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  • 安全生產(chǎn)責(zé)任書

    時(shí)間:2022-10-04 08:46:34 責(zé)任書 我要投稿

    關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選6篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到責(zé)任書,簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動(dòng)性。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選6篇)

      安全生產(chǎn)責(zé)任書1

      為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)公司各單位和全員的安全責(zé)任感、牢固樹立安全責(zé)任意識(shí),最大限度地消除各類不安全隱患,把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實(shí)責(zé)任、預(yù)防事故,堅(jiān)決遏制重、特大事故的發(fā)生,做到“安全生產(chǎn)、警鐘長鳴”,確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為此,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂安全責(zé)任書如下:

      一、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)

      (一)嚴(yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)重傷殘事故(含工傷報(bào)銷金額超過5000元的'傷殘);

      (二)本部門員工發(fā)生工傷事故(工傷報(bào)銷金額在200元至5000元)不得超過1人(含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的),輕度工傷(報(bào)銷金額少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及個(gè)人失竊、及其他糾紛);

      二、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)

      (一)公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的火災(zāi)事故;

      (二)各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過1起/年(著火后迅速撲滅,無人傷,無直接損失)。

      (三)杜絕重傷以上傷亡事故,杜絕重大火災(zāi),燃燒、爆炸事故。

      三、電工的安全責(zé)任

      (一)學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行上級(jí)用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

      (二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng),接受各種安全教育,遵章守紀(jì),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,不串崗,不脫崗,不酒后作業(yè),集中精力工作。

      (三)認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程,做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。熟知安全知識(shí),按章操作,不違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干,有權(quán)拒絕違章指揮。

      (四)堅(jiān)持每日巡回檢查制度。對(duì)漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備,尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具、照明燈、拖地電纜線,定時(shí)進(jìn)行安全檢查,排除不安全因素,經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求后方可交付使用,并對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。

      (五)提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平,應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé),不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè),經(jīng)常檢查施工用電狀況,及時(shí)完善整改,正確使用電工勞動(dòng)保護(hù)用品,做到衣著整齊,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,整裝上崗,在高空或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶。

      (六)嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改,不匯報(bào),考試大對(duì)各級(jí)提出的隱患,按要求及時(shí)整改。

      (七)實(shí)施文明,不得從高處拋擲物品,用后的電線及時(shí)回收,妥善保管,線路架設(shè)規(guī)范,配電箱、開關(guān)箱及時(shí)上鎖,用電標(biāo)志明顯。

      (八)停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,停電,送電必須有專人負(fù)責(zé),停電開關(guān)要鎖好,開關(guān)上要掛“有人工作”,“嚴(yán)禁送電”等警告牌,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

      (九)廠區(qū)停電須自發(fā)電時(shí)做好換電等安全事故的防止工作,防止安全事故發(fā)生。

      四、公司對(duì)各單位的安全工作考核獎(jiǎng)懲

      (一)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)平時(shí)或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄,按照《公司安全考核評(píng)定細(xì)則》,在每年1月20日前,對(duì)上年度各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,對(duì)比較好的單位在年終發(fā)放安全獎(jiǎng),并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》流動(dòng)紅旗。

      (二)在本年度中發(fā)生一起以上重大事故,對(duì)工作嚴(yán)重失職(造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟(jì)損失)的責(zé)任人,視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù),或追究相應(yīng)責(zé)任:

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    20xx年x月x日

      安全生產(chǎn)責(zé)任書2

      一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

      二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

      三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

      四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

      五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

      六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人,由公司給予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

      七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開除。

      八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

      九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

      十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。

      十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

      十二、本《責(zé)任書》,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

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    20xx年x月x日

      安全生產(chǎn)責(zé)任書3

      為加強(qiáng)我公司施工安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級(jí)人員簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。

      一、安全控制目標(biāo):

      (1)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

      (2)預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

      (3)施工期間,建設(shè)單位原有線路和機(jī)房設(shè)備故障率為零。

      二、安全管理職責(zé):

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實(shí)各崗位安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好施工現(xiàn)場(chǎng)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和材料、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施保持完好狀態(tài);組織重大事故應(yīng)急救援演練。

      (二)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的'安全管理。須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對(duì)其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理,并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

      (三)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

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    20xx年x月x日

      安全生產(chǎn)責(zé)任書4

      一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

      1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

      2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

      3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

      4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

      5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);

      6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

      7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

      8、 對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議;

      9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作;

      0、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

      二、目標(biāo):

      1、所分管的'部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

      2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

      3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

      三、獎(jiǎng)懲辦法:

      1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

      2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

      3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

      4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

      5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

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    20xx年x月x日

      安全生產(chǎn)責(zé)任書5

      為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任, 有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項(xiàng)目自身情況,特制定了本責(zé)任狀。

      一、安全控制目標(biāo):

      1. 無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

      2. 認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

      3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級(jí)各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

      4. 按時(shí)參加公司、項(xiàng)目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動(dòng)。

      5. 無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度。

      6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

      7. 按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

      8. 生產(chǎn)活動(dòng)無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。

      二、責(zé)任要求:

      1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

      2.員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項(xiàng)目部有權(quán)拒絕用工,員工向項(xiàng)目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效,如有虛假信息所有后果自負(fù);

      3.各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項(xiàng)目部、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng);

      4.上崗前配合班組長組織的安全講評(píng)活動(dòng),并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

      5.遵守施工現(xiàn)場(chǎng)“安全十二大紀(jì)律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

      6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時(shí)間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報(bào)等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場(chǎng)抽煙,禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走,禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火,禁止玩弄滅火器。

      7.非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

      8.施工現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙,嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險(xiǎn)品倉庫。

      9.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用“三寶”,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害。

      10. 配合并支持安全檢查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。提供事故的真實(shí)情況。

      11. 動(dòng)火作業(yè);負(fù)責(zé)人必須提前到項(xiàng)目部辦理動(dòng)火申請(qǐng),審批同意措施到位后方可動(dòng)火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等

      12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺(tái)必須符合規(guī)范要求;

      13. 機(jī)械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測(cè)驗(yàn)機(jī)械性能,確認(rèn)合格后方可使用,如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用,操作時(shí)穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場(chǎng)清;

      14. 監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標(biāo)志,崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

      15. 電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照jgj46-XX規(guī)范用電,用電人員必須具備“三懂四會(huì)”基本條件,使用電器設(shè)備前必須對(duì)其進(jìn)行測(cè)驗(yàn),合格后方可使用,禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的.電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電動(dòng)工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

      16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實(shí)有效,作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護(hù)用品,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

      17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險(xiǎn)品,禁止隨地大小便,禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊(duì),禁止插隊(duì),禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償。

      18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項(xiàng)目部匯報(bào);“緊急搶險(xiǎn)時(shí)”,“發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時(shí)”等。

      19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項(xiàng)目部嚴(yán)格按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

      20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

      三、名詞解釋

      三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律。 三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。

      四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

      四不放過,即:事故原因未查清不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措

      施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。

      注明:本責(zé)任書一式兩份,一份由項(xiàng)目部存檔,一份由責(zé)任人自己保持。

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    20xx年x月x日

      安全生產(chǎn)責(zé)任書6

      為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo),杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任,以“‘誰主管、誰負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則,層層分解,本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任,并接受指標(biāo)考核:

      一、采取得力措施,保障如下指標(biāo)的完成:

      1、死亡事故發(fā)生率為零;

      2、重傷事故發(fā)生率為零;

      3、本班組管轄范圍輕傷率為零;

      4、各類突發(fā)事故為零;

      5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;

      6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;

      7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;

      8、隱患整改率100%;

      9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;

      10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;

      11、重大設(shè)備事故為零。

      二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。

      三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核,提高安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí),遵章守紀(jì)、按章操作,努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。

      五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo),遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案,做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理,防止擴(kuò)大曼延。

      六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度,對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù),做到“三不傷害”。

      七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,每班自查一次,配合車間和班組進(jìn)行安全檢查,要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問題,及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

      八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題,參與各類事故的調(diào)查、分析、處理,并及時(shí)上報(bào)車間、廠部。

      九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。

      十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí),扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的'發(fā)生,若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

      十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí),深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》,不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核,努力提高安全管理水平。

      十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制,事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任,如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的,依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

      十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。

      十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,確保自我人身安全。

      十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。

      十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。

      十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系,實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

      十九、責(zé)任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日

      因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實(shí)到位,給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失,首先承擔(dān)責(zé)任,并按照公司興集[20xx]008號(hào)文件及20xx年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    xxx

    20xx年x月x日

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