企業安全生產責任書（通用10篇）
隨著社會一步步向前發展，接觸到責任書的地方越來越多，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編收集整理的企業安全生產責任書，歡迎大家分享。
企業安全生產責任書 1
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責車間安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的`檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好車間的思想政治工作。
注：本責任書一式二份，法人和車間各執一份。
XXX
簽訂時間： 年 月 日
企業安全生產責任書 2
為鞏固提高現代化水平，大力提升學校精細化管理水平，走好內涵發展之路，規范辦學行為，繼續落實減負增效舉措，以人為本，全面深入實施素質教育，確保在20xx—20xx學年度姜堰市素質教育質量考核中位于優秀行列，不斷提升學校辦學品味，與年級主任簽訂工作目標責任狀：
一、目標責任
督促本年級所有教師認真高質量完成校長室及各科室布置的各項工作。保證本年級各班教學秩序良好，班級管理到位，教師師表形象好：無爭吵、打架，無信訪、群訪，無涉足黃、賭、毒現象，無安全事故發生;教學效果好：及格率、優秀率均達標。(100分)
二、獎勵措施
1.由校長室根據本年級教育教學(班務工作、教學工作、中心工作等)完成情況給年級主任按百分制打分，結果作為職務補助考核依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。
責任人：xx
xx年xx月xx日
企業安全生產責任書 3
一、職責
1.對公司負安全生產投入的'主管領導職責;
2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ茫ㄆ诤怂恪�
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產職責事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
企業安全生產責任書 4
《中華人民共和國安全生產法》第十七條第(一)款：生產經營單位必須建立、健全安全生產責任制。現依法落實我公司安全生產責任制，逐級簽訂寧波X有限公司的《安全生產責任書》。
我承諾，在我擔當X公司總經理期間，履行以下安全職責：
1、在董事會的領導下，對公司安全生產工作全面負責。
2、遵守國家安全生產法律法規，嚴格執行公司安全生產規章制度，及時糾正失職和違章行為。
3、工作中堅持“安全第一，預防為主”的，當安全和生產發生矛盾時首先保證安全。
4、組織建立本單位的安全生產責任制、規章制度和操作規程，切實落實安全生產責任制，明確各部門的安全職責，做到安全人人有責。
5、組織制定本單位的`應急救援預案，發生事故后及時、如實報告，堅持事故處理“四不放過”原則，參與各類事故的調查處理。
6、確保本單位安全生產投入的有效實施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開安全生產會議和安全檢查工作，解決企業中安全生產的重大問題。
董事長：
承諾人：
日期：
日期：
企業安全生產責任書 5
為加強旭景新港項目的安全生產管理工作，保證正常的工作、生產、生活秩序，圓滿完成旭景新港項目20xx年度各項經濟指標和任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，根據公司今年提出的“工程建設提升年”及“安全生產管理年”的中心目標和全年任務，旭景新港指揮部特與旭景新港項目后勤主管簽訂安全生產管理責任書，內容如下：
一、結合施工生產進度，適時開展形式多樣的'安全宣傳活動；
二、按照《食品衛生法》要求，加強食堂衛生管理，保證飯菜衛生，保障員工身體健康；
三、保證信息溝通、收集和傳遞的安全。
四、按照保密原則的要求，認真做好文檔、資料、印鑒的日常管理工作；
五、參與項目安全保證計劃的可行性評審工作；
六、參與安全文明標準化工地檢查和評比工作；
七、按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務、監督。
八、確保安全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。
總指揮：XXX
后勤主管：XXX
20XX年XX月XX日
企業安全生產責任書 6
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標的實現，制定本責任書。
一、安全生產目標
1、杜絕水害事故的發生，保質保量完成礦下達的探水任務。
2、確保完成全年下達的原煤產量和掘進進尺任務。
3、避免發生一次損失直接費達一萬元以上的非傷亡事故。
二、安全生產責任
1、探放水隊負責井下水文地質特別區和采空區等處水文地質情況的勘探工作。
2、嚴格遵守《煤礦安全規程》、《探水工作業規程》和《探放水管理制度》，認真按《探放水設計》進行作業。
3、探水人員必須通過有資質單位的'培訓，并取得合格證，持證上崗。
4、保證探放水鉆孔的成孔質量，作業結束后如實填報鉆孔的方位、角度、深度、數目等情況。
5、負責鉆具的日常管理和維護工作。
6、工作中要集中精力，注意觀察鉆孔水量和煤壁的變化情況，一旦有特別情況及時向礦調度室匯報，并通知受水害威脅區域人員撤離。
7、探水隊隊長負責探水區域作業現場管理，堅持日常巡回安全
xx
20xx年xx月xx日
企業安全生產責任書 7
為了進一步落實安全責任制，項目部在與業主、公司簽訂《安全責任書》的基礎上，建立層級崗位安全責任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。根據本項目有關安全生產管理辦法，項目經理與項目副經理簽訂安全責任書。在項目經理領導下進行工作，其崗位安全職責：
1、協助經理安全工作，對分管范圍內的`安全工作負直接領導責任；
2、參加安全例會和安全領導小組會議,分析安全生產情況和發展趨勢，對存在問題提出具體措施，認真落實，并付諸實施；
3、認真落實以崗位責任制為中心的各項安全生產管理制度，負責組織實施上級或本單位編制的安全設計、安全措施；
4、參加每月一次安全大檢查。經常深入工地，及時處理不安全因素，制止違章作業，發現危及人身安全的緊急情況，要立即采取停工、撤離人員的果斷措施，同時迅速采取有效辦法，消除險情，并立即向上級報告；
5、發生重傷及以上事故，要立即趕赴現場組織搶救，采取措施減少事故損失、防止事故擴大。
XXX
簽訂時間： 年 月 日
企業安全生產責任書 8
甲方：
乙方：
搞好安全生產、文明施工的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業社會信譽和市場競爭力的'重要工作，為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現經確定，訂立如下責任書：
一、甲方職責
1、甲方必須提供乙方在施工過程中必備的安全生產條件和良好的工作、生活環境；
2、保證職工收入不低于當地最低保障水平，平時保證每月發放個人生活費，農忙、學生開學保證一定費用的發放，年底一次性付清的承諾；
3、對困難職工應優先安排生活費發放等措施；
二、乙方職責
1、乙方必須自覺遵守公司、項目部制定的各項規章制度，嚴格執行各項操作規程和分部分項工程安全技術交底；
2、進入施工現場必須服從建設方、總包方、項目部、甲方的嚴格管理，未經培訓合格不得上崗；
3、進入施工區域必須穿戴好安全防護用品；
4、對違反項目部勞動紀律和違反本工種操作規程的將按照項目部制定的有關條款進行處罰。
4、本責任書一式二份，雙方各執一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。
XXX
簽訂時間： 年 月 日
企業安全生產責任書 9
甲方（班組）：
乙方（職工）：
為了更好地搞好工程建設，理順施工班組和下屬職工的安全責任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協議：
一、甲方班前必須進行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動，并有考核措施和記錄。
二、甲方應經常組織安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。
三、甲方應對本工地所需的'勞保用品、安全防護用品及時發放和提供，否則，乙方有權提出抗議并停工。
四、乙方應有組織地進行安全作業，遵守安全生產規章制度。
五、乙方在從事生產任務時，應認真地按照安全技術交底，正確執行本工種安全操作規程，禁止違章違規操作。
六、乙方在上班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即通知甲方負責人。
七、凡是施工現場安全生產在市級以上檢查中受表揚者，班組職工每次每人獎勵500元；凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。
八、凡是施工過程中發生重大責任事故，事故損失由責任人負責，并根據事故的嚴重程度追究法律責任。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
企業安全生產責任書 10
為了強化目標管理，進一步落實 “ 誰分管、誰負責 ” 的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫療業務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的醫療業務工作負主要責任。
二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。
三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。
五、負責全院的醫學科學研究工作。
六、領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的.入院情況，杜絕非規范轉診。
八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
十、業務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中， 得分排名不低于前三
XXX
簽訂時間： 年 月 日
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