崗位責(zé)任書范文350字
在充滿活力，日益開放的今天，責(zé)任書起到的作用越來越大，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。擬起責(zé)任書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的崗位責(zé)任書范文350字，歡迎閱讀與收藏。
崗位責(zé)任書范文350字1
1、 保證對(duì)班務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的班風(fēng)、嚴(yán)密的課堂紀(jì)律、班級(jí)學(xué)生精神面貌好，集隊(duì)、集會(huì)、課間操隊(duì)伍整齊、守紀(jì)律。
2、 負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)班級(jí)學(xué)生無重大斗毆事件發(fā)生。
3、 組織教育好本班學(xué)生自覺遵守自習(xí)紀(jì)律，有良好的的學(xué)習(xí)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
4、 配合學(xué)校工作，每周開好班會(huì)，做好學(xué)生思想工作。
5、 認(rèn)真填寫班級(jí)點(diǎn)名冊(cè)、違紀(jì)記錄、作業(yè)收交記錄。
6、 在一學(xué)期之內(nèi)對(duì)本班每個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪一次(做好家訪記錄獎(jiǎng)勵(lì)50元),定期召開家長會(huì)，一學(xué)期之內(nèi)不得少于一次。
7、 保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的催交，做好預(yù)收書費(fèi)的宣傳動(dòng)員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計(jì)劃。
8、 努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。
9、 完成每學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，制定《班級(jí)公約》，并付諸實(shí)施。
10、 教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機(jī)等，如果有損壞的，該班班主任負(fù)責(zé)。
主 管：
責(zé)任人：
年 月 日
崗位責(zé)任書范文350字2
為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術(shù)及崗位職責(zé)，達(dá)到定人定崗的原則，特制定本責(zé)任書。
一、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守安全教練手冊(cè)中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
二、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)禁個(gè)人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
三、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，上下器械時(shí)必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴(yán)禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
四、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔(dān)。
五、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁在培訓(xùn)場地內(nèi)吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
六、 安全教練在使用安保器材時(shí)，如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因，屬個(gè)人違規(guī)操作的由個(gè)人承擔(dān)，安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。
七、 器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。
八、 學(xué)員在操作安保器材時(shí)屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應(yīng)由本隊(duì)培訓(xùn)師負(fù)主要責(zé)任，在場安全教練負(fù)其次責(zé)任。
九、 其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任（如：車站、酒店和培訓(xùn)場地以外的時(shí)間地點(diǎn)及培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
崗位責(zé)任書范文350字3
檔案員安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和規(guī)定，努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料和本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全。
3．做好檔案資料的匯編工作，為教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。
4．負(fù)責(zé)檔案的簽定工作，對(duì)過期的檔案提出存毀意見。
5．負(fù)責(zé)對(duì)本校處室檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，督促和協(xié)助有關(guān)人員將應(yīng)歸檔的文件材料進(jìn)行整理歸檔。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其它工作。
7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。
本責(zé)任書所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)與本人的考核掛鉤，作為本人評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、晉職、受獎(jiǎng)的重要依據(jù)，因工作失誤而對(duì)學(xué)校和學(xué)生造成一定損失者，對(duì)本人的工作成績實(shí)行“一票否決”，并追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。
負(fù)責(zé)人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
音三中
20xx年8月25日
崗位責(zé)任書范文350字4
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
二、考核內(nèi)容：
各部門（單位）根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評(píng)為不良等級(jí)的部門（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
五、本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。
董事長：_______________ 部門（單位）負(fù)責(zé)人：_____________
日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日
崗位責(zé)任書范文350字5
根據(jù)20xx年度控股集團(tuán)下達(dá)銷售任務(wù)的有關(guān)規(guī)定，為發(fā)揮公司銷售部全體銷售人員的積
極性和主動(dòng)性，樹立業(yè)績目標(biāo)意識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任，特制訂本年度銷售內(nèi)勤的崗位責(zé)任書。
一、責(zé)權(quán)界定
1、管理模式為直線制，銷售內(nèi)勤在工作上向銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、銷售內(nèi)勤負(fù)責(zé)對(duì)銷售部行政事務(wù)和內(nèi)務(wù)的管理，并協(xié)助銷售部經(jīng)理做好對(duì)銷售員日常工作的監(jiān)督檢查和執(zhí)行。
二、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管，學(xué)好業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好公司內(nèi)部事務(wù)及各種會(huì)議記錄等工作。負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助各部門妥善處理。
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好合同正常的履行時(shí)間（到貨、調(diào)試、售后等），資金回籠，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)回籠帳款。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，保守公司商業(yè)機(jī)密。 8、統(tǒng)計(jì)做好銷售人員的績效考核，（信息量、業(yè)績量、考勤、差旅費(fèi)用等）負(fù)責(zé)做好銷售報(bào)價(jià)，組織標(biāo)書制作。
9、完成銷售部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、銷售內(nèi)勤的薪資構(gòu)成
銷售內(nèi)勤的薪資構(gòu)成 = 基礎(chǔ)薪資 + 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 1、銷售內(nèi)勤的基礎(chǔ)薪資為 元每月，按月發(fā)放。
2、銷售內(nèi)勤的銷售獎(jiǎng)勵(lì)將依據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績和個(gè)人的績效考核指標(biāo)來確定。其基準(zhǔn)獎(jiǎng)金比
例為公司年度銷售額的萬分之二，再乘以個(gè)人績效考核系數(shù)得到最終銷售獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)。
四、日常工作管理考核指標(biāo) 見附表一
五、績效考核系數(shù)：
計(jì)算相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)金額時(shí)，將依據(jù)上述考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)銷售內(nèi)勤的.實(shí)際績效實(shí)施考核評(píng)價(jià)，確定一個(gè)績效考核系數(shù)。
最終得分為80分， 則 績效考核系數(shù)為1。 得分每增加或減少1分，則績效考核系數(shù)相應(yīng)增加或減少0.01。
六、考核周期：本責(zé)任書的考核周期從 年 月 日開始執(zhí)行，至 年 月 日為止。
七、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時(shí)生效。
考核人： 被考核人：
二〇一二年 月 日
附表一
銷售內(nèi)勤日常工作考核表
崗位責(zé)任書范文350字6
庫管員是倉庫管理的主要責(zé)任人。回顧20xx年全年工作內(nèi)容和重點(diǎn)，以及出現(xiàn)的突發(fā)事件，為了有更堅(jiān)定的信心去做好20xx年工作，特制定倉庫管理員崗位責(zé)任書，對(duì)自己做出如下要求：
1.嚴(yán)格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作現(xiàn)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)做好成品、半成品的入庫驗(yàn)收、保管保養(yǎng)和出庫工作；嚴(yán)密各項(xiàng)手續(xù)制度，做到收有據(jù)、發(fā)有憑，及時(shí)準(zhǔn)確登記銷賬，手續(xù)完備，賬物相符，把好收、發(fā)、管三關(guān)。
2.成品的在庫管理、根據(jù)不同的品種、不同的系列管理，每日確認(rèn)帳目與實(shí)際數(shù)量的差異。
3.負(fù)責(zé)與銷售部人員對(duì)當(dāng)天的出貨成品進(jìn)行溝通，確保不影響銷售出庫。
4.協(xié)助銷售做好生產(chǎn)和質(zhì)保與客戶的加貨、退貨工作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的物資管理制度，做好正常的日清、日結(jié)、日?qǐng)?bào)，月盤、月報(bào)工作。
6.及時(shí)更新成品、半成品物料卡，整理貨架，嚴(yán)禁不同品種混放、亂放。
7.物資出庫遵循“先進(jìn)先出”的原則，不合格品不允許出庫使用。
8.如果出現(xiàn)盤盈、盤虧現(xiàn)象，倉庫保管要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的每月盤庫制度，并于當(dāng)月最后一日上交盤點(diǎn)明細(xì)與盤點(diǎn)報(bào)告給財(cái)務(wù)、配合好財(cái)務(wù)部門的季度結(jié)盤和年度清盤工作。
10.嚴(yán)格快速的執(zhí)行倉庫主任分配的工作內(nèi)容。
以上各條必須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反按公司相關(guān)制度執(zhí)行，責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。
責(zé)任人：XXX
20xx-12-12
崗位責(zé)任書范文350字7
為了確保正常的教育教學(xué)秩序，師生的生命健康及財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及要求，結(jié)合本校實(shí)際，特?cái)M定此責(zé)任狀．
責(zé)任目標(biāo)
l 、根據(jù)國家法律法規(guī)，管理食堂及鍋爐房安全衛(wèi)生工作。
2 、擬定工作計(jì)劃，制定食品衛(wèi)生等安全管理制度。
3 、協(xié)助學(xué)校與各職工簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀。
4、搞好食品衛(wèi)生安全管理
①制定食堂管理體制改革方案，并組織實(shí)施。
②督查學(xué)校食堂操作間及食品加工場所衛(wèi)生條件，衛(wèi)生設(shè)施與工藝流程是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
③學(xué)校食堂的食品及原料貯存場所衛(wèi)生條件及食品購銷過程中嚴(yán)格執(zhí)行食品索證管理。
④學(xué)校食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)是否到位，特別是針對(duì)學(xué)校食堂容易出問題的涼菜及容易發(fā)生食物中毒的食品（如四季豆、土豆、蘑菇）烹飪及知識(shí)鑒別等衛(wèi)生知識(shí)。
⑤督促職工著裝，持證上崗。此責(zé)任狀一旦簽訂，若分管人員不履行職責(zé)，防范不力，
對(duì)后勤職工教育培訓(xùn)不到位。發(fā)生隱患不向?qū)W校報(bào)告，造成事故，要負(fù)主要責(zé)任。因其他造成責(zé)任事故，負(fù)連帶責(zé)任。
此責(zé)任狀一式二份，園方一份，后勤分管食堂衛(wèi)生安全人員一份。有效期一年。
幼兒園負(fù)責(zé)人：
分管后勤安全責(zé)任人：
年月日
崗位責(zé)任書范文350字8
根據(jù)《安徽省中小學(xué)安全工作條例》，結(jié)合我園的實(shí)際情況，按照幼兒教師職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，特制定教師工作安全責(zé)任書如下：
1、行政值班人員：
①按時(shí)上、下班，下午待全體幼兒交接班后方可離園，不隨便離崗，做好值日巡查工作，及時(shí)處理園內(nèi)偶發(fā)安全事故，嚴(yán)禁當(dāng)班做其它事情。
②嚴(yán)格執(zhí)行安全事故及時(shí)報(bào)告制度（要求當(dāng)日出事當(dāng)日?qǐng)?bào)告），若因延期報(bào)告延誤了事故處理時(shí)間，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
2、門衛(wèi)人員：
①杜絕幼兒私自離園，若發(fā)生此類事故，無論后果如何，先按嚴(yán)重失職處理。
②嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退，出入人員要做好記載，非本園教職工不準(zhǔn)隨便進(jìn)入幼兒園，確保幼兒安全。按時(shí)開關(guān)大門，杜絕園內(nèi)財(cái)產(chǎn)流失，隨時(shí)保證園內(nèi)外環(huán)境的干凈、安全。
3、當(dāng)班教師：
對(duì)下午5：00以后未接的幼兒全面負(fù)責(zé)，做好交接班登記手續(xù)，確保幼兒安全送到家長手中。如因?yàn)^職引起的事故，當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任，并上報(bào)教育局。
4、廚房工作人員：
①嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān)，建立食品
進(jìn)出臺(tái)帳，不購買腐爛、變質(zhì)食品。
②做好廚房器具的清潔消毒。
③每天按程序操作，葷素菜洗干凈，采集食品做到切細(xì)、燒熟、煮透和現(xiàn)做現(xiàn)吃。若操作不當(dāng)不潔凈而引起不良反應(yīng)、中毒事故，視情節(jié)輕重給予處罰并追究刑事責(zé)任。
④午餐、點(diǎn)心按時(shí)供應(yīng)，不得有誤。
⑤食品要堅(jiān)持24小時(shí)留樣，并做好記載。
⑥嚴(yán)禁非本單位工作人員入園（進(jìn)入廚房的教職工因工作需要除外），嚴(yán)防投毒事故發(fā)生。若因管理不嚴(yán)，由廚房班長負(fù)責(zé)。
⑦炊事員要堅(jiān)持勤洗手，入廁前脫工作服，便后要用肥皂洗手；操作時(shí)不抽煙，杜絕麻痹大意，引發(fā)安全事故。
⑧廚房內(nèi)各種用具按規(guī)范擺放，防止意外事故發(fā)生。
5、倉庫保管人員：
要切實(shí)履行自己的工作職責(zé)，保證庫內(nèi)庫外的安全，加強(qiáng)易燃、易爆物品的管理，杜絕學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失，消除火災(zāi)隱患，定期檢查更新。若沒按要求執(zhí)行造成事故的，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
6、財(cái)會(huì)人員：
貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，管理好幼兒園的帳目、現(xiàn)金、單據(jù)、支票、印章，保守保險(xiǎn)柜的密碼。負(fù)責(zé)現(xiàn)金及時(shí)交送銀行，堅(jiān)持三人交取款，留存現(xiàn)金不超過規(guī)定的數(shù)目，做好會(huì)計(jì)室的安全保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)閑雜人進(jìn)出，做到人走門鎖。若沒按要求執(zhí)行造成事故的，將按情節(jié)輕重給予處罰或追究相應(yīng)刑事責(zé)任。
7、檔案資料人員：
嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料管理制度，定期收取各種資料，進(jìn)行分類歸檔，避免檔案資料的遺失，做好檔案室、資料室的安全工作。若未按時(shí)收取資料物品造成遺失的，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
8、事務(wù)管理員：
定期每周、每月對(duì)幼兒園設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯性的，隱性的，如開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒用品、消防栓、滅火器、戶外大型玩具等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施消除，確保幼兒安全，并做好記載。若因未按時(shí)檢查或上報(bào)給園長，發(fā)生安全事故，視情節(jié)輕重予以追究責(zé)任。
9、在各種傳染病易發(fā)期，教師要按照上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各項(xiàng)工作，如因工作疏忽而引起傳染病的爆發(fā)，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
10、本責(zé)任書的任期目標(biāo)作為考核業(yè)績、評(píng)先、晉級(jí)、晉職的重要資料。
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，直至簽訂本責(zé)任書任何一方調(diào)離本單位止。
園安全工作第一責(zé)任人：
園安全工作直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
園后勤工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
園后勤工作責(zé)任教師：
年 月 日
崗位責(zé)任書范文350字9
為了貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和學(xué)校各項(xiàng)安全工作制度，有效地防范校園安全事故的發(fā)生，保護(hù)師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高全體教職工維護(hù)校園安全和對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)校園安全工作的重要性，提升學(xué)校安全管理工作實(shí)效，建設(shè)安全、穩(wěn)定、健康、文明的和諧校園。結(jié)合我校實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
一、學(xué)校安全管理實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。
分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、班主任為各部門安全第一責(zé)任人，必須定期檢查本部門的安全情況并及時(shí)報(bào)告、整改和做好詳細(xì)記錄。
全體教職工實(shí)行“首遇責(zé)任制”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告和排除。對(duì)已發(fā)生的安全事故，相關(guān)部門安全第一責(zé)任人首先承擔(dān)事故責(zé)任，其他責(zé)任人視情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列校園安全職責(zé)：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視校園安全工作，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人親自部署、參與，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并結(jié)合我校特點(diǎn)對(duì)全校師生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，檢查、落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制。
2、全體教職工要熱愛學(xué)生，不得侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生。對(duì)學(xué)生早操、課外活動(dòng)、外出活動(dòng)、課間等活動(dòng)情況要加以關(guān)注、觀察，發(fā)現(xiàn)學(xué)生互相追逐、推搡、擁擠、大喊大叫、惡意打鬧、隨意離校、校內(nèi)騎自行車等具有危險(xiǎn)性的行為，要及時(shí)告誡、制止，并與學(xué)生監(jiān)護(hù)人溝通。
3、班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制、紀(jì)律、安全和自護(hù)教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》和校規(guī)校紀(jì)，不做危險(xiǎn)游戲和動(dòng)作。不得組織學(xué)生外出活動(dòng)；各班主任在放學(xué)時(shí)，應(yīng)護(hù)送學(xué)生出校一百米后方才離開，不得將學(xué)生交與無關(guān)人員。科任教師應(yīng)積極配合班主任做好學(xué)生的安全教育工作。
4、值周領(lǐng)導(dǎo)、保安、值周教師和班主任每天上午至少提前20分鐘到校，做好課前學(xué)生安全防范工作，下午放學(xué)值周領(lǐng)導(dǎo)、保安、值周教師應(yīng)在校門口巡邏，清理校門口的流動(dòng)商販、觀察校園周邊情況、確保校園周邊安全。
5、下班時(shí)各辦公室負(fù)責(zé)人、班主任要檢查關(guān)好門窗和設(shè)備電源。
6、保安要切實(shí)增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和使命感。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)校安全工作，提高工作能力。隨時(shí)觀察、巡邏掌握校園及門口情況，嚴(yán)格執(zhí)行校外人員入校的登記或驗(yàn)證制度，禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車入內(nèi)，禁止將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品帶入校園。
7、總務(wù)部門要定期檢查各種教學(xué)、生活、活動(dòng)設(shè)施，做好防火、防盜、防毒和安全用電、水工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全。努力建設(shè)安全、穩(wěn)定、健康、文明的校園環(huán)境。節(jié)假日安排好安全保衛(wèi)工作。
8、財(cái)務(wù)室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盜。圖書室要做好防霉、防塵、防潮、防火、防蛀工作。實(shí)驗(yàn)室要認(rèn)真做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防銹工作。
三、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財(cái)產(chǎn)被盜）的，學(xué)校將對(duì)責(zé)任人工作考核“一票否決”制，考核排序列尾數(shù)，并視其具體情況給予嚴(yán)肅批評(píng)教育和處理。凡侵犯學(xué)生的人身權(quán)利或者其他合法權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。有效期為一年。
四、責(zé)任書一式兩份，各崗位責(zé)任人和學(xué)校各執(zhí)一份。
校 長（簽名）：
副校長（簽名）：
教務(wù)主任（簽名）：
總務(wù)主任（簽名）：
少隊(duì)輔導(dǎo)員（簽名）：
政教員（簽名）：
數(shù)學(xué)教研組長（簽名）：
英語教研組組長（簽名）：
工會(huì)主席（簽名）：
政教主任（簽名）：
政教副主任（簽名）：
辦公室主任（簽名）：
綜合教研組長（簽名）：
語文教研組長（簽名）：
年 月 日
崗位責(zé)任書范文350字10
質(zhì)量目標(biāo)
1、砼試塊留置及時(shí)，合格率達(dá)到80%。
2、鋼筋盤點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確率90%。
3、放線及時(shí)準(zhǔn)確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%
8、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)
1、三級(jí)交底落實(shí)率90%，三級(jí)檢查合格率90%
2、保證安全周檢查達(dá)標(biāo)率90%
3、保證安全無事故
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
1、施工中嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗(yàn)收，為竣工收款做好前期準(zhǔn)備；保修期做好售后服務(wù)，達(dá)到業(yè)主滿意，確保質(zhì)保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費(fèi)，做到最大限度降耗，實(shí)現(xiàn)降耗利潤。
3、認(rèn)真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術(shù)含量上提高造價(jià)，提高審批通過率。
崗位責(zé)任書范文350字11
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認(rèn)真看護(hù)好學(xué)生，切實(shí)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，上課時(shí)間杜絕教師離開課堂。體育課、活動(dòng)課、午息課、勞動(dòng)課及集會(huì)時(shí)教師應(yīng)看護(hù)好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認(rèn)真做好學(xué)生安全知識(shí)教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識(shí)。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。
四、對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進(jìn)行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)事故后果負(fù)全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
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