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  • 職工互保聯保責任書

    時間:2020-08-22 20:56:04 責任書 我要投稿

    職工互保聯保責任書四篇

      篇一:職工互保聯保責任書

    職工互保聯保責任書四篇

      為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督,開展“查隱患、堵漏洞、學規程、提意識”活動,杜絕違章作業,形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制,確保安全生產目標順利實現,根據國電建投內蒙古能源有限公司《安全生產互保聯保管理辦法》,制訂互保聯保協議。

      一、互保人員職責

      1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規,嚴格遵守公司及部門、區隊各項管理制度,認真學習安全知識及各項操作規程,努力提高業務技術知識。

      2、作業中,互保各方要對對方人員的安全負責,做到四個互相,即:

      (1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

      (2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。

      (3)互相監督:工作中要互相監督,嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。

      (4)互相保證:保證對方在安全生產工作中,不發生人身事故。

      二、聯保人員職責

      1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,制止不安全行為,防范不安全因素。

      2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

      3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督,嚴格執行安全規程和有關制度。

      三、互保聯保人員獎罰辦法

      1、互保雙方如有其中一人出現“三違”,其他人員因監督不力,需承擔相應責任。

      2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故,其他人員應承當相應的經濟處罰。

      3、每聯保互保小組出現一人次“三違”現象,小組成員每人給予相應處罰。

      4、簽訂互保責任書的人員及聯保人員根據《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。

      5、本責任書有互保聯保人員后,在各部門備案。

      互保人員簽名:國電建投內蒙古能源有限公司

      20**年9月25日

      篇二:職工互保聯保責任書

      為進一步加強安全管理,體現安全生產人人有責,人人有為的思想,消除各類安全隱患和“三違”行為,為廣大干部職工創造一個良好的安全工作環境,形成以“自保、聯保、互保”三位一體的安全管理機制,在安全管理中相互監督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助,形成人人事事講安全,群策群力保安全的良好安全氛圍;特制訂安全聯保責任書。

      一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態,發現問題及時解決。

      二、相互檢查所使用的工具、設備及各種安全防護措施是否符合安全要求,發現不符合要求的應立即處理,否則不得使用。

      三、作業過程中相互監督、檢查,提醒對方嚴格執行本礦的各項安全規章制度和三大規程,杜絕 “三違”現象發生。

      四、作業過程中發現不安全因素,要相互提醒,及時采取防范措施,防止傷害事故發生。

      五、雙方應做到相互督促,按時參加安全活動,認真學習各項安全規章制度和操作規程。

      六、進行危險作業時,應現場監護;有責任做好作業前的安全思想互導工作,增強自主保安意識。

      七、在上下班途中,要相互提醒、相互監督,確保上下班途中的'交通安全。

      八、發生責任安全事故時,對違章者、班組長、科隊領導及

      相關責任領導,除按照本礦《安全處罰管理制度》、《安全生產事故報告和調查處理制度》和其他有關規章制度的有關規定進行處罰;同時,根據事故調查結果和事故情節輕重,按直接責任者處罰金額,對聯保人員進行30%-50%的處罰。

      九、雙方要嚴格履行聯保互保責任。

      十、本責任書雙方簽訂后有效。

      責 任 人:

      聯保互保人員:

      年 月 日

      篇三:職工互保聯保責任書

      為加強我礦安全生產,落實崗位安全生產責任制,實現“人人講安全,人人要安全”的安全工作氛圍,從思想上,從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為,形成“有保、互保、聯保”全員參與的安全管理機制。

      1工人之間形成聯保小組,簽訂聯保責任書,對對方的“三違”行為有權進行監督、警示、制止,發現不安全隱患有責任互相提醒,采取防范措施,防止事故的發生,對對方的作業區域內的任何違章行為有權進行警示、制止。有權拒絕違章指揮,并向上級領導匯報。

      2、加強學習。聯保人員有責任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行為,及可能造成的安全事故。在思想上認識到,安全的重要性。

      3、聯保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度,遵守勞動紀律,遵守法律法規,聯保人員要互相監督,互相之間有權制止、批評、指導。有個別習慣違章的工人,未能找到聯保的,由隊長負責聯保。

      4、聯保人員發現對方有“三違”行為,而未加制止、勸阻,聯保人員必須承擔起與“三違”人員同樣的連帶責任。

      5、聯保小組成員由于違反礦井規章制度而受到處罰的,聯保人必須承擔起連帶的全部責任。

      聯保互保人員簽字:

      隊 長 簽 字:

      20** 年12月 日

      篇四:職工互保聯保責任書

      為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監督,開展“查隱患、堵漏洞、學規程、提意識”活動,杜絕違章作業,形成自保、互保、聯保三位一體的安全管理機制,確保安全生產目標順利實現,根據*******公司《安全生產互保聯保管理辦法》,制訂互保聯保協議。

      一、互保人員職責

      1、簽訂互保協議的員工必須認真執行安全生產方針、法律、法規,嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度,認真學習安全知識及各項操作規程,努力提高業務技術知識。

      2、作業中,互保各方要對對方人員的安全負責,做到四個互相,即:

      (1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

      (2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。

      (3)互相監督:工作中要互相監督,嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。

      (4)互相保證:保證對方安全生產(檢修)作業,不發生人身事故。

      二、聯保人員職責

      1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,制止不安全行為,防范不安全因素。

      2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關心、互創條件。

      3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監督,嚴格執行安全規程和有關制度。

      三、互保聯保人員獎罰辦法

      1、互保雙方如有其中一人出現“三違”,其他人員因監督不力,需承擔相應責任。

      2、互保雙方如有其中一人發生輕傷或重傷事故,其他人員應承當相應的經濟處罰。

      3、每聯保互保小組出現一人次“三違”現象,小組成員每人給予相應處罰。

      4、簽訂互保責任書的人員及聯保人員根據《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。

      5、本責任書有互保聯保人員后,在各車間備案。

      互保人員簽名:

      ************公司 ***年 ** 月***日

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