2017安全責任書范本最新
安全生產(chǎn)，是保障社會各行各業(yè)穩(wěn)定繁榮的大前提。下面yjbys小編為大家精心整理了最新安全責任書范本，希望能給你帶來幫助。
最新安全責任書范本篇一：
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。
一、責任雙方
甲方： 乙方：
二、責任目標
嚴格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標如下。
1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。
2.不發(fā)生因工死亡、重傷。;
3.不發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)病等事故。
4.不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。
5.不發(fā)生負主責以上道路交通死亡事故。
三、甲方權利和義務
1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規(guī)章制度進行處罰。
2.對新聘員工進行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門考核取得合格操作證后，才準其獨立操作。
3.加強員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.教育引導員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
5.發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。
四、乙方權利與義務
1.乙方應服從工廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
2.乙方應遵守各項安全操作規(guī)程，，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁不受安全教育就上崗作業(yè)。
3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
五、獎罰辦法
1.乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫(yī)療費造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責任，并解除勞動合同。
2.乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔經(jīng)濟賠償
3.乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。。
4.乙方惡意破壞工廠設備、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
六、其他
1.對已簽訂安全生產(chǎn)責任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
2.本安全責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
最新安全責任書范本篇二：
工程項目名稱： 為確保施工期間的人身、設備安全，進一步明確分包人(負責人)安全職責，落實安全責任，根據(jù)有關規(guī)定要求，特簽訂本責任書，有關條文如下：
1 、分包負責人應對現(xiàn)場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境，對有關安全注意事項進行交底，并應有完整的記錄或資料。
2、開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進行安全檢查和總結，并有記錄，必要時請總公司派人參加。
3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對復雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現(xiàn)場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現(xiàn)場安全注意事項、相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業(yè)。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協(xié)作工，臨時招用的民工進行適合現(xiàn)場作業(yè)的安全教育后方可進行地面輔助作業(yè)工作，民工、臨時工的安全責任均由分包人負責。
5、施工期間，各種交通工具、設備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。如發(fā)生任何傷亡事故由分包人承擔一切經(jīng)濟和法律責任。
6、分包人施工人員應持有勞動部門頒發(fā)的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網(wǎng)電工、爆破等特種作業(yè)的，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
7、分包人應在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯的安全警示標志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施。
8、分包人必須接受建設單位、監(jiān)理單位、政府主管部門監(jiān)督和指導，發(fā)生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告有關部門和公司。分包人(安全施工第一責任者)對有關部門及公司提出的`有效意見必須及時整改。
9、若因分包人違反本責任書或違反《安規(guī)》及安全規(guī)章制度，由此造成的一切后果均由分包人承擔全部經(jīng)濟、法律責任。
10、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本責任書經(jīng)雙方簽章后生效。
公司(章)： 分包人(負責人)簽字：
電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
最新安全責任書范本篇三：
為認真落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定和公司相關要求，結合本單位實際，制定并由本單位訂艙部負責人與操作現(xiàn)場負責人簽訂本責任書。
一、安全責任
(一)操作現(xiàn)場負責人是本單位操作現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任人，對操作現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作負管理責任。
(二)認真落實安全責任制并層層量化分解，與操作現(xiàn)場操作人員簽訂安全責任書。
(三)按照公司和本單位的要求，抓好操作現(xiàn)場的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全隱患整改等工作的組織落實。
(四)自覺學習并積極參與公司和本單位組織的安全教育培訓，結合實際組織操作現(xiàn)場員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
(五)組織做好操作現(xiàn)場生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查、維護、保養(yǎng)、更新工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促和教育現(xiàn)場操作員工合理使用勞保用品、用具，正確使用操作設備和滅火器材。
(六)組織開展操作現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，尤其對容易發(fā)生事故的重點部位、重要崗位、重要設備設施以及事故易發(fā)季節(jié)、節(jié)假日開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時向本單位和上級單位匯報。
(七)發(fā)生事故或險情的，應第一時間上報，迅速采取搶救措施，防止事態(tài)擴大，并做好事故調(diào)查及善后處理。
(八)執(zhí)行公司及本單位的應急預案，積極參加公司和本單位組織的實戰(zhàn)演練，組織開展操作現(xiàn)場的應急演練，確保在可能發(fā)生各種緊急情況下能夠及時、準確地做出反應。
(九)負責做好本單位和上級單位對操作現(xiàn)場的安全檢查、調(diào)研等工作的配合和協(xié)調(diào)。
(十)嚴格執(zhí)行公司車輛管理的有關規(guī)定，加強操作現(xiàn)場車輛(包括電動車)和駕駛人員的安全管理。
(十一)落實相關法律法規(guī)、規(guī)章制度賦予的其他工作職責。
二、責任考核
(一)參照部門經(jīng)理進行績效獎金的考核，發(fā)生1起一般C類及以上事故，當期績效獎金扣減100%，D類事故扣減40%，發(fā)生2起D類事故參照C類事故考核扣減。扣減總額超過績效獎金的100%時，不再追加扣減，均按績效獎金的100%執(zhí)行。
(二)對事故發(fā)生負有直接責任的，還將按照公司《員工獎懲規(guī)定》予以處罰。
三、附則
(一)安全生產(chǎn)責任考核期自XXX年1月1日至XXX年12月31日止。如遇特殊情況，責任考核期延至下一年度責任書簽訂日。
(二)責任書一式二份，具有相同的效力，雙方各執(zhí)一份。
(三)責任書由本單位安委會(安全領導小組)負責解釋。
集裝箱事業(yè)部 操作現(xiàn)場
訂艙部經(jīng)理： 負責人：
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