崗位責任書范文350字
在充滿活力，日益開放的今天，責任書起到的作用越來越大，簽訂責任書有助于落實責任。擬起責任書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的崗位責任書范文350字，歡迎閱讀與收藏。
崗位責任書范文350字1
1、 保證對班務工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。
2、 負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發生。
3、 組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。
4、 配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。
5、 認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業收交記錄。
6、 在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內不得少于一次。
7、 保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。
8、 努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。
9、 完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。
10、 教育學生愛護學校財產，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。
主 管：
責任人：
年 月 日
崗位責任書范文350字2
為了規范場地安全和安全教練的專業技術及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書。
一、 安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規章制度，如違規操作發生事故由本人承擔。
二、 安全教練在基地培訓期間，必須聽從領導指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規操作發生事故由本人承擔。
三、 安全教練在基地培訓期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發生事故由本人承擔。
四、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發生爭執、投訴、事故由本人承擔。
五、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場地內吸煙和使用明火，如發生事故由本人承擔。
六、 安全教練在使用安保器材時，如發生事故應查明事故原因，屬個人違規操作的由個人承擔，安保器材發生事故的公司應尋求廠家解決。
七、 器械（高空、地面）發生事故的公司應尋求制造商解決。
八、 學員在操作安保器材時屬人為發生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應由本隊培訓師負主要責任，在場安全教練負其次責任。
九、 其它原因發生事故的由學員個人承擔責任（如：車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結束后發生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發生事故應追究當事人責任。
崗位責任書范文350字3
檔案員安全管理工作目標責任書
1．認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和規定，努力學習檔案專業知識，不斷提高業務素質。
2、負責收集、整理、保管、統計有關資料和本單位的全部檔案，保證檔案的完整與安全。
3．做好檔案資料的匯編工作，為教學和領導決策提供參考和依據。
4．負責檔案的簽定工作，對過期的檔案提出存毀意見。
5．負責對本校處室檔案工作的監督與指導，督促和協助有關人員將應歸檔的文件材料進行整理歸檔。
6．完成領導和上級交辦的其它工作。
7、有效期為：20xx年8月25日—20xx年12月20日。
本責任書所規定的目標任務與本人的考核掛鉤，作為本人評優、晉級、晉職、受獎的重要依據，因工作失誤而對學校和學生造成一定損失者，對本人的工作成績實行“一票否決”，并追究責任人的相應責任。
負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
音三中
20xx年8月25日
崗位責任書范文350字4
為了充分發揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
二、考核內容：
各部門（單位）根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據。
三、獎懲辦法：
在會議室里實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。
本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
五、本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。
董事長：_______________ 部門（單位）負責人：_____________
日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日
崗位責任書范文350字5
根據20xx年度控股集團下達銷售任務的有關規定，為發揮公司銷售部全體銷售人員的積
極性和主動性，樹立業績目標意識，強化工作責任，特制訂本年度銷售內勤的崗位責任書。
一、責權界定
1、管理模式為直線制，銷售內勤在工作上向銷售部經理負責。
2、銷售內勤負責對銷售部行政事務和內務的管理，并協助銷售部經理做好對銷售員日常工作的監督檢查和執行。
二、銷售內勤崗位職責
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管，學好業務及產品知識。
2、負責各類銷售指標的周報、月報、季報、年報等統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、公司領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、協助銷售部經理做好公司內部事務及各種會議記錄等工作。負責客戶、顧客的投訴記錄，協助各部門妥善處理。
6、協助銷售經理做好合同正常的履行時間（到貨、調試、售后等），資金回籠，督促業務員及時回籠帳款。
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，保守公司商業機密。 8、統計做好銷售人員的績效考核，（信息量、業績量、考勤、差旅費用等）負責做好銷售報價，組織標書制作。
9、完成銷售部經理和公司領導臨時交辦的其他工作。
三、銷售內勤的薪資構成
銷售內勤的薪資構成 = 基礎薪資 + 銷售獎勵 1、銷售內勤的基礎薪資為 元每月，按月發放。
2、銷售內勤的銷售獎勵將依據公司經營業績和個人的績效考核指標來確定。其基準獎金比
例為公司年度銷售額的萬分之二，再乘以個人績效考核系數得到最終銷售獎勵數。
四、日常工作管理考核指標 見附表一
五、績效考核系數：
計算相關獎勵金額時，將依據上述考核標準對銷售內勤的.實際績效實施考核評價，確定一個績效考核系數。
最終得分為80分， 則 績效考核系數為1。 得分每增加或減少1分，則績效考核系數相應增加或減少0.01。
六、考核周期：本責任書的考核周期從 年 月 日開始執行，至 年 月 日為止。
七、本責任書一式二份，雙方各執一份，于雙方簽字時生效。
考核人： 被考核人：
二〇一二年 月 日
附表一
銷售內勤日常工作考核表
崗位責任書范文350字6
庫管員是倉庫管理的主要責任人。回顧20xx年全年工作內容和重點，以及出現的突發事件，為了有更堅定的信心去做好20xx年工作，特制定倉庫管理員崗位責任書，對自己做出如下要求：
1.嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作現范，認真履行崗位職責，及時做好成品、半成品的入庫驗收、保管保養和出庫工作；嚴密各項手續制度，做到收有據、發有憑，及時準確登記銷賬，手續完備，賬物相符，把好收、發、管三關。
2.成品的在庫管理、根據不同的品種、不同的系列管理，每日確認帳目與實際數量的差異。
3.負責與銷售部人員對當天的出貨成品進行溝通，確保不影響銷售出庫。
4.協助銷售做好生產和質保與客戶的加貨、退貨工作。
5.嚴格執行公司的物資管理制度，做好正常的日清、日結、日報，月盤、月報工作。
6.及時更新成品、半成品物料卡，整理貨架，嚴禁不同品種混放、亂放。
7.物資出庫遵循“先進先出”的原則，不合格品不允許出庫使用。
8.如果出現盤盈、盤虧現象，倉庫保管要承擔相應的責任。
9.嚴格執行公司的每月盤庫制度，并于當月最后一日上交盤點明細與盤點報告給財務、配合好財務部門的季度結盤和年度清盤工作。
10.嚴格快速的執行倉庫主任分配的工作內容。
以上各條必須嚴格執行，如有違反按公司相關制度執行，責任人承擔全部責任。
責任人：XXX
20xx-12-12
崗位責任書范文350字7
為了確保正常的教育教學秩序，師生的生命健康及財產安全，根據上級有關文件精神及要求，結合本校實際，特擬定此責任狀．
責任目標
l 、根據國家法律法規，管理食堂及鍋爐房安全衛生工作。
2 、擬定工作計劃，制定食品衛生等安全管理制度。
3 、協助學校與各職工簽訂安全衛生工作責任狀。
4、搞好食品衛生安全管理
①制定食堂管理體制改革方案，并組織實施。
②督查學校食堂操作間及食品加工場所衛生條件，衛生設施與工藝流程是否符合衛生標準。
③學校食堂的食品及原料貯存場所衛生條件及食品購銷過程中嚴格執行食品索證管理。
④學校食堂從業人員的衛生知識培訓是否到位，特別是針對學校食堂容易出問題的涼菜及容易發生食物中毒的食品（如四季豆、土豆、蘑菇）烹飪及知識鑒別等衛生知識。
⑤督促職工著裝，持證上崗。此責任狀一旦簽訂，若分管人員不履行職責，防范不力，
對后勤職工教育培訓不到位。發生隱患不向學校報告，造成事故，要負主要責任。因其他造成責任事故，負連帶責任。
此責任狀一式二份，園方一份，后勤分管食堂衛生安全人員一份。有效期一年。
幼兒園負責人：
分管后勤安全責任人：
年月日
崗位責任書范文350字8
根據《安徽省中小學安全工作條例》，結合我園的實際情況，按照幼兒教師職責和應盡的義務，特制定教師工作安全責任書如下：
1、行政值班人員：
①按時上、下班，下午待全體幼兒交接班后方可離園，不隨便離崗，做好值日巡查工作，及時處理園內偶發安全事故，嚴禁當班做其它事情。
②嚴格執行安全事故及時報告制度（要求當日出事當日報告），若因延期報告延誤了事故處理時間，由當事人負全部責任。
2、門衛人員：
①杜絕幼兒私自離園，若發生此類事故，無論后果如何，先按嚴重失職處理。
②嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，出入人員要做好記載，非本園教職工不準隨便進入幼兒園，確保幼兒安全。按時開關大門，杜絕園內財產流失，隨時保證園內外環境的干凈、安全。
3、當班教師：
對下午5：00以后未接的幼兒全面負責，做好交接班登記手續，確保幼兒安全送到家長手中。如因瀆職引起的事故，當班教師負全部責任，并上報教育局。
4、廚房工作人員：
①嚴格執行《食品衛生法》，嚴把食品采購關、加工關，建立食品
進出臺帳，不購買腐爛、變質食品。
②做好廚房器具的清潔消毒。
③每天按程序操作，葷素菜洗干凈，采集食品做到切細、燒熟、煮透和現做現吃。若操作不當不潔凈而引起不良反應、中毒事故，視情節輕重給予處罰并追究刑事責任。
④午餐、點心按時供應，不得有誤。
⑤食品要堅持24小時留樣，并做好記載。
⑥嚴禁非本單位工作人員入園（進入廚房的教職工因工作需要除外），嚴防投毒事故發生。若因管理不嚴，由廚房班長負責。
⑦炊事員要堅持勤洗手，入廁前脫工作服，便后要用肥皂洗手；操作時不抽煙，杜絕麻痹大意，引發安全事故。
⑧廚房內各種用具按規范擺放，防止意外事故發生。
5、倉庫保管人員：
要切實履行自己的工作職責，保證庫內庫外的安全，加強易燃、易爆物品的管理，杜絕學校財產的流失，消除火災隱患，定期檢查更新。若沒按要求執行造成事故的，由當事人負全部責任。
6、財會人員：
貫徹執行國家規定的財務制度，管理好幼兒園的帳目、現金、單據、支票、印章，保守保險柜的密碼。負責現金及時交送銀行，堅持三人交取款，留存現金不超過規定的數目，做好會計室的安全保衛工作，不準閑雜人進出，做到人走門鎖。若沒按要求執行造成事故的，將按情節輕重給予處罰或追究相應刑事責任。
7、檔案資料人員：
嚴格執行檔案資料管理制度，定期收取各種資料，進行分類歸檔，避免檔案資料的遺失，做好檔案室、資料室的安全工作。若未按時收取資料物品造成遺失的，當事人負全部責任。
8、事務管理員：
定期每周、每月對幼兒園設施設備進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯性的，隱性的，如開關、電器、食品衛生、消毒用品、消防栓、滅火器、戶外大型玩具等，發現問題及時采取措施消除，確保幼兒安全，并做好記載。若因未按時檢查或上報給園長，發生安全事故，視情節輕重予以追究責任。
9、在各種傳染病易發期，教師要按照上級部門及領導的要求做好各項工作，如因工作疏忽而引起傳染病的爆發，當事人應負直接責任。
10、本責任書的任期目標作為考核業績、評先、晉級、晉職的重要資料。
本責任書從簽訂之日起生效，直至簽訂本責任書任何一方調離本單位止。
園安全工作第一責任人：
園安全工作直接責任領導：
園后勤工作責任領導：
園后勤工作責任教師：
年 月 日
崗位責任書范文350字9
為了貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和學校各項安全工作制度，有效地防范校園安全事故的發生，保護師生的生命財產安全，進一步提高全體教職工維護校園安全和對學生進行安全教育的責任意識，充分認識校園安全工作的重要性，提升學校安全管理工作實效，建設安全、穩定、健康、文明的和諧校園。結合我校實際，特制定本責任書。
一、學校安全管理實行誰主管誰負責、領導干部“一崗雙責”、校長親自抓，分管領導具體抓。
分管領導、部門負責人、辦公室負責人、班主任為各部門安全第一責任人，必須定期檢查本部門的安全情況并及時報告、整改和做好詳細記錄。
全體教職工實行“首遇責任制”，對發現的安全隱患和安全情況應當及時報告和排除。對已發生的安全事故，相關部門安全第一責任人首先承擔事故責任，其他責任人視情節輕重，承擔相應責任。
二、學校領導和各部門安全責任人應當履行下列校園安全職責：
1、學校領導要高度重視校園安全工作，學校主要負責人親自部署、參與，分管領導親自抓，并結合我校特點對全校師生進行經常性的安全教育，檢查、落實各項安全責任制。
2、全體教職工要熱愛學生，不得侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生。對學生早操、課外活動、外出活動、課間等活動情況要加以關注、觀察，發現學生互相追逐、推搡、擁擠、大喊大叫、惡意打鬧、隨意離校、校內騎自行車等具有危險性的行為，要及時告誡、制止，并與學生監護人溝通。
3、班主任要加強對學生的法制、紀律、安全和自護教育，教育學生遵守《小學生日常行為規范》、《小學生守則》和校規校紀，不做危險游戲和動作。不得組織學生外出活動；各班主任在放學時，應護送學生出校一百米后方才離開，不得將學生交與無關人員。科任教師應積極配合班主任做好學生的安全教育工作。
4、值周領導、保安、值周教師和班主任每天上午至少提前20分鐘到校，做好課前學生安全防范工作，下午放學值周領導、保安、值周教師應在校門口巡邏，清理校門口的流動商販、觀察校園周邊情況、確保校園周邊安全。
5、下班時各辦公室負責人、班主任要檢查關好門窗和設備電源。
6、保安要切實增強做好學校安全工作的責任感和使命感。加強學習，熟悉學校安全工作，提高工作能力。隨時觀察、巡邏掌握校園及門口情況，嚴格執行校外人員入校的登記或驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
7、總務部門要定期檢查各種教學、生活、活動設施，做好防火、防盜、防毒和安全用電、水工作，確保學校財產和師生人身安全。努力建設安全、穩定、健康、文明的校園環境。節假日安排好安全保衛工作。
8、財務室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盜。圖書室要做好防霉、防塵、防潮、防火、防蛀工作。實驗室要認真做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防銹工作。
三、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產被盜）的，學校將對責任人工作考核“一票否決”制，考核排序列尾數，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。有效期為一年。
四、責任書一式兩份，各崗位責任人和學校各執一份。
校 長（簽名）：
副校長（簽名）：
教務主任（簽名）：
總務主任（簽名）：
少隊輔導員（簽名）：
政教員（簽名）：
數學教研組長（簽名）：
英語教研組組長（簽名）：
工會主席（簽名）：
政教主任（簽名）：
政教副主任（簽名）：
辦公室主任（簽名）：
綜合教研組長（簽名）：
語文教研組長（簽名）：
年 月 日
崗位責任書范文350字10
質量目標
1、砼試塊留置及時，合格率達到80%。
2、鋼筋盤點及時準確率90%。
3、放線及時準確率95%。
4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。
5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。
6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.
7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%
8、內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。
9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。
10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。
安全生產、文明施工目標
1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%
2、保證安全周檢查達標率90%
3、保證安全無事故
經濟目標
1、施工中嚴格控制質量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后服務，達到業主滿意，確保質保金的回收。
2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現降耗利潤。
3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。
崗位責任書范文350字11
為了維護學校正常的教學秩序，創造良好的學習環境，確保師生的安全，履行教師崗位職責，特制訂教師崗位安全責任書：
一、各老師應嚴格執行崗位職責，杜絕離崗、失職的行為。
二、認真看護好學生，切實對學生負責，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應看護好學生，不得離開學生。
三、認真做好學生安全知識教育工作，引導學生做好安全防范措施，班主任經常提醒學生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現意外事故應及時處理，如發現較大事故應在第一時間向上級匯報。
四、對學生的各項活動應該做到有組織、有紀律地進行。因老師玩忽職守，嚴重瀆職，造成不應該發生的事故，追究當事人責任，對事故后果負全責。
此責任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執行。此責任書壹式兩份（單位責任人、責任人各執壹份）。
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