學校安全管理員責任書
學校是學生學習生活的地方，是培訓國家棟梁的地方，安全至關重要，以下是小編整理的學校安全管理員責任書，歡迎參考閱讀！
學校安全管理員責任書1
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據《xx學校安全管理機制》第二條：“制簽安全工作責任狀機制”的要求，經《xx學校安全工作領導小組》研究，制定《xx學校校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。
一、 認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、 加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛生安全，規范學生用餐秩序，培養學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數交接簽字手續，做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。
三、 杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要清點好學生人數，一旦發現學生不來上課，必須立即與學的生監護人、學校領導取得聯系。
四、 切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送，護送實行“三定”機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的通道，值班領導負責檢查、監督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監護人全權負責。
五、 切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。
六、 加強對學生集體用餐和宿舍管理，做好預防傳染病、食物中毒的發生，做好防盜工作。
七、 加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發生。經常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。
八、 嚴格落實事故及時報告制度，流失學生匯報制度和舉辦校內外大型活動前請示匯報制度。如發現學生沒到校或擅自離開校園等情況必須及時向其監護人、學校領導報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。
九、 嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯系，以便得到妥善處理。
十、 全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創造安全、和諧的育人環境，確保學校財產安全。
十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產被盜）的，學校將對責任人工作考核“一票否決”機制，考核排序列尾數，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的'人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十二、 本責任書有效期為一學期。
學校安全管理員責任書2
為了將安全教育落到實處，明確安全職責，增強安全防范意識，確保學校的安全，杜絕重大事故的發生，我校以誰主管、誰負責為原則，特與教師簽定責任書如下：
一、學校職責：
1、將創和諧校園工作納入教師考核工作中，作為考核的一項重要內容。
2、領導加強對創和諧校園工作的指導，幫助檢查、督促。
3、根據考核標準，組織創和諧領導小組成員，對創和諧校園工作進行全面考核。
二、教師職責：
1、結合班級情況，制訂方案，措施具體，有可操作性。發動學生查找校園及班級中存在的不安全隱患，并及時上報。
2、做好安全宣傳工作，利用板報、主題班會等形式，宣傳交通安全、飲食衛生、用電安全等方面的知識。
3、認真做好安全教育工作。每周設立班級安全教育日，對學生進行安全自護自救教育，并注意安全教育的方式方法。
4、根據學生實際情況，組建好路隊，選好路隊長，每天關注路隊情況。
5、在班級中設立安全監督員和班級安全記錄本，每天利用晨會課等時間，了解和掌握班級各路隊情況、學生課間、午間紀律、課外活動秩序等情況。
6、班主任每天必須確保本班學生準時放學。
7、組織學生在校內外活動前，做好安全教育。保障學生在交通、飲食、防電、防火和活動場所的安全，如出現傷亡事故及時上報學校領導。發現學生身體不適因及時送醫院治療，并及時與家長取得聯系。發現教室門、窗、電器開關等損壞，應及時上報。
三、責任追究
1、制定本責任追究制的目的在于提醒各位教師要牢固樹立安全意識，始終把學生的平安放在工作的首位，保證校園和諧平安。
2、對安全工作重視程度不夠，制度不健全，防范不力，導致發生事故，根據事故大小的程度，對相關責任人進行責任追究。
3、凡是因工作責任心不強，在工作中未能認真恪盡職守，直接造成不良后果的，應承擔責任。
4、對造成事故責任人取消年度評優評先等資格。
四、本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。
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