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  • 簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書

    時間:2022-10-08 13:58:12 責(zé)任書 我要投稿
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    簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書(通用5篇)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到責(zé)任書的重要性,簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書(通用5篇)

      簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書1

      一、負責(zé)人是承擔(dān)項目部部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責(zé)。

      二、基本要求

      l、堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方計,將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程,即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題,做到任務(wù)、時間、措施三落實。

      2、嚴格按照設(shè)計文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工,做劍安全保障,并付諸實施。

      3、施工過程中,必須遵章守紀,認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定,切實做好對一線工人的安全管理工作,堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。

      4、加強對一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn),要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設(shè)置。

      5、發(fā)生安全事故,必須立即報項目部和公司安全科,并做好現(xiàn)場急救和保護工作,積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則,做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。

      三、控制目標(biāo)

      l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”:

      2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”:

      3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的.設(shè)備、火災(zāi)等事故:

      4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生:

      5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境:

      四、責(zé)任

      負責(zé)人因自身管理方面的原因,造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重大事故,項目部不承擔(dān)任何責(zé)任。

      五、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,項目部、負責(zé)人各一份。

      項目部項目經(jīng)理(簽字):

      部門負責(zé)人(簽字):

      20xx年xx月xx日

      簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書2

      為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》,進一步明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé),落實安全管理責(zé)任,確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全,簽訂本責(zé)任書。

      一、管理職能及責(zé)任

      1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作,對全公司的安全生產(chǎn)工作負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      2、主管公司的工藝質(zhì)量、運轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理,對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的.安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設(shè)(含外包工程)等管理,對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責(zé)任者;

      4、負責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核,報總經(jīng)理審批后組織實施,對重大事故隱患整改工作的落實負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      5、負責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程,對因操作規(guī)程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),對各分場安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是各分場安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者。

      二、管理目標(biāo)

      1、認真履行安全管理職責(zé),確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成;

      2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1———4級(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故;

      3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級以下(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。

      三、管理考核

      1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)值,視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款;

      2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1———4級(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故,視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款;

      3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工致殘5級以下(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責(zé)任的機動車輛事故)和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故,視責(zé)任大小處1000元以上XX元以下罰款。

      四、其它

      本責(zé)任書一式兩份,由公司總經(jīng)理(綜合部代存)和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。

      本責(zé)任書自簽字之日起生效,簽字人調(diào)離工作崗位時應(yīng)向接任人交待清楚,由接任人補簽責(zé)任書。

      公司總經(jīng)理簽字:

      生產(chǎn)管理副總經(jīng)理簽字:

      年 月 日

      簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書3

      為進一步貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做好安全工作,促進企業(yè)安全發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實際,特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      1、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立以分廠主要負責(zé)人為首的安全生產(chǎn)管理組織,健全安全生產(chǎn)管理制度,明確與分廠安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的.兼職安全生產(chǎn)管理人員。

      2、嚴格執(zhí)行安全例會制度,每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,布置今后安全生產(chǎn)工作,并做會議記錄。

      3、積極組織職工參于各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動。特種作業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓(xùn),持證上崗。

      4、重點加強氨系統(tǒng),電梯等重點部位的安全監(jiān)控工作,制定安全操作規(guī)程,并公布上墻,督促相關(guān)崗位職工嚴格按操作規(guī)程操作。

      5、分廠與各工段,小組及分廠范圍內(nèi)的租賃經(jīng)營戶及時簽定安全工作協(xié)議,明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任,權(quán)利和義務(wù),分解落實安全責(zé)任。

      6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度,定期不定期的組織安全生產(chǎn)檢查,并做檢查記錄。

      7、認真抓好隱患整改工作,一時難以整改到位的,要加強人防力度,并及時報告廠部。

      8、建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳。包括管理組織,安全制度,操作規(guī)程,安全會議,安全檢查,隱患整改和值班記錄等臺帳。

      9、全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。做到無職工因公重傷以上事故,無火災(zāi)事故,無因人為操作設(shè)備失誤而造成重大財產(chǎn)損失的設(shè)備事故和停產(chǎn)半天以上的生產(chǎn)事故。

      二、獎懲辦法

      完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的給予通報表揚,未完成目標(biāo)的給予通報批評,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并實施一票否決。

      簽名:

      年 月 日

      簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書4

      為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責(zé)任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我礦工作實際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

      一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

      無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

      二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

      1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準和本礦的各項規(guī)章制度,遵紀守法,文明生產(chǎn)。

      2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。

      3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度,經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險,切實保護自身的.利益。

      4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準,認真開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準化工作。

      5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權(quán)責(zé)任,認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項規(guī)章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。

      6、加強學(xué)習(xí),進一步提高業(yè)務(wù)工作技能,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

      7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。

      8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。

      9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械設(shè)備帶病運行。

      10、認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能,熟悉機械設(shè)備的性能,能進行簡單的維護和維修,能準確判斷機械設(shè)備的故障。

      11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

      三、獎罰規(guī)定:

      1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的,按規(guī)定給予處罰。

      2、完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的,按規(guī)定給予獎勵。

      四、附則:

      本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

      按目標(biāo)責(zé)任書具體要求,班組每月進行一次考核。

      本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,班組與被考核職工各執(zhí)一份。

      簽名:

      年 月 日

      簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書5

      為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理,杜絕、減少各類事故,實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展,根據(jù)上級主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求,結(jié)合年度事業(yè)計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      一、主要指標(biāo)

      1、無重大安全責(zé)任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0。25‰以下;無環(huán)境污染事故。

      2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,無重大違紀案件。

      3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。

      4、無計劃外生育。

      5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

      6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。

      二、安全管理指標(biāo)

      1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的.規(guī)章制度,行政一把手全面負責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。

      2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo),有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案,強化安全措施,確保安全生產(chǎn)。

      3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生;特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行,必須在年審檢驗周期內(nèi)使用;消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率>85%。

      4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通,各種警示標(biāo)志清晰醒目。

      5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

      6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議;對派遣、實習(xí)及臨時作業(yè)人員應(yīng)進行安全教育、監(jiān)管到位。

      7、消防器材狀態(tài)完好率為100%,定期進行消防演練。

      三、考核、獎罰

      1、獎勵:全年完成《責(zé)任書》各項指標(biāo),獎勵安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。

      2、扣罰:在“主要指標(biāo)”中,沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎;在安全管理指標(biāo)中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%,二項20%以此累加。

      3、由運營管控部會同有關(guān)部門,每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況,考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。

      簽字:xx

      20xx年x月x日

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