臨時用工安全責(zé)任書

時間：2021-01-01 14:31:12 責(zé)任書我要投稿

臨時用工安全責(zé)任書

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性，責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的臨時用工安全責(zé)任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

臨時用工安全責(zé)任書

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、甲乙雙方本著平等自愿，互相遵守的原則，特簽定本責(zé)任書。

　　一、工作內(nèi)容：

　　1.1甲方安排乙方在擔(dān)任崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

　　1.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　1.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　1.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　2.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并做好安全教育、培訓(xùn)記錄。

　　2.2甲方應(yīng)對乙方的勞保用品進(jìn)行規(guī)范。

　　2.3甲方有權(quán)了解乙方的身體健康狀況。

　　2.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全教育。

　　2.5甲方有權(quán)對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進(jìn)行檢查、指正，不符合規(guī)范要求的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，對因違規(guī)違章等原因造成經(jīng)濟(jì)損失、人員傷亡的，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項安全管理規(guī)章制度，若有違反按甲方相關(guān)規(guī)定中的處罰條款進(jìn)行同等處罰。

　　3.3乙方有權(quán)拒絕甲方人員安排的冒險作業(yè)和違章指揮作業(yè)。

　　3.4乙方有權(quán)拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。

　　3.5乙方有權(quán)了解作業(yè)現(xiàn)場的危險、危害因素。

　　3.6乙方應(yīng)服從作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮和工作調(diào)配。

　　3.7乙方嚴(yán)禁從事高空危險作業(yè)。

　　3.8乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律及其他安全管理規(guī)章制度。乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場和所在工作場所必須按照規(guī)定正確穿戴好勞保用品。

　　3.9乙方應(yīng)確保身體健康無病。

　　四、本協(xié)議有效期：簽訂之日起生效，至工作完工之時自動失效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

　　年月日年月日

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