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  • 財政所工作目標責任書

    時間:2021-01-19 12:31:34 責任書 我要投稿

    財政所工作目標責任書

      隨著社會一步步向前發展,我們可以接觸到責任書的地方越來越多,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。一般責任書是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的財政所工作目標責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    財政所工作目標責任書

      財政所工作目標責任書1

      一、努力完成全年收支任務,確保收支平衡。

      繼續協調各部門清理清查全鎮的稅源、增加全鎮稅收基數。做好參謀,為增加全鎮財源出謀劃策。爭取鄉鎮級財政收入增幅比20xx年增加15%。確保完成鄉鎮級收入1730萬元。

      1、做好全鎮交通運輸業稅收管理,協調好境內企業的二三產業分離工作。同時做好交通運輸業外協稅收征繳工作。

      2、抓好境內建筑房地產業稅收管理,深化房地產業稅收調研。

      3、繼續協調做好總部經濟工作。

      4、積極努力、外出爭取稅款,實質性的增加全鎮財政收入。

      5、研究上級政策,把握財政信息,最大限度的爭取項目資金。

      二、做好各類惠民資金的管理發放工作,保證將惠民補貼全部發放到農戶手中。

      三、繼續深化優化支出結構,進一步增強財政保障能力,在保人員工資、保機關正常運轉、保重點支出的前提下,多方協調資金、合理安排支出,逐步償還所欠債務。

      四、繼續加大對計劃生育、防火防汛、社區、園區、信訪、安全生產等工作的投入,從資金上做好這些工作的后進轉化及爭先進位保障。

      五、做好省級規范化財政所建設工作,力爭通過上及驗收。

      六、嚴格按照鎮政府財務管理規定,大力壓縮一般性開支,提高財政資金管理水平。

      七、認真完成上級業務部門及領導交辦的其他工作。

      羊流鎮黨委、政府 簽字人:

      部門(管區) 簽字人:

      20xx年2月x日

      財政所工作目標責任書2

      甲方:

      乙方:

      根據年度工作的要求,經研究對乙方實行目標責任制管理,為確保目標實現,特訂立本《經營目標責任書》。

      一、考核對象:乙方實行會計負責制,本責任制考核對象為會計及其財務部。

      二、乙方工作目標:

      (一)規章制度管理

      1、組織制定企業各項財務管理制度、內部控制管理;

      2、各項制度審批通過后組織實施、監督,確保企業資產安全、有效地運作。

      考核重點:制度的完善與有效實施程度。

      (二)財務預算管理。

      1、編制財務預算,上報總經理審批后組織實行;

      2、監督各部門預算的執行情況。

      考核重點:預算的科學性、合理性。

      (三)財務計劃管理。

      1、組織編制各項財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執行情況,確保資金供應;

      2、定期將計劃的執行情況進行分析并上報總經理;

      考核重點:各項計劃的執行情況

      (四)會計核算。

      1、組織進行會計核算和賬務處理;

      2、編制、匯總企業會計報表并及時上報有關單位;

      考核重點:會計核算出錯率。

      (五)成本控制。

      1、負責組織企業的成本管理工作;

      2、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節約費用;

      3、根據企業運營的實際情況,適時提出成本控制方案并監督實施。

      1

      考核重點:成本控制的有效性,費用支出的降低程度。

      (六)財務分析。

      1、定期或不定期地組織進行財務分析,提交財務分析報告,為企業決策提供依據;

      2、對新投資項目做好財務預測與風險分析;

      3、參與企業重大財務問題的決策,提出意見或建議。

      考核重點:每半年向董事會提交財務分析與預測報告,領導對報告的滿意程度。

      (七)財務監督和審計工作。

      1、根據內部控制制度,組織實施財務監督,確保企業各項業務在受控的情況下運行;

      2、組織設定財務工作考核標準,嚴格監督各項業務收支情況。

      考核重點:年度財務效益指標的完成程度。

      (八)疏通融資渠道。

      1、根據公司領導的指示,做好資金籌集、供應和使用管理工作;

      2、依據企業對日常資金的需求量,尋找融資渠道,疏通融資渠道;

      3、與銀行建立正常的信貸、結算關系,滿足企業經營運作中的資金需求。

      考核重點:確保渠道暢通,領導交辦的融資任務的完成情況。

      (九)部門內部管理。

      1、負責財務人員隊伍的建設工作;

      2、對員工進行財務知識培訓;

      3、指導、監督員工工作狀況,并對其進行業績考核。

      考核重點:員工績效考核結果 。

      三、考核辦法

     。1)由公司設定考核組,對目標責任制部門分項進行綜合評價,每半年評價一次,兩次考評的綜合情況作為獎懲依據;

      (2)各目標責任部門對所考核的內容能夠提供量化的數據信息,對考核時無法提供數據的,可以書面總結日常工作臺帳的形式上報,方可作為綜合評價的依據。

      四、考核評價及獎懲標準。

      1、甲方年終對經營負責人進行考核、評價,出具考核評價報告,報董事長審批后擬定獎懲內容。

      2、綜合評價實行百分制:

      以年度考核實得分數作為獎懲和評先樹優的依據。

      五、本責任書一式二份,雙方各執一份,于雙方簽字時生效。

      甲方:山東亨博爾服飾有限公司

      乙方:財務部(簽字)

      (蓋章、簽字) 年 月 日

      財政所工作目標責任書3

      為更好地堅持“依法理財,為民理財”的宗旨,大力支持和服務重點工程及社會其他各項事業,為促全鄉社會經濟又好又快發展,發揮財政部門應有的職能作用,特與財政所簽定目標責任書。

      一、貫徹執行國家財政、稅收、宏觀經濟等各項方針、政策,擬定和執行全鄉財政、稅收的發展戰略、方針、政策、中長期規劃、企業改革方案及其他有關政策;參與制定全鄉各項宏觀經濟政策;提出運用財稅政策實施宏觀調控和綜合平衡社會財力的建議。

      二、貫徹執行國家財政、國有資本金管理、財務、會計管理的法律、法規及各項方針、政策,擬定全鄉財政、國有資本金基礎管理、財務、會計管理的規章制度。

      三、編制年度全鄉預決算草案和鄉級預算決算草案并組織執行;受鄉人民政府委托,向鄉人民代表大會報告全鄉和鄉級預算及其執行情況,向鄉人大會報告決算;管理鄉級各項財政收入,管理鄉級預算外資金和財政專戶;管理有關政府性基金。

      四、根據全鄉預算安排,確定全鄉財政稅收計劃。

      五、貫徹執行國家有關政府采購的政策,擬定和執行全鄉政府采購政策,負責管理和監督政府采購工作;管理鄉級

      財政公共支出;根據國家規定的開支標準和支出政策,制定需要全鄉統一規定的開支標準和支出政策;貫徹執行《事業單位財務規則》、《行政單位財務規則》。

      六、擬定和執行國有資本金基礎管理的方針、政策、改革方案規章制度、管理辦法;組織實施國有企業的'清產核資、資本金權屬界定和登記;負責國有資本金的統計、分析;指導財產評估業務。

      七、辦理和監督鄉級財政的工業、農業等經濟發展支出、鄉投資項目的財政撥款、鄉財政收入的挖潛改造資金和新產品試制費;負責全鄉農業綜合開發工作;監督執行《企業財務通則》。

      八、擬定全鄉社會保障資金的財務管理制度;組織實施對社會保障資金使用的財政監督;管理鄉級財政社會保障支出。

      九、貫徹執行國家關于國內債務和政府外債管理的各項方針、政策、規章制度和管理辦法;負責地方金融機構的財務監管工作。

      十、管理和指導全鄉會計工作;監督執行會計規章制度、《企業會計準則》,監督執行政府總預算、行政事業單位及分行業的會計制度;指導和監督全鄉注冊會計師和會計師事務所的業務;指導和管理全鄉社會審計;負責會計管理工作,指導和監督會計核算中心工作。

      十一、監督財稅方針、政策、法律、法規的執行情況,檢查反映財政收支管理中的重大問題;提出加強財政管理的政策建議。

      十二、制定全鄉財政科學研究和財政教育規劃;組織全鄉財政人才培訓;負責財政信息和財政宣傳工作。

      十三、承擔鄉委、鄉政府交辦的其他事項。

      十四、保證全年完成財政總收入500萬元,努力完成奮斗目標任務。

      十五、保證財政供養人員工資按時足額發放,確保機關正常運轉和執法辦案經費供應。

      十六、加大對“三農”和社會主義新農村建設的投入,確保各項支農資金如期撥付到位。

      十七、保證法定支出合理增長,促進教育、科技、文化等各項社會事業協調發展。

      十八、確保社保、優撫、醫療衛生等支出需要,推進社會保障、優撫救濟和醫療衛生等社會公益事業的發展。

      十九、積極籌措、合理調度資金,全力支持全鄉10項重點工程建設。

      代表簽字: 負責人簽字:

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