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  • 學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書

    時間:2021-01-14 13:20:29 責(zé)任書 我要投稿

    學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書范本(精選5篇)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書,簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書范本(精選5篇),歡迎大家分享。

    學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書范本(精選5篇)

      學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書1

      根據(jù)后勤服務(wù)中心20xx年總體發(fā)展目標(biāo)要求,中心與所屬中心簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下:

      一、本目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      二、活動中心主任為該目標(biāo)責(zé)任書第一責(zé)任人。

      三、該目標(biāo)責(zé)任書與津貼及年終獎勵掛鉤,對中心主任、副主任的獎勵發(fā)放將依據(jù)本目標(biāo)責(zé)任書所規(guī)定目標(biāo)的完成情況。

      四、目標(biāo)責(zé)任書實行分?jǐn)?shù)考核(總分120分),具體分解如下:

      (二)服務(wù)管理責(zé)任目標(biāo)(45分)

      (五)廉政建設(shè)目標(biāo)(10分)

      五、獎勵辦法:

      (一)考核達(dá)到100分即為完成目標(biāo),兌現(xiàn)津貼(主任全年3萬,副主任全年2.5萬,按月發(fā)放,年底結(jié)算);考核未達(dá)到100分即未完成目標(biāo),按未完成100分的比例扣除津貼。

      (二)超額完成經(jīng)濟目標(biāo)并上交學(xué)校,中心按上交額的10%對中心主任進(jìn)行獎勵(最高不超過3萬元),同時對副主任給予獎勵。對于特殊貢獻(xiàn)的,中心另行給予適當(dāng)獎勵。

      六、發(fā)生嚴(yán)重違法、違紀(jì)、違規(guī)事件以及嚴(yán)重的責(zé)任事故實行一票否決制。 七、此目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)雙方簽字,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,凡未盡事宜根據(jù)后勤集團黨政聯(lián)席會討論意見執(zhí)行。

      八、目標(biāo)責(zé)任書一式兩份。中心服務(wù)監(jiān)察部、中心主任各執(zhí)一份。

      校長簽字:

      后勤副校長簽字:

      日期:

      學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書2

      為了做好全校師生安全保障和服務(wù)工作,強化崗位目標(biāo)意識,現(xiàn)對后勤處工作作如下承諾:

      1、協(xié)助校長做好學(xué)校后勤管理工作;協(xié)助校長協(xié)調(diào)好于其他部門的工作;制定學(xué)校后勤工作計劃。

      2、與教導(dǎo)處密切配合,保證教學(xué)儀器設(shè)備、課本、報刊雜志及教學(xué)、辦公用品等的及時采購和供應(yīng)。

      3、努力改善辦學(xué)條件,搞好校舍建設(shè)和環(huán)境的凈化、綠化、美化。管理好師生生活;負(fù)責(zé)做好學(xué)校的衛(wèi)生保健、清潔衛(wèi)生、美化綠化和安全保衛(wèi)工作。

      4、管好校產(chǎn),對學(xué)校的固定資產(chǎn)和各類物品配備專人保管,制訂各種規(guī)章制度,做到物盡其用,經(jīng)常檢查維修,并經(jīng)常對師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。

      5、積極開展勤工儉學(xué)活動,做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。

      6、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校開展的各類大型活動所需要的物資供應(yīng)和場地布置以及日常的接待任務(wù)。

      7、負(fù)責(zé)后勤部門職工的管理,加強后勤人員的思想教育工作,關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和技術(shù)培訓(xùn),合理安排他們的工作。

      8、負(fù)責(zé)學(xué)校安全和穩(wěn)定工作,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全和穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要將負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全工作任務(wù)落實到年級組長、班主任,并與教職工簽訂安全責(zé)任狀,形成安全工作齊抓共管的工作氛圍。

      9、建立落實安全教育制度,對全校師生定期開展安全教育活動,提高師生的安全意識,

      10、建立并認(rèn)真落實安全工作檢查制度。做到每學(xué)期開學(xué)前、學(xué)期中及放假前,都要組織中層干部、班主任、教師對學(xué)校安全工作進(jìn)行全面檢查。檢查要全面,要有記錄,查出隱患,匯報請示,及時研究解決,限期整改。

      11、加強對學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育,使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識,要按規(guī)定嚴(yán)把食品關(guān),認(rèn)真做好食品的采購、運輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作,嚴(yán)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。

      校長簽字:

      后勤副校長簽字:

      日期:

      學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書3

      為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),確保公司員工在經(jīng)營活動中的人身安全,進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平,創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境,現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下: 安全管理:

      落實公司“以人為本,安全第一,綜合治理”的方針。加強部門安全生產(chǎn)全過程的管理和監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)實現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施,對部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價,并及時采取預(yù)防控制措施;避免發(fā)生安全事故發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      控制目標(biāo):

      1、工作中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在 起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業(yè)病發(fā)生;

      2、控制未遂事故和異常事件發(fā)生;

      3、消防工作達(dá)標(biāo),火災(zāi)事故為0;

      4、觸電事故為0;

      5、因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的為0。

      工作目標(biāo):

      1、有效運行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項要素;

      2、制定完成安全目標(biāo)工作措施與計劃;

      3、督促、檢查歸屬后勤部門的安全狀況,并進(jìn)行評價,及時采取預(yù)防控制措施;實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      4、搞好單位食堂、員工宿舍的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災(zāi)和食物中毒;

      5、所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器,電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理;

      6、按規(guī)定要求上報事故或未遂事故。

      獎懲規(guī)定:

      1、獎懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。

      2、安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式,要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額,處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附則:

      1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司和部門各執(zhí)一份,作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。

      2、本安全目標(biāo)責(zé)任書自20xx年5月5日起執(zhí)行。

      公司經(jīng)理(簽字):

      責(zé)任人(簽字):

      日期:

      學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書4

      后勤主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。后勤工作是為教學(xué)、科研以及師生員工生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構(gòu),其主任主要工作職責(zé)及目標(biāo)如下是:

      一、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé)。具體包括工勤人員的聘用,考核及崗位確定,工勤人員的態(tài)度或是能力影響工作,并帶來影響的后勤主任付直接責(zé)任;后勤所有經(jīng)費的使用,如造成不必要的.浪費由后勤主任負(fù)責(zé),經(jīng)費使用審批和核定由校長負(fù)責(zé);固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和購置,和相關(guān)人員簽訂校產(chǎn)使用及賠償協(xié)議,沒有責(zé)任人的損壞賠償由后勤主任負(fù)責(zé)。

      二、負(fù)責(zé)學(xué)校部分師生的伙食工作。加強伙食管理,提高伙食質(zhì)量,強化伙食成本核算,重視食品衛(wèi)生及食品采購工作,民主測評滿意率至少達(dá)到70%,低于按20元/百分點月工資中處罰,低于40%撤銷后勤主任一職,滿意率高于85%按10元/百分點獎勵。

      三、負(fù)責(zé)日常巡查。保證供水、電、通訊設(shè)備完好,暢通無阻。負(fù)責(zé)全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作,學(xué)校內(nèi)部的水電等故障,必須在6小時內(nèi)排除,校舍安全隱患須立即排除,因玩忽職守帶來損失的追究后勤主任直接責(zé)任。

      四、負(fù)責(zé)全校學(xué)生生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、活動區(qū)清潔衛(wèi)生、保安、維修管理等工作,衛(wèi)生管理要有制度,落實到班落實到人,校長查出明顯的清潔衛(wèi)生問題,而后勤主任未及時處理的直接追究后勤主任失職,按20元/次處罰。

      五、協(xié)助校長,抓好基建項目工作。搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生工作,保證清潔工具的供應(yīng)。

      六、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用,堅持勤儉辦學(xué),合理使用經(jīng)費。制訂并實施后勤工作計劃,協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)編制經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)費收支。協(xié)助財務(wù)人員對經(jīng)濟賬目周清月結(jié)。嚴(yán)于律已,廉潔奉公,定期向校長匯報工作,向董事會匯

      報財務(wù)收支狀況。主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,檢查落實各項規(guī)章制度實施情況,努力改進(jìn)工作,采買等開支前向校長口頭審批,采買回校的物品主動找校長核實(單價和數(shù)量),及時入庫保存,沒有得到證實的開支校長不予審批入賬。

      七、管理好學(xué)校食堂、商店經(jīng)營。學(xué)校食堂和商店消費一律打卡付款,禁止使用現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)收取現(xiàn)金除20至50倍處罰當(dāng)事人外,同時同樣的處罰方式處罰后勤主任;后勤主任要管理好食堂、商店庫存物品,自己或家人不得隨意侵占或贈人,發(fā)現(xiàn)一律按銷售定價20倍工資中扣除入賬。

      八、接待好來訪學(xué)生家長及上級檢查。

      九、做好后勤人員的思想政治教育工作。樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)督檢查有關(guān)人員,嚴(yán)格控制飯?zhí)玫挠壤?/p>

      十、搞好校產(chǎn)管理。開學(xué)及時對新舊公物造冊登記。健全使用、借還制度,杜絕校產(chǎn)流失。利用寒暑假對教室、宿舍、飯?zhí)谩⒄n桌椅等進(jìn)行維修,保證開學(xué)上課的需要,參照第一條處理相關(guān)問題。

      十一、完成學(xué)校臨時安排的相應(yīng)后勤工作。

      學(xué)校簽章:

      校長簽字:

      后勤主任簽字:

      日期:

      學(xué)校后勤目標(biāo)責(zé)任書5

      為了全面做好學(xué)校安全防范管理工作,明確安全管理責(zé)任,學(xué)校特與后勤人員簽訂本安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書:

      一、高度重視校園安全工作,把做好安全工作,確保學(xué)生人身安全和校園的安全穩(wěn)定作為主要職責(zé)之一。牢固樹立“安全問題無小事”和“安全第一”的思想。

      二、管理目標(biāo)

      1、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)規(guī)定和要求,做任何工作,都要把“安全”放在第一位。

      2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運、校園綠化美化、供水、供暖、供電、防火、防洪等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保不發(fā)生安全事故。

      3、定期對供電、防火、防盜、防洪、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修,及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。

      4、 財務(wù)、檔案人員、實驗室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

      5、 午間管理人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求,按時到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。

      6、 負(fù)責(zé)學(xué)生就餐的人員要嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān),做到生熟分開,器具專用,定期消毒,防止造成食品污染;要采取嚴(yán)密措施,防止壞人故意投毒。不發(fā)生食物中毒事故。

      三、如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全事故,取消當(dāng)年評先受獎和晉級資格;出現(xiàn)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要取消當(dāng)年績效工資,性質(zhì)嚴(yán)重的直接責(zé)任人要追究法律責(zé)任。

      四、本責(zé)任書自簽字之日起生效。

      后勤管理人員:

      學(xué)校校長:

      日期:

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