b超室目標管理責任書
B超室應該要在做B超檢查時及時準確的報告檢查結果，及時通報無生育證生育的孕產婦信息。下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的.有關于b超室目標管理責任書，歡迎閱讀!
b超室目標管理責任書【1】
為確保完成出生人口性別比治理責任目標，堅決杜絕“兩非”行為的發生，B超室與科室人員實行目標管理責任制，目標管理責任書主要內容如下：
一、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《河南省人口和計劃生育條例》、《河南省禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。
二、每月組織科室人員進行性別比治理業務培訓和職業道德教育，與科室相關人員簽訂目標責任書。
三、嚴格技術準入，建立健全對超聲檢查等技術手段進行胎兒性別鑒定的管理制度。
四、B超室從業人員實行嚴格資質審定，簽訂崗位責任書，禁止胎兒性別鑒定。
五、B超機必須有縣人口計生委統一印制的編號，B超檢查室必須設置有“嚴禁胎兒性別鑒定”警示標志。
六、嚴格執行在為孕婦胎兒檢查B超時，必須有2名醫務人員在場，實行雙人開機、雙人檢查、雙人登記制度。孕婦B超登記本項目填寫要完整，住址一欄要精確到鄉鎮村街。
七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。
B超室主任：
科室人員：
(蓋章)
____年____月____日
b超室目標管理責任書【2】
1、認真學習《人口與計劃生育法》、《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定》、《山東省人口與計劃生育條例》等相關法律法規。
2、B超技術人員實行持證上崗、掛牌服務，嚴格遵守技術操作規程。
3、對懷孕14周以上孕婦進行B超檢查時必須由兩名技術人員在場并簽名，落實孕婦實名登記制度，檢查記錄齊全規范，嚴禁單個技術人員對孕婦進行B超檢查。
4、擅自進行胎兒性別鑒定的，一經查實，嚴格按《人口和計劃生育法》第三十六條規定，依據職權責令改正，給予警告，沒收違法所得;違法所得一萬元以上的，處違法所得二倍以上六倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的，處一萬元以上三萬元以下的罰款;處罰款外，還將追究直接責任人和科室負責人的責任，對直接責任人予以吊銷《執業醫師證書》，調離工作崗位，情節嚴重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。
單位負責人：_________________
技術服務人員：_________________
日期：_________________
b超室目標管理責任書【3】
一、認真貫徹執行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫療機構管理條例》和《山東省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別的規定》，依法開展B超影像檢查;
二、嚴禁醫務人員利用B超影像檢查，擅自進行非醫學需要的胎兒性別鑒定;
三、育齡婦女及孕產婦應持生育證、身份證進行B超檢查，必須有二名以上B超檢查人員或醫務人員在場，檢查結果應準確、真實，并由二人共同簽字以示負責;
四、嚴禁醫務人員搞“醫托”介紹親戚朋友等進行B超檢查鑒定胎兒性別;
五、B超檢查及時準確的報告檢查結果，及時通報無生育證生育的孕產婦信息;
六、對妊娠婦女B超檢查的記錄應該完整、規范，沒有漏項;
七、嚴禁醫務人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費、亂收費;
八、嚴格遵守各項操作規程，認真執行醫療器械管理制度，定期保養、維修，并對機器進行檢測;
九、此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。
科室責任人簽名：_________________
醫院負責人簽名：_________________
______年______月______日
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