2016節(jié)能減排目標責任書范文
貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型單位，下面是YJBYS小編為大家收集了關于節(jié)能減排目標責任書，供大家參考借鑒。
節(jié)能減排目標責任書范文(一)
為貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，按照省政府、省交通運輸廳、省公路開發(fā)投資公司關于加強節(jié)能減排的工作部署，確保《****年交通行業(yè)節(jié)能減排的工作目標責任書》各項指標的實現，結合待功高速公路建設項目實際，特簽訂本責任書。
一、重點工作目標
1.實現項目部能源資源能耗逐月降低。
2.各部室要認真開展節(jié)能改造。其中各部室要完成辦公區(qū)用電用水節(jié)能改造任務;各部室要完成指揮部辦公區(qū)低效照明產品淘汰任務，全部更換成節(jié)能燈具。
3.各部室要積極實施辦公區(qū)與住宅區(qū)、拌合站等的水、電、氣表分設，進行能耗分類分項計量。
二、日常工作目標
1.建立項目部節(jié)能管理組織體系，把資源節(jié)約工作納入重要議事日程。
2.進一步完善項目部節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經費等各項節(jié)能管理制度。
3.進一步加強節(jié)能教育，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的`節(jié)能減排氛圍。
4.進一步規(guī)范項目部能耗統計工作，按時向指揮部報送能耗情況及分析報告。
5.購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄，購置能效標示2級以下節(jié)能產品。
三、目標考核
1.各部室要根據目標責任書，制定年度節(jié)能目標和實施方案，并對年度計劃完成情況進行自查。
2.由項目部節(jié)能減排辦公室牽頭，負責組織對責任目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和年度考核。
說明：本責任書一式兩份，一份由簽署單位留存，對照履行;一份由項目部留存，對照監(jiān)督檢查。
節(jié)能減排領導小組科室：
領導簽名：
簽名：
年月日
節(jié)能減排目標責任書范文(二)
為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型單位，落實《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》，推進我酒店節(jié)能工作，實現節(jié)能目標，特簽訂節(jié)能減排目標責任書。
一、重點工作目標：
1、以20**年為基數，確保本酒店實現以下節(jié)能目標：20**年酒店單位面積綜合能耗下降5%;
2、通過綠色飯店復審并爭創(chuàng)金葉級綠色飯店和節(jié)能示范工程;
3、完成酒店節(jié)能工程改造。
二、日常工作目標：
1、建立節(jié)能管理組織體系，把節(jié)約工作納入每月工作日程。 2、進一步完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經費等各項節(jié)能管理制度。
3、進一步加強節(jié)能教育，增強全體職工節(jié)能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
4、加強對酒店內部公共節(jié)能降耗的組織領導，健全節(jié)能工作機構，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，及時研究部署，定期召開會議。
5、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。
6、建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。
7、所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。
本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領導小組依據《 旅游節(jié)能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。
國際大酒店 部門責任人
總經理簽字：
簽字：
二0**年* 月
節(jié)能減排目標責任書范文(三)
為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型單位，落實《公共機構節(jié)能條例》和《陜西省公共機構節(jié)能實施暫行辦法》，推進我院節(jié)能工作，實現節(jié)能目標，特簽訂節(jié)能減排目標責任書。
一、節(jié)約目標：(20分)
1、以20**年為基數，確保本單位實現以下節(jié)能目標：20**年人均年節(jié)電100度、人均年節(jié)水量6噸、每年遞減不低于3%;(8分)
2、公車百公里油耗控制在12.5升以內，實行車輛消耗費用年降低5%;(5分)
3、人均節(jié)約辦公用品開支100元;(4分)
4、年均節(jié)約辦公電話費開支50元。(3分)
二、組織領導：(10分)
1、要加強對院內公共節(jié)能降耗的組織領導，健全節(jié)能工作機構，加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，及時研究部署，定期召開會議。(4分)
2、工作機制健全，職責分工明確，節(jié)能工作有專人負責。(3分)
3、制定科學合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。(3分)
三、節(jié)能任務：(10分)
負責各科室所轄公共機構節(jié)能降耗工作。
四、建立檔案：建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳。認真執(zhí)行省直機關能量消耗季報制度，做到按時、準確。(10分)
五、節(jié)能管理：根據實際情況制訂節(jié)能降耗的相關管理制度，采取切實可靠的有效措施，落實目標責任，確保責任到位，措施到位和投入到位。(20分)
六、加強核算：所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非機關辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。加強節(jié)油管理，實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。(10分)
七、節(jié)能改造：為從根本上采取節(jié)能手段，結合實際進行水、電、鍋爐、既有建筑的節(jié)能改造。所有新建筑的設計、施工、用材符合節(jié)能標準的要求。(10分)
八、節(jié)能采購：購置用能辦公設備時，要嚴格執(zhí)行國家有能設備采購目錄，購置能效標識2級以下節(jié)能產品。(10分)
本責任書一式二份，醫(yī)院和科室各存一份。陜西省第四人民醫(yī)院節(jié)能減排工作領導小組依據《省直機關節(jié)能減排達標考評細則》等有關文件對各科室部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進行考核。
陜西省第四人民醫(yī)院
節(jié)能工作協調領導小組 科室： 領導簽名： 主任簽名：
二0**年九月一日
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