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  • 護理目標管理責任書

    時間:2020-11-12 14:17:11 責任書 我要投稿

    關于護理目標管理責任書

      對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量,下面是小編為大家收集的護理目標管理責任書,歡迎大家參考借鑒。

    關于護理目標管理責任書

      護理目標管理責任書范本一

      各臨床護理單元:

      根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況,對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

      護理質量安全管理目標

      1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分)

      2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)

      3.急救藥品、器械、設備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)

      4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)

      5.護理服務質量合格率100%,(合格分9分)病員滿意度≥95%(合格分95分)

      6.用藥醫囑正確執行核對程序100%

      7.毒麻藥品管理符合規范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)

      8.護理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分)

      9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)

      10.護理嚴重差錯發生率0

      11.年壓瘡(可避免的)發生率0/年

      12.高危患者入院時壓瘡的風險評估率≥90%

      13.高;颊呷朐簳r跌倒、墜床的風險評估率≥90%

      14.護理人員繼續教育合格率100%.

      15.健康教育合格率100%。(合格分9分)

      16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項護理規章制度完善.

      17.患者安全目標知曉率≥90%

      18.醫療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.

      19.手術安全核查率100%

      護理工作任務

      1.制定本病房護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。

      2.科室要成立護理質量管理小組,每月對本單元護理質量進行檢查、評價,提出改進措施,對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查,要達到質量持續改進,并向本單元全體護士反饋,按時填寫護理工作質量控制月報表,每月5日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。

      3.護士長鼓勵科室人員參加繼續教育培訓,不斷提升專業知識及學歷層次。

      4.根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;嚴格依法執業,護士不超范圍執業。

      5.加強護理質量管理,認真實施責任制整體護理,保證各項護理質量指標全面達到三級醫院標準。

      6.加強護理安全管理,完善護理風險防范措施。

      7.嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。

      8.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

      9.認真組織三基三嚴訓練,強化護理核心制度、應急預案、基礎及?撇僮鞯挠柧毰c考核,確?剖胰巳诉_標,并在各級考核競賽中成績優良。

      10.積極開展護理新技術、新項目,每年發表論文≥二篇。

      11.各?疲喝谱o士能熟練掌握?萍寄,能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養方法,開展與本專科相適應的護理新技術新項目,各項專科護理質量指標達到三級醫院標準。

      12.婦產科、兒科:進一步鞏固創建愛嬰醫院和示范產科成果,確保通過省市級復評審。認真落實“十二五”、婦女兒童發展規劃及《江蘇省婦幼衛生規范化目標管理方案》,做好產前篩查和產房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。

      13.顧全大局,服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。

      14.開展優質護理服務,病區每月發放滿意度測評表,滿意度>95%。

      15.在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

      本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

      科室護士長簽字:

      淮安市腫瘤醫院(楚州醫院)護理部

      二○**年一月一日

      護理目標管理責任書范本二

      各臨床科室:

      為了提高我院護理質量并持續改進,繼續深化優質護理服務,按照《優質護理服務評價細則(20**版)》的要求,落實責任制整體護理達到連續、無間隙的護理,根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

      一、 目標任務指標要求

      (一)護理目標

      1.基礎護理合格率≥95%(合格標準90分)。

      2.一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

      3.護理文件書寫合格率≥95%(合格標準90分)。

      4.救物品完好率達100%。

      5.常規器械消毒滅菌合格率100%。

      6.病人對護理工作滿意度≥95%。

      7.護理“三基”考核合格率≥95%(合格標準:理論考試≥80分,技術操作≥90分)。

      8.繼續教育參與率100%(進修、產假、病假除外),繼續教育學分達標率為100%。

      9.規范化培訓護理人員理論考試合格率≥95%(合格標準80分),護理技術操作合格率≥100%(合格標準90分)。新護士崗前培訓率100%,?萍寄芘嘤柡细衤≥100%。

      10.非難免壓瘡發生次數為0。

      11.年護理事故發生次數為0。

      12.患者健康教育覆蓋率100%。

      二、護理工作任務

      1.護士長及主管護師以上職稱護理人員需發表論文≥1篇/年,且護士長必須承擔或承辦全院性護理講課或查房至少1次∕年。

      2.所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務。

      3.制定本病區護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。

      4.根據科室人力資源,實行彈性合理排班,不使用非衛生技術人員從事護理工作;嚴格依法執業,護士不超范圍執業。

      5.嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、層級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施制度。

      6.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

      7.每周組織科室質量檢查一次,護士長定期進行考核,考核應有記錄,并與獎懲掛鉤。

      8.每月組織護理業務查房一次,對危重、疑難病例隨時組織病例討論、護理會診。

      9.每月組織科法室規范化培訓,理論學習及護理質量考核各一次,技術操作培訓一次,護理組織每年組織范化培訓操作和理論考試兩次。

      10.加強病案管理,確保病案不丟失。

      11.護理人員嚴格按照《甘肅省護理文書書寫規范》進行護理文件書寫,科室質控人員加強護理病歷的指導、檢查。

      12.嚴格按照《消毒技術規范》落實消毒隔離制度,按照《消毒技術考核與評價》考核情況進行分析與歸類,預防院內感染發生。

      13.完成進修和實習護士的進修實習計劃,按教學大綱要求進行有計劃的示范操作和小講課,嚴格考試考核,并定期進行教學分析總結。

      14.認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統一安排、調配。

      15.消毒供應室按甘肅省醫療衛生機構消毒質量標準進行。

      16.在簽訂責任書后,各科室護士長要認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進各司其職、各負其責。護士長每月對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

      17.手術病人術前、術后訪視、交接率100%。

      三、考核辦法

      1.護理部每月不定期對科室完成的'目標任務進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析,在護士長例會上通報。

      2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、 評優的優先條件。

      本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

      護理部:

      責任人:

      科 室:

      責任人:

      二〇**年一月

      護理目標管理責任書范本三

      各臨床科室:

      為全面建設二級乙等醫院的方針及有關規定,按照《護理工作指南》《四川省綜合醫院評審標準(20**版)》的要求,根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

      一、目標任務指標要求

      1、各護理單元根據《四川省綜合醫院評審標準(20**版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

      2、護理指標

     、呕A護理合格率≥90%(合格標準90分)。

     、铺、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

      ⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分)。

     、燃本任锲吠旰寐蔬_100%。

     、沙R幤餍迪緶缇细衤100%。

      ⑹特色護理質量≥90分

     、俗o理技術操作合格率≥90%

     、滩∪藢ψo理工作滿意度≥95%

      ⑼“三基三嚴”考核合格率:護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上,護理技術操作合格率100%(合格標準90分)。

      ⑽繼續教育參與率100%(進修、產假、病假除外),繼續教育學分達標率為100%。⑾規范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分)。⑿非難免壓瘡發生次數為0。

      ⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。

     、夷曜o理事故發生率0。

      ⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%

      3、護理工作任務

      (1)護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規雜志發表論文≥1篇∕年,且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。

      (2)臨床護理技術操作每個病區≥2項

      (3)在專科(專病)中開展特色護理,有專病查房,每季度一次。

      (4)理療病區開展中醫特色康復和康復指導,整體護理與辯證施護,飲食指導,我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環節。

      (5)所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務

      (6)制定本病區護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。

      (7)根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;

      (8)嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施制度。

      (9)嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

      (10)護士長應每周組織科室質量檢查,每月質控活動一次,定期進行考核,考核應有記錄。

      (11)每月組織科室規范化培訓理論學習及考核各一次,技術操作培訓及考核各一次,每季度護理部組織一次三基規范化培訓操作和理論考試一次。

      (12)嚴格按照《消毒技術規范》落實消毒隔離制度,預防院內感染發生。

      (13)各科室要認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統一安排、調配。

      (14)在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

      二、考核辦法

      1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析與歸類。

      2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、評優的優先條件。

      本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

      護理部:

      科室:

      責任人:

      20**年1月2日

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