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  • 管理崗位的責任書

    時間:2024-12-11 13:25:59 責任書 我要投稿

    管理崗位的責任書(通用6篇)

      隨著社會不斷地進步,我們都跟責任書有著直接或間接的聯系,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。到底應如何擬定責任書呢?以下是小編精心整理的管理崗位的責任書(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    管理崗位的責任書(通用6篇)

      管理崗位的責任書1

      一、崗位責任

      1、認真學習貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策,熱愛檔案事業,恪守工作紀律和職業道德,嚴守國家機密,忠于職守、熱情服務。

      2、按照規定,對應接收范圍的入室檔案要認真檢查,嚴把質量關,辦理移交手續,并及時完成排列、上架等工作。

      3、不斷加強業務學習,不斷提高檔案管理水平,并對各科室的檔案管理工作給予指導。

      4、對室藏檔案要按全宗進行科學管理,編制必要的檢索工具,熟悉館藏,調卷及時準確,提高工作效率。

      5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,確保檔案的安全。

      6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

      7、定期檢查室藏檔案的保管情況,做好溫濕度記錄與分析,發現問題及時采取有效措施,確保檔案的完整與安全。

      8、認真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價值的.檔案資料按規定辦理銷毀手續,并負責銷毀。

      9、按照分工分類,保管和提供各類聲像檔案資料。

      二、工作標準及評分標準

      1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關檔案工作方針、政策,熱愛檔案事業,恪守工作紀律和職業道德,嚴守國家機密,忠于職守、服熱情務得滿分。對檔案知識不熟悉、事業心不強、不遵守檔案工作紀律,泄漏單位機密扣5分。(15分)

      2、能夠按規定要求、時限整理和接收檔案,移交手續齊全,并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規定整理檔案,檔案室亂堆亂放,不整齊扣5分。(15分)

      3、能夠對各科室的檔案管理工作給予指導得滿分。否則根據情況扣1—3分。(10分)

      4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學管理,編制必要的檢索工具,調卷及時準確得滿分。沒有檢索工具,調卷不及時扣3分。(10分)

      5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度,查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)

      6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(10分)

      7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況,發現問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(10分)

      8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作,對失去保存價值的檔案資料按規定辦理銷毀手續,并負責銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)

      9、能夠完成或超額完成經濟創收指標得滿分,未完成經濟創收任務按比例扣分。(5分)

      10、補充條款(5分)(局內自定)。

      三、評分辦法

      本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%,年度考評占30%。

      四、獎懲措施

      1、考核得分在80分(含80分)以上的,兌現全額工資,享受年終一次性獎勵工資;考核得分在80分以下的,不享受年終一次性獎勵工資。

      2、超額完成經濟創收任務指標的,超額部分歸己;未完成經濟創收任務指標的,欠額部分由個人自付上繳入局。

      五、其他事項

      本責任書一式三份,單位存檔兩份,責任人一份。有效期一年,即2002年1月1日至2002年12月31日。

      (單位負責人簽名)

      (責任人簽名)

      年 月 日(蓋章)

      管理崗位的責任書2

      1.嚴格貫徹執行檔案工作管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全,搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。

      2.檔案庫實行專人管理,無關人員不得進入,經允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時要對檔案室進行安全檢查,關燈、拉閘、關窗、鎖門、關閉水源,保管好庫房鑰匙。

      3.要樹立保密觀念,必須嚴格遵守保密守則和各項保密法則,不準在私人交往和通信中泄露檔案內容。攜帶檔案、資料外出工作,不得違反有關保密規定,不準在公共場所談論檔案、資料內容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個環節中都應注意保密。各種文件資料不準當廢品賣掉。

      4.做好檔案的利用工作,凡是查、借閱、利用學校檔案者都應按規定填寫相應記錄。學校檔案案卷不得外借,上級主管機關、校內各部門工作需要借出時,一般不超過七天,借出的檔案未經檔案室同意不準轉借其他單位、部門或人員。

      5. 定期檢查防火設施,發現問題及時處理,確保實驗設備能正常有效使用。

      沿莊鎮東灘頭小學:(蓋章)

      管理員簽字:

      20xx年2月24日

      管理崗位的`責任書3

      學校安全涉及千家萬戶,責任重大。為了確保師生的生命安全,維護學校和社會的穩定,保障學校正常的教育教學秩序,按照部門管理、分級負責的`原則,學校與您簽訂本責任書。具體職責如下:

      1、檔案管理員是學校檔案室安全管理直接責任人。按上級規定和學校要求妥善保管檔案資料,落實保密制度,確保檔案安全。

      2.按有關要求,做好防火、防盜工作。并及時檢查、維護或更換,相關的防火、防盜相關的安全設施。

      3.按天氣情況開啟窗通風,維護檔案室的溫度和濕度,做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作,確保檔案資料的安全與完整。

      4.嚴格執行檔案查閱審批和登記制度。確保檔案來去有痕跡、有負責人,杜絕檔案遺失和丟失現象發生。

      5、除工作必需外,任何人不得進入檔案室。

      6.下班時關好水電門窗,確認無安全隱患后方可下班。

      7.完成領導小組交辦的其它安全工作。

      以上各條,作為學校對檔案員年度安全工作目標的考核依據。如因教研組長工作疏忽,造成安全事故的,將視情節輕重嚴肅處理和追究責任,直至追究法律責任。

      本責任書一式兩份,檔案員和學校各執一份。簽訂之日起生效,有效期20xx年3月至20xx年8月31日。

      辦公室主任簽字:

      檔案員簽字:

      (蓋章)

      年 月 日

      管理崗位的責任書4

      1.認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和規定,努力學習檔案專業知識,不斷提高業務素質。

      2、負責收集、整理、保管、統計有關資料和本單位的全部檔案,保證檔案的'完整與安全。

      3.做好檔案資料的匯編工作,為教學和領導決策提供參考和依據。

      4.負責檔案的簽定工作,對過期的檔案提出存毀意見。

      5.負責對本校處室檔案工作的監督與指導,督促和協助有關人員將應歸檔的文件材料進行整理歸檔。

      6.完成領導和上級交辦的其它工作。

      7、有效期為:20xx年8月25日—20xx年12月20日。

      本責任書所規定的目標任務與本人的考核掛鉤,作為本人評優、晉級、晉職、受獎的重要依據,因工作失誤而對學校和學生造成一定損失者,對本人的工作成績實行“一票否決”,并追究責任人的相應責任。

      負責人(簽字):

      責任人(簽字):

      20xx年8月25日

      管理崗位的責任書5

      為貫徹落實《義務教育法》,進一步推進依法治校工作,提高依法治校的水平,進一步完善依法治教的領導責任制,充分發揮全體師生的積極性和創造性,努力實現我校依法管理,依法決策,依法育人,依法服務的依法治校工作目標,特制訂依法治校工作責任書。

      一、教師應統一思想,提高認識,明確依法治校工作的重要性、必要性,自覺執行學校依法治校工作計劃。

      二、教師應自覺學法、用法、守法,用所學的法律知識保護自己正當的權益。

      三、教師應狠抓法制宣傳,配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。

      四、各班要積極組織學生學習有關法律法規,不斷提高法律意識,不斷增強學生遵紀守法的自覺性。

      五、教師應自覺遵守學校的.各項規章制度,努力學習,刻苦鉆研,勤奮工作,嚴于律己。

      六、對于嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止,二要教育,三要舉報,共同維護學校的教育教學秩序。

      七、教師應嚴格執行國家的規章制度、法律法規,規范自己的行為,切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。

      八、以上各條的實施,與年終考核掛鉤,與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者,學校將依法按照有關規章制度進行處理。

      本責任書自簽字之日起執行,也作為教師考核評優的主要依據。

      學校蓋章:

      教師簽字:

      日期:

      管理崗位的責任書6

      為進一步提高工作效能,保證學校各項工作順利開展,我根據學校總體要求,特制訂崗位目標管理責任書:

      一、遵章守紀方面

      認真學習黨的路線方針、政策和國家的法律、法規、政策及業務知識,遵守學校規章制度,不斷提高自身的業務素質和業務水平,牢固樹立創建“和諧校園、平安校園”的思想,廉潔奉公,在工作中起到模范帶頭作用。

      二、服務方面

      在保衛處的領導下,履行工作職責,完成各項任務,確保學校安全,在日常工作中要做到文明執勤、熱情服務。

      三、目標管理

      1,認真履行保衛處門衛職責,嚴守工作崗位,遇突發事件要挺身而出,大膽管理,申張正義。

      2,嚴格執行法律法令,遵守學校的規章制度。提高警惕,做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察,發現可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置,并及時報告值班領導。

      3,熟記本單位的`各項管理制度,熟記各種安全設備位置、性能和使用的方法,遇到突發情況能夠在第一時間進行處理。

      4,文明執勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規定的同志,做到以理服人。嚴格執行門衛管理制度,對出入校園的車輛、人員、物品進行檢查登記,保證校門交通安全暢通。

      5,不得以任何理由脫班、脫崗、調班,有事確需調班或不能上班、上崗者,一定要事先履行請假手續并取得批準,事假在半天之內由科長批準,一天以上由處長批準;病假要有醫院證明,所有請假均要有書面請假條,由辦公室統一保管登記。

      6,監控室值班人員應堅持24小時值班制度,嚴密監視監控區域,遵守監控室的管理規定,做到不脫崗,不漏崗,認真做好交接班手續和值班記錄。

      7,校園車輛管理人員應堅守崗位,履行職責,確保車輛停放有序。

      8,因不遵守紀律、不認真履行職責,不服從科、處長指揮、工作不負責任,無故曠工或值班飲酒等,愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰,直至追究刑事責任。

      本責任書簽字后生效。若因責任人工作變動等原因,本《責任書》由新任負責人重新簽定。本責任書一式兩份,保衛處、目標責任單位各存一份。

      責任人:

      日期:

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