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  • 工會安全目標責任書

    時間:2020-12-30 20:20:29 責任書 我要投稿

    五篇工會安全目標責任書范文

      篇一:工會-安全責任書

    五篇工會安全目標責任書范文

      無錫同方人工環境有限公司

      2013年度安全生產責任書

      為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》,落實安全生產責任制,實現“落實責任、保障安全”和達到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,以及高效的標準化安全管理體系,防止和減少安全生產事故,保障生產經營安全地正常進行,維護企業職工的利益。總經理與企業工會負責人簽訂2013年度安全生產責任書。

      一、 企業工會的安全生產責任:

      1、 向員工宣傳國家安全生產方針、政策、法律、法規和行業標準以及企業的安全生產規章制度,對

      員工進行遵章守紀安全意識和安全衛生知識教育。

      2、 監督檢查企業安全生產經費的投入,督促改善安全生產條件項目的落實情況。

      體健康時,有權代表職工向企業主要負責人或現場指揮人員提出解決的建議。

      3、 發現違章指揮、強令工人冒險作業或發現明顯重大事故隱患和職業危害,危及職工生命安全和身4、 把本單位安全生產和職業衛生議題,納入職工代表大會的重要議程,并作出相應決議。

      作。

      5、 督促和協助企業負責人嚴格執行國家有關保護女職工的規定,切實做好女職工的“四期”保護工

      6、 組織職工開展安全生產競賽活動,發動職工為安全生產提供合理化建議和舉報事故隱患,評選先

      進時,嚴把安全關,凡違章指揮、強令工人冒險作業而造成傷亡事故的單位不能評為先進集體,責任者不能評為先進個人。

      7、 參加職工傷亡事故和職業病的調查工作,協助查清事故原因,總結經驗教訓,采取防范措施,有

      權代表職工和家屬對事故主要責任者提出控告,追究其行政、法律的責任。

      二、 安全獎懲:

      1、 接受公司安全管理監督部門對安全生產責任書的落實情況進行檢查、考核。

      2、 安全責任書的完成考核按照《安全獎懲管理制度》進行考核獎懲。

      3、 各級安全檢查中每發現一起安全隱患和違章現象,罰相關責任人50-200元。對查出的問題未按

      要求整改的罰金同上,并通報批評。

      4、 發現重大安全隱患或多次發現安全隱患者,不得評比先進員工。

      三、本責任書一式三份,簽訂人各保存一份,安委會辦公室保存一份。

      四、本責任書自簽字之日起執行,至2013年12月31日止。

      總經理: 工會責任人:

      日期: 日期:

      第1頁,共1頁

      篇二:工會安全目標責任書

      工會安全目標責任書

      為加強學校安全工作要求,根據有關法律法規,按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制,堵絕或減少危險事故的發生,特與工會制訂本目標責任書:

      1.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。 2.定期召開工會委員會議,檢查各部門安全工作。 3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素,及時化解矛盾。

      4.關心教職工的思想動態和文化生活,幫助教職工解決生活中的`困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。

      5.貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策,并監督執行,充分發揮群眾監督在安全生產工作申的作用。

      6.加強對安全生產的監督,對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為,有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳,進行輿論監督。

      7.組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持學校關于安全工作的獎懲。

      8.協助學校搞好安全建設,參加有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。

      9.會同有關部門認真開展安全知識競賽和合理化建議等活動。

      10.關心教師勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。搞好學校的防暑降溫工作并做好女工勞動保護工作。

      11.參加學校安全檢查和監督,參加重大事故的調查處理,協助學校做好事故的善后處理工作。

      12.工會是學校安全監督委員會的當然成員,要把安全工作列入職工代表大會的議題。

      13.完成領導小組交給的其它安全工作。

      校長(簽字):

      工會主席(簽字):

      五蓮縣實驗學校

      年 月 日

      篇三:工會安全生產目標責任書

      安全生產目標責任書

      為實現公司安全生產目標,確保公司員工在經營活動中的人身安全和經營設施安全,進一步提高全公司安全生產管理水平,為創建良好安全生產工作環境,現簽訂安全生產目標責任書如下: 安全管理:

      落實公司安全生產方針和安全生產目標。實現車間管理制度化,督促、檢查車間、班組安全作業標準化的有效實施;開展“安全班組建設”活動,對車間、班組安全生產控制效果進行評價,并及時采取預防控制措施;實現安全生產。

      控制目標:

      1.不發生人身輕傷損失一個工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業病發生;

      2.不發生輕傷和障礙,控制未遂事故和異常事件發生;

      3.不發生人為責任的重大設施事故;

      4.消防工作達到區消防局標準,火災事故為0;

      5.觸電事故為0;

      6.因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的為0起。

      工作目標:

      1.監督安全責任制落實,并帶動各級人員安全責任制的落實。要定期向公司安委會匯報安全責任制落實情況;

      2.加強對車間員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作,

      3.嚴格執行有關規程和制度,執行“作業現場危險因素控制措施”,杜絕違章作業、違章指揮,特殊作業要進行危險分析;

      4.強化班組的安全管理,結合經營實際開展有效的安全活動,參加、檢查、指導班組的安全活動,不斷夯實安全生產基礎建設;

      5.進一步完善反違章機制,深化反違章活動,對違章者按有關規定進行處罰,并進行安全警戒教育或待崗;

      6.要認真堅持安全監督職能,及時研究解決經營現場出現的安全問題,加大對安全工作的投入,不斷改善作業環境,確保人身安全;

      7.參與對各類事故的調查,對事故處理意見進行監督,按規定要求上報事故或未遂事故。

      8.切實抓好整改計劃的落實,并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。

      獎懲規定:

      1.獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。

      2.安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式,要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額,處罰也要根據責任和公司有關規定執行。

      附則:

      1.本安全目標責任書一式兩份,公司和部門各執一份,作為年終獎勵和處罰的依據。

      2.本安全目標責任書自201 年 月 日起執行。

      公司經理(簽字) 責任人(簽字)

      年 月 日 年 月 日

      篇四:工會主席安全責任書

      平潭城東小學

      工會主席安全責任書

      (2013—2014學年)

      工會主席安全責任書 一、主要安全職責:

      1.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。

      2.定期召開工會委員會會議,檢查各部門安全工作。

      3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素,及時化解矛盾。

      4.關心教職工的思想動態和文化生活,幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。

      5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

      二、責任人因違反制度,而造成的事故,應直接負法律責任與經濟損失責任。

      三、本《責任書》壹式兩份,具有同等效力,歸甲、乙兩方保存。

      四、本《責任書》自簽字之日起生效。

      五、本《責任書》解釋權歸學校法人代表。

      甲 方:校長: (簽章)

      乙 方: (簽章)

      平潭城東小學

      2013.9

      篇五:工會安全生產責任書

      工會組織安全生產責任書

      一、認真貫徹執行工會勞動保護工作“三個條例”,建立健全監督檢查機構,行使監督檢查的權利,發揮監督檢查作用,維護職工在安全生產方面的正當權益。

      二、經常對員工進行安全技術教育和遵章守紀教育,了解職工思想情緒,盡力幫助職工解決后顧之憂,使職工思想集中地從事施工生產。

      三、經常開展談心活動,掌握職工在調資、評先、工作變動、隊伍調遷、請假回崗及家庭糾紛中出現的情緒波動,及時做好思想疏導工作。

      四、加強勞動紀律教育,把思想政治工作做到施工生產中去,提高員工遵章守紀的自覺性。

      五、在施工生產中要注意保護員工的身心健康和勞動積極性,教育職工搞好勞逸結合,防止超勞,促進安全生產。

      六、大力宣傳、表彰在安全生產中做出成績的先進單位和員工,充分利用正、反兩方面典型開展安全生產教育活動,形成“人人關心安全,個個為安全操心”的局面。

      七、參加事故調查,協助和監督行政做好善后處理工作。

      本責任書自簽字之日起生效,有效期為2014年1月1日起至2014年12月31日止,經雙方簽字后生效。雙方各持一份,具有同等效力。

      項目經理: 工會主席:

      年 月 日 年 月 日

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