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  • 支行目標責任書

    時間:2020-10-17 08:27:43 責任書 我要投稿

    支行目標責任書

      支行目標責任書,你們都寫好了嗎?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于支行目標責任書,歡迎閱讀!

    支行目標責任書

      支行目標責任書【1】

      為了順利實現(xiàn)年中國XXXX銀行XX分行XX支行金融業(yè)務(wù)發(fā)展的總體目標,確保XX支行經(jīng)營管理指標的全面完成,根據(jù)市分行的要求,結(jié)合XX支行金融工作實際,簽定此責任書。

      一、加強生產(chǎn)和資金安全管理生產(chǎn)安全和資金安全工作是XX金融工作的基礎(chǔ)和生命線。支行一把手是本單位生產(chǎn)和資金安全的第一責任人,要按照“安全第一,預防為主”的方針,認真落實安全管理目標,把發(fā)生盜竊、搶劫、詐騙、貪腐、挪用等重大案件和火災、交通事故的可能性降到最低點。

      二、安全管理目標

      (一)不發(fā)生重特大火災事故。

      (二)不發(fā)生人員重傷、死亡等重大安全生產(chǎn)責任事故。

      (三)不發(fā)生車輛損毀及人員重傷、死亡等重大交通責任事故。

      (四)不發(fā)生重大金融網(wǎng)絡(luò)通信責任事故。

      (五)不發(fā)生從業(yè)人員貪腐、挪用金融資金的重、特大案件和攜款潛逃案件。

      (六)不發(fā)生因管理不善,造成企業(yè)被詐騙而損失嚴重的重、特大案件。

      (七)不發(fā)生由于管理混亂,防范措施不到位,制度不落實或工作人員疏于防范,導致營業(yè)網(wǎng)點、現(xiàn)金值守、機房等重點要害部位遭破壞、搶劫、盜竊、兇殺等惡性案件。

      (八)不發(fā)生違規(guī)經(jīng)營挪用XX金融資金事件。

      (九)不發(fā)生工作人員在檢查或?qū)ν饨煌谐霈F(xiàn)重大違紀、違規(guī)事。

      (十)不發(fā)生因管理不善,部門或工作人員的言論或行為嚴重不當,造成嚴重社會影響的'事件。

      三、考核要求

      (一)本責任書實行“一票否決制”,凡發(fā)生本責任書考核的事故、案件和事件的員工,取消單位參加本年度所有評先資格。

      (二)支行員工要將此責任書考核的安全管理目標,作為生產(chǎn)經(jīng)營的主要目標,認真付諸實施;并結(jié)合本職工作實際情況,認真落實;支行將做到月有檢查,季有考核,年終有總結(jié)。

      (三)本責任書由支行按季度進行考核,年終進行總評。支行在每年元月,根據(jù)員工表現(xiàn),結(jié)合日常檢查、考核的情況,對員工的安全工作進行聯(lián)評,評出安全管理工作先進工作者并上報市分行進行通報表彰。(四)支行將對不重視安全管理工作,安全防范措施、制度不落實,發(fā)生重特大火災事故、重大安全生產(chǎn)事故、資金案件,給單位造成重大經(jīng)濟損失,或造成嚴重社會影響事件的員工,給予批評處罰,并按照相關(guān)規(guī)定進行考核。

      本責任書一式兩份,一份由支行風險合規(guī)部存檔,另一份員工保存。

      支行行長:

      支行員工:

      簽定日期:

      支行目標責任書【2】

      為認真貫徹落實國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及總行有關(guān)安全保衛(wèi)制度的規(guī)定,落實內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“預防為主,單位負責,突出重點,保障安全”的方針,進一步加強我行內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,維護單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定和經(jīng)營管理秩序,確保我行員工生命及財產(chǎn)安全,特簽訂本責任書。

      一、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標

      1、不發(fā)生因違規(guī)造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

      2、不發(fā)生因違規(guī)造成的重要票據(jù)、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

      3、營業(yè)場所、金庫等重點要害部位的安全防范設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定,達標率為100%。

      4、不發(fā)生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。

      5、不發(fā)生因違規(guī)造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。

      6、不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會安定的重大事件。不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

      7、不發(fā)生內(nèi)部人員違法犯罪案件。

      二、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任

      1、支行主要負責人是本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責任人,對本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作全面負責。應將內(nèi)部治安保衛(wèi)工作列入重要議事日程沒,與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎懲。

      2、加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導,健全組織。對員工開展經(jīng)常性的安全和法制教育培訓,不斷增強員工的防范意識、法制觀念和防范技能。

      3、支行兼職保衛(wèi)人員協(xié)助本單位第一負責人具體落實治安保衛(wèi)責任制,履行工作職能。

      4、建立健全落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施。

      5、按照規(guī)定報告發(fā)生在本單位內(nèi)部案件、事故。

      6、加強重點要害部位的安全防范工作,掌握要害崗位人員工作和思想情況。

      7、及時整改安全隱患,積極化解內(nèi)部矛盾和消除不安定因素,保障內(nèi)部安全穩(wěn)定。

      8、自覺接受、積極配合公安機關(guān)和上級的監(jiān)督、檢查及調(diào)查。

      三、內(nèi)部治安保衛(wèi)實行“一票否決”制,工作目標完成情況作為全年考核的內(nèi)容之一。

      落實責任制和完成工作目標成績顯著的,給予表彰獎勵;因違規(guī)發(fā)生案件、事故,依據(jù)規(guī)定追究領(lǐng)導和有關(guān)人員責任;及時報告案件、事故情況,并積極采取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產(chǎn)損失的,可視情況予以免責或部分免責。

      支行負責人:

      ______年______月______日

      支行員工:

      ______年______月______日

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