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  • 安全生產(chǎn)目標責任書

    時間:2022-08-07 21:51:57 責任書 我要投稿

    安全生產(chǎn)目標責任書(通用5篇)

      在現(xiàn)實社會中,接觸到責任書的地方越來越多,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)目標責任書(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    安全生產(chǎn)目標責任書(通用5篇)

      安全生產(chǎn)目標責任書1

      為了認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,推動公司安全生產(chǎn)的順利開展,杜絕安全事故,提高安全生產(chǎn)管理水平,保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標的.順利完成,公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責任人簽訂20xx年年度目標責任書:

      責任人:xxx(第一項目部)

      考核時間:20xx年1月1日至20xx年12月31日

      一、安全目標

      1、安全生產(chǎn)事故零死亡;

      2、全年無人員重傷事故;

      3、全年無火災(zāi)事故;

      4、無因我方責任引起的安全事故索賠或罰款累計5萬元以上損失;

      二、具體責任目標

      1)貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī),落實公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。

      2)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、制訂全年安全生產(chǎn)管理計劃,與乙方項目部簽訂安全責任書并督促、檢查落實。

      3)每周開展安全生產(chǎn)檢查,并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄JF—SR—09》;

      4)按照上級單位要求開展專項安全檢查活動,提出安全隱患整改意見,協(xié)助施工單位消除安全隱患,并形成書面文件上報。

      5)安全生產(chǎn)管理臺帳齊全,每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練,并評價方案有效性。

      6)每季度組織安全會議不少于一次,全年不少于四次,項目部內(nèi)部安全培訓(xùn)不少于三次。

      7)不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故。

      8)出現(xiàn)安全事故后,按照《應(yīng)急準備與響應(yīng)控制程序JF—SP—06》逐級上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      三、獎懲

      經(jīng)公司考核,完成全年安全生產(chǎn)目標,由公司對安全生產(chǎn)責任人予以表彰;未完成責任書中目標責任予以通報批評;對于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生,追究安全生產(chǎn)責任人責任。具體參見《安全管理獎懲制度JF—SWI—05》。

      四、本責任書一式二份,公司持一份,安全生產(chǎn)責任人持一份。

      五、本責任書雙方簽字后生效。

      公司主管領(lǐng)導(dǎo):

      安全生產(chǎn)責任人:

      年月日

      安全生產(chǎn)目標責任書2

      一、職責

      (1)通用安全生產(chǎn)職責

      1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù),杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

      2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

      3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知:知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會:會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能:能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

      4、掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生問題,負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮,按事故處理程序積極組織搶救,及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

      5、要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故)工作;

      6、辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線,禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備,禁止動用明火,嚴禁存放易燃易爆等危險品;

      7、有責任注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;

      8、健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法,經(jīng)常打掃除塵,保持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

      9、每日下班前,本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電,并進行安全巡視檢查,確保無事故隱患后方可鎖門離去。

      (2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責

      1、作業(yè)人員在勞動過程中,應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè);

      2、作業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果,掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識,掌握事故隱患排查能力,具備應(yīng)急自救和逃生技能;

      3、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

      作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的.緊急情況,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      4、精心維護設(shè)備設(shè)施,保持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài),保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);

      5、作業(yè)人員在勞動過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害;

      6、作業(yè)人員要遵守勞動紀律,堅守崗位,精力集中,遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產(chǎn),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;

      7、保護好各種安全防護裝置,操作控制盤、標志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除;

      8、工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。

      二、目標

      1、滿意率90%以上;

      2、安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

      3、本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

      4、拒絕違章指揮100%;

      5、各項記錄100%完善;

      6、消防器材熟練使用率100%;

      7、受教育培訓(xùn)率100%;

      三、獎懲考核辦法

      依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過部門負責認可。

      四、說明

      1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)責任書部門員工逐條完成履職和目標,由部門負責人年終進行考核。

      2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

      部門員工簽字:

      部門負責人簽字:

      年月日

      安全生產(chǎn)目標責任書3

      為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我礦工作實際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書:

      一、安全生產(chǎn)控制指標

      無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

      二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

      1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度,遵紀守法,文明生產(chǎn)。

      2、學(xué)習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。

      3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度,經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險,切實保護自身的利益。

      4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準,認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。

      5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權(quán)責任,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項規(guī)章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。

      6、加強學(xué)習,進一步提高業(yè)務(wù)工作技能,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

      7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。

      8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。

      9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械設(shè)備帶病運行。

      10、認真學(xué)習安全技術(shù)和操作技能,熟悉機械設(shè)備的性能,能進行簡單的`維護和維修,能準確判斷機械設(shè)備的故障。

      11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

      三、獎罰規(guī)定:

      1、責任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,按規(guī)定給予處罰。

      2、完成控制指標和落實工作目標的,按規(guī)定給予獎勵。

      四、附則:

      本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

      按目標責任書具體要求,班組每月進行一次考核。

      本目標責任書一式兩份,班組與被考核職工各執(zhí)一份。

      安全生產(chǎn)目標責任書4

      為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理,杜絕、減少各類事故,實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展,根據(jù)上級主管部門、有限責任公司及國家相關(guān)法律要求,結(jié)合年度事業(yè)計劃,公司決定向你單位下達xx年安全生產(chǎn)目標。

      一、主要指標

      1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環(huán)境污染事故。

      2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。

      3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。

      4、無計劃外生育。

      5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

      6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。

      二、安全管理指標

      1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產(chǎn)工作,堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。

      2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責任制,層層分解安全生產(chǎn)管理指標,有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案,強化安全措施,確保安全生產(chǎn)。

      3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生;特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行,必須在年審檢驗周期內(nèi)使用;消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率>85%。

      4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。

      5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

      6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議;對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應(yīng)進行安全教育、監(jiān)管到位。

      7、消防器材狀態(tài)完好率為100%,定期進行消防演練。

      三、考核、獎罰

      1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產(chǎn)第一責任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。

      2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%,二項20%以此累加。

      3、由運營管控部會同有關(guān)部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。

      四、執(zhí)行時間

      為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范:結(jié)合公司年“安全目標責任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃,進一步落實員工的安全生產(chǎn)責任,確保公司目標的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安,履行企業(yè)的社會責任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求,結(jié)合公司實際,簽定本安全生產(chǎn)目標責任書。

      一.說老實話,辦老實事,做老實人,以優(yōu)異的工作績效,服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習,刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結(jié)的話不說,以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致,弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)必須安全”的思想,牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨,以經(jīng)濟效益為核心,厲行節(jié)約,從點滴做起,從我做起,以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

      二.嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,堅決制止違章指揮,禁止違章作業(yè),違法勞動紀律的行動發(fā)生。自覺的遵章,守紀,糾正違法,違章,違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題,小事不過班,大事不過天,及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度,加強巡回檢查,強化設(shè)備工裝、工具維護保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度,按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。

      三.嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度,堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗,禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程,認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定,做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的`有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責,積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實,檢查,監(jiān)護,配合工作:了解當班期間的風向,風力,降雨,浪涌,臺風,潮汐等天氣狀況,以便采取應(yīng)對措施,確保作業(yè)安全。

      自覺地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)勞保用品,加強自我保護意識:嚴禁私自接線,亂拉電線,燒電爐,轉(zhuǎn)接電源等;嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草,清溝,防腐,定期檢查及其他臨時工作的責任和義務(wù);在高空作業(yè)時,嚴禁向外,向下拋擲工具,雜物;保護公物人人有責,愛護公司公共安全設(shè)施(消防器材,衛(wèi)生器具,標示牌等),若有損壞,照價賠償;嚴格明火管理,嚴禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬,朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物,工具,以防被偷竊。若違反上述規(guī)定,發(fā)生安全事故,或財物工具被盜,當、事人負全部責任,班組負有管理的連帶責任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治,同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清,把安全文明作業(yè)落到實處。

      四.認真履行崗位職責,做好本職工作,加強安全防范,生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責任人,兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負責安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常性地進行作業(yè)安全檢查,預(yù)防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi),預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查,杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。

      五.積極地完成好相關(guān)工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動月”、“11·9消防日”、“義務(wù)(兼)相仿隊崗位練兵”、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會考核”等活動,并確保達標,力爭取得優(yōu)異成績。學(xué)習參與“防御臺風預(yù)案”和公司有計劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理,嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。

      六.嚴格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴肅密級、嚴格管理權(quán)限,確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀律。

      七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實好的員工,報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實不好的。將給予相應(yīng)的處罰。

      員工安全生產(chǎn)責任人(員工):

      安全生產(chǎn)主要負責人(總經(jīng)理):

      海豐華城能源有限公司

      年月日

      安全生產(chǎn)目標責任書5

      甲方:xx工區(qū)(以下稱甲方)

      乙方:(以下稱乙方)

      為了認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)責任制,落實各項生產(chǎn)安全措施,保障企業(yè)財產(chǎn)、設(shè)備和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,確保全年各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產(chǎn)目標責任書。

      一、乙方安全生產(chǎn)目標責任

      1、保證本單元在年度內(nèi)完成安全生產(chǎn)指標,綜合事故率為零。

      2、按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度,并建立活動臺賬,記錄齊全。

      3、每月組織一次安全檢查。

      4、對查出的事故隱患,單元承租人作為第一責任人必須親自過問,認真組織落實整改,整改率100%。

      5、對新上崗的'工人和臨時工都必須進行安全教育培訓(xùn),教育培訓(xùn)率達100%。

      6、熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。

      7、在簽訂本單元職工協(xié)議時,必須制定安全生產(chǎn)專項內(nèi)容,明確安全生產(chǎn)無事故。

      8、圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線,制定工作方案,全面排查和治理各種事故隱患。

      9、對安全事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則,事故處理意見及時準確上報。

      二、獎勵

      凡完成上述目標責任,年終考核在95以上的單元,工區(qū)給與承租人負責人適當獎勵。

      三、處罰

      1、年終經(jīng)工區(qū)考核乙方為90分以下的,為安全生產(chǎn)不合格單元,甲方對乙方承租人負責人(領(lǐng)灘手)罰款200元,小組生產(chǎn)組長和工會組長各罰100元。

      2、如發(fā)生一起人身事故(含交通事故)或設(shè)備事故(視事故造成的影響程度),所在單元領(lǐng)灘手罰款200元,小組安全員罰100元,生產(chǎn)組長、工會組長各罰款100元,并進行嚴肅處理,追究事故責任,取消年終評比資格。

      3、實行安全風險抵押金制度,各單元向工區(qū)交納500元風險抵押金,年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金,90分以下的抵押金不予退還。

      此目標責任書一式三份,甲、乙方各執(zhí)一份,場安全科備案一份。

      甲方代表:

      乙方代表:

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