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  • 環保與企業的責任書

    時間:2020-10-30 12:52:39 責任書 我要投稿

    環保與企業的責任書

      對責任的理解通常可以分為兩個意義。一是指社會道德上,個體份內應做的事,如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作,而應承擔的不利后果或強制性義務。責任意識,是“想干事”; 責任能力,是“能干事”;本文是小編精心編輯的,環保與企業的責任書希望能幫助到你!

    環保與企業的責任書

      環保與企業的責任書篇一

      根據環境保護有關規定,結合公司環保工作實際情況,技術保障部與員工簽訂《環境保護責任書》,把環保責任落實到每位員工。

      一.必須執行“全面規劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動手,保護環境,造福人民”的環境方針,提倡清潔生產、循環利用,從源頭上盡量消滅污染物的原則。

      二、環保工作要求

      1. 員工自覺對本單位環保工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現環境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素,應當立即向環保管理人員或者部門負責人報告。

      2.員工在作業過程中,應當嚴格遵守環境保護管理制度和操作規程,服從管理。

      3.員工應當接受環保知識教育和污染事故應急演練,掌握本職工作所需的環境保護知識,提高安全生產技能,增強污染事故預防和應急處理能力。

      4. 員工對環保工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

      5.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和環保設施是否完好。

      6.員工在生產運行中生活要節約用水,循環利用,節能減排。

      三、獎懲

      1.杜絕污染事故發生,發生污染事故部門研究處理。

      2.因違章作業(操作)造成污染事故的,一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。

      3.生產運行中所產生的固廢(如生活垃圾或廢舊設備等)不得隨便棄放于現場,一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。

      4.生產或檢修時產生的`廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝,一次罰款100元,情節較重的另行研究處理。

      5.員工對造成環境污染的行為進行舉報的,部門將給予特殊獎勵。

      四、責任期限

      本責任書期限一年。

      技術保障部(簽字): 員工(簽字):

      簽訂日期: 

      環保與企業的責任書篇二

      為了貫徹全國、全省環境保護工作會議精神,以切實改善環境質量為目的,實現對市政府、對國家環保總局的承諾,進一步加強我公司環境保護工作,實現經濟與社會可持續發展。按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求,本著“誰主管、誰負責”的原則,制訂環保責任書,由生產車間負責人與單位簽訂。

      員工工作期間,公司提供必要的服務:

      一、 公司提供環境保護咨詢服務,及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神,作好環境保護監督工作。

      二、 公司負責組織環境保護的培訓教育工作,努力提高全體員工的環境保護意識,檢查落實有關環境保護的硬件設施,如建設和完善企業環境污染治理設施。

      三、 公司制定與環境保護相適應的規章制度,提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

      車間負責人在職期間應該作好以下工作:

      一、 車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度,落實責任,提高員工的環境保護意識,對本部門的環保等全面負責。

      二、 積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃,發現問題及時向公司領導匯報,采取有效措施防止事態擴大。

      三、 加強對環境的監測,對有關化學品必須有專人負責看管、使用,按照規定存放,作好記錄。

      四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育,指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

      五、 嚴禁玩忽職守,對工作不負責,發現問題視情節輕重,除經濟外,

      嚴重的直接追究相關刑事責任。

      年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

      以上責任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執壹份。

      公 司(領導簽字):

      車間(部門)負責人簽字:

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