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  • 社區(qū)目標責(zé)任書

    時間:2021-10-08 15:03:57 責(zé)任書 我要投稿

    社區(qū)目標責(zé)任書15篇

      在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到責(zé)任書的重要性,簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。我們該怎么擬定責(zé)任書呢?下面是小編為大家收集的社區(qū)目標責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    社區(qū)目標責(zé)任書15篇

    社區(qū)目標責(zé)任書1

      為了全面認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任狀,強化安全生產(chǎn)管理,遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展,根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,結(jié)合我社區(qū)實際,現(xiàn)制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

      一、責(zé)任對象

      社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

      二、工作目標

      1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準,制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議,貫徹落實上級有關(guān)精神,落實實施《安全生產(chǎn)法》,做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次,研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)m棸踩髾z查,對檢查中存在的問題進行督辦,并保存整理好檢查整改工作記錄。

      2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè),成立安全生產(chǎn)管理專班,配備專人負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,配齊必要的安全設(shè)施,使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

      3、 本文來自 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核要求,結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點,制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀具體落實到車間、班組和個人。

      4、認真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育,積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

      5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃,嚴格落實措施、整改期限、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。

      6、建立和完善事故報告制度,做好事故分析和事故調(diào)查處理工作,發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報,無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

      7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署,扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

      三、考核與獎懲

      1、按照安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀要求,對生產(chǎn)安全工作做的好單位,且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故,將給予一定的精神獎勵,并作為上級政府年度評先的依據(jù)。

      2、對于平時在生產(chǎn)過程中,對安全工作不重視,安全生產(chǎn)管理不嚴,抓的不緊,措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故,單位不得被評為本年度的先進單位,負責(zé)人不得被評為先進個人,并且追究法律責(zé)任。

      簽名:yjbys

      時間:20xx年**月**日

    社區(qū)目標責(zé)任書2

      為認真貫徹落實黨的十八大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會管理綜合治理的決定》,以及省、市政法綜治工作會議精神,切實擔(dān)負起“保一方平安”的政治責(zé)任,確保街道政治穩(wěn)定,社會安定,為率先崛起創(chuàng)造良好的管理環(huán)境,根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》、《安徽省社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神,結(jié)合轄區(qū)實際,特簽訂本責(zé)任書。

      一、按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則,各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責(zé)任人,全面負責(zé)社會管理綜合治理工作,對轄區(qū)內(nèi)的管理工作負總責(zé),制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標,做到年初有計劃,半年有檢查,年終有總結(jié),每年綜治工作例會不少于四次。

      二、社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全,人員落實,管理規(guī)范,各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用,積極參與綜治工作,形成齊抓共管的局面。

      三、切實加大維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,堅持維護穩(wěn)定工作職責(zé)和工作、例會、信息傳遞制度。深入開展同“xx”等邪教組織的斗爭,切實做好“四個納入”。繼續(xù)實行“xx”人員進京滋事零指標考核。不發(fā)生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件,及時發(fā)現(xiàn)、妥善處置各類突發(fā)事件。

      四、堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究,針對管理突出問題,適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,進一步強化管理聯(lián)防、看樓護院工作,預(yù)防和減少各類重大案件和管理災(zāi)害事故的發(fā)生。

      五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。確保各類影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到有效調(diào)處。正確處理各類人民內(nèi)部矛盾,積極調(diào)處種類民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調(diào)解不及時、處理不當而導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。

      六、切實加強流動人口管理,建立健全通報協(xié)查制度,大力加強源頭管理,暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理,完善有關(guān)規(guī)定,建立健全管理的協(xié)調(diào)機制,落實出租人,承租人、管理機構(gòu)的責(zé)任。

      七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制,切實抓好刑釋解教人員與有關(guān)部門的銜接,防止脫管失控。充分發(fā)揮社會各方面的力量,拓寬安置渠道,落實回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。

      八、加強預(yù)防青少年違法犯罪工作,大力實施“社區(qū)青少年陽光工程”,建立青少年教育基地,重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉(zhuǎn)化、管理和服務(wù)工作。

      九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動。加強戒毒工作,降低復(fù)吸率。動員社會和家庭,共同加強對吸毒人員的教育和管理,減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒學(xué)!薄ⅰ吧鐓^(qū)青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”活動,最大限度降低毒品的危害性。

      十、認真開展普法宣傳活動,積極做好“xx”普法的各項準備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作,使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強,大力弘揚見義勇為精神,樹立維護社會管理人人有責(zé)的社會風(fēng)尚。

      十一、認真開展“平安創(chuàng)建”工作,深入開展“平安街道”、“平安社區(qū)”活動。廣泛開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動,努力營造團結(jié)和諧的政治環(huán)境,安全穩(wěn)定的管理環(huán)境,規(guī)范有序的法治環(huán)境,公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

      十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權(quán)實施辦法》,轄區(qū)內(nèi)各單位開展社會管理綜合治理達標活動的參與率達成協(xié)議100%,合格率達95%以上切實行使一票否決權(quán),對不達標的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。

      十三、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù),列入責(zé)任人的人任期目標,作為考核其政績和提升的依據(jù)之一,完成當年責(zé)任目標的責(zé)任人,成績突出的給予表彰、獎勵,完不成當年責(zé)任目標,取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職,導(dǎo)致管理秩序混亂,發(fā)生影響本單位社會穩(wěn)定的重大治安事件的人,要根據(jù)其責(zé)任,按照有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的黨紀、政紀處分。

      十四、本責(zé)任書,不受責(zé)任人工作變動的影響,責(zé)任人變動,由接任者繼續(xù)履行。

      十五、本責(zé)任書一式二份。

      淮濱街道辦事處:

      社居委、地區(qū)單位:

      20xx年4月1日

    社區(qū)目標責(zé)任書3

      根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強社會管理綜合治理,推進社會管理創(chuàng)新的決策部署,結(jié)合社區(qū)實際,制定本責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標

      1、不發(fā)生危害國家安全案件,不發(fā)生暴力恐怖案件,不發(fā)生邪教活動重大案件,不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件,不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群眾性事件,不發(fā)生較大以上安全事故,不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件,不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件,無進京非正常上訪,社會政治保持穩(wěn)定。

      2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件,不發(fā)生重特大治安事件,不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題,社會治安得到有效控制,人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。

      3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動,平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上,群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。

      4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上,調(diào)解成功率達到95%以上。

      5、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。

      二、工作任務(wù)

      1、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè),完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度,每季度分析研判,每半年召開專題會議,加強督導(dǎo)檢查,統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。

      2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[20xx]45號),加強社會面巡邏防控工作,健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制,提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平,健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍,完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。

      3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制,完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè),提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制,最大限度預(yù)防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道,加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。

      4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè),城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。

      5、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

      6、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目,深入開展普法宣傳教育,大力發(fā)展見義勇為事業(yè),加大表彰、獎勵和宣傳力度。

      7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。

      三、考核獎懲

      本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由辦事處綜治委和社區(qū)負責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位,表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位,視情況予以黃牌警告,并查究責(zé)任。

      本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動,由接任者繼續(xù)履行。

      樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字):

      責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

      20xx年月 日

    社區(qū)目標責(zé)任書4

      為了創(chuàng)建整潔有序、美麗新社區(qū),營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,使廣大群眾樹

      立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)

      生的意識,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛(wèi)生綜合整

      治目標管理責(zé)任書: 一、 責(zé)任對象 本社區(qū)各居民小組組長是環(huán)境衛(wèi)生綜

      合整治第一責(zé)任人,對本組環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面責(zé)任。 二、 責(zé)

      任目標 1. 保持本組公共區(qū)域內(nèi)的干凈、整潔、亮化、綠化和美化。

      2.保持本居民組內(nèi)道路清潔、有序。

      3.教育群眾愛護環(huán)境衛(wèi)生,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

      4. 督促群眾落實 “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”的門前三包責(zé)任制。

      5. 督促、指導(dǎo)群眾定點投放垃圾,自覺保護和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

      6.保持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設(shè)攤點,不占道經(jīng)營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不亂堆亂放,不散養(yǎng)家禽。

      7.居民樓房陽臺、屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設(shè)施,不在道路上晾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。

      8.大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,建設(shè)無害化廁所。

      9.組長要經(jīng)常監(jiān)督檢查本組各戶的環(huán)境衛(wèi)生,垃圾要做到及時焚燒,及時處理。 責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任,如違反上述責(zé)任條款,組長承擔(dān)整改的一切責(zé)任。

      三、責(zé)任期限:20xx年8月1日至20xx年12月31日。

      四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動的,繼任人對責(zé)任書的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任,以保證責(zé)任書的連續(xù)性。 五、本責(zé)書狀一式貳份,居委會一份,居民小組一份

      居委會(蓋章) 居民小組(蓋章)

      負責(zé)人(簽名): 負責(zé)人(簽名):

      二○XX年八月三十日

    社區(qū)目標責(zé)任書5

      為進一步搞好我社區(qū)各項工作,今年我將繼續(xù)在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全村黨員、群眾共同努力,把社區(qū)政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、環(huán)境治理再上一個新臺階。主要從以下幾個方面努力:

      一、黨建工作方面

      1、進一步加強黨員、干部的教育管理。嚴格按照三會一課制度的要求,定期組織黨員召開會議和參加各項學(xué)習(xí)、活動等。通過教育學(xué)習(xí)不斷提高我村黨員的整體素質(zhì),充分調(diào)動和發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      2、繼續(xù)發(fā)展我村年輕、有能力的人員作為黨建積極分子。

      3、加強廉政建設(shè),抓好班子團結(jié),提高班子凝聚力。

      二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

      1、結(jié)合我村的整體規(guī)劃和實際情況,在上級部門批復(fù)后建設(shè)x棟居民住宅樓,解決村民最關(guān)心、最直接的問題。

      2、分步實施基礎(chǔ)設(shè)施改造工程,逐步完善全村整體配套設(shè)施建設(shè)。

      3、根據(jù)社區(qū)群眾合理需求,及時完善村內(nèi)部分公用設(shè)施。

      三、綜合治理方面

      1、進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境,提升農(nóng)民生活質(zhì)量,加大村內(nèi)環(huán)境大整治大排查。

      2、在我社區(qū)原有美麗庭院示范一條街的基礎(chǔ)上,繼續(xù)根據(jù)《“星級文明戶”創(chuàng)建評選》要求,宣傳、鼓動村民參與建設(shè)美麗家園,努力向“美麗庭院示范村”方面發(fā)展。

      3、完善村級文化活動中心,充分利用籃球場、圖書室、棋牌室,開展各類文體活動,不僅豐富群眾的文化活動,還有營造安定團結(jié)的社會局面。

      4、加大服務(wù)力度,建設(shè)和諧社會主義新農(nóng)村。以群眾服務(wù)為出發(fā)點,認真開展為民服務(wù)工作,為人民群眾多辦實事,注重化解矛盾,營造安全的社會環(huán)境,及時排查各類矛盾隱患,確保社區(qū)大局穩(wěn)定,讓廣大群眾能夠安居樂業(yè)。

    保證人:xxx

      20xx年xx月xx日

    社區(qū)目標責(zé)任書6

      一、責(zé)任目標

      1、不發(fā)生重特大惡性刑事案件,不發(fā)生重特大治安事件,不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題,社會治安得到有效控制,人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。

      2、不發(fā)生危害國家安全案件,不發(fā)生暴力恐怖案件,不發(fā)生邪教活動重大案件,不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件,不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群事件,不發(fā)生較大以上安全事故,不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件,不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件,無進京非正常上訪,社會政治保持穩(wěn)定。

      3、重要警衛(wèi)任務(wù)、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。

      4、深入開展平安分類創(chuàng)建活動,平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上,群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達到85%以上。

      5、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上,調(diào)解成功率達到95%以上。

      二、工作任務(wù)

      1、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預(yù)警處置機制,完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè),提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制,最大限度預(yù)防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道,加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。

      2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關(guān)于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》,加強社會面巡邏防控工作,健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制,提升街面移動警務(wù)平臺實戰(zhàn)水平,健全社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍,完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設(shè)。

      3、深化和完善綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。堅持以法治思維推進平安建設(shè),完善各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨委常委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度,每季度分析研判,每半年召開專題會議,加強督導(dǎo)檢查,統(tǒng)籌解決平安建設(shè)中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。

      4、深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目,深入開展普法宣傳教育,大力發(fā)展見義勇為事業(yè),加大表彰、獎勵和宣傳力度。

      5、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務(wù)。

      6、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心(站)規(guī)范化建設(shè),城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。

      7、深化和完善流動人口和特殊人群服務(wù)管理體系建設(shè)。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務(wù)政策。健全留守人員關(guān)愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。

      三、考核獎懲

      本責(zé)任書的執(zhí)行情況,由辦事處綜治委和社區(qū)負責(zé)指導(dǎo)督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責(zé)任書成效顯著的單位,表彰獎勵;對執(zhí)行本責(zé)任書不力、問題突出的單位,視情況予以黃牌警告,并查究責(zé)任。

      本責(zé)任書若遇黨政領(lǐng)導(dǎo)變動,由接任者繼續(xù)履行。

      xx區(qū)xx社區(qū)黨委書記(簽字):

      責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

      20xx年月日

    社區(qū)目標責(zé)任書7

      1、認真組織黨員干部學(xué)習(xí)十六大及十六屆四中全會精神,學(xué)習(xí)中央一號文件,支部書記、村主任完成讀書筆記15000字以上,完成心得體會2遍以上,其它干部完成讀書筆記5000字、心得體會2篇以上。做到全年學(xué)習(xí)有安排、有計劃。

      2、完成鎮(zhèn)上下達的黨報黨刊征訂任務(wù)。積極擴大本村的對外宣傳,年內(nèi)在市級以上廣播電臺、報紙等媒體宣傳本村的典型事跡不少于1次。

      3、加強信訪工作的力度,準確掌握信訪信息動向,主動解決各類矛盾,確保不發(fā)生越級上訪事件。認真搞好宗教管理,引導(dǎo)群眾依法信教,年內(nèi)無非法封建迷信活動和亂建擴建寺廟現(xiàn)象發(fā)生。

      4、年度精神文明建設(shè)工作安排及時,目標明確,工作扎實,資料齊全。精神文明創(chuàng)建工作的各項規(guī)劃、目標任務(wù)、管理落實等各項制度完善,繼續(xù)抓好“千里文明長廊”、“文明村”創(chuàng)建工作;積極開展愛國衛(wèi)生運動,村部辦公區(qū)域凈化,本村主要巷道整潔美化,群眾居住環(huán)境綠化整潔。

      5、深入開展“美在農(nóng)家”創(chuàng)建活動。年內(nèi)創(chuàng)建“學(xué)用科技示范戶”2戶,創(chuàng)建“宣傳文化中心戶”2戶;創(chuàng)建“熱心公益示范戶”、“鄰里和睦示范戶”、“孝敬老人示范戶”各2戶,創(chuàng)建“十星級文明家庭”10戶,創(chuàng)建“科技致富標兵戶”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶各2戶,創(chuàng)建干凈、綠化、美化、整潔的衛(wèi)生巷2條。

      6、積極開展群眾性文化、體育活動。有常年堅持活動的群眾性文體項目;積極參加鎮(zhèn)上組織的春節(jié)社火表演和其他文體活動;有設(shè)施齊全,配置有基本的圖書、體育、文化器具的村級文化中心1個,并且制度上墻,活動開展正常。每年組織四次群眾性的文化活動,有記錄。

    社區(qū)目標責(zé)任書8

      以貫徹落實黨的兩會精神,根據(jù)xx街道安全工作部署,進一步加強轄區(qū)安全工作管理,強化安全措施,以“安全第一,預(yù)防為主”為目標,預(yù)防和杜絕事故發(fā)生,明確安全責(zé)任,增強安全意識,以構(gòu)建和諧社區(qū)為主體,確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責(zé)任書:

      一、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決議》及各項安全生產(chǎn)法、法規(guī)和上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項部署。

      二、加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

      三、社會單位、物業(yè)主要負責(zé)人對區(qū)域安全工作全面負責(zé),落實安全生產(chǎn)管理人員,明確責(zé)任,熟悉了解本單位安全情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報處理。

      四、負責(zé)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,做好安全防火防范工作,加強安全防范意識的宣傳教育,確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。

      五、認真完成社區(qū)居委會布置的各項安全生產(chǎn)檢查任務(wù),按要求完成各項安全隱患整治,抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。

      六、積極參與相關(guān)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理,做好本單位內(nèi)消防安全檢查,組建專兼職應(yīng)急救援隊伍,并組織演練。

      七、做好信息統(tǒng)計工作,有情況及時報告,按時參加上級部門組織召開的各類安全生產(chǎn)會議,并認真落實安全生產(chǎn)工作部署。

      八、此責(zé)任書一式兩份,有效期三年。

      社會單位簽字:

      xx社區(qū)居委會簽字:

      年月日

    社區(qū)目標責(zé)任書9

      為切實做好二0XX年的衛(wèi)生工作,全面完成縣衛(wèi)生局下達的各項工作任務(wù)目標,扎實開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各項工作,適應(yīng)社區(qū)居民的健康需求,將由寶塔衛(wèi)生院與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽定二0XX年度一體化管理綜合目標責(zé)任書。

      一、任務(wù)目標

      1、提高鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織一體化管理水平和運行質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“二證、四制、五統(tǒng)一”的標準,按照縣局一體化管理要求,做到組織健全、措施到位、管理規(guī)范。

      2、按照鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)規(guī)劃,接受繼續(xù)教育。服從上級安排,按時參加中專學(xué)歷補償教育,鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)及全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      3、積極開展健康教育活動。利用村廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和深入居民家庭等形式,圍繞增強社區(qū)居民自我保健意識,開展防病知識宣傳。宣傳稿每年至少12篇,其中3-24、4-25、性病、艾滋病、麻風(fēng)和寄生蟲病防治稿件必須齊全,村民健康知識講座每年不少于6次并有記錄。提供健康知識宣傳和健康咨詢服務(wù),入戶率:每年4次、入戶率達100%。

      4、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》,依法加強疫情的監(jiān)管。積極做好各類傳染病的防治工作,建立健全傳染病登記簿、腸道門診登記簿,每月必須完成1-2個痰檢病人,及時做好本村結(jié)核病服藥的隨訪工作

      并有記錄,每年新發(fā)涂陽病人不少于1人。按時對診療場所進行消毒且有記錄,按規(guī)定建立醫(yī)療廢棄物處置臺帳。

      5、積極開展以高血壓為主的慢性病防治工作。建立35周歲以上人群首診測血壓制度,對本村的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規(guī)范建檔,統(tǒng)計本村的精神病人并有適當?shù)谋O(jiān)護管理記錄,即使上報本村當月的死亡人數(shù)和新發(fā)的腫瘤病人。

      6、以流動兒童為重點,建立健全本村0-7歲兒童花名冊,及時完成防保組部署的疫苗接種任務(wù),做好本村的新生兒訪視工作,為本村兒童的健康管理提供第一手資料。

      7、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。準確統(tǒng)計本村的.新婚對象,掌握本村孕產(chǎn)婦情況,早孕建卡率達到95%,住院分娩率達到100%,孕婦轉(zhuǎn)院分娩必須有詳細記載,及時做好產(chǎn)婦的產(chǎn)后訪視,指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。及時做好月報。做好農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助工作以及農(nóng)村婦女增補葉酸工作。

      8、加強醫(yī)療安全管理。嚴格執(zhí)行操作常規(guī)和“三查七對”制度,做到認真詢問病史、細心診斷疾病,看病有登記,用藥有處方,出診使用出診申請單,急救藥械配備齊全,不截留危重病人。

      9、認真做好雙向轉(zhuǎn)診工作。按照雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議要求,嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度,不得截留危急重病人和傳染病病人。

      10、切實加強藥品調(diào)撥工作,保證藥品質(zhì)量。服務(wù)站所需藥品必須統(tǒng)一從醫(yī)院進購、票據(jù)齊全,及時做好藥品入庫驗收記錄,按要求建立藥品材料帳,逐日做好藥品拆銷。藥品實行國家基本藥物制度,

      且按零差率進行銷售并及時進行新農(nóng)合接報補償。

      11、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的財務(wù)管理。必須建立財務(wù)賬冊,逐月記賬。嚴格執(zhí)行藥品價格政策,價格公布上墻,業(yè)務(wù)收入必須按旬足額上繳,上繳指標不低于合作醫(yī)療上報額的80%,業(yè)務(wù)收入旬報少報一旬罰款200元,遲報一天罰款20元。

      12、嚴格執(zhí)行《建湖縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級管理十條規(guī)定》,逐旬上報結(jié)報臺帳,按月做好村級結(jié)報公示工作。

      13、嚴格執(zhí)行例會制度。準時參加醫(yī)院例會,并對例會內(nèi)容認真做好記錄,及時完成防保組、一體辦臨時交辦的工作任務(wù)。無故缺席例會一次罰款30元,遲到一次罰款20元。

      14、嚴格執(zhí)行服務(wù)站的工作制度。遵紀守法,掛牌上崗,正常穿戴工作衣帽,嚴禁在班,嚴禁酒后上班,嚴禁跨區(qū)域出診,嚴禁到病人家中輸液。正常保持工作環(huán)境的整潔。

      15、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站必須建立簿冊:門診登記簿、門診病歷、交接班記錄簿、出診申請單、輸液登記簿、雙向轉(zhuǎn)診登記簿、差錯事故登記簿、一次性用品毀形登記簿、浸泡液更換記錄簿、紫外線消毒登記簿、傳染病登記簿、藥品入庫驗收記錄簿、溫濕度記錄簿、考勤登記簿、生命統(tǒng)計簿、村人口年齡信息名冊、0-7歲兒童名冊、育齡婦女名冊、60歲以上老人健康檔案、殘疾人名冊、慢性病登記簿、參加新農(nóng)合人員名冊、建有60歲以下人群規(guī)范的健康檔案。

      二、考核工作

      1、考核。由衛(wèi)生院、防保組、一體辦組織人員采取積分制,平

      時考核占30%,月考核30%,年度考核占40%,考核標準按各專業(yè)的工作任務(wù)目標執(zhí)行。年度考核各項工作必須在90分以上,超過95分以上予以獎勵,低于90分予以處罰。

      2、獎懲。

     。1)對出色完成上述工作任務(wù),成績顯著的單位,由衛(wèi)生院給予表彰獎勵。

     。2)對未完成上述工作任務(wù)目標的單位按各專業(yè)的目標進行經(jīng)濟處罰。

     。3)年度考核實行公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作、一體化管理工作、合作醫(yī)療工作等幾項一票否決,有一項達不到要求,單位取消評先資格,主要負責(zé)人不得評優(yōu)。

      建湖縣寶塔衛(wèi)生院 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 院長(簽字): 站長(簽字):

      二0XX年 月 日

    社區(qū)目標責(zé)任書10

      XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工

      作目標管理責(zé)任書

      為全面貫徹落實XX區(qū)黨工委、管委會及社會事務(wù)局衛(wèi)生和計劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針,保障XX區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù),確保XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項工作的順利開展,特簽訂本責(zé)任書。

      一、日常工作職責(zé)

      1、工作人員由服務(wù)中心統(tǒng)一安排、調(diào)配,在站負責(zé)人的帶領(lǐng)下,以服務(wù)中心總體工作目標為指導(dǎo),嚴格落實有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策,認真完成服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)。

      2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守,做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗,做到勤儉節(jié)約、愛護公物,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

      3、工作人員要無條件服從服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù),保質(zhì)保量完成XX社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作(10大類41小項)。

      4、工作人員對服務(wù)站內(nèi)的各種文書(包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務(wù)收(支)

      報表及死因檢測報表等)要及時、準確、認真的填寫。

      5、建立工作人員交接班制度,每日對藥品、固定資產(chǎn)及賬目進行交接,否則,出現(xiàn)差錯由當日值班人員負責(zé)。

      6、嚴格執(zhí)行收費標準,按照服務(wù)中心制定的醫(yī)療項目收費標準進行收費,不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費,嚴禁收費不開收據(jù)。

      7、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷制度,不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為,如經(jīng)查實將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款,并追究當事人責(zé)任。

      8、上班期間禁止干私活,上網(wǎng)玩游戲,對由此造成微機數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元,并責(zé)成限期內(nèi)自費修好。

      二、藥品使用、管理規(guī)定

      1、服務(wù)站所有經(jīng)營的藥品一律經(jīng)服務(wù)中心藥庫代購分發(fā),做到提前將藥品使用計劃報藥庫,藥庫根據(jù)實際情況報服務(wù)中心主任經(jīng)批準后予以采購。不得私自購藥,如經(jīng)查實除沒收全部藥品外,將給予藥品進價總額5-10倍的罰款,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,原則上不允許欠藥庫藥款,如有特殊情況,需寫出書面申請由服務(wù)中心主任簽字批準。

      2、嚴格做到“取藥有處方、報銷有單據(jù)”,藥品出庫要及時。

      3、藥品統(tǒng)計報表應(yīng)做到正確及時,做好藥品進、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計,報表中有關(guān)金額核算應(yīng)由服務(wù)站負責(zé)人填寫。

      4、月終進行一次盤存,以處方實際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈損報銷辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接,每月盤存。

      三、賬目管理規(guī)定

      1、服務(wù)站的所有票據(jù)在服務(wù)中心統(tǒng)一領(lǐng)取,并認真做好票據(jù)領(lǐng)用和回收的核銷登記工作。領(lǐng)用門診收費收據(jù),將收據(jù)存根退回服務(wù)中心以待稽核,并與收入日報表,現(xiàn)金繳款單相互核對,核對無誤,登記在服務(wù)站票據(jù)領(lǐng)用、收回簿上,然后再接基數(shù)領(lǐng)取票據(jù)。

      2、服務(wù)站的業(yè)務(wù)收入不得擅自挪用、少開、“坐支”,一經(jīng)查實,將嚴肅給予經(jīng)濟及行政處罰。本站收入要及時結(jié)算,并存入服務(wù)中心財務(wù)專戶或與中心財務(wù)人員按照嚴格的交接手續(xù)交接,服務(wù)站及個人不得私自收費、私設(shè)小金庫,如經(jīng)查處給予5-10倍罰款,并追究當事人和服務(wù)站負責(zé)人的責(zé)任。

      3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記,復(fù)寫一式兩份,拆本實用,一份作為衛(wèi)生室存根,一份作為報賬依據(jù)。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總,按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據(jù)。

      4、每月1號、11號、21號服務(wù)站負責(zé)人負責(zé)將十天的日報表報服務(wù)中心財務(wù)科,將藥品銷售明細單報藥庫并負責(zé)還清藥庫藥款。

      5、服務(wù)站要及時建立、保存固定資產(chǎn)明細賬,確保固定資產(chǎn)不受損失。

      6、為調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,促進服務(wù)站健康發(fā)展,服務(wù)站業(yè)務(wù)收支有結(jié)余,按純利潤50%的比例提取基金,用于服務(wù)站工作人員的獎勵性福利。

    社區(qū)目標責(zé)任書11

      為了全面認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,督促各村落實安全生產(chǎn)責(zé)任,強化管理,遏制安全事故的發(fā)生,根據(jù)辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,結(jié)合實際制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

      一、責(zé)任對象

      社區(qū)各村主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的村干部是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。

      二、工作目標

      1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。及時召開安全生產(chǎn)會議,落實上級有關(guān)精神,安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次,每月安排一次安全大檢查,檢查情況匯總后上報社區(qū)。

      2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè),成立安全生產(chǎn)管理小組,配齊必要的安全設(shè)施,使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

      3、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

      4、建立和完善事故報告制度,做好事故調(diào)查處理工作,發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報,無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

      5、按照辦事處統(tǒng)一部署,扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

      三、考核與獎懲

      1、對生產(chǎn)安全工作做的好單位,給予一定的精神獎勵,并作為村級年度評先的依據(jù)。

      2、對于平時在生產(chǎn)過程中,對安全工作不重視,安全生產(chǎn)管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位,并且追究相應(yīng)責(zé)任。

      本責(zé)任書在執(zhí)行過程中,如果責(zé)任人有變動,由繼任者履行。

      北城街道和楊社區(qū)(章)簽字人:

      北城街道村(章)簽字人:

      二○一二年一月

    社區(qū)目標責(zé)任書12

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      二OXX年度目標責(zé)任書

      為了確保轄區(qū)2010年度各項衛(wèi)生工作任務(wù)的完成,促進社

      區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作的順利開展,根據(jù)我轄區(qū)的實際,特與 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽訂以下目標責(zé)任書。

      一、目標責(zé)任

      1、加強思想政治工作,單位管理規(guī)范和諧。

      2、明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能定位,切實把公共衛(wèi)生服務(wù)放在優(yōu)先發(fā)展的地位,同時加強全科醫(yī)療和中醫(yī)藥的發(fā)展。

      3、根據(jù)轄區(qū)居民主要健康問題和危險因素,制定和實施社區(qū)健康教育工作、疾病預(yù)防控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生工作目標和計劃,資料完整,年終有總結(jié)。

      4、設(shè)置健康教育宣傳欄,每兩個月更換一期;健康教育處方不少于六種資料;開展健康教育活動,其中包括重點人群(至少包括婦女、兒童、老人、青少年),全年不少于12次;居民健康知識知曉率80%。

      5、負責(zé)報告本轄區(qū)內(nèi)的傳染病病例、死亡病例及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,保持疫情網(wǎng)報直報系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),開展傳染病病例的個案調(diào)查。負責(zé)社區(qū)內(nèi)的傳染病管理工作。

      6、做好兒童免疫規(guī)劃工作,掌握社區(qū)7歲以下兒童基礎(chǔ)資料,常住兒童建證(卡)率達100%;單苗合格接種接種率≥95%,

      全程合格接種接種率≥95%;加強流動兒童的管理;每月按時上報各種報表。

      7、實行慢性病社區(qū)規(guī)范化管理,對前來就診的患者開展高血壓、糖尿病等重點疾病的篩查,對35歲以上居民首診測血壓率≥95%;為社區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病患者建立檔案,對接受服務(wù)的高血壓、糖尿病患者進行系統(tǒng)化管理,按時進行隨訪,能夠利用中醫(yī)藥的知識進行指導(dǎo)。

      8、對社區(qū)重型精神病患者和殘疾康復(fù)期病人進行系統(tǒng)管理,每月對重型精神病患者進行隨訪,為殘疾人利用中醫(yī)藥的知識進行康復(fù)指導(dǎo)。

      9、社區(qū)0—7歲兒童及育齡婦女建卡率達100%,兒童保健系統(tǒng)管理率≥95%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥95%,掌握本轄區(qū)0—7歲兒童數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)及孕情,按時上報各種婦幼信息報表。

      10、加強流動人口中孕產(chǎn)婦的保健管理,為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù)。

      11、開展老年保健工作,對老人開展老年保健知識宣傳及指導(dǎo),有康復(fù)指導(dǎo)計劃。

      12、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,協(xié)助中心、公共衛(wèi)生管理站做好各項工作。

      13、加強基本醫(yī)療服務(wù),“五免”工作開展有序,確保服務(wù)質(zhì)量。

      14、積極開展中醫(yī)藥服務(wù),至少有1名能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)

      的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、設(shè)置獨立的中醫(yī)藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種,發(fā)揚祖國醫(yī)學(xué)。

      15.年底前完成所有符合資質(zhì)人員的全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作(以2009年9月人員調(diào)查表為依據(jù)),并積極參加其他專業(yè)類別的培訓(xùn)。

      16、自覺接受中心及上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時完成各項工作任務(wù)。

      二、考核與獎懲辦法

      1、考核采取平時掌握、半年考核與全年考核相結(jié)合的辦法。

      2、考核實行百分制,由中心各業(yè)務(wù)專干定期考核得分。

      3、經(jīng)考核后,考核成績在85分以上,公衛(wèi)經(jīng)費全額撥付?己顺煽兠肯陆5分,扣除公衛(wèi)經(jīng)費10%。

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)人:

      單位(蓋章):

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負責(zé)人:

      單位(蓋章):

      二○一○年三月十九日

    社區(qū)目標責(zé)任書13

      為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標,全面提升應(yīng)城城市文明水平,根據(jù)社區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作實施方案要求,特制定此任目標責(zé)任書。

      一、責(zé)任單位:

      二、目標任務(wù):

      1、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程,工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

      2、各單位設(shè)置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄,在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛(wèi)生常識宣傳。

      3、廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育,健康知識知曉率、健康行為形成率不低于90%,健康教育面達95%以上。

      4、對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內(nèi)達標”責(zé)任書,并有標牌且責(zé)任落實,杜絕占道經(jīng)營、跨門經(jīng)營現(xiàn)象。

      5、經(jīng)常開展責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作,并進行檢查評比。

      6、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場所衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。

      7、負責(zé)抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理,垃圾做到日產(chǎn)日清。

      8、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)“十三”亂的治理工作,對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除,街巷兩側(cè)建筑物整潔美觀。

      9、協(xié)助搞好主要道路的硬化,轄區(qū)街、巷路面平整無坑洼、積水,下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

      10、抓好轄區(qū)犬只管理,且無違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。

      11、定期組織居民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治,達到衛(wèi)生整潔,場地綠化、環(huán)境美化的要求。

      12、搞好本轄區(qū)內(nèi)的旱廁改造工作。

      13、建立長效保潔機制,搞好長效保潔工作,確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市一舉達標。

      14、積極落實辦事處安排的其它創(chuàng)衛(wèi)工作。

      三、獎懲

      2、社區(qū)將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位年度工作目標考核;

      3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人,將給予經(jīng)濟處罰,追究相關(guān)人員責(zé)任;

      4、對創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人,參照有關(guān)文件精神予以獎勵。

      張小樓社區(qū)居委會: 責(zé)任單位:

      XXX年 2月21日

    社區(qū)目標責(zé)任書14

      為鞏固和發(fā)展我社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市成果,深化文明城市共建行動,進一步改善社區(qū)各院落環(huán)境衛(wèi)生面貌,根據(jù)《成都市深化文明城市建設(shè)共建行動實施方案》要求,以實現(xiàn)院落衛(wèi)生“九好”標準并進一步完善院落衛(wèi)生長效管理機制,結(jié)合本社區(qū)和院落實際,特制定以下責(zé)任制度:

      一、 工作時間:清掃時間必須保證至少8個小時的工作時間在崗并不間斷的進行保潔,按院落衛(wèi)生“九好”標準進行清掃。

      二、 工作范圍:每日清掃20個單元樓道衛(wèi)生至少一遍;所清掃單元樓下路面及綠化帶衛(wèi)生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。

      三、 工資待遇: 每個區(qū)域每月1000元(其中績效獎200元)。

      四、工作要求:

      1. 衛(wèi)生保潔人員必須著裝上崗,發(fā)現(xiàn)沒有著裝一次扣10元。

      2. 清掃衛(wèi)生保潔人員必須在工作時間內(nèi)保持所負責(zé)區(qū)域樓道及路面、綠化帶的清潔衛(wèi)生,不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾,如有垃圾應(yīng)及時進行清掃、保潔,一經(jīng)社區(qū)及街辦相關(guān)部門檢查,每處扣1元。

      3. 居民小組及聯(lián)系委員檢查不合格者一次扣工資10元,社區(qū)組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資20元,區(qū)上及街道組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資30元,成都市組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資50元;

      4. 清掃保潔人員在保潔規(guī)定時間范圍內(nèi)無故離崗,一次扣工資10元;

      5. 有突擊任務(wù)必須參加,無故不參加者,一次扣工資20元; 本責(zé)任書一式三份

      清掃責(zé)任人: 社區(qū)居委會責(zé)任人:

      院內(nèi)責(zé)任人:

      長壽苑社區(qū)9號院居民自治小組

      長壽苑社區(qū)居委會 年 月 日 年 月 日

    社區(qū)目標責(zé)任書15

      一、社會任務(wù)

      1、堅持日常開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時上報各類信息,確保不發(fā)生重大影響的社會穩(wěn)定事件。

      2、做好轄區(qū)安全消防工作,定期開展安全生產(chǎn)宣傳,完善應(yīng)急工作機制,確保不發(fā)生重大安全事故。

      3、加強社區(qū)城市管理提升工作的落實,認真開展社區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和管理,定期開展綜合整治活動,確保轄區(qū)環(huán)境整齊干凈。

      4、加強常住、流動人口管理和服務(wù),完善微機MIS信息,做好各種資料、報表上報、歸檔工作。

      5、做好社區(qū)勞動就業(yè)、居民養(yǎng)老和醫(yī)保工作,認真開展困難群體救助幫扶工作。

      6、認真完成社區(qū)創(chuàng)建文明城市工作。

      7、切實加強社區(qū)文化建設(shè),經(jīng)常性開展文化活動,豐富社區(qū)居民的精神文化生活。

      8、加強社區(qū)黨建工作,完成全年社區(qū)黨建責(zé)任目標。

      9、抓好樓棟長工程,配合相關(guān)部門做好經(jīng)濟統(tǒng)計、檔案管理、統(tǒng)戰(zhàn)、人武等工作;全面完成上級下達的各項任務(wù)。

      二、主要工作目標及亮點建設(shè)

      以“五一公園”、鄭州市總工會廣場、大商門前廣場和體育中心為平臺開展好各項活動。

      三、經(jīng)濟工作

      1、全面完成社區(qū)稅源管理任務(wù)。

      2、社區(qū)經(jīng)濟收入 元。

      3、積極提供有價值的招商引資信息。

      四、自身建設(shè)

      1、團結(jié)協(xié)作,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴格依法行政。

      2、加強自身廉政建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      3、提升服務(wù)水平,杜絕群眾投訴和上級問責(zé)。

      4、強化紀律,嚴格執(zhí)行辦事處和社區(qū)各項規(guī)章制度。

      五、其它工作

      完成上級和辦事處交辦的各項臨時性任務(wù)。

      目標監(jiān)督人:

      目標實施人:

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