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保密責任書怎么寫
保密工作涉及方方面面。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關于保密責任書范文，歡迎大家閱讀!
市公路局涉密人員保密責任書
保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和公路建設的成敗。根據(jù)中共中共《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展，特制訂本責任書。
一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。
三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復制密碼電報。
四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務主管機關審批后報保密工作部門備案。
五、涉密人員在公開的科學技術展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術秘密。
六、涉密人員對涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應當采取必要的保密技術防范措施。
七、涉密人員應將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內，并及時清退國家秘密文件、資料。
八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內，機密、秘密級60日內查無下落的，應當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關報告。
九、責任追究：涉密人員因失職或guǎn lǐ不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。
十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
單位主管(簽章)：___________涉密人員：(簽章)_____________
學校保密工作責任書
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。做好保密工作，是國家安全形勢的需要，是學校可持續(xù)發(fā)展的需要、也是確保廣大科研工作者人身安全的需要。我校是一所軍工特色鮮明的教育部直屬高校，承擔著大量的軍工科研生產(chǎn)任務，一直是境內外敵對勢力不擇手段進行滲透、策反和情報竊密活動的重要目標。為切實做好新形勢下學校保密工作，確保國家秘密安全，確保學校安全發(fā)展，學校與各單位簽訂保密工作責任書，內容如下：
一、各級領導和各級組織要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格guǎn lǐ”的原則。
二、各單位黨政負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責本單位的保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及學校保密委員會的各項決議。
三、各單位要進一步建立健全本單位保密工作組織機構，要結合實際完善本單位的保密guǎn lǐ規(guī)章制度，認真落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、各單位要切實做到把保密工作與本單位黨務、行政、教學、科研工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。
五、要結合本單位實際，對本單位涉密人員和廣大師生員工開展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī)，認真做好本單位各項業(yè)務所產(chǎn)生的國家秘密事項的密級確定及變更、計算機及辦公自動化設備、存儲介質、涉密載體、保密要害部門部位的保密guǎn lǐ。
七、嚴格依照有關規(guī)章制度，做好出國(境)、引進人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。
八、要堅持人防、物防和技防相結合，加大對保密工作技術防范投入力度，確保本單位計算機及辦公自動化、存儲介質、涉密載體、要害部門部位的安全。
九、要積極配合校保密辦的工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
十、學校對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任;對嚴格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的，依照《西安電子科技大學保密獎懲規(guī)定》給予表彰獎勵。
十一、本責任書兩年一簽，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
西安電子科技大學保密委員會(章)負責人：
XXXX年XX月XX日
責任單位(章)責任人：
XXXX年XX月XX日
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