園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間：2023-04-23 15:55:58 責(zé)任書我要投稿

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園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用責(zé)任書，責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選5篇）

　　園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》，把安全職責(zé)落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全職責(zé)書。

　　一、始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針

　　做到安全生產(chǎn)，提高自己的操作技能，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　1、員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，決定和處理生產(chǎn)過程中的`異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　2、職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

　　4、職工應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理潛力。

　　5、職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接職責(zé)。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前務(wù)必認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由職責(zé)人按實(shí)際損失金額賠償。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)職責(zé)。

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　　職工（簽字）：

　　園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)家、省、市、區(qū)、街道各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)本企業(yè)20XX年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，具體如下：

　　一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責(zé)和義務(wù)

　　1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)制；堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)安排、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)帶班、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制及安全生產(chǎn)管理制度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等貼合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿，勞動(dòng)防護(hù)用品務(wù)必按需配備發(fā)放實(shí)物；

　　3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所務(wù)必制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、電器上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和安全操作通道。

　　4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改；

　　5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章、無證駕駛。食堂嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防意外事故發(fā)生。

　　6、本轄區(qū)范圍（辦公室）的財(cái)產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產(chǎn)工作檢查活動(dòng)；保安人員堅(jiān)持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（磅房、庫(kù)房）、車間、化驗(yàn)、后勤食堂要堅(jiān)持值班制度；檢查、值班要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

　　7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)及應(yīng)急演練，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄；

　　8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故務(wù)必按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因，提來源理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　二、各部門的目標(biāo)

　　各部門應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的2013年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

　　1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零；

　　2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起；

　　3、直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、5萬(wàn)元的火災(zāi)事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過1起；

　　4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)合格率到達(dá)90%以上；

　　5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率到達(dá)100%（各類員工：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進(jìn)員工，復(fù)工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時(shí)工）；

　　6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書，簽訂率到達(dá)100%；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法，危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

　　三、獎(jiǎng)懲與考核

　　1、執(zhí)行安全問題一票否決制。

　　2、獎(jiǎng)懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、附則

　　本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責(zé)人及各部門職責(zé)人簽字后生效。

　　企業(yè)第一職責(zé)人簽字：

　　各部門職責(zé)人簽字：

　　年月日年月日

　　園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　職責(zé)縣區(qū)（部門）：

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本職責(zé)狀。

　　一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，全面落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，依法履行安全生產(chǎn)管理。建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制和職責(zé)追究制。要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，制訂年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，計(jì)劃資料應(yīng)具體詳實(shí)，目標(biāo)明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，每?jī)蓚€(gè)月召開一次防范重大安全事故工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)工作，研究防范事故措施。設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理保障經(jīng)費(fèi)，確保安全生產(chǎn)工作的開展。

　　三、突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取有力措施予以整改。做好對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的.排查、登記、建檔工作，按時(shí)上報(bào)本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強(qiáng)對(duì)燃?xì)�、煙花爆竹及民爆器材、危險(xiǎn)化學(xué)品、公眾聚集場(chǎng)所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設(shè)備、校園等安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位的專項(xiàng)整治。制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍。全年應(yīng)組織兩次以上安全生產(chǎn)大檢查。

　　四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和全民安全意識(shí)。建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，每年應(yīng)組織兩次以上安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班。每月向市安委辦報(bào)送信息不少于三篇。

　　五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提高安全監(jiān)管人員的素質(zhì)，努力改善安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作條件。安全生產(chǎn)工作應(yīng)樹立為基層服務(wù)、為行政執(zhí)法工作服務(wù)、為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)、為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)工作中的新問題，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，健全內(nèi)外部監(jiān)督約束機(jī)制，樹立禮貌執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。

　　市政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：____________

　　縣區(qū)（部門）領(lǐng)導(dǎo)簽字：____________

　　二0XX年XX月XX日

　　園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

　　2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策帶給技術(shù)支持；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；

　　6、對(duì)生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的`落實(shí)狀況；

　　7、參與制定公司《年度員工安全培訓(xùn)、教育計(jì)劃》；并提出意見和推薦；

　　8、組織制定本部門《年度工作計(jì)劃》，并對(duì)本部門計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　　9、協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；

　　10、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

　　11、組織并參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

　　12、參加安全工作會(huì)議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

　　二、目標(biāo)：

　　1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

　　2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

　　3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90%。

　　5、為安全生產(chǎn)帶給資源及時(shí)率達(dá)100%。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)職責(zé)造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事職責(zé)。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)職責(zé)人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責(zé)追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　職責(zé)人簽字：日期：

　　總經(jīng)理簽字：日期：