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  • 任期目標責任書

    時間:2022-07-14 19:54:46 責任書 我要投稿

    任期目標責任書范文

      不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,與班子成員一起,團結(jié)帶領全村群眾,真抓實干,努力完成任務目標,下面是YJBYS小編為大家收集了關于任期目標責任書,供大家參考借鑒。

    任期目標責任書范文

      任期目標責任書范本(一)

      自今年換屆選舉產(chǎn)生了新的兩委班子,我們在鎮(zhèn)黨委政府的帶領下,堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,加強學習,努力實踐,積極主動的干好本職工作,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,與班子成員一起,團結(jié)帶領全村群眾,真抓實干,努力完成任務目標。

      一、加強自身建設

      1、努力學習科學發(fā)展觀重要思想,不斷加強自身業(yè)務學習。完善自我,提升帶領群眾致富的能力。

      2、村班子分工明確,建立績效考核制度,班子成員有崗位目標責任制,年度目標考評和獎懲制度。

      二、完善民主管理

      1、不斷完善村務公開制度。成立村務公開領導小組和村務監(jiān)督小組,村財務每季公開一次,并有記錄備查,實行村賬托管制度,村賬委托鎮(zhèn)會計服務中心管理。

      2、實行村務管理,決策“票決制“,村重大問題或決策由村兩委協(xié)商提出,然后提交戶代表會議討論決定。村級接待開支,由村兩委根據(jù)本村財力提出預算,由戶代表會議討論通過,實行兩人審批,一人經(jīng)手制度。做到村務管理的公平。公正。

      三、科學規(guī)劃經(jīng)濟結(jié)構(gòu),恢復養(yǎng)殖戶生產(chǎn)信心,發(fā)展和諧經(jīng)濟

      1、合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。逐步恢復養(yǎng)殖戶的生產(chǎn)信心,調(diào)動其生產(chǎn)積極性。通過科學技術(shù)指導、邀請專家講座、定期舉辦溝通會等方式,宣傳科學種植,科學養(yǎng)殖。發(fā)展成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。做到經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

      2、積極開展以種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)為主的村集體經(jīng)濟,增加村經(jīng)濟收入,轉(zhuǎn)移村內(nèi)剩余勞動力。

      四、大力開展基礎設施建設

      1、落實好村建規(guī)劃,投入資金,全面實施村環(huán)境綠化,美化工程,實施照明工程,投入資金3千元,完成村部路燈照明修復路燈19盞;加強環(huán)境整治,對村內(nèi)垃圾進行全面清除,建成垃圾池1個,公廁2個。

      2、投資10萬元,完成20**米環(huán)村公路的建設。在已經(jīng)修好的***至中新莊公路的基礎上,再修建***至***莊。***至***兩條公路。

      3、資6萬,建設約340平方米的村民活動中心,計劃再投資1萬進行裝修和各種供電供水設施的完善。預計年底可以交付使用。

      五、精神文明建設

      1、建立村民活動中心,開展科技,法制,文化進農(nóng)家和講文明,講衛(wèi)生,講科學,樹新風活動,定期組織村民開展科技座談,文藝表演等多種娛樂活動豐富村民的生活。

      2、鼓勵村民發(fā)揮自己的專長,籌建秧歌隊、象棋班等各種興趣活動小組,并開展組組、村村之間的活動經(jīng)驗交流。

      六、加強治安管理,構(gòu)建和諧社會

      1、每月開展一次治安管理法規(guī)條例宣傳活動,通過張貼標語、廣播講解、入戶宣傳等方式,使治安管理切實做到實處。

      2、做好村民聯(lián)防,組織義務巡邏小分隊,建立聯(lián)防巡邏情況記錄,并定期進行總結(jié)。

      3、及時排查村內(nèi)矛盾糾紛,實行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內(nèi)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

      本責任書一式三份,簽字雙方各一份,備份一份。

      鎮(zhèn)黨委;

      政府負責人:

      年月日

      責任人:

      年月日

      任期目標責任書范本(二)

      為加強科室管理,強化科主任責任,全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)院,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書:

      一、 乙方任期:20**年1月1日至20**年12月30日。

      二、乙方作為科室工作第一責任人,在院長領導下,全面負責本科行政、業(yè)務、經(jīng)濟管理等工作,積極完成醫(yī)院指令性任務。

      三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育,督促醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20**》,廉潔自律,克己奉公,團結(jié)協(xié)作,構(gòu)造和諧醫(yī)患關系。

      四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關的醫(yī)療制度及法律法規(guī),確保醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,及時處理糾紛。

      五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議的有關規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》,做到合理檢查、合理治療、合理用藥,努力減輕病人經(jīng)濟負擔。

      六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務價格》。

      七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務學習,努力掌握國內(nèi)外本科新進展,開展新技術(shù)、新療法,并向科內(nèi)人員推廣,積極開展科研及論文撰寫工作。

      八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任,堅決執(zhí)行《醫(yī)院20**年度績效考核方案》。

      九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案,每月對乙方的管理工作進行測評,并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評,對乙方的管理效果進行驗收。

      十、本責任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任,甲方有權(quán)終止乙方的聘任。

      (甲方)代表 (乙方)科主任

      簽名: 簽名:

      二0**年一月十日

      任期目標責任書范本(三)

      為深入貫徹中央決策部署,認真落實省、市、縣黨代表大會精神,進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化“加強基層組織建設年活動”,逐步實現(xiàn)農(nóng)村干部規(guī)范化管理,不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。按照縣委要求,結(jié)合鎮(zhèn)村實際,鎮(zhèn)黨委、政府與各村黨支部書記簽定20**-20**年任期目標承諾書。

      一、任期承諾目標

      (一)共性目標

      1、加強村級班子建設。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會決議,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞市委“建、選、育、管”和縣委“九個提高”有關要求,嚴格落實農(nóng)村“一制三化”和“一定三有”工作機制,“兩委”班子及配套組織健全,關系協(xié)調(diào),作用發(fā)揮突出,建立一支數(shù)量充足、高素質(zhì)的農(nóng)村后備干部人才隊伍;深化“基層組織建設提高年”活動,實施“三項工程”(新農(nóng)村建設“領頭雁工程”、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”、黨員“雙育工程”),落實“雙層雙向”述職制度,充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用。

      2、加強黨員隊伍建設。加強黨員教育管理,結(jié)合“雙育工程”(黨性教育和能力教育),組織開展“四學三提高”活動,通過學黨章、學理論、學政策、學科技,提高黨性意識、提高致富本領、提高帶富能力;深化“在職黨員依崗承諾、無職黨員設崗定責”活動,構(gòu)建融黨員教育、服務、管理于一體的“雙服務雙評議”黨員教育管理新機制;做好流動黨員、年老特困黨員管理和幫扶工作。

      3、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,落實“九項”制度,嚴把發(fā)展程序,每年至少發(fā)展一名新黨員,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);建立保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;嚴格排查、突出解決,避免兩年以上不發(fā)展黨員和五年以上不發(fā)展婦女黨員問題。

      4、加強村級組織活動場所建設。加大對不達標活動場所的建設力度,加強管理使用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點,抓好綜合利用,發(fā)揮好“三個陣地”作用;加強資產(chǎn)管理,防止集體資產(chǎn)流失。

      5、堅持科學、民主決策。嚴格按照“四議兩公開”要求,對涉及群眾利益的重大事項,要堅持程序,廣泛征求意見和建議,堅決杜絕“一言堂”和少數(shù)人說了算;嚴格落實黨務公開制度,堅持公正、公開、透明。

      6、加強黨風廉政建設。嚴格落實“零招待”制度,做到依法行政、率先垂范,杜絕私事公辦和用權(quán)謀私等現(xiàn)象。

      7、加強精神文明建設。深入實施《公民道德建設實施綱要》,倡導文明禮貌、助人為樂、服務群眾;定期開展喜聞樂見的文娛活動,豐富群眾的文化生活。

      8、抓好計劃生育工作。協(xié)助鎮(zhèn)做好計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務工作,年度計生考核達標。

      9、加強社會治安綜合治理。宣傳有關農(nóng)村法律法規(guī),增強群眾的法律意識;做好民族宗教工作,依法打擊邪教組織;健全“三位一體”調(diào)解體系,搞好矛盾糾紛排調(diào),確保不出現(xiàn)集體訪、越級訪和重大治安及刑事案件。

      10、在黨組織和廣大黨員中深入開展“比、學、趕、超”活動,在不同領域、各個層面形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,個個爭先,為建設和諧滿城鎮(zhèn)作貢獻。

      (二)自主目標

      在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在領導和指導村委會完成20**-20**年度任期承鎮(zhèn)黨委、政府制定嚴格的獎懲措施,村干部任期和年度承諾目標及上級下達的任務指標完成情況,與村干部工資掛鉤,實行基礎補貼加浮動補貼工資,按照鎮(zhèn)《關于農(nóng)村干部職務補貼浮動制管理的實施意見》執(zhí)行,年底考核兌現(xiàn)。對超額完成工作目標、成績突出、定檔優(yōu)秀的村干部全額發(fā)放浮動補貼,并適當給予獎勵;對當年未完成上級下達任務、承諾目標或民主測評不稱職票超過50%的村干部,視考核定檔考核情況扣除扣除浮動補貼50%。如本年度內(nèi)做不到以上承諾,自愿向鎮(zhèn)黨委、政府寫出辭職報告,主動辭去現(xiàn)任職務;對因工作失誤或主觀故意造成嚴重后果,違法違紀的自覺接受有關部門處臵處理。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱(蓋章):

      楊佐村黨支部(蓋章):

      黨委書記:

      政府鎮(zhèn)長:

      黨支部書記:

      年月日

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