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  • 企業與員工安全責任書

    時間:2022-07-13 08:06:00 責任書 我要投稿

    企業與員工安全責任書

      隨著經濟發展,由于企業內部安全責任缺失導致的安全事故也逐年增多。這些事故體現了企業在員工安全方面的意識嚴重缺失。下面小編為大家精心整理了企業與員工安全責任書,希望能給你帶來幫助。

    企業與員工安全責任書

      企業與員工安全責任書篇一

      根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

      一.必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

      二、安全生產要求

      1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

      2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

      3.職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

      6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

      7.不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的`安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

      三、考核與獎懲

      1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

      2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

      3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

      樂亭群輝食品有限責任公司(簽字): 職 工(簽字):

      XXXX年XX月XX日

      企業與員工安全責任書篇二

      為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,保障瑞達項目部財產和員工人身安全,保證瑞達項目部生產經營工作順利進行,根據《中華人民共和國安全生產法》有關法律法規,項目部與各位員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。

      一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。

      二、各部門主管為本部門安全生產責任人,負責本部門的安全生產和安全教育工作,貫徹落實物業項目部安全生產制度,按物業項目部要求組織實施本部門的安全生產工作實施細則,確保安全生產工作的順利開展。堅持“分層管理,分線負責”原則。

      三、貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則,層層分解、落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。

      四、各部門主管為安全生產檢查員,負責本部門的日常安全生產督促檢查工作,及時發現問題解決問題,積極配合安全生產領導小組落實安全生產責任制。

      五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想,在工作中嚴格執行各項安全管理規定,遵守安全生產規章制度,提高自身的安全素質,營造良好的安全氛圍。

      六、積極參加安全活動,發揮主動精神,做好預防工作,把事故消滅在發生之前。

      七、積極參與安全生產工作,發現隱患及時整改,協助做好安全預防工作。

      八、每位作業人員的工作責任區即為本人的安全責任區,當發現任何可能影響安全生產的問題時,能夠自行處理的自行處理,不能自行處理的向本部門主管報告。

      九、在作業過程中,必須嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動保護用具,準確操作設備和利用勞動工具,精心保管物業提供和配發的勞動用品。

      十、自覺服從物業對安全生產工作的安排、監督,做好設備保養和勞動用具、用品保管工作,保證正常使用。

      十一、服從物業領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。

      十二、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情。提高自我安全保護意識,嚴禁帶無關人員進入工作區。

      十三、遵守各項安全操作規程,嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區。

      十四、熟悉項目部的`應急疏散通道,會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材,知道消防栓的位置。如在工作責任區范圍內遇有突發火災時,要及時報警并積極參與火災初期撲救,視情況發展積極組織疏導人員撤離。

      十五、認真履行職責,確保各項指標的完成,按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢,嚴格交接班手續,做好工作記錄。

      十六、發生了安全生產事故,要盡快組織并參與搶救,保護好事故現場,立即向物業領導及相關責任人報告。不得遲報、瞞報和現場處理后再報。

      十七、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)

      十八、在工作中凡因個人違章行為導致發生工傷事故或造成他人傷害的,當事人除對事故負有全部責任外,造成財產損失或他人傷害的,視情節承擔相應賠償。

      十九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故,物業中心將視情節予以追究。

      二十、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

      二十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,且如一但發生事故一切損失和責任均由個人承擔。

      北京瑞達物業管理中心:(蓋章) 責任人:(簽字)

      XXXX年XX月XX日

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