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  • 銀行消防安全責任書

    時間:2022-07-24 08:59:44 責任書 我要投稿

    銀行消防安全責任書范本

      消防安全工作是銀行安全保衛工作的重要內容。下面由yjbys小編為大家搜集的銀行消防安全責任書范本,希望可以幫到大家!

    銀行消防安全責任書范本

      【銀行消防安全責任書范本一】

      為了保證支行財產和員工人身安全,保障經營工作的順利進行,根據國家有關消防法規和市分行相關規定,結合支行實際情況,特制定本責任書。

      1、防火安全工作貫徹“預防為主,防消結合”的方針,使消防工作確實做到“防患于未然”。

      2、 (員工)負責中國XXXX銀行支行消防重點區域和部位的防火管理工作。

      具體區域為:

      3、支行負責人為防火安全第一責任人,負責支行防火安全和防火教育工作,貫徹落實支行防火安全制度,制訂并組織實施本單位的防火安全工作實施細則,同時督促檢查,確保防火安全。

      4、貫徹執行“誰主管,誰負責”的原則,加強本單位員工的防火安全教育工作,使員工和各類臨時工樹立起“安全第一、防患于未然”的安全意識,嚴格遵守防火安全規章制度。層層落實防火安全責任制,明確防火安全重點,定崗定人,在防火安全工作中不留空白。

      5、設立防火安全檢查員,負責日常防火安全工作的督促檢查,積極配合支行落實防火安全責任制。

      6、本單位員工和臨時工必須掌握防火“三懂三會”的基本知識與技能。“三懂”是指懂本崗位操作過程中的火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救初級火災的'方法;“三會”是指會使用消防器材;會撲救初級火災;會報火警119。

      7、使用的電源,氣源和其他火源必須嚴格按規定安裝、使用,并隨時檢查,發現問題及時處理解決,堅決消除一切火災隱患。

      8、加強對消防重點部位的防火安全管理和宣傳教育,定期對易發生火災事故的部位進行檢查,對易燃可燃物品及時清理,消除火災隱患。

      9、不得在辦公場所、公共場所、庫房、食堂等部位存放易燃易爆物品。

      10、冬季嚴禁使用電爐子等明火取暖設施取暖,對違章操作、管理不善造成火災事故的要追究其責任。

      11、架設連接電源線路時要嚴格操作規程,不得將電源線路外露和連接不匹配的配電設施及電源線路,不得超負荷使用電器設備,排除一切火災隱患。

      12、本責任書一式兩份, (員工)與高新支行各執一份。

      13、本責任書從XXX年1月1日起至XXX年12月31日止

      支行負責人(簽章):

      員工(簽章):

      【銀行消防安全責任書范本二】

      為認真貫徹落實國務院 《 企業事業單位內部治安保衛條例 》 及總行有關安全保衛制度的規定,落實內部治安保衛工作“預防為主,單位負責,突出重點,保障安全”的方針,進一步加強我行內部治安保衛工作,維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序,確保我行員工生命及財產安全,特簽訂本責任書,

      一、內部治安保衛工作目標

      1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

      2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

      3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防范設施符合有關規定,達標率為 100 %。

      4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的`失泄密案件、事件。

      5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。

      6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。

      7、不發生內部人員違法犯罪案件。

      二、內部治安保衛工作責任

      1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛工作第一責任人,對本單位內部治安保衛工作全面負責。應將內部治安保衛工作列入重要議事日程沒,與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲,

      2、加強內部治安保衛工作的組織領導,健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓,不斷增強員工的防范意識、法制觀念和防范技能。

      3、支行兼職保衛人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衛責任制,履行工作職能。

      4、建立健全落實內部治安保衛制度和治安防范措施。

      5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。

      6 、加強重點要害部位的安全防范工作,掌握要害崗位人員工作和思想情況。

      7 、及時整改安全隱患,積極化解內部矛盾和消除不安定因素,保障內部安全穩定。

      8 、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。

      三、內部治安保衛實行“一票否決”制,工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。

      落實責任制和完成工作目標成績顯著的,給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故,依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況,并積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的,可視情況予以免責或部分免責。

      支行負責人: 支行員工:

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