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  • 政治穩(wěn)定目標責任書

    時間:2020-08-28 14:39:34 責任書 我要投稿

    政治穩(wěn)定目標責任書范文

      為認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個良好的政治環(huán)境,礦黨委特與各單位黨支部(總支)、科室簽訂政治穩(wěn)定目標責任書。

    政治穩(wěn)定目標責任書范文

      一、責任人

      各單位黨支部(總支)書記、科(區(qū))長

      二、責任目標

      (一)穩(wěn)定工作目標

      1、各單位領導班子成員必須嚴格履行“一崗兩責”,遏制集體上訪,降低重復上訪,減少越級上訪,杜絕到省進京上訪及重大群體性的事件的發(fā)生,力爭做到“三無”。

      2、對“qqq”練習者、“有關方面人員”和信訪老戶等落實包保責任制,確保不失控,不漏管。

      3、確保生產要害部位、重點防火目標、物資財會重地不出現問題,杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災害事故。

      4、加強值班備勤,確保信息渠道暢通,不準遲報、誤報、漏報、瞞報各類信息,重大動態(tài)要做到隨時逐級報告、跟蹤續(xù)報。

      5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節(jié)日期間,要做到“治安無案件、群眾無上訪”,確保穩(wěn)定。

      (二)黨風廉政建設目標

      1、嚴格遵守(廉政準則)、集團公司“十二個禁止”及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

      2、認真貫徹落實礦黨委、礦行政關于領導干部收入申報、報告?zhèn)人重大事項、收受禮品登記、制止奢侈浪費等黨風廉政建設制度,本人和家屬杜絕違法違紀問題。

      3、嚴格執(zhí)行科(區(qū))務公開制度,對經濟分配、招工、分房、調資等職工群眾關心的熱點問題,及時全部公開,接受群眾監(jiān)督,群眾滿意率達90%以上。

      4、機關科室熱情為基層服務,無吃拿卡要現象,基層單位滿意票率達90%以上。

      5、本單位、部門杜絕違法違紀案件。

      三、責任考核

      日常考核和年度考核相結合。按照礦關于信訪目標責任制、社會治安綜合治理目標責任制、黨風廉政建設有關規(guī)定及維護穩(wěn)定工作責任追究和風險抵押獎罰的規(guī)定等進行考核,年度考核結合年度班子考評和黨風廉政建設工作檢查一并進行。

      四、獎懲

      實行政治穩(wěn)定保證金制。設支部的'單位黨政主要負責人繳納1000元,機關科室主要負責人繳納400元。實現年度責任目標要求的,按繳納保證金數額對等獎勵;每有一項指標達不到要求,按照各口的考核細則嚴格考核,達不到年度責任目標要求,問題嚴重的,除按規(guī)定扣除相應的保證金外,屬工作不負責任的,按工作失職實行責任追究,構成違紀的追究紀律責任。

      本責任書一式二份,礦黨委與各單位黨支部(總支)、部門簽訂后,雙方分別保存一份。

      礦黨委書記簽字:

      黨支部(總支)、科室負責人簽字:

      年月日

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