安全生產(chǎn)目標責任書（通用5篇）
在現(xiàn)實社會中，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)目標責任書（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)目標責任書1
為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，推動公司安全生產(chǎn)的順利開展，杜絕安全事故，提高安全生產(chǎn)管理水平，保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標的.順利完成，公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責任人簽訂20xx年年度目標責任書：
責任人：xxx（第一項目部）
考核時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日
一、安全目標
1、安全生產(chǎn)事故零死亡；
2、全年無人員重傷事故；
3、全年無火災(zāi)事故；
4、無因我方責任引起的安全事故索賠或罰款累計5萬元以上損失；
二、具體責任目標
1）貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī)，落實公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。
2）設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、制訂全年安全生產(chǎn)管理計劃，與乙方項目部簽訂安全責任書并督促、檢查落實。
3）每周開展安全生產(chǎn)檢查，并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄JF—SR—09》；
4）按照上級單位要求開展專項安全檢查活動，提出安全隱患整改意見，協(xié)助施工單位消除安全隱患，并形成書面文件上報。
5）安全生產(chǎn)管理臺帳齊全，每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練，并評價方案有效性。
6）每季度組織安全會議不少于一次，全年不少于四次，項目部內(nèi)部安全培訓(xùn)不少于三次。
7）不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故。
8）出現(xiàn)安全事故后，按照《應(yīng)急準備與響應(yīng)控制程序JF—SP—06》逐級上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
三、獎懲
經(jīng)公司考核，完成全年安全生產(chǎn)目標，由公司對安全生產(chǎn)責任人予以表彰；未完成責任書中目標責任予以通報批評；對于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生，追究安全生產(chǎn)責任人責任。具體參見《安全管理獎懲制度JF—SWI—05》。
四、本責任書一式二份，公司持一份，安全生產(chǎn)責任人持一份。
五、本責任書雙方簽字后生效。
公司主管領(lǐng)導(dǎo)：
安全生產(chǎn)責任人：
年月日
安全生產(chǎn)目標責任書2
一、職責
（1）通用安全生產(chǎn)職責
1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生；
2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序；（三知：知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故）工作；
6、辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修；
8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法，經(jīng)常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。
9、每日下班前，本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
（2）作業(yè)現(xiàn)場人員職責
1、作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)；
2、作業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應(yīng)急自救和逃生技能；
3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的.緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
4、精心維護設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產(chǎn)；
5、作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%；
3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓(xùn)率100%；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責認可。
四、說明
1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
年月日
安全生產(chǎn)目標責任書3
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標
無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：
1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
2、學(xué)習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后再上崗作業(yè)；依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。
5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權(quán)責任，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度；嚴反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。
6、加強學(xué)習，進一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。
9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設(shè)備帶病運行。
10、認真學(xué)習安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設(shè)備的性能，能進行簡單的`維護和維修，能準確判斷機械設(shè)備的故障。
11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規(guī)定：
1、責任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規(guī)定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)目標責任書4
為貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門、有限責任公司及國家相關(guān)法律要求，結(jié)合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達xx年安全生產(chǎn)目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。
3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。
6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產(chǎn)工作，堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全生產(chǎn)責任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案，強化安全措施，確保安全生產(chǎn)。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行，必須在年審檢驗周期內(nèi)使用；消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率＞85%。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。
6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應(yīng)進行安全教育、監(jiān)管到位。
7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產(chǎn)第一責任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%，二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關(guān)部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。
四、執(zhí)行時間
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司年“安全目標責任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進一步落實員工的安全生產(chǎn)責任，確保公司目標的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去；保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實際，簽定本安全生產(chǎn)目標責任書。
一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮；努力學(xué)習，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平；不利于工作的事不做；不利于團結(jié)的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神；牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全”的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。
二.嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動；對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報；認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活；嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設(shè)備工裝、工具維護保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。
三.嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè)；嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作；積極履行公司簽發(fā)的`有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實，檢查，監(jiān)護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對措施，確保作業(yè)安全。
自覺地按要求穿戴（救生衣，手套，安全帽，工作服等）勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等；嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大（小）便，要經(jīng)常打掃，清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草，及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務(wù)；在高空作業(yè)時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物；保護公物人人有責，愛護公司公共安全設(shè)施（消防器材，衛(wèi)生器具，標示牌等），若有損壞，照價賠償；嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹；做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督；看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處。
四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責任人，兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負責安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進行作業(yè)安全檢查，預(yù)防各類事故發(fā)生；加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生；定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。
五.積極地完成好相關(guān)工作。認真做好無泄露、再線管道檢查；積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動月”、“11·9消防日”、“義務(wù)（兼）相仿隊崗位練兵”、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會考核”等活動，并確保達標，力爭取得優(yōu)異成績。學(xué)習參與“防御臺風預(yù)案”和公司有計劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi)；積極配合、響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。
六.嚴格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴肅密級、嚴格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時間；對特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀律。
七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級；對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實不好的。將給予相應(yīng)的處罰。
員工安全生產(chǎn)責任人（員工）：
安全生產(chǎn)主要負責人（總經(jīng)理）：
海豐華城能源有限公司
年月日
安全生產(chǎn)目標責任書5
甲方：xx工區(qū)（以下稱甲方）
乙方：（以下稱乙方）
為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責任制，落實各項生產(chǎn)安全措施，保障企業(yè)財產(chǎn)、設(shè)備和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產(chǎn)目標責任書。
一、乙方安全生產(chǎn)目標責任
1、保證本單元在年度內(nèi)完成安全生產(chǎn)指標，綜合事故率為零。
2、按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。
3、每月組織一次安全檢查。
4、對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。
5、對新上崗的'工人和臨時工都必須進行安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率達100%。
6、熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。
7、在簽訂本單元職工協(xié)議時，必須制定安全生產(chǎn)專項內(nèi)容，明確安全生產(chǎn)無事故。
8、圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、對安全事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負責人適當獎勵。
三、處罰
1、年終經(jīng)工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產(chǎn)不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領(lǐng)灘手）罰款200元，小組生產(chǎn)組長和工會組長各罰100元。
2、如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設(shè)備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領(lǐng)灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產(chǎn)組長、工會組長各罰款100元，并進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。
3、實行安全風險抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標責任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場安全科備案一份。
甲方代表：
乙方代表：
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