職場的經(jīng)典語錄

精選職場的經(jīng)典語錄

　　千萬不要以為美國沒有天才，美國的天才只不過是喜歡退學(xué)而已。也千萬不要以為中國人都是天才，中國的有些天才除了考分高，基本上什么都不會。一個留學(xué)生在看到中國人在拼命上哈佛時說。

　　外企講能力，國企講本事，民營企業(yè)既要講能力，還要有本事。

　　他們以為MBA就像是一個美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發(fā)，脫胎換骨。令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

　　大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。在北京召開的首屆中國大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上，專家們均認為，高校畢業(yè)生就業(yè)時應(yīng)當(dāng)放低自身期望值，做好從藍領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。

　　大學(xué)學(xué)習(xí)期間，要盡量爭取腦袋滿，而不要急于口袋滿。中科院院士王選談對當(dāng)前部分學(xué)生休學(xué)開公司的看法

　　民營企業(yè)基本上就是選老板，所以要加強對企業(yè)創(chuàng)始人和企業(yè)本身的了解。

　　八分人才，九分使用，十分待遇。力帆集團董事長尹明善談民營企業(yè)的留人之道。

　　總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經(jīng)常不理人那叫經(jīng)理。商業(yè)職位新解。

　　鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃.

　　一個人一生當(dāng)中最大的幸福在于選擇對兩件事，一是找對單位、找對老板、找對上司;第二件事就是找對妻子或丈夫。為什么這么說呢?當(dāng)太陽升起時我們與上司共事，當(dāng)日落西下時我們與自己的愛人相擁。

　　職業(yè)發(fā)展中最悲哀的兩個狀況一是拼命的在貧瘠的土地上耕耘，二是總是在尋找機會卻不知道自己就站在肥沃的土地上。

　　不要讀博士，因為博士在美國找工作的難度，相當(dāng)于女博士在中國找老公的難度。也千萬不要羨慕有3個博士頭銜的人，因為只有找不到工作的時候才會一個接一個地讀博士。一個沒有博士頭銜的留學(xué)生如是說。

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