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對于文化市場安全生產的責任書（精選14篇）
在現在社會，責任書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的對于文化市場安全生產的責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對于文化市場安全生產的責任書 篇1
為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，執行《安全生產法》、《消防法》等法律法規，落實安全生產責任制，切實加強文化市場經營單位的安全生產工作，確保文化市場安全有序，特簽定安全生產目標責任書。
一、 法定代表人對場所消防安全全面責任，確定專兼職消
防員佩帶巡查標志并攜帶強光手電和便攜式應急廣播器材、負責安全檢查和營業生產期間的防火巡查。
二、 營業生產期間不間斷開展防火巡查并做好記錄。
三、 營業生產期間確保安全出口、疏散通道的.暢通和消防設施正常運行。
四、 落實消防安全培訓制度，每日營業生產前對從業人員進行一次消防安全警示教育，每月進行一次培訓，確保員工熟知必要的安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。
五、 落實滅火應急疏散預案、演練制度，重大節慶前組織開展一次演練，確保現場工作人員會組織安全疏散。
六、 娛樂場所營業時，不超過核定人數。
七、 卡拉OK廳及包房內設置聲音、視像警報裝置保障在火災發生初期各房間內的畫面、音響消除，播送火災警報，引導人員安全疏散。
八、 文化市場經營單位承諾履行上述義務和責任，保證嚴禁下列行為：
（一）存放和使用易燃易爆危險品。
（二）營業生產期間場所工作人員及消費者吸煙和使用明火，
（三）燃放煙花爆竹及其他煙花制品，
（四）營業生產期間進行設備維修、電氣焊、油漆粉刷施工，
（五）營業生產期間超負荷用電，擅自拉接臨時電線。
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xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇2
為確保我縣文化市場的'安全穩定，鄭重承諾本單位在從事經營活動過程中，嚴格遵守安全生產相關規定，承擔以下責任：
一、各經營場所法人代表為第一責任人，經營期間，安全出口必須確保暢通，不可關閉、鎖門、阻塞。
二、注意防火，確保空調、電暖器、照明設備、電線線路等用電安全。
三、嚴格遵守有關法律法規及管理制度，不發生違法違規經營現象。
四、加強安全管理，防止經營場所發生打架斗毆、群體踩踏等意外事件。
五、落實值班責任制，各經營場所必須24小時有人值班，并做好值班記錄。
六、遇到重大安全問題，要迅速啟動應急救援預案，采取有效措施，組織人員疏散，并立即報告公安、文化等有關部門。
七、加強日常經營管理，及時排查安全隱患，積極開展“平安文化經營單位”的創建工作。
八、管理和使用好場所內監控設備，監控信息要按照規定進行保存備查。
xx
xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇3
為進一步加強市場安全生產工作、靠實安全生產責任，確保市場安全、有序運營，特簽訂本責任書。
一、經營者的責任
1、市場內任何單位和個人，都有維護安全生產、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。
2、市場內任何單位、經營者和消費者，禁止在消防通道內停放車輛、堆放貨物及亂搭亂建棚帳，必須在指定的位置經營和停放車輛，不得堵塞消防通道。
3、市場內所有經營者和消費者，必須嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》，必須遵守《市場消防管理辦法》中的十條嚴禁： ①嚴禁在市場內吸煙；
②嚴禁在消防通道內擺放商品、亂搭設棚帳；
③嚴禁在消防通道內停放各種車輛；
④嚴禁在市場內有吃、住、經營三合一的現象出現；
⑤嚴禁在市場明火及露天明火經營餐飲；
⑥嚴禁在市場使用蜂窩煤、電熱毯、電爐子、電暖器； ⑦嚴禁在市場經營氣體打火機、油漆等易燃易爆物品； ⑧嚴禁在市場內焚燒垃圾和燃放煙花爆竹；
⑨嚴禁在市場私自拆裝、移動電源和在電源處亂放物品； ⑩嚴禁在市場內從事違反安全生產要求的各項活動。
4、駐市場內各單位，必須按照市場規定，在加強單位內部防火安全的.同時，管理好各自門前出租攤位的消防安全。
二、追究責任
對不落實以上各自責任和違反《市場消防管理辦法》的一切行為，將視其情節進行教育、罰款、停業整頓，情節嚴重的依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》移送公安消防部門追究當事人的法律責任。
xx
xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇4
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運”的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中“五不”：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的`整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自xx年1月1日起至xx年12月31日。
部門主管(簽字)：
員工(簽字)：
日期：
日期：
對于文化市場安全生產的責任書 篇5
為嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發生，確保公司的財產與員工的安全和健康，經公司研究決定，生產工段長與各聘用班組長簽訂安全生產責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發生刑事案件。
5、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：
1、服從公司領導和現場負責人指揮、管理，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。
3、在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違規不違紀，并勸阻他人違章作業。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報生產安全部門。
5、對工作中違章作業、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外，直至追究法律責任。
6、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中安全責任占60分，事故情況占40分。
由生產技術部、工段長對各員工指標完成情況進行考核評分。
四、獎罰
1、生產技術部將劃出專項資金，對本年度出色完成安全生產指標的'且考核分在90分以上的部分優秀員工給予獎勵。
2、嚴重失職造成班組出現一般事故，將嚴格按照公司《安全生產管理制度》給予處罰，發生重、特大事故構成犯罪，將依法追究刑事責任。
本責任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現場負責人與聘用員工簽約并監督。
xxx
20xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇6
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產。
始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的`各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
xx
xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇7
按公司各項安全生產規章制度和有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：
1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，并監督檢查公司范圍內責任制的執行情況。
2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。
3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業內部的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。
4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業人員的培訓、考核，簽發合格證。
5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。
6、參加生產組織設計、會審；參加架子搭設方案、安全技術措施、安全生產措施、；參加生產會，掌握信息，預測事故發生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監督執行。參加自制的中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
8、參加一般的工程安裝驗收，及時發現問題，監督有關部門或人員解決落實。
9、深入基層研究不安全動態，提出改正意見，制止違章，有權停止作業和執行處罰。
10、協助領導監督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的班組，要及時匯報領導，督促解決。
11、鑒定專控勞動保護用品，并監督其使用。
12、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其符合現場及上級的`安全管理規定，發現問題立即改正。
13、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品，并指導工人正確使用。
14、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析，并按規定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇8
為了更好的落實本企業“安全第一，預防為主”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，建造業主滿意工程。確保指揮部20xx年安全工作總目標的實現，工程杜絕責任亡人事故、杜絕責任重傷事故的發生。特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合、獎罰并重，結合本標段工程實際，確定崗位安全責任、獎罰標準如下：
一、崗位責任：
負責指揮部電工工作。
二、責任要求：
1、非專職電工人員，不得操作電器設備。電工必須持合格有效操作證經考核合格后方能上崗作業。
2、室內照明線路應用瓷夾固定。
3、嚴禁非電工拆裝電器設備。
4、各種導線，配線時，應使用與之間相應的電壓等級的絕緣導線及瓷夾、瓷管、瓷瓶。
5、電線接頭應牢固，并應用絕緣膠布包扎好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。
6、保險絲應按用電負荷量裝設。
7、工地架設電線的位置，間距、高度，必須滿足電力部門要求。
8、工地內的'變、配電設備應有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內的變、配電設備，均應設有屏擋，柵欄。并應設有明顯的警告牌。
9、工地電線路的安裝應按標準進行施工，嚴禁將線路捆在無瓷夾的木樁上，樹木和鐵架上。
10、露天設置的所有閘刀開關，應設在鐵制表板箱內，并設遮雨棚，必須安裝漏電保護器并加鎖。
11、施工工地所拉的電線，電纜線，必須按規定掛空在一定高度，嚴禁放在地上。
12、電器設備的金屬外殼及支架配電盤等，均應有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開關，必須符合用電標準規定，以手直接操作的開關必須有完整的絕緣外殼。
三、獎罰標準：
1、獎勵指標：
政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵元。
2、懲罰指標：
經指揮部安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據指揮部安全生產獎罰制度進行處理。
xx
xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇9
一、貫徹執行公司安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
二、公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，公司主要負責人要認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的'重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
三、成立安全生產工作領導小組，建立健全安全生產責任制度，全方位落實安全生產主體和各崗位安全生產責任。
四、組織審定并批準公司安全生產規章制度和操作規程，按規定審批公司年度安全生產費用，并對其投入的有效實施進行監督。
五、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
六、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
七、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
八、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
九、組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
十、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
十一、發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。
十二、發生事故，要及時、如實上報有關部門，做到不瞞報、謊報、遲報，并保護好事故現場。
十三、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。
十四、防止和減少事故的發生，完成本年度績效目標：重大事故發生率低于1‰。
十五、本責任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。
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xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇10
為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、負責公司有關文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。審核修改各部門起草的`上報、下發、外送的公司編號文件，交總經理核定簽發，并在打印后負責最后核對，保證文稿質量。
3、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛和設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。
5、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
6、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。
7、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。
有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
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xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇11
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障醫院各項工作的順利開展，根據醫院的實際情況，制定醫院安全生產責任書。
1、醫院為公眾聚集場所，各科室的主任、護士長為本科室的安全生產責任人。外勤組長同時為各村衛生室安全責任人，負責各村衛生室安全工作。
2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。認真開展“百日安全生產活動”，在“百安活動”中無安全生產事故發生。
3、高度重視安全生產工作，把安全生產工作納入重要議事日程，每月參加院部安全生產工作例會，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。完成上級交辦所有安全生產有關工作。
4、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。
6、做好經常性消防安全工作，做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的.專項整治活動。
7、加強科室管理，科室內嚴禁私自使用生活用電器，違者將對使用人及科室負責人予以處理。落實好防盜措施，下班前關閉門窗，關閉機器設備、水、氣等開關，斷開電源。
8、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
9、嚴格落實安全生產信息上報制度。一旦發生安全生產事故，要迅速采取有效措施組織搶險救援工作，防止事故擴大，最大限度地降低事故損失。同時還必須第一時間逐級上報，確保信息快捷、暢通。
xx
xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇12
為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障員工生命安全，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃與目標，特簽訂安全生產目標責任書；
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無食物中毒事故。
3、無重大環境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業病發生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程、作業指導書及各種安全制度。
2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業人員持證上崗率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的.重大安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、保持工作區域安全通道（門）暢通，標志完好、明晰。
5、勞動防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、嚴格執行公司事故處理流程，當發生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
7、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
8、外來人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
9、定期參加安全會議、培訓并且定期組織員工學習安全資料。
10、部門負責人必須按規定參加月度安全檢查。
11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。
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xx年xx月xx日
對于文化市場安全生產的責任書 篇13
為認真貫徹、實施《中華人民共和國消防法》若干規定、落實學校及后勤集團各項安全管理規定，加強酒店各部門的安全意識，確保安全責任制落實到位，保證酒店各部門順利完成各項任務，酒店本著“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人簽訂安全工作責任書，做到齊抓共管、層層落實。
安全責任人全面負責本部門的各項安全工作，堅持“安全是第一業績”的工作理念，強化“安全為了工作，服務必須安全”的意識。同時，落實后勤集團及酒店的物品采購的相關要求及規定，結合《中華人民共和國食品衛生法》，確保酒店采購物品質量的安全，保證酒店正常經營，認真履行以下職責：
1、認真執行酒店制定的各項安全規章制度，包括消防安全、技術操作安全、食品物品質量安全等。
2、完善供應商管理體系，引入質優價廉、誠信合作的供應商，實現酒店與供應商合作雙贏的目標。
3、嚴格履行采購操作流程，采取索證制度。大宗商品要經3人以上進行審核，對手續齊全、產品合格的`定點合法供貨商要與其簽訂購物合同，確保質量安全。
4、根據實際情況按采購計劃保質、保量地到定點合法采購點采購酒店所需物品，采購時當即向供貨商索要正規真實的稅務發票和購物簽字憑證及生產日期證明、產品合格證明等憑據手續。
5、購物時嚴把質量關，先認真查看物品質量，經查看合格后方可購買。
6、輔助倉庫保證物資的安全與完整，加速物資的周轉使用效率;建立物資最佳庫存量與定額管理體系，降低庫存成本。
7、在日常工作中，涉及到各項安全方面上的問題，要及時通報總值班和主管領導，重大問題要立即上報酒店總經理。
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xx年xx月xx日
注：此責任書一式三份，辦公室存檔一份，責任人一份，保安部備案一份。如有變動及時更改。
對于文化市場安全生產的責任書 篇14
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，根據有關規定，結合本車間生產工作的實際特制定此責任書。
一、安全責任
1、認真貫徹執行各項安全生產法律法規、制度和標準，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規程和各項環保規章制度。
2、組織本班員工進行安全操作規程和安全技術教育學習，做好日常安全生產管理工作。
3、認真執行交接班制度，不認真執行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。
4、堅持崗位安全日查，對查出的'隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發現隱患無法解決的，應采取控制措施，及時上報相關領導。如發現隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。
5、教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業，發現違章作業，應立即制止并上報相關領導。對違章作業者，罰款200元/次。
6、發生工傷、火災（火險）等事故或發現事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關領導，保護好現場，如實向調查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。
7、認真執行班組勞動紀律、工藝紀律管理規定，發現異常立即上報上級領導。不按規定執行者，罰款100元/次。
8、按規定正確穿戴勞動保護用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。
9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產無關的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次
二、此安全責任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。
三、此安全責任書經生產部經理與班長簽字后生效實施。
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