安全生產的責任書（通用6篇）
在社會一步步向前發展的今天，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編收集整理的安全生產的責任書（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產的責任書1
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5、組織各項安全生產活動�？偨Y交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的.管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。
8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
責任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全生產的責任書2
為了進一步加強安全生產管理，切實保障施工人員的人身安全，杜絕重大事故、減少一般事故，確保全年班組安全生產管理目標的實現，特制訂工人安全生產責任書。
1、認真學習本工種安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行公司安全規章制度和各項安全技術措施，不得違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
2、堅持上班前自檢制度，對所使用的腳手架、板，施工環境中的洞口、安全網、電源網等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加強自我防護。
3、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，并且不得任意變更，不得動用非本人操作的機械和電器設備。
4、正確使用防護用品，要衣著整齊，進入現場要佩戴上崗證，高處作業或危險處作業必須系好安全帶，要保護施工現場的安全設施、防護用具、安全標志、消費器材等，不得拆除任何防護設施。
5、對各級檢查提出的隱患，按要求及時整改。
6、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，所用的'建筑材料和器材要隨時清理，按類堆放，有條不紊。
7、發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，并保護好事故現場，參加事故分析，吸取事故教訓，提出改善勞動條件的合理化建議。
8、積極參加安全競賽和安全生產活動，接受安全教育及安全技能培訓。
9、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要傳授安全知識，新工人要虛心向老職工學習。
10、本責任書由班組長與本班組人員簽定。
11、本責任書自簽字之日生效。
責任人（簽字）：
20xx年xx月xx日
安全生產的責任書3
一、責任目標：
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災、爆炸事故；
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；
4、不發生環境污染事故。
二、責任內容
1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本、安全發展”的理念，加強安全生產管理，對公司的安全生產工作負主要責任。
2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條件，安全技術措施，安全培訓教育費用到位。
4、督促檢查公司的.安全生產工作，及時如實報告安全生產事故，組織對重大事故的調查處理、分析和制定防范措施，落實好“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。
5、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，總結推廣安全生產經驗，對安全生產有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案并督促演練。
8、組織召開安委會，研究解決安全生產中的問題，檢查、考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。
9、充實安全生產技術管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產目標考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書各項考核指標，實現安全生產無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成責任書上的各項考核指標，按公司有關規定考核。發生重大事故，實行“一票否決’。
四、附則
1、本責任書一式兩份，由公司安委會辦公室和責任人各執一份。
2、本責任書自20xx年元月1日起執行。
責任人：
日期：
安全生產的責任書4
項目部與安全員安全生產目標責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強勞動保護，做到安全生產和文明施工，消除安全生產事故隱患，杜絕重大傷亡事故的發生。特制訂如下責任書：
一、安全管理目標
1、堅決杜絕死亡及重傷事故發生。
2、嚴格按文明施工標準施工。
二、安全管理目標責任制
安全員應對項目安全管理目標的實現負具體管理責任，其主要職責：
1、熟悉安全管理目標中的各項指標，并將其層層分解責任到人。
2、認真貫徹公司的'各項安全管理制度，應熟悉各項安操作規程。
3、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。
4、經常深入基層，檢查指導安全工作，掌握安全生產中的不安全問題，消除人的不安全行為和物的不安全隱患。
5、組織編制安全施工組織設計（施工方案）和安全技術措施并對其貫徹執行并督促檢查，參加現場機、電、架等安全設施的驗收。
6、經常檢查各項目標責任制的落實情況及考核班組責任目標的完成情況。
7、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
8、做好現場文明的管理和檢查工作。
9、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故調查和處理。
三、目標分解內容
1、負責施工現場日常安全檢查。
2、考核作業班組責任目標的完成情況。
3、參與現場機、電、架等安全設施的驗收。
4、對隱患和違章違紀行為進行處理。
5、負責日常安全宣傳教育。
四、考核辦法
1、用《安全管理目標考核表》進行考核。（附表）
2、考核表內有安全管理目標中各項指標的完成情況各項指標全部完成為合格，其中一項未完成為不合格。
3、項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核，每次由項目經理進行考核。對考核未完成目標，必須拿出整改辦法，必須限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
4、一次考核不合格罰款100元，連續兩次考核不合格罰款300元，連續考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。
項目經理簽字：
20xx年xx月xx日
安全生產的責任書5
為創建一流的現代物流企業，全面完成全年的安全生產任務，我們作為久隆物流發展有限公司的員工，有責任保證公司生產的安全，不發生安全生產事故；有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！
一、方針與原則：
1、在本公司所負責的范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針；
2、根據本公司的工作特點，堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實；
二、安全目標：
1、不發生人身輕傷、重傷事故；
2、不發生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發生；
4、實現全年安全生產無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的`安全生產精神；
三、安全責任：
1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任；
2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。
四、制度保障：
本公司人員根據國家有關法律、法規、標準、制度等結合實際情況，逐步充實和完善本公司的制度，不斷健全防范各種不安全現象的措施；
附則：
1、本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、本責任書一式二份，公司負責人與公司人員各一份。
公司負責人（簽字）：
20xx年xx月xx日
安全生產的責任書6
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦泄靖鞣N安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規程）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；
�。ǘ┎扇∮行Т胧�，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
�。ㄈ┘訌娭卮笪ｋU源及重點區域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。
�。ㄋ模┩獬鰳I務人員加強對人身及財產的安全。
（五）按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
�。ㄒ唬┌踩撠熑藛T實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
�。ǘ┌l生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的'處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
�。ㄈ┤嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕恕�，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
�。ㄎ澹�、執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
安全目標責任人：
日期：
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