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  • 中層管理干部業績考核的責任書

    時間:2020-08-09 15:15:20 責任書 我要投稿

    中層管理干部業績考核的責任書

      一、 安全目標責任

    中層管理干部業績考核的責任書

      1、無因疏于教育、管理而發生的嚴重傷害事故,無重傷,死亡事故,無火災事故。

      2、無刑事案件。

      3、無一般傷害事故,無輕傷、無重大未遂事故,無火苗事故。

      4、無打架斗毆、敲詐勒索、無嚴重違規違紀而造成不良社會影響的現象和事件。

      二、 工作要求

      1、年級組長要重視安全工作,把安全、消防、衛生、治安綜合管理列入重要議事日程,做到組織、人員、職責、制度四落實。

      2、年級要給各班落實安全、消防、衛生、治安綜合管理責任,并要隨時檢查責任落實情況。

      3、強化管理,對本年級的重點學生,要不定期隨時找其談話,批評幫助教育,和家長加強聯系,對其現實表現分析摸底,做到心中有數。

      4、對學生加強法制教、法制宣傳,提高學生的法律意識。

      5、能及時了解本年級學生和學生之間,學生和外界人員之間的`不正常往來及存在的瓜葛糾紛,把不安全因素消滅在萌芽狀態。

      三、 考核與獎勵

      責任書執行情況實行月檢查,年考核,對全面達到安全目標的年級,每學年獎勵年級組長。對沒有達到考核目標的,不獎勵,并在當月考評中取消年級組長津貼,年終評比實行一票否決,組長不能評為先進個人,所在年級不能評為先進集體,問題嚴重,影響學!半p文明”評比的,對年級組長進行處罰。

      年級目標責任人:

      校長:

      年 月 日

      年 月 日

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