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  • 最新思想政治工作的責(zé)任書

    時間:2023-05-28 17:26:07 責(zé)任書 我要投稿
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    最新思想政治工作的責(zé)任書范文

      公司黨委 (甲方)

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      責(zé)任雙方: 黨支部(乙方)

      201x年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年,是實施“xx”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,是為全面建成小康社會奠定基礎(chǔ)的重要一年,也是公司機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。做好今年的思想政治工作對于我們促進公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作,維護好企業(yè)的和諧穩(wěn)定,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的意義。它是我們堅定信心,迎難而進,夯實管理,推動發(fā)展的強大思想保證。為進一步貫徹落實《中共****公司委員會思想政治工作目標管理實施辦法》,建立健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,堅持不懈地抓好公司思想政治工作,全面提升企業(yè)思想政治工作水平,特制定本責(zé)任書。

      一、思想政治工作管理責(zé)任及考核指標

      1、認真貫徹落實黨的十八大精神,加強黨的科學(xué)理論、黨和國家的方針、政策、法令法規(guī)的學(xué)習(xí),抓好上級和公司“兩會”及黨委XX年度工作安排及有關(guān)決議、決定的貫徹落實。

      2、嚴格執(zhí)行公司黨委《思想政治工作目標管理實施辦法》結(jié)合機關(guān)實際制定出支部思想政治工作目標計劃,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),認真分解落實目標管理責(zé)任,落實到部門及責(zé)任人。

      3、各部門要逗硬執(zhí)行公司黨政決策決議、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、精神文明以及社會治安綜合治理等監(jiān)督檢查辦法,添增措施,進一步完善企業(yè)制度文化建設(shè),使各項工作規(guī)章化、程序化,確保生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作的規(guī)范化和標準化。

      4、教育部門干部員工進一步增強效益觀念,強化市場意識和成本意識,為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。

      5、及時研究、分析黨員隊伍和職工隊伍以及離退休人員的思想動態(tài),提出解決措施、意見。作好記錄 。

      6、加強機關(guān)政府建設(shè),部門及員工誠信待人,熱情大方,精神面貌好,同志間團結(jié)互助,工作互不拆臺;態(tài)度端正,熱情服務(wù)基層和群眾,有職業(yè)道德,不因自身原因與來訪或要求辦事的群眾發(fā)生矛盾。

      7、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深化基層黨組織建設(shè)年活動,要突出活動主題,創(chuàng)新活動形式,細化活動內(nèi)容,深入開展黨員示范活動及黨員自愿者活動,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      8、抓好黨員隊伍管理及職工的崗位、技能培訓(xùn)工作。

      繼續(xù)深化“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動,努力加強黨的先進性建設(shè),支部所在黨員無一人受黨內(nèi)記過以上處分。

      9、加強形勢教育,高度重視宣傳工作,保證宣傳工作必要的經(jīng)費開支。落實宣傳工作責(zé)任,加強通訊員隊伍建設(shè),保質(zhì)保量完成公司黨委下達的宣傳任務(wù)。積極配合公司舉辦專題宣傳工作及健康有益的文體活動。

      10、積極推進黨務(wù)、廠務(wù)公開。從公司實際出發(fā),建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度,拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。要健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,幫助企業(yè)困難黨員解決實際問題。

      11、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,重點抓好“三重一大”制度的貫徹落實,進一步搞好廉潔文化“五進”活動,嚴格對黨員、干部的教育監(jiān)督和管理,領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行《廉政承諾》,沒有違紀、違規(guī)事件發(fā)生。

      12、加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo),積極支持工、青、婦開展工作,保證必要的經(jīng)費開支。

      二、思想政治工作獎懲辦法

      為了明確責(zé)任,做到風(fēng)險與利益共擔(dān),乙方需向甲方交納風(fēng)險押金XX元,甲方按年終考核情況實行獎勵:

      1、年終考核成績第1名的支部,返還本金,按3000元進行獎勵;

      2、年終考核成績第2——3名的支部,返還本金,按2500元進行獎勵;

      3、年終考核成績4——6名的支部,返還本金,按XX元進行獎勵;

      4、年終考核成績在第6名之后的支部,返還本金,按1500元進行獎勵。

      若出現(xiàn)下列情形之一,本金全部扣除,不享受獎勵。

      1、拒絕執(zhí)行公司決定、決議,導(dǎo)致單位、部門工作不能正常開展的。

      2、做職工思想政治工作不深入,化解矛盾與理順情緒不及時,致使生產(chǎn)、生活秩序混亂的。

      3、發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭不報告,不做工作,出現(xiàn)嚴重事態(tài)的。

      4、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不力,出現(xiàn)被紀檢、監(jiān)察部門立案辦理的。

      甲 方: 乙 方:

      年 月 日 年 月 日

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