門衛(wèi)安全管理目標責任書3篇
在我們平凡的日常里，責任書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的門衛(wèi)安全管理目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
門衛(wèi)安全管理目標責任書1
為了落實“安全第一，預防為主”方針，認真貫徹落實上級、學校有關(guān)安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責任書。
1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛(wèi)檢查登記制度。
2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。
3、下班后，巡視并關(guān)緊門窗，以防外來人員的進入。
4、認真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關(guān)園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
5、對于幼兒在園時家長的`來園，門衛(wèi)先與班主任老師聯(lián)系，請班主任老師出來接見、處理。
6、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
7、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。
8、門衛(wèi)人員負責做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。
9、服從領(lǐng)導，虛心接受檢查、指導和安排。
此責任書一式兩份，簽字有效。
園長（簽字）：xxx
安全責任人（簽字）：xxx
門衛(wèi)安全管理目標責任書2
為認真貫徹落實上級安全保衛(wèi)工作精神，落實我校安全保衛(wèi)工作目標責任制，提高教育教學質(zhì)量，保障學生有良好的學習環(huán)境，確保學生的安全，現(xiàn)與門衛(wèi)管理人員簽訂xx年保衛(wèi)工作目標責任書。
1、提高警惕，堅守工作崗位。善于觀察出入人員動態(tài)，對非本校教職工和學生未經(jīng)允許，不準進入校內(nèi)，對來訪人員要認真執(zhí)行登記制度。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品，均應進行檢查，攜出物品要憑有關(guān)處室簽發(fā)出門證查驗放行。
3、對出入學校的'各種機動車輛，均應進行檢查。
4、負責報刊、函件、包裹、匯款單的收發(fā)保管工作，及時分發(fā)，還要做好保密工作。
5、晚學后要認真檢查各辦公室，教室門窗是不是關(guān)好，鎖好，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并做好記錄。
6、負責巡查教學區(qū)，控制可疑人員，及時上報有關(guān)部門。負責關(guān)閉、上鎖大門，鎖門后無特殊情況不開門。
7、對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素，要細心觀察，隨時記載、及時反映。樹立防火、防盜、防破壞、防災害事故的意識，把案件和事故消滅在萌芽狀態(tài)。
8、總務處為學校安全責任部門，傳達室管理人員為安全管理直接責任人。
責任人：
門衛(wèi)安全管理目標責任書3
為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：
一、甲方對乙方有以下義務及權(quán)利：
（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎和技術(shù)支持的義務；
（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；
（四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利；
（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：
（一）乙方在工作中嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交班制度等；
（二）乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的`方針、政策及有關(guān)工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；
（三）在甲方的帶領(lǐng)與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領(lǐng)導匯報檢查情況；
（四）及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
（一）根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200。00元作為風險押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200。00元*12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200。00元*12月*2作為獎勵。
（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200。00元*12月的處罰；
（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)情況將給予（ ）處罰。
（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務和目標，據(jù)情況將給予（ ）處罰。
此目標責任書一式三份，由甲方、乙方和監(jiān)督方各存一份。
甲方：xxx
乙方：xxx
監(jiān)督方：xxx
xxxx年xx月xx日
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