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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書（通用5篇）
責任書作為一種公共管理手段，上下級就某項工作簽訂責任狀，上級將工作任務布置給下級，下級承諾全力完成工作目標，通過這種方式實現(xiàn)責任分解、壓力傳導的目的。以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書 1
為了進一步加強本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，明確村衛(wèi)生室年度目標任務和鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生三級衛(wèi)生醫(yī)療服務網(wǎng)底作用，保障人民群眾人人享有基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。根據(jù)有關規(guī)定，衛(wèi)生院與各村衛(wèi)生室簽訂目標管理責任書。
一、基本公共衛(wèi)生服務項目目標任務
(一)建立居民健康檔案
1、開展村民調(diào)查診斷、了解居民健康狀況。
2、協(xié)助并參與開展農(nóng)村居民健康檔案建檔工作;為衛(wèi)生院入戶開展調(diào)查和服務引路,為轄區(qū)農(nóng)村居民建立健康檔案;協(xié)助衛(wèi)生院開展疾病篩查和健康體檢等工作。
3、分別建立本轄區(qū)農(nóng)村居民65歲以上老年人、15歲以下兒童、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓病人、Ⅱ型糖尿病人、重性精神病人等重點人群名冊;按名冊定期督促老年人、慢性病人、0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦等需要規(guī)范化管理的對象按時到衛(wèi)生院體檢。
4、配合衛(wèi)生院開展周期性健康檢查等工作，完善相關資料收集、整理、歸檔工作。
5、年內(nèi)累計完成居民健康檔案紙質(zhì)建檔率達到80%以上，其中電子化健康檔案管理率達75%以上。
(二)健康教育
1、針對老年人、婦女、兒童、殘疾人、慢性病的等特殊人群，開展相應的健康教育。
2、大力開展社區(qū)居民艾滋病防治知識宣傳活動。
3、開展轄區(qū)居民健康教育活動(每季度至少1次)
4、在轄區(qū)內(nèi)開設健康課堂，定期開設健康講座。(每2個月至少1次)。
5、設立固定的健康教育宣傳欄，至少每兩個月更換一次宣傳內(nèi)容。
6、發(fā)放各種健康教育資料及健康處方等。
(三)免疫規(guī)劃
1、及時掌握轄區(qū)內(nèi)出生兒童情況，建立完善適齡兒童名冊;并將轄區(qū)內(nèi)兒童出生信息向衛(wèi)生院報告;督促、通知適齡兒童到當?shù)匦l(wèi)生院接種免疫疫苗，并做好相關記錄。
2、配合衛(wèi)生院、防保部門落實定點接種、巡回接種工作，完成預防接種任務。
3、年內(nèi)適齡兒童(包括流動人口)國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達到95%以上。
(四)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理
1、做好門診日志記錄，并重點關注發(fā)熱、腹瀉等重點病例。
2.做好轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)疑似病人或集中發(fā)病狀況及時報告并初步采取措施控制處理傳染病疫情。
3.嚴格執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的制度的、程序，協(xié)助上級有關部門做好各項相關工作。
(五)兒童保健
1、及時掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康狀況。
2、根據(jù)衛(wèi)生院的工作要求和安排承擔轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視任務;及時督促、通知兒童到當?shù)匦l(wèi)生院進行健康檢查，并做好相關記錄;
3、做好5歲以下兒童肺炎、腹瀉營養(yǎng)不良的管理工作，建立管理卡冊，項目齊全、清楚;及時發(fā)現(xiàn)、登記、上報5歲以下兒童死亡情況，建立卡冊，項目登記齊全清楚。
4、年內(nèi)7歲以下兒童健康管理率達到90以上。
(六)孕產(chǎn)婦保健
1、及時掌握了解轄區(qū)內(nèi)適齡婦女健康狀況和生育狀況，建立轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦名冊。
2、按孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求，及時督促、通知孕產(chǎn)婦到當?shù)匦l(wèi)生院進行孕期檢查，并做好相關記錄。
3、對高危孕婦建立專檔管理，配合衛(wèi)生院落實高危孕婦追蹤月報制度，努力降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。
4、積極開展產(chǎn)后家庭訪視，提供產(chǎn)后恢復、產(chǎn)后避孕、家庭生活調(diào)整等方面的保健指導。
5、年內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到90%以上。
(七)老年人保健
1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人基本情況、健康狀況及居住分布情況，并造冊登記。
2、及時督促、通知轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村老年人到衛(wèi)生院接受健康管理，配合衛(wèi)生院對老年人開展周期性健康檢查，及時完善健康檔案。
3、指導老年人進行疾病預防和自我保護、意外傷害的預防、自救和他救。
4、年內(nèi)65歲以上老年人健康管理率達到70%以上。
(八)慢性病管理
1、建立轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民花名冊，組織、督促轄區(qū)內(nèi)35歲以上居民到衛(wèi)生院接受慢性病篩查，有條件的村醫(yī)還應負責轄區(qū)農(nóng)村居民的慢性病的.篩查工作，對篩查出的慢病患者名單要造冊登記并上報衛(wèi)生院。
2、建立轄區(qū)內(nèi)慢性病人名冊，并按衛(wèi)生院的要求做好轄區(qū)內(nèi)慢性病患者衛(wèi)生保健工作，每季度開展1次對慢性病患者的隨訪，并做好相關記錄。
3、按時通知、督促慢性病人到衛(wèi)生院接受健康檢查。
4、本年度高血壓、糖尿病患者健康管理率分別達40%和25%以上。
(九)重性精神病患者管理
1、做好轄區(qū)內(nèi)精神病患者調(diào)查的基礎性工作，配合衛(wèi)生院篩查可疑病例。
2、建立確診患者名冊，并密切關注其病情變化狀況。
3、配合衛(wèi)生院做好轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者衛(wèi)生保健及隨訪工作。
4、負責督促好轉(zhuǎn)出院精神病人門診服藥工作。
(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
1、發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索事件，以及非法行醫(yī)和非法采供血信息要立即報告衛(wèi)生院，并協(xié)助調(diào)查。
2、本年度協(xié)助衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查、信息收集和報告管理工作的比例達90%以上。
(十一)中醫(yī)藥健康管理服務
1、積極推廣和使用中醫(yī)藥適宜技術為老年人、兒童開展中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)調(diào)養(yǎng)服務。
2、本年度中醫(yī)藥健康管理服務目標人群覆蓋率達到30%。
二、基本醫(yī)療服務管理
(一)規(guī)范基本醫(yī)療服務行為。
1、看病有登記、有記錄。門診首診及復診必須登記在冊(門診日志)，登記項目規(guī)范、內(nèi)容齊全，門診觀察有記錄。
2、用藥有處方。開具處方藥品名稱、規(guī)格、用法用量等書寫符合處方管理規(guī)范要求;不濫用抗菌素、激素藥物;門診抗生素2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過20%。
3、診療收費必須按照物價部門批準的價格，開具統(tǒng)一發(fā)票。
4.轉(zhuǎn)診有記錄。病人轉(zhuǎn)診有登記、記錄。
(二)實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理和實施基本藥物制度。
1、村衛(wèi)生室實行基本藥物制度，用藥由衛(wèi)生院按自治區(qū)要求統(tǒng)一招標采購、調(diào)撥、配送并實行零差率銷售，做到規(guī)范、合理用藥;村衛(wèi)生室的醫(yī)療器械由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購、配備，并納入衛(wèi)生院固定資產(chǎn)管理。
2、統(tǒng)一實行基本公共衛(wèi)生服務項目，由衛(wèi)生院統(tǒng)籌安排。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，由衛(wèi)生院實行統(tǒng)一調(diào)配，不服從統(tǒng)一調(diào)配的鄉(xiāng)村醫(yī)生不予執(zhí)業(yè)。
4.衛(wèi)生院統(tǒng)一制定村衛(wèi)生室行政、業(yè)務、藥品、財務等各項管理制度。
5.統(tǒng)一財務管理。村衛(wèi)生室財務統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，建立統(tǒng)一的帳冊;做到帳務清楚，定期核對，物財相符。每月必須查對一次。
(三)財務、法人“兩獨立”
1、財務獨立：村衛(wèi)生室財務實行專帳管理，獨立核算，自負盈虧;
2、法人獨立：村衛(wèi)生室有獨立的法人，獨立承擔醫(yī)療責任風險和法律責任。
三、依法執(zhí)業(yè)，服從管理。
1、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生法律、法規(guī)，按診療科目、收費標準等要求進行執(zhí)業(yè)，無醫(yī)療責任事故發(fā)生。
2、積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā)動、籌資工作;公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務與藥品價格，及時公示參合補償情況;無套取騙取新農(nóng)合資金事件發(fā)生。
3、按時參加衛(wèi)生院及上級召開、舉辦的會議和業(yè)務培訓;及時、準確報送公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、新農(nóng)合等相關信息;完成衛(wèi)生院及上級部門交辦的其他指令性任務工作。
4、當?shù)鼐用駥Υ逍l(wèi)生室提供的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務內(nèi)容、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務可及性的滿意程度達85%以上。
四、考核考評
1、衛(wèi)生院制定村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核方案，成立村衛(wèi)7生室公共衛(wèi)生服務項目績效考核小組，對承擔一定區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務項目任務的鄉(xiāng)村醫(yī)生，根據(jù)《昭平縣鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法實施細則》，每半年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核考評，上半年考核在7月底之前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。
2、衛(wèi)生院根據(jù)考核結果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務項目補助經(jīng)費發(fā)放和續(xù)聘掛鉤，對考核達合格(80—89分)以上按規(guī)定全額發(fā)放補助經(jīng)費，基本合格(70—79分)的按占總分的百分比給予全額經(jīng)費補助，對考核不合格(69分以下)的，除核減當年補助經(jīng)費外，同時給予通報批評，限期整改，仍不合格的作解聘處理。
3、對考核結果達優(yōu)秀(90分以上)及各項工作完成較好的村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生給予獎勵。本責任書一式二份，衛(wèi)生院和各鄉(xiāng)村醫(yī)生各執(zhí)一份。
衛(wèi)生院(蓋章)：
村衛(wèi)生所(室)(蓋章)：
負責人簽名：
負責人簽名：
簽訂日期：_____年_____月_____日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書 2
為了更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)我院的實際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責任書。
一、目標
杜絕醫(yī)療失誤導致死亡事故的發(fā)生。
杜絕火災事故的`發(fā)生，火災隱患整改率達90%以上，重大火災隱患整改率達100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達100%。
杜絕重大設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設備、設施絕對正常運行。
杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。
做好新入院人員崗前培訓，特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實施達100%。
科室組織學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。
二、責任
各科室認真開展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全組織的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。
各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規(guī)教育培訓，并作好培訓，做到警鐘長鳴，防患于未然。
加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項整治活動。
做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材
對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
科室：______有限公司
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
_____年1月20日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書 3
為了加強醫(yī)院管理，以切實貫徹落實全區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，深化衛(wèi)生體制改革，調(diào)動全院職工的主觀能動性和積極性，保證我院各項工作順利進行，確保“兩個效益”雙豐收，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××年目標管理責任書》，做到“責任到人”，結合我院實際，特制定此目標管理責任書。
一、思想政治建設
1、學習教育、政治法制、業(yè)務學習制度、計劃健全、集體學習記錄每周一次;以上三項個人學習筆記內(nèi)容充實，不少于一萬字，單位開展1次政治理論、法制、業(yè)務考試。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風考核制度，深入開展醫(yī)德醫(yī)風和思想教育、調(diào)解、糾紛、化解矛盾，使職工團結協(xié)作，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性。
3、加強廉政建設，嚴禁醫(yī)藥購銷中的不正之風，杜絕醫(yī)務人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車取藥”現(xiàn)象。
二、接受監(jiān)督
1、健全醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，每半年考核1次，不考核無檔案扣0.5分，年內(nèi)開展病人問卷調(diào)查2次，每次問卷100份，滿意率達90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。
2、加強對特殊藥品的管理，并有嚴格的`管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1分。
3、衛(wèi)生技術人員執(zhí)證執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)、護士證上崗率達65%，每低5%扣1分。
4、配合計生部門做好計劃生育工作，嚴防計劃生育事故發(fā)生，杜絕假手術和開具假證明，發(fā)現(xiàn)1例扣2分，并按《計劃生育條例》處理。
三、重點項目
1、業(yè)務收入：比上年增長10%，完成下達的盈余指標，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。
2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對科室、設備、人員、技術、管理到位，要加強房屋設備的保養(yǎng)維護，加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。
3、醫(yī)療安全管理：加強醫(yī)療安全管理，嚴防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，重點要加強對醫(yī)療器械設備的檢查，減少醫(yī)療器械不安全隱患，同時要加強對一次性醫(yī)療用品的管理，進貨渠道正規(guī)、索取“三證”建立銷毀記錄，出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。發(fā)現(xiàn)一起不符合要求扣1分。
4、建立信息管理制度，加強基礎資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發(fā)現(xiàn)基礎登記不全、數(shù)據(jù)不準、弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)一項扣2分。
5、建立健全醫(yī)院管理與項目管理制度，并上墻，并加強督促落實，如制度不全，落實不好，效果不佳，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6、醫(yī)療質(zhì)量及預防保健指標公開上墻，接受監(jiān)督，未上墻扣2分。
四、衛(wèi)生項目工作
1、加強村醫(yī)業(yè)務的短期培訓，加強對村衛(wèi)生室的督導與管理。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)范性管理，制定管理考核標準及考核辦法，定期考核規(guī)范診療行為，做好合理用藥、切實減輕病人負擔。無考核制度和標準扣3分，考核少一次扣0.5分。
3、加強醫(yī)護質(zhì)量管理，積極開展醫(yī)療質(zhì)量評估工作。
五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、科室建設：設置合作醫(yī)療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設施，設備配套。達不到要求者酌情扣分。
2、制度管理：建立健全合作醫(yī)療各項制度，并對參合病人就診程序、報銷程序等進行公示，制定合作醫(yī)療管理科室工作制度、工作人員職責并上墻。達不到要求者酌情扣分。
3、合作醫(yī)療基本藥物使用率≧95%，處方劃價準確率≧98%，醫(yī)療收費價格符合區(qū)合管辦制定的醫(yī)療收費標準，如實填寫合作醫(yī)療證，以上指標每超5%扣1分，未按相關規(guī)定執(zhí)行者酌情扣分。
六、疾病預防控制工作及婦幼保健
1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛(wèi)生院100%，家庭40%;以上指標每低5%扣1分。
2、加強婦幼衛(wèi)生保健，提高保健水平，重點加強孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分。
3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達98%，35歲以上門診病人免費測血壓率達90%，并加強高血壓篩查管理工作，以上指標每低5%者扣1分。
科室：
責任人(簽字)：
單位責任人(簽字)：
_____年1月20日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書 4
為加強醫(yī)院管理，深化衛(wèi)生體制改革，保證各項工作順利進行，特制定此目標管理責任書。
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
負責全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關及不良事件情況收集整理上報。
對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。
每月進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進意見反饋，對每一份住院病歷及時進行質(zhì)量點評，結果及時反饋主管醫(yī)生。
每周組織召開科主任、護士長例會，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控問題，并提出改進意見。
二、教育培訓管理
擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
組織完成每月一次院內(nèi)學術活動（含院內(nèi)繼教課題）。
組織、完成對新分配人員的崗前培訓，輪科安排。
三、科研與學術管理
組織、督促各科室完成學術論文撰寫和科研課題任務、科內(nèi)業(yè)務學習提高工作。
完成所有見習生、實習生、進修生的`管理工作。
按照院部統(tǒng)一安排有計劃地選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學習，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。
四、行政管理
按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結。
做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務院長匯報，并與相關科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
每季度向衛(wèi)生局及以上有關部門報送信息2條以上。
五、獎懲措施
本目標責任書實施情況與年終獎及年度評選先進直接掛鉤。
本責任書一式兩份，衛(wèi)生院和責任科室各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
衛(wèi)生院（蓋章）：
責任人（簽字）：
________年____月____日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標責任書 5
為確保公共衛(wèi)生工作順利開展，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關目標要求，特制定此公共衛(wèi)生目標管理責任書。
一、工作目標
制定本年度公共衛(wèi)生工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
掌握轄區(qū)內(nèi)各村衛(wèi)生室人口數(shù)、建檔數(shù)、患病數(shù)、死亡數(shù)等指標，督促村衛(wèi)生室人員建立、健全居民健康檔案，并及時更新網(wǎng)上信息。
搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄內(nèi)容。
二、具體任務
與村衛(wèi)生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，及時通知患病人員到醫(yī)院進一步檢查治療。
督促村衛(wèi)生室人員對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進行每年1次免費體檢，每年4次以上隨訪工作，并做好相關資料整理。
掌握轄區(qū)0~7歲兒童數(shù)，做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度記錄、一次性醫(yī)療用品使用及銷毀記錄。嚴格按照程序接種，避免免疫空白。
掌握轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)、兒童數(shù)，做好建檔、隨訪、體檢工作，督促村衛(wèi)生室人員做好葉酸發(fā)放、孕期保健、產(chǎn)后訪視等工作。
三、獎懲措施
按照上級文件精神，以上級半年、年終檢查結果為準，參考平時工作成績，對從事公共衛(wèi)生人員進行獎勵。
本責任書一式兩份，衛(wèi)生院和責任科室各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
衛(wèi)生院（蓋章）：
責任人（簽字）：
________年____月____日
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