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  • 馬云創(chuàng)業(yè)經(jīng)典語錄與創(chuàng)業(yè)忠告

    時間:2024-08-07 00:42:26 馬云創(chuàng)業(yè)語錄 我要投稿
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    馬云創(chuàng)業(yè)經(jīng)典語錄與創(chuàng)業(yè)忠告

      馬云:我最遺憾的錯誤

    馬云創(chuàng)業(yè)經(jīng)典語錄與創(chuàng)業(yè)忠告

      01年,我犯了一個錯誤,我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁,他們只能做小組經(jīng)理,而所有的副總裁都得從外面聘請。現(xiàn)在十年過去了,我從外面聘請的人才都走了,而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條:態(tài)度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

      馬云:不能統(tǒng)一人的思想,但可以統(tǒng)一人的目標

      千萬不要相信你能統(tǒng)一人的思想,那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你,不要讓你的同事為你干活,而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕烁苫睿瑘F結(jié)在一個共同的目標下,要比團結(jié)在一個人周圍容易的多。

      馬云:細節(jié)好的人格局一般都差

      1、有人覺得我牛,6分鐘說服了孫正義,其實是他說服了我。見孫正義之前,我在硅谷至少被拒絕了40次。

      2、做企業(yè)贏在細節(jié),輸在格局。

      3、格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細節(jié)好的人格局一般都差,格局好的人從來不重細節(jié),兩個都干好,那叫太有才!

      馬云:領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么?

      領(lǐng)導(dǎo)永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。

      1、要比眼光:比他看得遠;

      2、要比胸懷:領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;

      3、要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實力。

      馬云:年輕人必須思考的4大問題

      1、什么是失敗?放棄就是最大的失敗。

      2、什么叫堅強?經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅強。

      3、你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。

      4、傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話。

      馬云:人生在世在做人,不是做事

      我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的,我們是來享受人生的,我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話,忘了做人,將來一定會后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個世界就是享受經(jīng)歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。

      馬云:別把抱怨當習(xí)慣

      人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙,但當抱怨成習(xí)慣,就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn),走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么,但一定不會忘記你做了什么!

      馬云給初創(chuàng)企業(yè)者的忠告

      1、大家看不清的機會,才是真正的機會。

      2、讓員工笑著干活。

      3、搶在變化之前先變。

      4、小聰明不如傻堅持。

      5、心態(tài)決定姿態(tài),姿態(tài)決定狀態(tài)。

      馬云談創(chuàng)業(yè)

      1、一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西!

      2、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人。

      3、免費是世界上最昂貴的東西。

      4、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。

      馬云談機會

      如果一個方案有90%的人說“好”的話,我一定要把它扔到垃圾桶里去。因為這么多人說好的方案,必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了。

      馬云:當你決定要創(chuàng)業(yè)時

      便意味著:①沒有了穩(wěn)定的收入;②沒有了請假的權(quán)利;③沒有了得紅包的機會。

      然而更意味著:①收入不再受限制;②時間運用更有效;③手心向下不求人

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