關(guān)于管理人員安全責任書
安全問題大如天,畢竟生命只有一次。下面是小編帶來的是關(guān)于管理人員安全責任書,希望對您有幫助。
關(guān)于管理人員安全責任書1
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化,預防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下:
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的.安全技術(shù)培訓和考核,組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;
六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領導處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;
八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。 十一、本責任書自簽字之日起生效,一式兩份,有效期一年。
主要負責人簽字: 安全員簽字:
年 月 日 年 月 日
關(guān)于管理人員安全責任書2
甲方:
乙方:
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,以人為本,責任在我”的安全生產(chǎn)方針,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,進一步增強安全責任考核的合理性和實效性,按照“責、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則,簽訂本安全責任書。
一、責任形式和期限
1、甲方對乙方實行安全風險責任考核,乙方按照安全目標及有關(guān)規(guī)定,履行安全責任義務,對甲方負責。
2、責任期限:2013年7月1日至2013年12月31日
二、安全目標
按時參加安全培訓、正確佩戴勞動防護用品;嚴格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度;杜絕違章操作;杜絕違反勞動紀律;杜絕人身事故和直接責任造成的財產(chǎn)損失事故;杜絕個人責任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及上級安全指示、指令,牢固樹立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育,建立健全本部門安全管理制度,認真做好本單位的安全生產(chǎn)標準化工作。
3、積極參加“安全生產(chǎn)月”及公司組織的各類安全活動,按時參加公司及上級部門組織的各類安全檢查,對在檢查中查出的各類問題按照“四定、三不準”原則及時進行整改
4、認真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程,遵守崗位紀律,忠于職守,不違章作業(yè)。
5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查,在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素,能處理的立即處理;不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經(jīng)費的管理;對進入公司的各類委外培訓、外來培訓、實習人員進行管理。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
四、考核內(nèi)容
1.安全風險金抵押
甲方對乙方所有人員實行安全風險金抵押。
2.考核程序
甲方按照考核內(nèi)容及標準,對包保責任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實行綜合考核,依據(jù)考核結(jié)果,對乙方進行獎懲。實行月考核,季兌現(xiàn),年度總考核,過程與結(jié)果同時考核。
3.考核標準
依據(jù)《兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)行政問責辦法》(兗礦集團發(fā)【2009】2號)、《兗礦集團有限公司安全績效考核辦法》(兗礦集團發(fā)【2013】2號)、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責制度》(兗礦魯南化工發(fā)〔2012〕42號)和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》,對安全職責履行不到位的責任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責任人實行行政責任追究和單項經(jīng)濟處罰。
五、本責任書未盡事宜,按照上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本辦法自2013年7月1日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
二零一三年七月一日 二零一三年七月一日
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