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  • 員工安全生產責任書

    時間:2022-07-07 19:34:14 責任書 我要投稿

    員工安全生產責任書模板

      安全生產是不可逾越的紅線,以最堅決的態度、最嚴格的要求、最嚴厲的手段、最有效的措施、最大的勇氣和最嚴明的紀律,牢牢堅守安全生產紅線,下面是yjbys整理的關于員工安全生產責任書模板,歡迎借鑒!

    員工安全生產責任書模板

      員工安全生產責任書模板【范例一】

      根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

      一.必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

      二、安全生產要求

      1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

      2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

      3.職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

      6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施是否完好。 7.不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

      三、考核與獎懲

      1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。 2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

      3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

      樂亭群輝食品有限責任公司(簽字):

      職 工(簽字):

      20XX年 月 日

      員工安全生產責任書模板【范例二】

      為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

      1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

      2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

      3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

      4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

      5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

      6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

      7、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權拒絕作業。

      8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的'異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

      9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

      10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

      11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生,防止病蟲害。

      12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

      13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

      14、嚴格遵守公司保密制度。

      15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

      16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調查人員反映情況。

      以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

      此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。

      部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

      員工安全生產責任書模板【范例三】

      為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

      一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

      二、 遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進入廠區,嚴禁酒后作業,嚴禁疲勞作業,嚴禁無培訓作業。

      三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后,經部門主管考核認后方可上崗。

      四、 嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。

      五、 在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,對事故負有全部責任,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟處罰,直至追究刑事責任,并清除出廠。

      六、 積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的'班組和個人,由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

      七、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節而定為:警告、處分、開除。

      八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

      九、 對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。

      十、 在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。

      十一、 對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

      十二、 本《責任書》,自簽字之日起生效,公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

      部門負責人(簽字): 部門員工(簽字):

      年 月 日 年 月 日

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