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  • 車間安全目標責任書

    時間:2020-09-18 18:33:48 責任書 我要投稿

    車間安全目標責任書

      為加強公司安全生產及現場管理,落實安全生產責任制,防止或減少各類生產安全事故的發生,確保我公司各項工作順利開展,公司特與你部門簽訂XXXXX年度安全生產目標責任書。

    車間安全目標責任書

      一、 工作指標

      1、杜絕一般事故事故的發生,力爭不發生事故。發生一般事故以上的,一票否決,并追究相應責任人的責任。

      2、輕傷事故或財產損失不超過2000元的經濟事故不超過3人次。

      3、保持生產現場、管轄區域的環境清潔衛生,做到工完、料凈、場地清。

      4、安全設施和器材完好率達100%,且不隨便動用。生產裝置及重點部位不擅自動火、用電,需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續。

      5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒,酒后不得進入生產崗位。

      6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,并做到三不傷害,消除事故隱患。

      7、建立健全車間安全生產管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網絡。

      8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。

      9、按時完成公司安全工作計劃,做好車間員工二級安全教育培訓工作,積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動、工作條件。

      10、對公司查出的`不安全因素和下達的隱患整改項目,要積極在規定的時間內完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發生。

      11、崗位操作人員進入現場要穿戴好相應勞動防護用品,確保勞動保護用品穿戴率100%。

      12、不斷改善塵、毒崗位的環境,塵、毒作業場所檢測合格率100%,職業病預防率達到100%。

      13、發生事故及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調查。

      二、獎懲:

      1、年終總評全面完成指標的單位,給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名,視工作部門性質不同,每人給予200~500元的獎勵,與年終獎一起發放。

      2、達不到指標的給予批評、處罰,直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負責人的責任)

      3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責任人從嚴處罰外,取消該部門獎優評先資格。

      4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的,每次扣罰100元。

      5、事故發生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經濟處罰,同時建議公司給與行政處分。

      6、發生生產安全事故時,車間應積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費用應由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產風險抵押金中支取,對于責任事故,在追究相關責任人有關責任的同時還要給予責任人一定的經濟處罰。

      7、在事故應急救援中積極實施救援,成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

      8、本責任書履行年度內,如遇車間領導變動、調整,由接任者繼續履行,否則,造成事故的,除全部承擔事故責任外,取消車間獎優評先資格,同時建議公司給與車間負責人行政處分。

      以上指標違犯后按有關規定處理處罰,超過指標取消年終總評,并按規定處罰。

      三、各部門要認真學習貫徹安全生產方針,不斷完善安全生產責任制,落實好車間主任是車間安全生產第一責任人的職責,車間主任對車間的安全生產工作全面負責,堅持不懈地做好事故預防工作,從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施,切實抓好車間安全工作。

      公司負責人(簽字):

      生產主管(簽字):

      年 月 日

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