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  • 單位車輛管理的責任書

    時間:2021-05-20 11:33:38 責任書 我要投稿

    單位車輛管理的責任書

      在快速變化和不斷變革的今天,責任書在生活中的使用越來越廣泛,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利于我們完成應該完成的使命。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的單位車輛管理的責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    單位車輛管理的責任書

      單位車輛管理的責任書1

      為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,遏制重特大道路交通事故,全面強化道路交通事故預防工作,落實預防道路交通事故的各項措施,激勵駕駛人員認真遵守交通安全規則,保持駕駛車輛不發生交通事故,特簽訂此責任書。

      一、責任目標:

      駕駛車輛年度內不發生交通安全事故(包含:重傷及死亡事故、車輛損壞損失1萬元以上)。

      二、駕駛員責任:

      1 有接受地方交安委和總公司交通管理工作組的安全管理、檢查教育的義務。

      2 認真學習交通安全管理方面的法律、法規知識和,提高交通法制觀念和安全意識。

      3 經常學習駕駛安全知識,學習安全駕駛經驗,遵守操作規程,努力提高駕駛技術。對車輛堅持出車前,必須認真做好出車前的檢查工作;發現故障,及時報告辦公室,及時修理,嚴禁帶病車上路。行車中,堅持“三檢”,平時堅持定期保養、維修,保證車容、車況完好,不開不年檢車上路。

      4 安全駕駛、謹慎駕駛,嚴格遵守道路交通管理條例,保證在車輛運輸途中,正常安全駕駛;做到“十不”: 駕車行駛中不搶行猛拐、不疲勞駕駛、不超速行駛、不強行超車、不闖紅燈、不酒后駕駛、不遮擋號牌、不無證駕駛、不接打電話查看信息、不觀看影視資料、吸煙、赤足和穿拖鞋。

      5 文明行車、安全禮讓、聽從交警指揮,駕車時您和乘車人員都要系好安全帶。自覺維護交通秩序,服從交通民警指揮,支持交通民警執法,發生違章要依法接受處理。認真執行有關安全規章制度,貫徹四不準:不準搶道行駛、不準強行超車、不準搶紅燈、不準剎慢行車。五不開:不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持:堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風格車,踏踏實實地把安全落到實處。切實樹立安全第一思想,把愛護集體和人民生命財產放在首位。

      6 遵守公司規章制度,嚴格服從辦公室調派,不得借故推委,在出車途中由于臨時安排,需要改變原出車計劃者必須向辦公室匯報。

      三 考核

      由總公司工程安全部根據總公司安全管理制度中《交通安全考核獎懲及風險抵押管理辦法》附表《駕駛員安全行車考核表》對照打分進行考核。考核分達90分以上,全額返還,并安抵押金全額獎勵,低于90分,每少一分扣考核獎10%,低于80分,每低一分扣按10%扣減抵押金,直至扣完為止。

      四 抵押與兌現

      (一)簽訂責任書后,向總公司財務部交納交通安全抵押金1000元。

      (二)由工程安全部考核按得分情況提出獎懲意見,填報《駕駛員安全行車考核獎勵申報表》報安委會批準后,實施獎勵。

      五 本責任書一式兩份,甲、乙各持一份,自簽字之日起生效。

      單位車輛管理的責任書2

      為進一步加強車輛管理,優化用車服務,提高車輛效能,確保安全生產,促進交通經濟持續健康發展,渦陽縣交通局特與小車隊簽訂本責任書。

      一、考核指標

      1、車輛:負責10部車輛(8部桑塔納、2部長安之星)的日常維護、管理、調度、年審工作,保證縣城三站(城東交管站、城西交管站、閘北交管站)、執法隊及新型企業的正常使用。

      2、里程:全年運政使用總里程為25。2萬公里。

      3、油耗:車均百公里油耗11。5公升。

      4、維修:所有車輛視實情按要求維修保養,但年總維修費用不得超過8萬元。

      5、安全:實行安全事故風險連帶責任制

      ①涉及因車輛部件設備自然磨損、機械突發性損壞而引發的安全事故,責任由被考核單位全部承擔;因車輛正常行駛,其他人或車違章而且引發的事故,責任由被考核單位全部承擔。

      ②因日常維護保養不到位、日常檢查不細致而引發的安全責任事故,責任由駕駛員、車輛檢查人員各承擔40%,主管負責人、分管負責人各承擔10%。

      ③因維修質量或更換部件問題而引發的責任事故,由維修人員承擔70%,主管負責人、分管負責人各承擔15%。

      ④因駕駛員不按有關交通規定及被考核單位規定,違章作業引發的安全事故,責任由駕駛員全部承擔。

      ⑤車輛入庫期間出現的一切安全問題,責任由值班人員全部承擔。

      6、內業:

      ①逐車簽訂責任書,做到“四定位”,人車定位,安全責任定位,風險押金定位,工效掛鉤定位。

      ②逐車設立意見簿,做好用車單位意見和建議的收集和整理,并及時加以研究和整改。

      ③建立實施各項制度:一是每天實施24小時值班制度,車輛機動考核制度;二是每月實施駕駛員例會制度、用車單位逐車測評制度、車輛安檢、保養制度、單車核算制度;三是每季度實施紅旗車評比制度、考核兌現制度;四是常年實施安全事故隨時上報制度、安全責任追究制度;五是與運管所、稽管大隊、各站隊、新型企業協調會制度。

      ④建立健全各類臺帳:一是逐車建立車輛保險臺帳、車輛安檢及保養臺帳、車輛使用臺帳、油料里程臺帳、綜合測評臺帳;二是逐單位建立用車情況臺帳,做好統計報表。

      二、考核方式

      1、本責任書由局組織有關人員每季度定期考核,并根據考核情況確定考核結果;

      2、交通局每季度定期組織運政各站隊、各新型企業負責人召開例會,對被考核單位進行綜合測評,測評結果將作為考核的重要依據。

      三、考核辦法

      1、運政全年用車總里程為萬公里,新型企業用車里程數不定。按照“誰使用,誰付費”的原則,經車隊與運管所長或稽管大隊長、新型企業每月對用車實際里程共同確認后,由局計財股根據認可后的報表以1。95元/公里的標準統一劃撥給小車隊。運政超額部分由運管所或稽管大隊提前申報,并預支費用,否則小車隊拒絕派車。年初由局計財股先撥付給小車隊6萬元的啟動資金,年底時從實際發生的運政用車費用中扣除。

      2、涉及被考核單位的人員工資、福利待遇、養老保險,車輛維修、車輛保險、油料消耗等所有開支均從撥款中支付,交通局不另外撥付其他費用。

      3、被考核單位財務帳目一律由交通財務服務中心代辦。

      4、被考核單位支出一律實行申報制度及備用金制度,申報程序及辦法按有關規定執行。

      5、被考核單位在目標考核期間有權制定方案報計財股備案,實行全員浮動工資制。

      6、駕駛員待遇實行雙向考核兌現制度,按駕駛員檔案工資的70%進行打卡,工資單上必須要有用車單位和車隊負責人合簽后才能發放(各用車單位要簽明駕駛員工資的具體發放比例),另30%隨各站隊工資模式,年底由小車隊統一兌現。駕駛員連續兩個月工資達不到70%的,由小車隊另行制度處罰辦法。

      四、考核兌現

      1、被考核單位完成考核指標,且全年無安全責任事故,交通局視情給予相應獎勵,同時作為評模創優的重要條件。

      2、被考核單位未完成考核指標,或出現安全責任事故的,按責任書規定給予處罰,從風險押金中扣除。

      五、考核期限

      本責任書考核期限為1年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

      六、本責任書一式二份,簽字雙方各執一份。

      單位車輛管理的責任書3

      為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、安全、有效運行,公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術與知識培訓,進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責任書。

      一、責任內容

      1、駕駛員應樹立“安全第一”的'思想,嚴格遵守交通規則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

      2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統一管理調度,駕駛員必須服從管理,牢固樹立服務思想,堅守崗位,不擅離職守,遵守勞動紀律,不搞特殊化。

      3、積極參加業務學習和安全學習,不斷提高安全駕駛意識和技能。

      4、熱愛車職工作,愛護車輛,堅持定期檢查制度,不開帶病車,確保行車安全。

      5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好,并按規定做好車輛的保養,保持車容整潔,車況良好。

      6、在駕駛過程中要禮讓三先,謹慎駕駛,避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

      7、嚴禁工作時間飲酒;不準酒后駕車;不準將車交非司機駕駛;不準開與證不符的車輛。

      8、如車輛發生故障,應及時進行修理,確保公司用車正常。

      二、獎勵與處罰(以下按照車輛安全管理辦法執行)

      1、為了增強駕駛員的責任感,對全年度實現安全運輸無事故的駕駛員,(工作不足半年的不予計算,超過8個月的按整年計算)每年年終發個人獎金300元(領取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。

      2、駕駛員必須按車隊長(或主管領導)開據的路單路線行駛,如有違反視為私車,除承擔私車的所有費用外,罰款200元/次;如出現責任事故的,由個人全部承擔。

      3、對非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用,違反交通規則、發生事故或造成車輛損壞等情況,由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

      4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規定等駕駛車輛違反交通規則行為,其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況,另行確定責任。

      5、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生,應先急救傷患人,向附近公安機關報案(或報110),并立即與車隊負責人聯絡處理,車隊負責人應立即向安全辦通報車輛事故。

      6、發生責任事故造成經濟損失時,按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責任者承擔。

      7、私自拉乘與公司業務無關或公司以外人員,出現事故造成傷害的,由責任者自行承擔。

      8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責任狀。

      9、調離工作或辭職的駕駛員,由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的,3個月后由公司領導簽字方可退領當月工資。

      三、立狀單位負責人與責任人簽字。

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