只能因勢利導,他有什么想法,你在想法上面往前導,導到你的產品上面,一定不能說消費者某一個觀點是錯的。

    65、作為我們曾經失敗過,至少有紕謬敗經驗的人,應該常常從內里學點對象。人在樂成的時候是學不到對象的,人在順境的時候,在樂成的時候,沉不下心來,總結的對象自然是很虛的對象。只有失敗的時候,總結的教導才是深刻的,才是真的。

    66、對已往樂成的履歷再好好總結總結,尤其是對失敗的教導,下半夜夜深人靜的時候你仔細想一想。橫豎睡覺也想,想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。因為有的書離你遠,那是看本身已往寫的對象。

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